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标题: 英伟达员工每周工作7天,离职率却很低  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2024-8-28 10:20
作者: coffee198375     标题: 英伟达员工每周工作7天,离职率却很低

据当地时间8月26日消息称,人工智能芯片制造商英伟达(Nvidia)的员工,可能是美国各大科技企业里面最辛苦的,因为他们每周需要工作7天,而且常常是到凌晨2点才能下班,听起来都很累。


据报道称,曾在该公司工作或仍在该公司就职的一些人在接受采访时表示,他们的确很疲惫。这些人将该英伟达的工作环境描述为“压力锅”,会议常常演变成相互喊叫的争吵。


一位前营销部门的员工透露称,通常她每天要参加多达10次的会议,每次会议都有30多人参与。会议期间经常会出现喊叫,甚至是打架的情况,但员工们都因为有“金手铐”(golden handcuffs)而忍受了下来。


所谓的“金手铐”,是指英伟达采用了“股票薪酬方案”,这对于激励员工坚持不懈、留在公司具有强大的激励作用。


可能正是因为有了“金手铐”,总部位于加利福尼亚州圣克拉拉的英伟达的离职率,在同类型的企业里是相对较低的。


通常说来,半导体行业的员工流动率很高,在美国平均为17.77%,但去年英伟达的员工离职率仅为5.3%,而当公司的市值超过1万亿美元之后,员工的流失率降至了仅有2.7%。


目前英伟达拥有29600名员工,相较于去年增长了12.99%。


一位前工程师透露称,那些在公司工作了10年的员工,就已经有足够的“养老钱”了,但他们却选择继续工作,因为下次股票授予时,他们将获得更大的“意外之财”。


这位前工程师还表示,他经常听到公司新晋的千万富翁员工们炫耀他们新入手的度假别墅。“抢超级碗的VIP席位或是NBA总决赛的门票,这是常见的事儿。但问题是,他们只能挤出时间去看了。”


报道指出,看看英伟达员工停车场所停的那么多的保时捷、科尔维特以及兰博基尼等跑车,就会明白为何员工那么辛苦,却都不愿意离职。


加州帕洛阿尔托的一位房地产经纪人称,他曾服务过多位英伟达的员工,其中一些人在购买价值数百万美元的房屋时,首付会支付全款的40%到60%。


英伟达的待遇听起来还真是挺让人心动的,但想要进入这家公司,门槛也是不低的。


作为英伟达联合创始人兼首席执行官的黄仁勋(Jensen Huang),就曾在接受采访时表示,他对员工的要求很高,因为“如果你想做非凡的事情,那不应该是一件容易的事”。


不过被称为“皮衣黄”的英伟达CEO,却也是“最受欢迎的总裁”。在去年的一份调查中,他的支持率高达96%,在所有被调查的美国企业中是最高的。而最不被喜欢的是圣何塞西部数据公司的大卫·戈克勒(David Goeckeler),他的支持率为0%。理由也简单,公司股价大幅下跌,他本人的年收入却增加,是大多数普通员工的332倍。



时间:  2024-8-28 10:21
作者: coffee198375

钱给够,无怨言。。。。
时间:  2024-8-28 11:14
作者: laozhu

所谓的“金手铐”,是指英伟达采用了“股票薪酬方案”,这对于激励员工坚持不懈、留在公司具有强大的激励作用。
时间:  2024-8-28 12:19
作者: 决战紫金城

