通信人家园
标题:
“大企业病”的十大问题?对照一下自己企业有没有
[查看完整版帖子]
[打印本页]
时间:
2024-7-10 14:24
作者:
qin123456
标题:
“大企业病”的十大问题?对照一下自己企业有没有
机构臃肿:
部门过多,层级复杂,导致决策过程冗长。
资源配置不合理,造成浪费。
沟通渠道不畅,信息传递效率低。
决策缓慢:
决策流程繁琐,审批链条长,市场响应慢。
高层对信息处理不及时,对市场需求反应迟钝。
过度的风险规避和预算控制影响决策灵活性。
资源协调困难:
跨部门协作不易,资源调配效率低下。
缺乏有效的资源共享和利用机制。
管理人浮于事:
中层管理者过多,形成官僚作风。
高层管理者的决策与基层执行脱节。
会议多而无效:
会议频繁,但议而不决,决而不行。
会议时间消耗过多,影响实际工作进展。
工作效率低下:
员工积极性下降,创新动力不足。
工作流程繁琐,任务完成周期延长。
人才流失:
优秀员工因晋升空间有限、工作环境不佳而离开。
缺乏对人才的合理激励和职业发展规划。
信息不畅:
上下级之间、部门之间的信息交流不充分。
关键信息未能及时传达,影响决策质量和执行力。
本位主义滋生:
部门间壁垒,缺乏全局观念,难以形成合力。
各自为政,导致整体目标难以实现。
思想僵化:
安于现状,不愿改变,对新事物接受度低。
创新精神缺失,市场适应力下降。
通信敢言
时间:
2024-7-10 14:47
作者:
cnqq9999
时间:
2024-7-10 15:13
作者:
laozhu
基本全中
时间:
2024-7-10 17:27
作者:
jianyi123
都会有
时间:
2024-7-13 09:44
作者:
客观事实
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
通信人家园 (https://www.txrjy.com/)
Powered by C114