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标题: 28年老员工举报董事长“七大罪状”！IBM大中华区回应 [查看完整版帖子] [打印本页]
时间: 2024-10-14 14:30
作者: momo1728
标题: 28年老员工举报董事长“七大罪状”！IBM大中华区回应
来源：芯智讯
https://mp.weixin.qq.com/s/R2WIqt5KrfT1L_EBYlWlWA
10月12日，一封长达15页的内部员工针对IBM大中华区董事长陈旭东的举报信流传网络，引发了极大关注。在该举报信中，罗列了陈旭东在企业管理中存在诸多不当行为，包括违反公司政策、收受贿赂、违反保密协议、决策失误、拉帮结派、任人唯亲、对不听话的员工打击报复等。
在该举报信中，举报人自称是“一个深爱IBM的IBM中国普通员工李红焰”。网络资料显示，李红焰是IBM大中华区原数据、人工智能与自动化业务（DAA）的总经理，是一名加入IBM已有28年的老员工。
根据举报信内容显示，在2024 年 9 月 30 日下午，这李红焰工正在忙于季度结束时的工作，突然接到董事长陈旭东的通知参与一次短暂的会议。在该会议上，陈旭东宣布因为李红焰第三季度业绩未达标，决定与其解除合同。对此，李红焰表示震惊，因为他在 IBM 的历史业绩一直表现优异，但在此刻却突然被开除。李红焰认为这是陈旭东对其的打击报复行为。
因此，李红焰在10月8日凌晨向全体IBM中国同事发出了举报信，并称是：“秉承善意报告陈旭东董事长潜在的错误举动及不当行为。”
“身为一个挚爱 IBM的员工，28年来遵从IBM价值观和组织管理，领导下达的任务，我有不同观点，直言不讳表达后都会不折不扣地执行组织和领导决策，真正做到坦诚而不矫情。28年来这也是我深得IBM各位领导和同事赞赏的根本。同样，对现在的领导陈旭东董事长，我依然坚持一贯的行事作风。即使我发现了陈旭东董事长的诸多问题,我当面提出和通过正规渠道给HR反映后，我依然坚守原则把陈旭东董事长交代的工作做好，这不是对陈旭东董事长个人的尊重，这是对IBM GCG董事长的尊重。”李红焰在举报信中写道。
李红焰指控陈旭东的“七大罪状”：
1、违反公司政策：陈旭东带领 IBM 员工和业务伙伴到夜店违反了 IBM 的多项政策，包括 BCG5.4 和 CTEBA，以及 IBM 的差旅费用政策。
2、收受贿赂：陈旭东收受业务伙伴的礼品券和现金等价物，违反了 IBM 的商务款待和礼品公司指令。
3、违反保密协议：陈旭东多次违反与 IBM 签署的 NDA 保密协议，向非 NDA 成员及业务伙伴泄露机密信息。
4、分享机密信息：陈旭东违反 BCG 2.3，与谈判对手分享 IBM 的专有和机密信息。
5、渎职行为：陈旭东对 IBM 面临来自中国客户和政府的信任危机视而不见，对潜在的业务风险和声誉风险的预警置之不理。
6、不当言论：陈旭东在业务伙伴面前妄议 IBM 员工的贡献及薪资，违反了 BCG 4.1 不得对任何人员做出具有误导性或不诚实的声明。
7、打击报复：陈旭东违反 BCG1.5 禁止报复条款，对秉承善意报告潜在的错误举动及不当行为的 IBM 员工进行打击报复。
李红焰还在举报信中罗列了陈旭东涉及以上行为的十大事件，并针对性的提出了一些列的质疑。
李红焰表示：“我选择通过邮件的方式实名提出对陈旭东董事长质疑，报告陈旭东董事长潜在的不当行为。并保留向政府机关报告可能的违规行为的权利。”
对于后续计划，李红焰称，“离开IBM，我会去实现我儿时的梦想，当一名普通老师，IBM和IBMer将是我永远的爱；而陈旭东将会是我‘德才不配位’的一个经典案例。我会用真实案例分享给我的学生：‘远离不正直的人，他们的歪门邪道太多了、只会把你带入深渊....守正直而佩仁义，巧诈不如拙诚，时间解读未来……’”
以下为15页完整版举报信：
IBM官方回应：