股票涨得员工数钱都数麻了
时间:  2024-8-28 12:31
作者: 客家人

  英伟达遥遥领先,这几年真是赢麻了
时间:  2024-8-28 12:36
作者: axuan

创世纪的参与者 这不是谁都有的机遇
时间:  2024-8-28 12:41
作者: 清河人

做芯片的不好找工作
时间:  2024-8-28 13:32
作者: 战国君

无他,惟钱多尔
时间:  2024-8-28 14:05
作者: levy01

一个成功的企业离不开优秀的激励机制
时间:  2024-8-28 14:41
作者: fsxf22

很黄很暴力
时间:  2024-8-28 14:42
作者: fjlin

钱,是个好东西
时间:  2024-8-28 14:43
作者: 请叫我阿宽

有钱能使磨推鬼。
时间:  2024-8-28 15:08
作者: szlanjack

美国现在很多科技公司都这样子的,裁员后,2个人的事情丢给1个人干,越是高薪岗位,员工越依赖公司。这个和他们的消费习惯有关系,30万年薪的人,有30万年薪的活法,一旦失去岗位,估计生活品质很快跌入深渊。
时间:  2024-8-28 15:13
作者: lingmeng447

这个有点类似于华为的啊
时间:  2024-8-28 16:05
作者: 圈圈叉叉

不是说老美更向往自由吗
时间:  2024-8-28 16:25
作者: yuchy1971

如果这个消息是真的,只能说华人做老板的公司大概率会让员工“卷”起来。
时间:  2024-8-28 16:42
作者: demon999

画饼,想让员工加班班,那他来洗脑
时间:  2024-8-28 17:20
作者: Gilgamesh

台积电不是抱怨美国佬下了班就啥事不管么
时间:  2024-8-28 17:46
作者: fistandantilus

“如果你想有钱,那不应该是一件容易的事” - 借鉴一下黄老板得话
时间:  2024-8-28 18:13
作者: Desla的马甲

本帖最后由 Desla的马甲 于 2024-8-28 18:15 编辑

竞争激烈的科技企业,思想碰撞也很激励,这应该是常态。
此时此刻,加班,甚至天天加班都不是个问题了。
放到国内企业,罪过就大了。之前那么多批国内996的,要不要来点评点评呢。
时间:  2024-8-28 18:37
作者: 矿石5G基站

钱到位,工作环境可以,公司就是家
时间:  2024-8-28 18:49
作者: 五星级用户

本帖最后由 五星级用户 于 2024-8-28 19:50 编辑

看完了美国英伟达员工经常加班凌晨2点这个谣言,觉得996 ,007,8117这种制度对国人真的是太善良了
时间:  2024-8-28 18:52
作者: 五星级用户

凡是华人,为什么对员工都那么狠。不是有儒家仁义,法家思想吗
时间:  2024-8-28 19:08
作者: huaweizhongxing

每周7天,还凌晨,这种和牛马没什么区别,再多的钱也没意思,换我是肯定做不下去,
时间:  2024-8-28 20:46
作者: 最后的零度

绝对是假新闻,老美都是5天8小时,就算年薪一亿也是5天8小时。
时间:  2024-8-28 20:48
作者: 清河人

美国是没劳动法吗,我美国同事说美国总部裁员也没N+1
时间:  2024-8-28 20:49
作者: 清河人

huaweizhongxing 发表于 2024-8-28 19:08
每周7天,还凌晨,这种和牛马没什么区别,再多的钱也没意思,换我是肯定做不下去,

又不是每周都7天,每天都凌晨
时间:  2024-8-28 20:51
作者: 最后的零度

某人的舌头真的是灵活,刚刷面和软刷面自由切换。
时间:  2024-8-28 21:58
作者: williams0829

美蒂现在还是白天,人家还在干活呢,一想到这我就睡不踏实!
时间:  2024-8-28 22:37
作者: 15312749781

感谢家园
时间:  2024-8-29 08:53
作者: haihuang

Desla的马甲 发表于 2024-8-28 18:13
竞争激烈的科技企业,思想碰撞也很激励,这应该是常态。
此时此刻,加班,甚至天天加班都不是个问题了。
...

