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标题: 网友亲身经历:对运营商的特色评价制度有点懞  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2024-6-13 10:29
作者: qinqin     标题: 网友亲身经历:对运营商的特色评价制度有点懞

这种骚操作,有网友经历过的吗?要报出验证码,你敢不敢!



分享的是网友的亲身经历的案例,

上周给工作室的小伙伴们多拉了一条宽带,

这两天先后接到两通电话:

第一通电话说麻烦给移动宽带打个10分好评,再三强调是10分,

说实话,这个套路我肯定知道的,只有10分才是好评,这是有运营商特色的评价制度。

第二通电话是今天早上,一个正常的手机号码打给我的,说为了优化后续的宽带服务业务,有一个10086的验证码,让我报一下,他帮我后台登记一下。

当时我有点被人当傻子的感觉。

不过,挂了电话以后,我还是找到了短信,按提示操作,给了10分好评。

这都什么事儿啊!

时间:  2024-6-13 10:45
作者: Ebates

这些业务都是外包出去了
时间:  2024-6-13 10:46
作者: SandyTo

给验证码不怕给你办业务
时间:  2024-6-13 10:55
作者: tianzhongshan

给9分就白干
时间:  2024-6-13 11:01
作者: 電信大魔王

验证码也敢要
时间:  2024-6-13 13:40
作者: abcd360

電信大魔王 发表于 2024-6-13 11:01
验证码也敢要

你敢要我就敢给

时间:  2024-6-14 10:40
作者: ashun828

对于评价制度其实有的很恶心,都是刷好评。不只是移动,评价送话费等等,虽然没什么套路,但是不应该这么玩。
时间:  2024-6-14 10:55
作者: abahero

ashun828 发表于 2024-6-14 10:40
对于评价制度其实有的很恶心,都是刷好评。不只是移动,评价送话费等等,虽然没什么套路,但是不应该这么玩 ...

也不算吧,对服务人员还是有约束,你可以不评价,但如果确实服务有问题,你有权给差评,这是要兑现到服务人员的考核和工资上的。作为客户,我是很欢迎这种机制,虽然有时候比较烦。
时间:  2024-6-14 11:03
作者: hzm17

以前银行也这么搞,后来不搞了~
时间:  2024-6-14 11:23
作者: ashun828

abahero 发表于 2024-6-14 10:55
也不算吧,对服务人员还是有约束,你可以不评价,但如果确实服务有问题,你有权给差评,这是要兑现到服务 ...

好评送话费,有时候是看在话费的面子上给满意的。违背了初心。
时间:  2024-6-14 12:46
作者: 固化剂

你打客服电话,挂了,评价短信马上就来。可问题还没解决,给好评都对不起自己。
而且怕你差评,评价还有时效,过时就不让评价。
时间:  2024-6-14 13:57
作者: 五星级用户

hzm17 发表于 2024-6-14 11:03
以前银行也这么搞,后来不搞了~

那是因为银行现在有一种绩效,就是想方设法编造理由调低银行卡的每日交易额度,500, 300都是常事。这与服务评价是矛盾的,所以有一些银行只好取消了。还有一些银行每个门店专门找一人干调低交易额度这事,专门用来得罪人,其他的营业员还要要加入评价制度。
时间:  2024-6-14 14:28
作者: lesgo

其实这是卷服务体制下过度服务的表现,在目前的环境下,运营商不应该过于重视怎么服务好,更应该做的是怎么减少甚至杜绝服务不好。我们不能指望服务了客户让每个客户给你送锦旗,但可以做到服务了客户怎么让他们不要打差评。所以现在三家的服务提升的方向搞错了。
时间:  2024-6-14 14:29
作者: lesgo

lesgo 发表于 2024-6-14 14:28
其实这是卷服务体制下过度服务的表现,在目前的环境下,运营商不应该过于重视怎么服务好,更应该做的是怎么 ...

在公共基础行业,卷上限是没有前途的,提高下限才是急需要做的。
时间:  2024-6-14 14:50
作者: 71147088

运营商已畸形了
时间:  2024-6-14 15:22
作者: 五星级用户

本帖最后由 五星级用户 于 2024-6-14 15:23 编辑

建议回到几十年前那样。像运营商银行这些类似的企业,用户们来办理业务时,让他们带着礼品过来,并且求爷爷告奶奶说好话,否则不客气不给好脸色看。员工可以自行观察用户们是不是坏分子,决定给不给办,办到什么程度。
时间:  2024-6-14 17:59
作者: it1010

以后凡事服务评分评价一律打最差!不能惯着高层!
时间:  2024-6-14 19:20
作者: 有福自然来88

变态的考核制度逼出来的,没办法,没有好评要扣整个部门的绩效
时间:  2024-6-14 19:21
作者: 有福自然来88

三家运营商都一样
时间:  2024-6-14 19:25
作者: 有福自然来88

20年前的阳光行业,被无序竞争,畸形考核,玩成了没有地位、没有尊严的夕阳行业
时间:  2024-6-14 20:35
作者: txnm

移动的新装和故障归档2小时后会触发评分短信到用户手机,链接时效是8小时。一般是2小时后联系用户上门拿用户手机评,或者用户不在家的加了微信让微信发链接,自己点开链接来评,但因为不是账号本人所以还要再让用户报下验证码。

装维也不愿意评,但是省移动要求每月新装和故障的参评量不能低于%40,低于标准就扣差额每单几十元。
就算你每个新装故障都评了,这边统计还人为丢包,统计到的和实际不符,或者有些用户根本不触发短信。例如月初几天你参评了不统计,摆明了就是故意想扣钱。

每月第三方调查电话,全评10分给用户200话费。1分直接扣装维1000元,连9分都要扣100元。
评分项里针对维修及时性和装维服务都是10分,但其他针对移动自身网络问题给的低分,那也是装维背锅。

这种评价已经背离了初衷了,遇到用户故意刁难要挟,你做的再好也没用,只会把有技术的赶走。
时间:  2024-6-15 22:54
作者: 上帝疯了

一些牲口指定的奇葩考核
时间:  2024-6-17 09:03
作者: LN_TF

验证码,以后就轻易不要给了。以免很多业务就被默认的给开通了...




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