通信人家园

标题: 985硕士期望月薪7万，面试被问唐僧师徒五人开除一个的问题 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2024-10-31 09:57

作者: qyy8745 标题: 985硕士期望月薪7万，面试被问唐僧师徒五人开除一个的问题

在面试的时候，除了要回答一些专业对口的问题，有时候，面试官为了测试求职者的综合素质，还可能会出一些“奇葩”的问题来考验你。就比如今天看到一条段子：

有个985硕士面试时，面试官问他，如果唐僧师徒五人里要开除一个，该开除谁？

时间: 2024-10-31 10:14

作者: 愤怒的拳头

唐僧不能裁首先唐僧肯定是不会被裁员的，项目组不存在了，他也不会被裁员。可能很多研发人员觉得，最应该被裁员的就是他，既不懂技术，也不懂业务，遇到事情就会喊一句，“悟空救我”。

不能裁掉他的原因有三： 1）他背后有人，前世为如来二弟子金蝉子，如今是唐太宗御弟，观音大士鼎力支持，送他法器，帮他招团队。所以在互联网公司中，他是有背景有圈子的上层人员，他并不是一个，而是代表的一个小团体，现在很多公司中也会有很多小团体，比如知名的北邮帮，哈工大帮。抱团其实不可耻，而是要做正确的事，就像战狼中队长的对狼的解释：狼，群体动物，一头狼，打不过一头狮子，或一头老虎，可是一群狼，可以天下无敌！要团队合作，而不是一个人逞英雄，炫耀个人能力。

2）他可以管理团队，对每个人采取不同的管理手段。

3）有很坚韧的品性和极高的原则性，不达目的不罢休，遇到任何问题，作为团队leader，他从来没有抱怨过，反而相信下属一定可以解决。

孙悟空不能裁孙悟空也是不能裁掉的，虽然他脾气大，遇事易急躁冲动，闯了很多祸，但是他技术能力强，而且人脉广，在关键时刻，必须他解决，他在团队中不可或缺。有能力的人肯定是有个性的人，看领导怎样去用好他，扬长避短，把特长发挥极致。裁掉他，后面招聘同等级的人会花费成倍的代价，而且高层次稀缺人才难找。但是孙悟空有个致命的缺点，就是容易自行离开，西游记中孙悟空经常提出解散团队，他由于自身实力，不缺去处。

猪八戒不能裁猪八戒，贪财好色，圆滑，不喜欢承担事情，遇事能推则推，但是毕竟他原本是天蓬元帅，技术和沟通能力还是有过人之处，孙悟空打妖怪的时候，还是经常需要他助阵。而且猪八戒心态好，经常被孙悟空欺负，但是遇事依然开心的叫猴哥，而且他是开心果，在项目组中承担了润滑油的作用。

沙和尚可以裁沙和尚，其实就是大部分默默无闻的一线码农，不善交际，工作勤勤恳恳，产品提需求，他们做功能，大部分人员都没有技术含量，可替代性很高。大家可以想一下，在西游记团队没有收沙和尚之前，团队其实是一样运作的，只是孙悟空和猪八戒兼职着干。所以为了节约成本，沙和尚这类人是第一优先级考虑的。而且以他的性格，如果哪天公司缺人，去让他回流，我想他还是很乐意会回来的。所以从长期或短期考虑，裁掉沙和尚，都是比较合理的处理方法。

时间: 2024-10-31 10:25

作者: y8a1n1g0

都不可或缺

时间: 2024-10-31 10:30

作者: lhxcyz

本帖最后由 lhxcyz 于 2024-10-31 10:50 编辑

白龙马

孙悟空是武力担当，解决现实中的大部分难题。虽然偶尔让团队其他人不满，但团队不能没有冲锋的人。

沙和尚挑行李，负责后勤工作。默默无闻，存在感低，但是总不能开除他，让孙悟空去搞后勤吧？

唐三藏虽然经常哭哭啼啼，散发负能量，给团队制造麻烦，但他是西天唯一承认的接口人，不能没有他。

白龙马主要作用是代步工具。但一人骑马，三人走路，团队的前进速度，并没有因为白龙马的加入而加快，况且为了让白龙马不乱跑，还需要猪八戒牵着它走，这是巨大的隐形成本。

无效且高成本，必须开除白龙马，把猪八戒这个人力腾出来，有时可以替孙悟空分担部分工作，也可以偶尔为唐三藏提供情绪价值，充当团队润滑剂，时不时地替代沙和尚或者白龙马的作用，也未尝不可。虽然猪八戒样样都不是出类拔萃，但每样都能干一点，在团队里当备胎其实是很合适的。

时间: 2024-10-31 10:38

作者: zhongguoren1945

现实生活是大家躺平开了唐僧

时间: 2024-10-31 11:12

作者: 战国君

有标准答案吗

时间: 2024-10-31 23:36

作者: coffee198375

没有标准答案。。。。

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)