不是什么思想碰撞加班不是问题,而是激励给够加班不是问题。国内也不是996被批,按普通的价却要要求996的干活被批,简单的说,按照正常的价格,打工人加班无怨无悔,按照英伟达这价格国内打工人可以干到你公司破产无怨无悔甚至为你站台。
时间:  2024-8-29 09:03
作者: legendllz

所以,和普通人你和他谈钱就好了, 其他都不要谈,钱给够,什么都不是问题
时间:  2024-8-29 09:13
作者: SCWMM

Desla的马甲 发表于 2024-8-28 18:13
竞争激烈的科技企业,思想碰撞也很激励,这应该是常态。
此时此刻,加班,甚至天天加班都不是个问题了。
...

钱给够,没人说啥,比如华为。批996批的是待遇和工作强度不对等。
时间:  2024-8-29 09:25
作者: 五星级用户

本帖最后由 五星级用户 于 2024-8-29 19:28 编辑

    从古至今有谁家的牛马一天干活超过10个小时,即使有,也只是偶尔极少数一天两天的。
干活的时候早晨放养吃草要两三个小时,干完活了,傍晚不到5点左右还要放养吃草两三个小时。中午的时候人还要吃饭,这中间最少也要暂停半个小时以上。一年之中也就农忙的时候合记不到一个月的活。
时间:  2024-8-29 10:05
作者: Vortex

国内给你老板的迈巴赫奋斗有啥用?

时间:  2024-8-29 10:07
作者: Vortex

haihuang 发表于 2024-8-29 08:53
不是什么思想碰撞加班不是问题,而是激励给够加班不是问题。国内也不是996被批,按普通的价却要要求996的 ...

天天发这类新闻的,里面有一部分人是想给员工灌鸡汤,更好方便他PUA压榨
时间:  2024-8-29 10:07
作者: Vortex

laozhu 发表于 2024-8-28 11:14
所谓的“金手铐”,是指英伟达采用了“股票薪酬方案”,这对于激励员工坚持不懈、留在公司具有强大的激励作 ...

天天发这类新闻的,里面有一部分人是想给员工灌鸡汤,更好方便他PUA压榨
时间:  2024-8-29 10:08
作者: Vortex

Desla的马甲 发表于 2024-8-28 18:13
竞争激烈的科技企业,思想碰撞也很激励,这应该是常态。
此时此刻,加班,甚至天天加班都不是个问题了。
...

天天发这类新闻的,里面有一部分人是想给员工灌鸡汤,更好方便他PUA压榨
时间:  2024-8-29 10:08
作者: Vortex

五星级用户 发表于 2024-8-28 18:49
看完了美国英伟达员工经常加班凌晨2点这个谣言,觉得996 ,007,8117这种制度对国人真的是太善良了

天天发这类新闻的,里面有一部分人是想给员工灌鸡汤,更好方便他PUA压榨
时间:  2024-8-29 10:09
作者: Vortex

Vortex 发表于 2024-8-29 10:08
天天发这类新闻的,里面有一部分人是想给员工灌鸡汤,更好方便他PUA压榨

他才不管新闻真假
时间:  2024-8-29 10:10
作者: Vortex

coffee198375 发表于 2024-8-28 10:21
钱给够,无怨言。。。。

是啊,为啥我月薪都给到高达3000了 ,这些人怎么人还不努力007为我奋斗?
时间:  2024-8-29 10:16
作者: 黄石是我

Vortex 发表于 2024-8-29 10:10
是啊,为啥我月薪都给到高达3000了 ,这些人怎么人还不努力007为我奋斗?

因为就值这个价
时间:  2024-8-29 11:25
作者: Desla的马甲

SCWMM 发表于 2024-8-29 09:13
钱给够,没人说啥,比如华为。批996批的是待遇和工作强度不对等。

建议看看坛子里历史的帖子,菊司和阿里996,不知被精美人们批了多少次了。在精美人看来,哪怕钱给够了,只要不是自愿的都是错的。
时间:  2024-8-29 11:26
作者: Desla的马甲

haihuang 发表于 2024-8-29 08:53
不是什么思想碰撞加班不是问题,而是激励给够加班不是问题。国内也不是996被批,按普通的价却要要求996的 ...

