通信人家园

标题: 竞聘如何准备 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2024-6-13 07:23

作者: liangpeng190113 标题: 竞聘如何准备

马上就要中层竞聘了，自己被推了上去，不知道怎么准备，要看哪些材料，是否有经验的朋友介绍一下

时间: 2024-6-13 08:22

作者: ghpass

不是拉去当分母的话就无所谓了，顺其自然

时间: 2024-6-13 08:28

作者: cgcmcc

拉赞助资金

时间: 2024-6-13 08:37

作者: dfmsg

首先在单位千万别用“自己被推了上去”这句话，说者无心听者有意

搞清楚谁举荐你上去的，陪跑的话走走过场就是，确是领导用你就好好准备。

材料主要是竞聘演讲吧，应该竞聘是惯例吧，以前是否参加过他人的竞聘，问问过来人比这里来问更好。

时间: 2024-6-13 08:49

作者: yangkexin

什么叫“被推”，不是得自己报名么。

时间: 2024-6-13 08:57

作者: laozhu

好好准备

时间: 2024-6-13 09:05

作者: ftjtn

可能做笼子的吧，别太用心了

时间: 2024-6-13 10:32

作者: zgttdx

你这样说的话无所谓怎么准备，就给结婚一样，你都没谈恋爱怎么结婚？

时间: 2024-6-13 11:52

作者: qgmcc1

被推上去的就是已经安排好的，躺着等宣布就好

时间: 2024-6-14 09:26

作者: Cloud、

一般都是提前内定，没下你的米，怎么准备都没有

时间: 2024-6-14 10:16

作者: killer03

找到贵人，提钱沟通。

时间: 2024-6-14 15:11

作者: martor_af

根据自己竞聘的岗位，结合自己的优势，列出想法和举措。

时间: 2024-6-14 16:50

作者: 佛祖心中留

没有无缘无故的爱，是不是你的菜自己还没个数？

时间: 2024-6-15 09:18

作者: 东风快递

要有自己的想法，要有新意。

时间: 2024-6-15 12:39

作者: mrzhj

一、准备上先熟悉：1、公司最新的战略资料（移动-1225、力量大厦...）；2、集团公司和省公司24年的工作会材料；3、省公司条线的工作会材料；4、自己条线最近调度会材料中的问题与重点工作；二、想明白如果你上任将做什么与怎么做，为什么凭什么；三、了解国家最新的产业政策跟通信行业的作用，如新质生产力；四、了解最新的党建知识...祝顺利

时间: 2024-6-15 17:12

作者: 知足知不足

尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
首先，我要感谢公司为我提供这样一个宝贵的机会，让我有机会站在这里，向大家展示我的能力和决心。我是XXX，现任XXX部门XXX职位，今天竞聘的是中层干部这一重要岗位。
在通信行业这片广阔的天地里，我们每一个人都是信息传递的使者，肩负着连接世界、沟通未来的使命。作为一名在通信行业耕耘多年的员工，我深知中层干部在公司运营中的重要作用。中层干部不仅是公司战略的执行者，更是团队精神的凝聚者，是公司稳定发展的中坚力量。
在过去的工作中，我始终秉持着“客户至上、服务为先”的理念，努力提升个人业务能力和团队协作能力。我积累了丰富的项目管理经验，能够妥善处理各种复杂情况，确保项目按时按质完成。同时，我也注重与同事之间的沟通交流，积极营造和谐的工作氛围，使得团队凝聚力不断增强。
针对中层干部这一岗位，我有以下几点优势：
一、丰富的行业经验。多年的通信行业工作经历让我对行业的发展趋势、市场动态有着敏锐的洞察力，能够为公司制定切实可行的战略计划提供有力支持。
二、卓越的管理能力。我具备扎实的管理理论基础和丰富的实践经验，能够带领团队高效完成各项工作任务，实现公司既定目标。
三、良好的人际关系。我注重与同事之间的沟通交流，建立了广泛的人脉关系，这将有助于我在中层干部岗位上更好地协调各方资源，推动公司业务发展。
四、不断进取的精神。我始终保持对新知识、新技能的学习热情，不断提升自己的综合素质，以应对日益复杂多变的市场环境。
如果我有幸竞聘成功，我将以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到工作中去。我将进一步加强与同事之间的沟通交流，凝聚团队力量；我将积极关注市场动态和技术发展趋势，为公司制定更加科学合理的战略计划；我将努力提升个人业务能力和管理水平，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我要再次感谢公司给予我这次竞聘的机会。无论竞聘结果如何，我都将一如既往地为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家！

时间: 2024-6-16 11:35

作者: svip

领导说你行你就行，不行也行。反之亦然。

时间: 2024-6-16 13:26

作者: webyu

一切都在领导

时间: 2024-6-16 15:36

作者: sw_abb

竞聘过程只是参考，平时的业绩及日常表现最重要。决策的人如果对你不熟，第一次竞聘很难成功。

时间: 2024-6-16 16:23

作者: linuxip

陪跑的话，走走形式就行，如果内定是你，稍微认真一下就行，别太把形式当真了

时间: 2024-6-17 08:43

作者: liuhai2000

很多都是内定的，有些大事都是中午饭就决定好了，陪跑的话可以历练一下自己的话术和胆量，避免真的需要你上的时候紧张卡壳。

所以多参与一下有好处，露个脸，机会总是给有准备的人。

时间: 2024-6-17 08:58

作者: jsptpd_dryy

如果明确是陪跑的，就随便应付一下吧

时间: 2024-6-17 15:15

作者: lack2023

机会是留给有准备的人，“有准备”很关键

时间: 2024-6-17 15:16

作者: lack2023

没有机会就别瞎准备了

时间: 2024-6-17 16:43

作者: dreambotty

运营商得中层界限，是经不经所属市区级组织部任命

时间: 2024-8-12 13:00

作者: yeliouxing

自己被推上去，那多半就是陪跑，啥也不用准备！

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