公开资料显示，陈旭东毕业于北京大学概率统计专业，毕业后于1993年加入联想集团，并且在联想集团工作了24年。先后担任联想集团高级副总裁、中国区总裁、中国及亚太新兴市场总裁，联想移动业务集团总裁以及摩托罗拉管理委员会主席等职务。
在离开联想集团后，2017年5月，陈旭东出任三胞集团全球高级副总裁，分管三胞集团全球3C零售和新奇特业务。
2018年3月，陈旭东加入美团点评集团担任高级副总裁，负责其大零售事业群B2B事业部。
2019年4月，陈旭东加入紫光集团担任常务副总裁。
2022年3月，陈旭东出任IBM大中华区总经理。彼时，作为上司的IBM亚太区总经理Paul Burton对陈旭东以软件工程师的身份开启职业生涯加以赞誉，称其是一位经验丰富的商业领导者。
加入IBM仅2年多之后，陈旭东就被在IBM工作了28年的老员工公开举报各种违规行为，引发了外界的极大关注。
10月13日，IBM官方向媒体回应称：“高度重视并彻底调查任何可能违反公司商业行为准则的行为。我们不对员工的个人情况进行讨论，将继续专注于服务大中华区的客户。”
值得注意的是，今年8月，IBM被爆出已将关闭中国研发部门，影响超1600名员工。随后，IBM在发给媒体的官方声明中表示：“IBM会根据需要调整运营，为客户提供最佳服务，这些变化不会影响我们为大中华区客户提供支持的能力。”
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时间: 2024-10-14 17:20
作者: xuchenfeng
如预想的，看完了。作为一个帖子，太长。文笔古炼，字数可以减半，不过，IBM工作语言是中文，理解。
IBM和依旧留恋中国的外企，在江河日下之余，已经配不上，曾经聚合起来的此般情怀。
当年的IBM，外观的确值得珍惜。如今，已是绿肥红瘦。
时间: 2024-10-14 20:40
作者: 五星级用户
本帖最后由 五星级用户 于 2024-10-19 02:33 编辑
你们这些高级人才，什么都不缺，以为道德要高尚一些，其实也是一些…，甚至还不如…。
时间: 2024-10-14 21:09
作者: 枫叶荻花秋瑟瑟
IBM的组织架构是怎样的？ 难道是一个区域分支机构也是一个单独的股份公司？还设有董事长？
时间: 2024-10-14 22:49
作者: coffee198375
冰冻三尺。。。。
时间: 2024-10-15 07:07
作者: flygen
标题: IBM员工举报大中华区董事长
本帖最后由 flygen 于 2024-10-15 07:08 编辑
近日，IBM 中国董事长陈旭东因一封内部员工的公开信而成为焦点。
信中，该员工对陈旭东的多项行为提出了严重指控，包括带领员工和业务伙伴到夜店卡拉OK、违反公司政策、收受贿赂、违反保密协议等。
值得注意的是，该公开信长达15页，内容丰富，还同时采用了英文版，显得格外的“高大上”。
据悉，事情的导火索是该员工突然被董事长宣布解除劳动合同。
2024年9月30日下午，该员工正在忙于季度结束时的工作，突然接到董事长的通知，宣布因为这位员工第三季度业绩未达标，决定与其解除合同。
该员工对此表示震惊，因其在IBM的历史业绩一直表现优异，但却突然被开除。于是该员工不满董事长的行为，写了一封公开信怒喷董事长行为不端、泄密、收受贿赂、打击报复。
这封公开信对陈旭东董事长的行为提出了严重的指控，并要求其对此负责。同时，这位IBM员工也表示将保留向政府机关报告可能的违规行为的权利。目前，IBM尚未对此事作出正式回应。（凤凰网科技）
附件: 640.png (2024-10-15 07:08, 621.29 KB) / 下载次数 0
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时间: 2024-10-15 07:47
作者: liubillows