那菊司呢?坛子里菊黑们可没少拿996说事呢。
时间:  2024-8-29 11:28
作者: Desla的马甲

SCWMM 发表于 2024-8-29 09:13
钱给够,没人说啥,比如华为。批996批的是待遇和工作强度不对等。

对于灯塔国这些科技公司强迫加班,他们是会习惯性过滤的
时间:  2024-8-29 11:31
作者: axuan

你司消费民族感情 恰爱国饭而已 没有那么大的意义
时间:  2024-8-29 11:38
作者: szlanjack

Desla的马甲 发表于 2024-8-29 11:28
对于灯塔国这些科技公司强迫加班,他们是会习惯性过滤的

这坛子里那几颗老坛酸菜一直选择性失明,固执得如茅坑里的石头,还爱玩一人多号的伎俩,美其名曰很多人,感觉他们几个驰名双标就是民意主流,哈哈。他们没有去过M国,估计也没有M国的朋友,M国华尔街一年因加班猝死的名校小年轻都不再少数,那些大厂高薪岗位项目急的时候加班也是常态。有幸项目上接触过一个IBM老工程师,都快50了,通宵加班直接晕倒送医院。那些酸菜们哪里知道他们羡慕敬仰的M国就是个赤裸裸的动物世界。
时间:  2024-8-29 12:08
作者: coffee198375

Vortex 发表于 2024-8-29 10:10
是啊,为啥我月薪都给到高达3000了 ,这些人怎么人还不努力007为我奋斗?

问英伟达呗。。。。
时间:  2024-8-29 12:08
作者: coffee198375

Vortex 发表于 2024-8-29 10:07
天天发这类新闻的,里面有一部分人是想给员工灌鸡汤,更好方便他PUA压榨

睁眼看世界。。。。
时间:  2024-8-29 12:10
作者: coffee198375

客家人 发表于 2024-8-28 12:31
英伟达遥遥领先,这几年真是赢麻了

哪有客总天天赢厉害。。。。
时间:  2024-8-29 12:15
作者: coffee198375

axuan 发表于 2024-8-28 12:36
创世纪的参与者 这不是谁都有的机遇

换成某公司貌似也成立。。。。
时间:  2024-8-29 12:15
作者: coffee198375

szlanjack 发表于 2024-8-28 15:08
美国现在很多科技公司都这样子的,裁员后,2个人的事情丢给1个人干,越是高薪岗位,员工越依赖公司。这个和 ...

客总不认可你的说法。。。。
时间:  2024-8-29 12:16
作者: coffee198375

圈圈叉叉 发表于 2024-8-28 16:05
不是说老美更向往自由吗

在金钱面前,自由算个P。。。。
时间:  2024-8-29 12:17
作者: coffee198375

Gilgamesh 发表于 2024-8-28 17:20
台积电不是抱怨美国佬下了班就啥事不管么

一些摆烂的美国佬。。。。
时间:  2024-8-29 12:18
作者: coffee198375

五星级用户 发表于 2024-8-28 18:49
看完了美国英伟达员工经常加班凌晨2点这个谣言,觉得996 ,007,8117这种制度对国人真的是太善良了

既是谣言,给出证据即可。。。。
时间:  2024-8-29 12:19
作者: coffee198375

五星级用户 发表于 2024-8-28 18:52
凡是华人,为什么对员工都那么狠。不是有儒家仁义,法家思想吗

美国佬信基督还不照样去美丽岛。。。。
时间:  2024-8-29 12:21
作者: coffee198375

Vortex 发表于 2024-8-29 10:05
国内给你老板的迈巴赫奋斗有啥用?

