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标题: 上海某动今年入职,工资不错呀  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2024-10-18 15:27
作者: haha1990     标题: 上海某动今年入职,工资不错呀

网友爆料:今年考研失败,校招进的一家运营商上海市分公司总部,每天准点上下班,扣掉乱七八糟的纯到手应该是8500左右,但是校招员工给了补贴目前到手在1w上下,有食宿。目前每天还有时间精力准备考研二战,感觉运营商还不错呀。

时间:  2024-10-18 15:43
作者: WFG2012

刚入职是这样的,后面就越来越苦
时间:  2024-10-18 15:43
作者: syn_007

实习期肯定没什么事,定岗就知道运营商的传闻非虚了
时间:  2024-10-18 16:35
作者: 战国君

新手保护期
时间:  2024-10-18 21:24
作者: y8a1n1g0

呵呵,上海本部当然好了,省公司啊,而且是直辖市能不好么!
时间:  2024-10-19 18:38
作者: fengchao23

上海公司待遇一般,广浙苏是真的不错
时间:  2024-10-21 09:41
作者: wcwbupt

fengchao23 发表于 2024-10-19 18:38
上海公司待遇一般,广浙苏是真的不错

不是江浙粤么。。
时间:  2024-10-21 10:55
作者: saraky

某动好,据说去年年中六位数
时间:  2024-10-21 11:00
作者: ziyanji2007

“目前每天还有时间精力准备考研二战”

看来,运营商压榨你们也是应该的。
时间:  2024-10-21 11:41
作者: bfworld

上海到手八千五不算多高?  能正点上下班是不错, 不过以后还能正点么?
时间:  2024-10-21 14:41
作者: 13869145568

战国君 发表于 2024-10-18 16:35
新手保护期

为什么要保护?
时间:  2024-10-21 15:48
作者: hbe01563jp

小年轻们还是太SHOW了,今天消息一出来,明天有人看到,人力就会给你们开会了~别问我怎么知道的,哪个地儿没校招~
时间:  2024-10-21 16:46
作者: Yan-YY

进去工作体会一下就知道了,其实到移动还是很不错的,尤其是在发达的省市公司,待遇福利都不错。工作压力看与谁比,比起很多行业,尤其是很多民企,还是属于比较轻松的。
时间:  2024-10-21 16:59
作者: xiajx

不错了
时间:  2024-10-21 21:42
作者: coffee198375

只要没有租房,八千多是挺好的了。。。。
时间:  2024-10-22 08:23
作者: 120758285

越到后面事情越烦。只因现在一清二白没有工作负担。
时间:  2024-10-22 08:26
作者: coobydean

新员工比老员工薪水高。
时间:  2024-10-22 09:21
作者: rmbsrt

苦海无涯
时间:  2024-10-22 10:08
作者: 非典型胖子

我特别好奇一线城市运营商的员工到了该买房子的时候有没有啥特殊的地方,比如内部团购房这样的福利存在,如果只是按照市场价靠自己,运营商那些钱其他消费都问题不大,可是买房就真的得靠上一辈帮衬了吧?
时间:  2024-10-22 15:11
作者: 长征两万里


时间:  2024-10-22 15:46
作者: really

wcwbupt 发表于 2024-10-21 09:41
不是江浙粤么。。

广东即是粤,粤即是广东
时间:  2024-10-23 09:44
作者: knightKing

运营商能进还是不错的,稳
时间:  2024-10-24 08:18
作者: 弯月1023

好歹是个省公司啊
时间:  2024-10-24 08:49
作者: 依着淡了

13869145568 发表于 2024-10-21 14:41
为什么要保护?

不保护你就逃之夭夭了,哈哈哈
时间:  2024-10-24 09:39
作者: 13869145568

依着淡了 发表于 2024-10-24 08:49
不保护你就逃之夭夭了,哈哈哈


时间:  2024-10-24 10:06
作者: zhangyue1984

会越来越差的啊
时间:  2024-10-24 15:49
作者: 孙志扬

13869145568 发表于 2024-10-21 14:41
为什么要保护?

因为校招学生离职率太高
时间:  2024-10-25 14:41
作者: 13869145568

孙志扬 发表于 2024-10-24 15:49
因为校招学生离职率太高

保护好了再开工是吧
时间:  2024-10-25 14:49
作者: 孙志扬

13869145568 发表于 2024-10-25 14:41
保护好了再开工是吧

现在运营商的号召力大不如前,毕业生择业的时候竞争力不高了,而且真的干起来压力很大,加班很多,90/00后整顿职场,不高兴就不干了呗,走得多
时间:  2024-10-27 12:24
作者: 13869145568

孙志扬 发表于 2024-10-25 14:49
现在运营商的号召力大不如前,毕业生择业的时候竞争力不高了,而且真的干起来压力很大,加班很多,90/00后 ...

作为一个80后,我们要向90/00后的同仁学习!




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