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时间: 2024-10-15 08:21
作者: 为别人打工的人
他受贿了。关键是看他有没有行贿，向谁行贿
时间: 2024-10-15 08:44
作者: luofeng1125
有点奇怪，一个普通员工，怎么会收到董事长的辞退通知？怎么也是HR呀！
时间: 2024-10-15 09:08
作者: xuchenfeng
luofeng1125 发表于 2024-10-15 08:44 
有点奇怪，一个普通员工，怎么会收到董事长的辞退通知？怎么也是HR呀！
她（V总）不是普通员工，可以向中国的总经理（董事长），直接汇报工作。
和国企一样（只是为便于理解举例），（28年厂龄的）中层老员工（而非总经理）才是关键人物。
时间: 2024-10-15 09:12
作者: xuchenfeng
liubillows 发表于 2024-10-15 07:47
橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳
有什么样的客户，供应商被迫迎合
看供求关系，当年的IBM是供应商（IBM）挑选客户，带着客户走向高尚。其它的外企也类似。
近年来，开始向您所说的“正确方向（客户选择供应商）”转向，所以，拒绝转向的（不举例了吧）就离开了。留在中国的（例如IBM）实际上是时代的弃儿，已经沦为（全球和国内的）二流公司。
时间: 2024-10-15 09:16
作者: xuchenfeng
五星级用户 发表于 2024-10-14 20:40
你们这些高级人才，什么都不缺，道德要高尚一些，其实也是一些…，甚至还不如…。
可能，只有高尚过（事实上，不是一点点），才能体会到其中获得的内啡肽，这可能影响您的基因。
之后，就很难堕落了。
时间: 2024-10-15 09:38
作者: xuchenfeng
为别人打工的人 发表于 2024-10-15 08:21
他受贿了。关键是看他有没有行贿，向谁行贿
行贿貌似没有。
受贿在外企很严格。有次我和中国区的COO晚上赴宴，之后有人带路去喝茶，到了地方才知是KTV。我直接掉头回家（这是基本操作），COO从后面跟出来和我一起离开。
时间: 2024-10-15 11:00
作者: ziyanji2007
xuchenfeng 发表于 2024-10-14 17:20
如预想的，看完了。作为一个帖子，太长。文笔古炼，字数可以减半，不过，IBM工作语言是中文，理解。
IBM和 ...
文笔古炼，这个是什么意思？
时间: 2024-10-15 11:01
作者: ziyanji2007
xuchenfeng 发表于 2024-10-15 09:12
看供求关系，当年的IBM是供应商（IBM）挑选客户，带着客户走向高尚。其它的外企也类似。
近年来，开始 ...
一流公司就是谷歌微软英伟达么。
如果IBM是一家中国公司，那就在当下，至少是排名前三的科技巨头吧。
时间: 2024-10-15 12:24
作者: 爱丁堡回忆
多大点事，去卡拉OK消费或者收了客户点不值钱的小礼品违反规定
？在IBM混了28年的油子我都可以想象是什么样的
时间: 2024-10-15 12:46
作者: xuchenfeng
ziyanji2007 发表于 2024-10-15 11:00
文笔古炼，这个是什么意思？
感觉内资企业的文件，看起来比外企的，在中文上简练一些。用词touch些吧。
外企，在出文件前，有语言检查员检视，不过一般是英文的，中文的反倒得过且过。
时间: 2024-10-15 12:58
作者: xuchenfeng
爱丁堡回忆 发表于 2024-10-15 12:24
多大点事，去卡拉OK消费或者收了客户点不值钱的小礼品违反规定？在IBM混了28年的油子我都可以想象是什么 ...
