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芯片巨头裁员,补偿金高达392万元!
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时间:
2024-8-13 10:17
作者:
PH值
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芯片巨头裁员,补偿金高达392万元!
芯片巨头英特尔已开始削减全球1.75万个工作岗位,这是一项大规模削减成本计划的一部分,旨在让公司重回正轨。在爱尔兰,这家芯片制造商最近向其位于莱克斯利普的员工提供了高达50万欧元(约合人民币392.17万元)的自愿离职补偿金。
英特尔表示,将在全球范围内裁员15%以上,并暂停派息,以削减成本并扭转这家曾经领先的芯片制造商的业务。英特尔重组有望到2025年节省100亿美元。
英特尔表示,将为员工提供提前退休和自愿裁员,具体待遇因地点而异。
此外,有报道称,以色列工厂的员工在公司工作五年内可获得4个月的工资,工作超过十年的员工可获得10个月的工资,而工作超过三十年的员工可获得19个月的工资。
在美国,员工获得的补偿金额从13周到12个月多不等,具体取决于工作年限。俄勒冈州媒体称,员工被提供自愿裁员方案,包括13周薪水加上每年额外1.5周薪水。奖金将按比例分配,员工还将获得一年的医疗福利。报道还称,选择提前退休的员工将获得额外8周的工资,以及奖金和医疗福利。
英特尔向爱尔兰员工提供高达50万欧元的自愿离职补偿金
该提案于近期分发给员工,要求员工在8月23日之前申请自愿离职。根据提供的条款,服务超过两年的员工每服务一年可额外获得5周的工资。这是爱尔兰法定的每服务一年2周工资的补充,上限为每周600欧元。
该提案为在英特尔工作不到两年的员工提供每服务一年5周工资。如果自愿离职获批,员工可以获得价值50万欧元的遣散费。申请该提案的员工将于9月6日获悉离职是否获批,获批的员工将于9月30日离开英特尔。
英特尔目前在爱尔兰拥有约4900名员工。如果这家芯片制造商将15%的裁员计划应用于爱尔兰员工,则意味着将解雇约730名员工。如果英特尔没有获得足够的自愿离职人员,它将被迫进行强制裁员。
英特尔是否会将15%的数字直接应用于爱尔兰尚不得而知。英特尔发言人拒绝就具体细节发表评论。她表示,英特尔仍在评估裁员对当地的影响,因此“目前不会透露对爱尔兰的影响数字”。
2022年,英特尔鼓励爱尔兰多达2000名员工休3个月的无薪假以削减成本。该公司在2022年10月至2023年底期间裁员约5%。
值得注意的是,英特尔最近将部分大批量芯片制造流程转移到爱尔兰。在最近与金融分析师的电话会议中,英特尔指出此举是导致其本季度毛利率下降的主要原因。首席财务官David Zinsner表示,此举节省了10亿美元的资本支出,从长远来看将使英特尔受益。
英特尔已在爱尔兰基尔代尔郡莱克斯利普的园区投资数十亿美元,最近在那里开设Fab 34晶圆厂来生产新一代芯片,该公司称这将引领一场“人工智能(AI)革命”。但该公司面临着来自英伟达和AMD的激烈竞争,这两家公司在曾经在由英特尔主导的处理器市场取得了重大进展。
英特尔未能利用并推动ARM等竞争对手实现的显著增长的移动革命,而且尚未从运行AI系统的计算能力需求增长中获得持续收益。
在CEO帕特·基辛格(Pat Gelsinger)的领导下,英特尔正试图实施一项大胆的转型计划,将英特尔转变为一家合同芯片制造商,同时也设计和制造自己的芯片。但近期,英特尔代工部门披露了不断加深的运营亏损,在前一年录得52亿美元运营亏损后,2023年亏损70亿美元。该部门2023年的收入为189亿美元,同比下降31%。
时间:
2024-8-13 10:30
作者:
laozhu
这个补偿怎么样
时间:
2024-8-13 11:12
作者:
qyy8745
芯片巨头裁员,补偿金高达392万元
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