通信人家园

标题: 运营商中高层，有必要轮岗吗 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2024-9-20 15:30

作者: ddx730 标题: 运营商中高层，有必要轮岗吗

最近各地运营商人事调整很多，要么平调，要么升迁~~~

那么，运营商中高层，有必要轮岗吗？

关于中高层管理人员是否还有必要进行轮岗，确实是一个颇具争议的话题。
有人认为，轮岗可能会带来不稳定，影响公司运营

但我坚信，中高层轮岗不仅必要，而且是必须的。

这是因为它能够打破固化的思维模式，为企业注入新的活力和竞争力。

时间: 2024-9-20 15:36

作者: 愤怒的拳头

中高层我觉得不应该轮岗，应该等比例淘汰下岗，才会更有活力，每年淘汰10% 不含升迁的人

时间: 2024-9-20 15:38

作者: laozhu

操这个心的热心员工

时间: 2024-9-20 15:49

作者: 战国君

你坚信没用

时间: 2024-9-20 15:51

作者: cupid1520

laozhu 发表于 2024-9-20 15:38
操这个心的热心员工

操碎了心啊。操稀碎呀。

时间: 2024-9-20 16:00

作者: xhy133

中高层轮岗不仅必要，而且是必须的

时间: 2024-9-20 16:12

作者: 为别人打工的人

你在几岗

时间: 2024-9-20 16:17

作者: szlanjack

轮岗肯定有必要，会减少一些腐败机会。。。。

时间: 2024-9-20 17:10

作者: 020广东人

轮岗上夜班，轮岗加班，这还差不多。

时间: 2024-9-20 21:49

作者: y8a1n1g0

时间: 2024-9-23 10:48

作者: fjlin

我事，别人事，老天的事！专注我事，不管闲事。

时间: 2024-9-23 14:32

作者: 电信十年老用户

我觉得不应该轮岗，应该全裁掉。

时间: 2024-9-23 17:18

作者: dreambotty

不仅仅是运营商，厅局级一把手及以上也有任期限制，防止久了滋生利益链

时间: 2024-9-23 17:19

作者: 没事来看看

铁板一块，水泼不进，针插不进，咋办？

时间: 2024-9-23 20:32

作者: xingb

凡事无绝对，因地制宜，有利有弊

时间: 2024-9-23 23:53

作者: coffee198375

应该。。。。

时间: 2024-9-24 08:11

作者: bfworld

szlanjack 发表于 2024-9-20 16:17
轮岗肯定有必要，会减少一些腐败机会。。。。

理论是上，实际上没啥用。产生腐败的根本原因是这个岗位有捞钱的机会，有权利套现的可能，以及缺乏完善的监察监督机制。谁坐上哪个位置都一样

时间: 2024-9-24 08:14

作者: bfworld

现在的一言堂才是最应该整治的。权利没有了限制腐败起来不是一个简单的轮岗可以解决的。

时间: 2024-9-24 09:06

作者: nicalsa

减少腐败，也可以保证运营商一事无成。动一个领导相当于换一条线的发展思路，往往思路还没贯穿，领导已经走了，下一任推倒重来。运营商这么多年，没见过几个能干事的。

时间: 2024-9-24 09:50

作者: zhangyue1984

轮岗能提高管理人员的工作能力啊

时间: 2024-9-24 11:23

作者: cywgux

轮岗也需要成本的

时间: 2024-9-24 11:28

作者: zhgmg

方法是好的，只是越轮越乱，越轮基层越苦逼。

时间: 2024-9-24 15:44

作者: smxzwm

就这点窝囊费,操不了这个心.

时间: 2024-9-24 16:45

作者: hbhguni

真闲啊！

时间: 2024-9-25 10:54

作者: 联合网络联合国

有人想造反啊，先会被镇压

时间: 2024-9-25 11:19

作者: zhengxx21

让读书的人种地，让种地的读书，互相体验一下。

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)