早前生意太好，美籍经理多，经理们系出名门养尊处优，没有必要恒生意外。
当然，现在降成本，草根经理本地化，也就正常化了。
时间: 2024-10-15 16:22
作者: xuqz
江河日下
时间: 2024-10-16 02:27
作者: etctiger
裁掉一個員工還用董事長直接當面通知？ 太不正常了。
时间: 2024-10-16 08:20
作者: stark
28年司龄，现在应该50左右，再拿一大笔遣散费，如果没背房贷，可以躺平到领社保了。
时间: 2024-10-16 10:08
作者: ziyanji2007
xuchenfeng 发表于 2024-10-15 12:46
感觉内资企业的文件，看起来比外企的，在中文上简练一些。用词touch些吧。
外企，在出文件前，有语言检 ...
怪怪的形容词。
另外，看了这份文件，董事长其实没啥大毛病，但被捅出来，造成社会影响，性质又不一样了。
时间: 2024-10-16 13:49
作者: xiaoxiaohe99
好惨那
时间: 2024-10-16 16:17
作者: zd95
luofeng1125 发表于 2024-10-15 08:44
有点奇怪，一个普通员工，怎么会收到董事长的辞退通知？怎么也是HR呀！
好像举报人是28年IBM工龄，D LEVEL的资深老员工，陈旭东也才是C，只比陈低一个级别。
时间: 2024-10-16 17:22
作者: xuchenfeng
ziyanji2007 发表于 2024-10-16 10:08
怪怪的形容词。
另外，看了这份文件，董事长其实没啥大毛病，但被捅出来，造成社会影响，性质又不一样 ...
董事长，只是没有达到IBM老员工的期望，或者老员工的水准。
在江河日下的今日，董事长没毛病。IBM美国总部应该也清楚情况，现在，已经无需精兵，部署垃圾中的战斗机（没有贬低的意思，只为了表达清晰）即可。
时间: 2024-10-16 17:28
作者: xuchenfeng
stark 发表于 2024-10-16 08:20
28年司龄，现在应该50左右，再拿一大笔遣散费，如果没背房贷，可以躺平到领社保了。
少数的50yr+员工，会把精力再保持下去5yr。不过，如果真能再保持5yr，那就会创造出职业生涯的巅峰贡献。
只可惜，时代已无顾V总，即使能保持状态，也是无可奈何花落去。
时间: 2024-10-16 17:35
作者: ziyanji2007
xuchenfeng 发表于 2024-10-16 17:22
董事长，只是没有达到IBM老员工的期望，或者老员工的水准。
在江河日下的今日，董事长没毛病。IBM美国 ...
一个完全干净的领导人，就像侯亮平一样，只存在于影视剧中。
别说IBM中国了，华为百度阿里找个部门总经理，敢说这点儿问题都没有，完全的白莲花吗
时间: 2024-10-16 19:10
作者: goldmans2022
本帖最后由 goldmans2022 于 2024-10-16 19:13 编辑
爱丁堡回忆 发表于 2024-10-15 12:24
多大点事，去卡拉OK消费或者收了客户点不值钱的小礼品违反规定？在IBM混了28年的油子我都可以想象是什么 ...
IBM地区总经理，没见过什么世面
时间: 2024-10-16 21:26
作者: 清河人
etctiger 发表于 2024-10-16 02:27
裁掉一個員工還用董事長直接當面通知？ 太不正常了。
算上董事长9也不剩几个员工了
时间: 2024-10-18 16:40
作者: 爱丁堡回忆
ziyanji2007 发表于 2024-10-16 17:35
一个完全干净的领导人，就像侯亮平一样，只存在于影视剧中。
别说IBM中国了，华为百度阿里找个部门总经 ...
你不会对华为阿里的道德标准有什么误解吧？在华为百度阿里这算一件事?
时间: 2024-10-18 16:42
作者: 爱丁堡回忆
goldmans2022 发表于 2024-10-16 19:10
IBM地区总经理，没见过什么世面
外企的标杆IBM，真是江河日下
时间: 2024-10-18 17:56
作者: ziyanji2007
爱丁堡回忆 发表于 2024-10-18 16:40
你不会对华为阿里的道德标准有什么误解吧？在华为百度阿里这算一件事?
我没有误解啊，所以感叹下
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