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标题: 运营商绩效高低对年底奖金影响大不大 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2024-10-21 16:16

作者: lack2023 标题: 运营商绩效高低对年底奖金影响大不大

如题

时间: 2024-10-21 16:29

作者: laozhu

影响有，但不大

时间: 2024-10-21 17:20

作者: y8a1n1g0

很大很大。

时间: 2024-10-21 17:43

作者: 120758285

影响大的是整个公司的业绩完成率，公司的业绩完成率代表年尾有多少钱划拨

时间: 2024-10-22 08:48

作者: litter05

120758285 发表于 2024-10-21 17:43
影响大的是整个公司的业绩完成率，公司的业绩完成率代表年尾有多少钱划拨

今年的人工成本是以去年完成的情况来下发的，今年完成不了，影响的是明年整个公司的人工成本，当然这个还有二次、三次分配等等，有些可能即使全公司人工成本少了，他的收入还增加了。

时间: 2024-10-22 08:48

作者: capmelo

各地政策不一样，但大部分差异不大，还是以大锅饭为主

时间: 2024-10-22 16:11

作者: ttimasdf

公司是公司的，个人是个人的

时间: 2024-10-22 16:57

作者: OscarDon

有影响的，但基本很员工关系不大

时间: 2024-10-22 18:37

作者: 千羽葬花

对于公司来说，绩效是决定年终奖的关键，对于个人说来，影响并不是特别大。

时间: 2024-10-22 23:55

作者: coffee198375

不完成影响大，完成后超出部分影响不大。。。。

时间: 2024-10-23 09:25

作者: mxxmzmx

没有什么影响

时间: 2024-10-23 17:31

作者: genexin

逐级考核，看在哪一层及了

时间: 2024-10-23 18:41

作者: Philll

litter05 发表于 2024-10-22 08:48
今年的人工成本是以去年完成的情况来下发的，今年完成不了，影响的是明年整个公司的人工成本，当然这个还 ...

您好，这个怎么理解呢，意思是去年的收入完成的好，今年的年终奖就会高吗，今年的收入会不会影响今年的年终呢

时间: 2024-10-24 08:34

作者: litter05

本帖最后由 litter05 于 2024-10-24 11:54 编辑

Philll 发表于 2024-10-23 18:41
您好，这个怎么理解呢，意思是去年的收入完成的好，今年的年终奖就会高吗，今年的收入会不会影响今年的年 ...

是的，当然这个人工成本是整体，对个人有没有影响，看分配的方式和领导了。

时间: 2024-10-24 10:45

作者: zhangyue1984

今年没有年终奖了

时间: 2024-10-24 12:25

作者: 120758285

litter05 发表于 2024-10-22 08:48
今年的人工成本是以去年完成的情况来下发的，今年完成不了，影响的是明年整个公司的人工成本，当然这个还 ...

年终奖和当年业绩挂钩啊。平时的人力成本不知道。反正发年终奖前，路边社第一句就是今年完成的好或者今年完成的不好，然后下一句才是年终奖大概多少多少

时间: 2024-10-28 17:38

作者: lhcnc

有关系但不大，最有关系的是和岗位有关，老总咋弄也比基层收入多

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