发个企业新闻而已,不用破防的。。。。
时间:  2024-8-29 12:23
作者: coffee198375

axuan 发表于 2024-8-29 11:31
你司消费民族感情 恰爱国饭而已 没有那么大的意义

米帝企业吃得可不少。。。。
时间:  2024-8-29 14:46
作者: oooooooo

haihuang 发表于 2024-8-29 08:53
不是什么思想碰撞加班不是问题,而是激励给够加班不是问题。国内也不是996被批,按普通的价却要要求996的 ...

有的人只要是996就批,典型的既要又要
时间:  2024-8-29 17:28
作者: yuchy1971

haihuang 发表于 2024-8-29 08:53
不是什么思想碰撞加班不是问题,而是激励给够加班不是问题。国内也不是996被批,按普通的价却要要求996的 ...

是的,加班只要给够钱,还是很多人愿意为钱去加班的,所以某司某些人天天赞扬公司996。但国内可以说95%的企业是白嫖员工加班时间,不会按规定给加班费或少给。我们反对996,是反对公司白嫖,或者为了领导满意,故意无事加班。
时间:  2024-8-29 18:01
作者: yuchy1971

https://mp.weixin.qq.com/s?__biz ... 570437&scene=27
● 部分英伟达中国员工爆料的收入情况
第一位直接爆料个税明细,惊呆我了,2021年12月有三笔收入到账,第一笔:股权激励902万;第二笔:全年一次性奖金收入16万多;第三笔:月工资收入17万多。土豪级收入,只能仰望。
第二位是深度学习工程师,自曝月薪2万,年终奖10万,五险一金全,平时准时下班,周末也不需要加班。
第三位是高级工程师,自曝月薪4万,年终奖未知,五险一金齐全,平时准时下班,周末偶尔加班。
第四位是软件工程师,自曝月薪2万,年终奖2万,五险一金齐全,平时准时下班,周末也不需要加班。

英伟达到底是否加班,网上的说法看看就行了。但以国外的文化,加班不是常态,公司个例不代表整体。

时间:  2024-8-29 22:13
作者: axuan

本帖最后由 axuan 于 2024-8-29 22:14 编辑

能与AI匹敌的也只有高温超导材料了 打败英伟达的只能是跨界
时间:  2024-8-29 23:17
作者: coffee198375

axuan 发表于 2024-8-29 22:13
能与AI匹敌的也只有高温超导材料了 打败英伟达的只能是跨界

当初英特尔也这么想。。。。
时间:  2024-8-29 23:32
作者: axuan

像TI AD等玩的转dsp的 不应该在AI上是现在这个动静 也证明了cuda的强大 实际你司在AI上的建树 不会有多大
时间:  2024-8-30 07:58
作者: CodingForFun

上海Nvidia没有这么卷。前同事在里面做编译器的,基本都是到点下班。
时间:  2024-8-30 10:04
作者: vipysp

只要钱给够,公司是我家,老板我义父
时间:  2024-8-30 10:14
作者: zhangyue1984

还有这么累人的公司啊
时间:  2024-8-30 10:15
作者: zhangyue1984

没有节假日啊
时间:  2024-8-30 16:29
作者: hbhguni

这个应该跟国际接轨。
时间:  2024-8-30 17:36
作者: coffee198375

axuan 发表于 2024-8-29 23:32
像TI AD等玩的转dsp的 不应该在AI上是现在这个动静 也证明了cuda的强大 实际你司在AI上的建树 不会有多大

我都不知道我司是谁。。。。
时间:  2024-8-30 17:36
作者: coffee198375

CodingForFun 发表于 2024-8-30 07:58
上海Nvidia没有这么卷。前同事在里面做编译器的,基本都是到点下班。

兔子劳动法比米帝的要完善。。。。
时间:  2024-8-31 16:43
作者: 文公子

“金手铐”狠狠的砸向我吧,我能承受
时间:  2024-9-4 08:05
作者: liubillows

某4轮电瓶车,最低工资2200,月工作时长441小时吗
时间:  2024-9-4 11:35
作者: szlanjack

M国现在高薪岗位压力整体比我们这边大,消费习惯决定,那些大厂职员比国内更讲面子,住的都是要带泳池的小别墅,哈哈,房产税一年就5-6W刀,哈哈。哪敢辞职,如果放弃那个圈子,90%的人回不去。
时间:  2024-9-7 12:56
作者: 五星级用户

