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标题: 我不信！某央企，员工降薪30%，领导却涨薪70% [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2024-8-8 22:07

作者: qinqin 标题: 我不信！某央企，员工降薪30%，领导却涨薪70%

这事一般员工并不知情

随着工程行业的寒气越来越重，前一段时间，中T某局就曝出了“号召全体员工要过紧日子的倡议书”，为降薪拉开了序幕。

结果近日，又有一家工程局（疑似又是中字头）员工爆料：“我在的中建某局子公司机关事业部改制，员工降薪30%，领导涨薪70%。”

这样的消息一出，公司内部瞬间炸开了锅。

这位朋友接着补充：“搞笑的是本来文件保密，谁知道第二天就传出来了，现在员工集体找领导。”

据称，尽管这家公司公开宣称员工和领导都在减薪，实际上却在背地里为领导层引入了许多额外补贴措施。

据综合计算，领导们的收入甚至比之前增加了70%。

这些补贴措施通常都是包含在机密文件中，一般员工并不知情。

表面上大家都在过紧日子，实际上只有你自己在过紧日子。

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时间: 2024-8-8 22:21

作者: y8a1n1g0

电信局么?

时间: 2024-8-9 06:59

作者: 777888999

时间: 2024-8-9 07:25

作者: cnqq9999

时间: 2024-8-9 07:56

作者: laozhu

造谣

时间: 2024-8-9 08:34

作者: lack2023

前方吃紧，后方紧吃

时间: 2024-8-9 08:38

作者: cgcmcc

时间: 2024-8-9 09:34

作者: szlanjack

可信度极低，现在很少有露头鸟，一露头必被揍。。。。现在G场是懒政不作为，低欲望当道，孙连城式的人物很普遍，对涨工资没欲望，就想混退休。

时间: 2024-8-9 10:04

作者: 为别人打工的人

涨是不可能的，但降幅不可以跟员工一样，最多降的绝对值跟员工一样。比如领导薪酬80万9800元，员工薪酬98000，大家都降3000元，领导薪酬80万5800元，员工薪酬5800元。这叫与员工同甘共苦，风雨同舟、团结奉献、顾全大局，思想觉悟高。

时间: 2024-8-9 10:12

作者: SGKmask

不然员工过苦日子的意义是什么？

时间: 2024-8-9 10:15

作者: qin123456

包含在机密文件中，一般员工并不知情....

说明这里都是一般员工，如果是真相的也不敢说出来吧

时间: 2024-8-9 10:46

作者: chenshengqu

真的假的，这么黑？

时间: 2024-8-9 17:32

作者: sx2019

薪酬(“年薪”)这方面与国际接轨的很那个什么啊！咱们为什么不像以往那样按工龄和岗位来算呢？！贫富差距太太悬殊了。

时间: 2024-8-11 17:25

作者: 五星级用户

现实

时间: 2024-8-13 11:12

作者: ziyanji2007

这不是造谣吗

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