通信人家园
标题: 地位断崖式下降的几种职业 [查看完整版帖子] [打印本页]
时间: 2024-6-27 14:59
作者: qyy8745
标题: 地位断崖式下降的几种职业
空姐： 曾经，身着制服、穿梭于蓝天的空姐，是优雅和高薪的代名词。
但如今，随着航空公司竞争加剧，成本控制成为首要任务，空姐的薪资待遇和职业发展空间都大不如前。
银行柜员： 曾经，银行柜员是令人羡慕的职业，工作稳定、待遇优厚。
但随着电子银行的普及，人们越来越习惯于线上办理业务，柜台业务量锐减，柜员的工作变得机械重复，职业发展也遇到了瓶颈。
通信业务员： 曾经，移动、联通的业务员是“金饭碗”的代名词，他们手握着紧俏的手机号码资源，收入颇丰。
但随着互联网的冲击，传统通信业务萎缩，通信业务员的风光日子一去不复返。
电网职工： 曾经，进入国家电网工作，意味着端上了“铁饭碗”，旱涝保收、福利待遇好。
但近年来，随着电力体制改革的推进，电网公司也开始面临市场竞争的压力，职工的待遇和晋升空间都受到了一定程度的影响。
供销社、粮食部门干部： 曾经，这些单位是计划经济时代的产物，干部身份令人羡慕。
但随着市场经济的发展，这些单位的职能逐渐弱化，地位也大不如前。
基层公务员： 虽然公务员至今仍是许多人心中的“铁饭碗”，但基层公务员的处境却越来越尴尬。
工作繁琐、压力大、工资待遇相对较低，让不少年轻人望而却步。
是什么原因导致这些曾经令人羡慕的职业地位“断崖式下降”呢？
行业整体衰退： 一些传统行业，如航空、通信、传统媒体等，由于受到互联网、新技术等的冲击，整体发展放缓，甚至出现萎缩，导致从业人员的职业发展空间受限。
技术革新导致人工需求减少： 随着人工智能、自动化技术的快速发展，越来越多的工作可以被机器取代，例如银行柜员、收费站工作人员等，导致这些职业的人工需求大幅减少。
社会观念转变： 随着社会的发展，人们的价值观和职业观念也在发生变化，越来越多的年轻人不再追求“铁饭碗”，而是更加看重职业发展空间、个人价值实现等因素。
以空姐为例，过去航空公司为了提升服务质量和品牌形象，往往会招聘大量空姐，并提供优厚的薪资待遇。
但如今，随着廉价航空的兴起，航空公司之间的竞争日益激烈，成本控制成为首要任务。
为了降低成本，航空公司减少了空乘招聘，甚至降低了部分空乘的薪资待遇，导致空姐职业的吸引力下降。
再以银行柜员为例，在互联网普及之前，人们办理银行业务只能到银行柜台，因此银行柜员的工作量很大，收入也相对较高。
但随着电子银行的普及，人们越来越习惯于在线上办理业务，例如转账、缴费、理财等，导致银行柜台的业务量大幅减少。
许多银行为了节省成本，开始裁减柜员岗位，或者将柜员的工作内容调整为推销理财产品等，导致柜员的工作变得机械重复，职业发展也受到了限制。
移动、联通等通信公司曾经是令人羡慕的“金饭碗”，业务员更是炙手可热的职业。
他们手握着紧俏的手机号码资源，收入颇丰，社会地位也水涨船高。
附件: 3.png (2024-6-27 14:59, 362.05 KB) / 下载次数 0
https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=NjM5MTE1fGI2MTVlZDFmfDE3MzA0NTM4MTl8MHww
时间: 2024-6-27 15:09
作者: 小李搞通信
大环境不行了，基本上大部分的行业都不行
时间: 2024-6-27 15:33
作者: 杨少归来
通信发展也到瓶颈了
时间: 2024-6-27 15:42
作者: 深圳普通用户
基层公务员还是挺辛苦的，值得尊重。
“空姐是美丽高端的象征“？？？，没坐过飞机的人才会这么意淫吧。你去看看空姐就是飞机上的乘务员，除了少些国际航线有些美女，国内航线大部分女乘务员都是大妈级好不好。
国外航空公司的乘务员更是很少见到年轻的，95%都是大龄男女，年轻人都嫌弃这个职业。
时间: 2024-6-27 15:56
作者: iii
电网公司有什么市场竞争压力？
时间: 2024-6-27 16:13
作者: zhangyue1984
现在是很难混啊
时间: 2024-6-27 19:44
作者: webxi
体质，电网，烟草
时间: 2024-6-27 22:34
作者: CTUSER
现在空姐质量很差很差，，，大部分
| 通信人家园 (https://www.txrjy.com/) |
Powered by C114 |