普通人说真话就是造谣,你们造谣就是说真话。
时间:  2024-9-7 12:58
作者: 五星级用户

coffee198375 发表于 2024-8-30 17:36
兔子劳动法比米帝的要完善。。。。

问问你的良心,这是真的吗
时间:  2024-9-7 12:59
作者: 狼人克星

yuchy1971 发表于 2024-8-28 16:25
如果这个消息是真的,只能说华人做老板的公司大概率会让员工“卷”起来。

请问马斯克是不是姓马的华人?
时间:  2024-9-7 16:46
作者: coffee198375

五星级用户 发表于 2024-9-7 12:58
问问你的良心,这是真的吗

问问你的良心,这不是真的吗。。。。
时间:  2024-9-7 16:52
作者: axuan

你要再努力努力 AI差不多快要赶上你的水平了
时间:  2024-9-7 17:16
作者: wjhqr

又不是每个人每周都工作7天,只能说有些项目、有时候吧。
菊花也差不多吧,项目攻关时别说996了,007都有
时间:  2024-9-7 17:17
作者: wjhqr

台积电也很猛,菊花、台积电、英伟达,华人老板都差不球多。
时间:  2024-9-7 17:18
作者: Vladimir_lenin

狼人克星 发表于 2024-9-7 12:59
请问马斯克是不是姓马的华人?

是的 姓马名斯克
时间:  2024-9-7 17:30
作者: wjhqr

美帝有个好处就是你可以选择卷,也可以选择躺平。
美帝的社会兜底做得比较到位,最底层的如饭店服务生、商店收银员、环卫工人之类的月薪至少也有两千多美元吧,相比于东大的底层,那过得体面太多了。
所以美国佬可以选择基本躺平,做一些简单劳动也能过的还不错。
美国佬甚至可以选择彻底躺平,比如流浪汉,啥事不干一个月也有差不多一千左右的补贴,相当于7000rmb,吃喝不愁。
而在东大你要像美国流浪汉那样彻底躺平,一分钱木有,三天就饿死了。
时间:  2024-9-7 17:44
作者: wjhqr

国人为啥要卷?因为不卷不行啊,教育医疗住房等等让国人无比焦虑,不趁着青壮年多挣点钱、不找个稳定工作交社保,老了后每月只能领100多点,每天能吃三个馒头,几乎没有任何保障。
美国佬就不用这么焦虑,没本事的人随便找个简单工作就可以了。老了以后美帝还有专门的老人法,各方面兜底保障做的不错。
即使是无收入老人,郑府还有每月一千多美金的补充安全收入呢
时间:  2024-9-7 17:55
作者: 红脸的爷爷

wjhqr 发表于 2024-9-7 17:44
国人为啥要卷?因为不卷不行啊,教育医疗住房等等让国人无比焦虑,不趁着青壮年多挣点钱、不找个稳定工作交 ...

美国人的福利不是大风刮来的,是几百年积累+二次大战战胜红利获得的。
你好好工作,以后你儿孙可以享受到这种福利。
时间:  2024-9-7 22:07
作者: coffee198375

wjhqr 发表于 2024-9-7 17:30
美帝有个好处就是你可以选择卷,也可以选择躺平。
美帝的社会兜底做得比较到位,最底层的如饭店服务生、商 ...

米帝被你黑得不轻。。。。
时间:  2024-9-7 22:08
作者: coffee198375

wjhqr 发表于 2024-9-7 17:44
国人为啥要卷?因为不卷不行啊,教育医疗住房等等让国人无比焦虑,不趁着青壮年多挣点钱、不找个稳定工作交 ...

