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标题: 40岁华为给19级,薪酬翻倍,去吗?  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2024-6-5 14:52
作者: haha1990     标题: 40岁华为给19级,薪酬翻倍,去吗?

网友发帖称,自己40岁了去华为给19级,薪酬翻倍,但现在比较稳定,值得吗?

一位老华为来给了标准答案:

要算这么一笔账:

1)当前40岁比较稳定,是不是能一直干到退休?比如55-60岁。

2)华为19+级,是要明岗的,一岗一坑一任命,绩效压力会很大,如果自己本身不是真的特别牛,进去后1-2年内就能产出好的绩效,那大概率后面绩效也不会好,4年一续签,如果绩效不好,是很有可能到期不续签合同的。

结论已经很明显了:假如当前工作可以干十几年,建议留下。40岁进华为,如果不是真的大牛,在华为想混是混不下去的,与其一个合同后不续签,不如稳稳地干着。如果真的是大牛,即使现在40岁,华为也还有大把发挥空间,干到21级的专家也不少~





时间:  2024-6-5 14:54
作者: chenshengqu

19级一年多少钱?
时间:  2024-6-5 15:08
作者: haha1990

19级属于领导岗或专家岗了,年收入200W有的
时间:  2024-6-5 15:10
作者: 燚先生

四十岁干8年,争取升一级,然后退休,拿着股票分红就可以躺平了
时间:  2024-6-5 15:10
作者: y8a1n1g0

chenshengqu 发表于 2024-6-5 14:54
19级一年多少钱?

大概有200个W。
时间:  2024-6-5 16:09
作者: 891231927

我感觉40岁还是不要进华为了,很容易被卷的不安稳
时间:  2024-6-5 16:33
作者: chenshengqu

y8a1n1g0 发表于 2024-6-5 15:10
大概有200个W。

牛逼。。
时间:  2024-6-5 16:39
作者: WFG2012

高端专家外招都需要严格评审的,确定有需求,需要补齐哪方面能力,层层汇报才能申请到HC。所以还是可以去的。干几年退休




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