嘴巴张张啥都有。。。。
时间:  2024-9-7 22:25
作者: axuan

仅从健康出发 老年人一天三馒头血糖可高啊 到时候螺丝拐拐都保不住 要注意蛋白质和维生素的摄入 争取活到120
时间:  2024-9-8 12:09
作者: 狼人克星

Vladimir_lenin 发表于 2024-9-7 17:18
是的 姓马名斯克

这我就放心了。
马斯克必须是华人呀,否则怎么解释他这么卷嘛
时间:  2024-9-8 13:01
作者: 看看夕阳

SCWMM 发表于 2024-8-29 09:13
钱给够,没人说啥,比如华为。批996批的是待遇和工作强度不对等。

我感觉挺好,适者生存
时间:  2024-9-8 13:06
作者: 看看夕阳

Vortex 发表于 2024-8-29 10:10
是啊,为啥我月薪都给到高达3000了 ,这些人怎么人还不努力007为我奋斗?

日薪吧
时间:  2024-9-8 15:24
作者: coffee198375

看看夕阳 发表于 2024-9-8 13:06
日薪吧

论坛时薪。。。。
时间:  2024-9-9 07:15
作者: luomu_lcc

一眼假新闻。
时间:  2024-9-9 08:55
作者: SCWMM

看看夕阳 发表于 2024-9-8 13:01
我感觉挺好,适者生存

适者生存这几个字放之四海而皆准,但适的这个环境好与坏对于每个个体来说是不同的。
时间:  2024-9-9 09:02
作者: axuan

还有丛林法则么 以野生动物的标准要求自己 呵呵
时间:  2024-9-9 14:29
作者: Wuminghua6

Vortex 发表于 2024-8-29 10:07
天天发这类新闻的,里面有一部分人是想给员工灌鸡汤,更好方便他PUA压榨

你觉得能进英伟达工作的,有几个傻子吗?
时间:  2024-9-9 15:02
作者: axuan

老黄从dishwasher干到今天 是普通人通过才智与奋斗有所成就的榜样 是美国梦的具像 他的员工自发激励有什么奇怪的
时间:  2024-9-9 18:08
作者: coffee198375

axuan 发表于 2024-9-9 15:02
老黄从dishwasher干到今天 是普通人通过才智与奋斗有所成就的榜样 是美国梦的具像 他的员工自发激励有什么奇 ...

美国梦是996?。。。
时间:  2024-9-9 19:33
作者: 大唐大野虎

wjhqr 发表于 2024-9-7 17:30
美帝有个好处就是你可以选择卷,也可以选择躺平。
美帝的社会兜底做得比较到位,最底层的如饭店服务生、商 ...

呵呵呵,你这就在尬吹了,美帝确实诸多高端科技引领蓝星,但是要说流浪汉福利,

连美帝一般屁民甚至中产看病都会被医疗集团搞破产,甚至美帝地铁站被压伤腿的白人妇女不敢去医院,怕治疗一次的医疗账单家庭承受不了,你觉得流浪汉在没有医疗保障的情况下能活多长?

中国的社会主义医疗算是工业国里几乎最高性价比的了,人谁不生病?你所谓的每月给相当于7000rmb救济金的美帝流浪汉很多都活不长的,你觉得就中国大陆医疗这个福利相当于每月给了多少补贴或者救济?




时间:  2024-9-9 20:08
作者: 大唐大野虎

wjhqr 发表于 2024-9-7 17:30
美帝有个好处就是你可以选择卷,也可以选择躺平。
美帝的社会兜底做得比较到位,最底层的如饭店服务生、商 ...

欧美欧美,美帝其实丛林社会,欧洲尤其是北欧是福利社会,德国这些欧洲国家的福利好过美帝一万倍。








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