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标题: 40岁华为给19级，薪酬翻倍，去吗？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2024-6-5 14:52

作者: haha1990 标题: 40岁华为给19级，薪酬翻倍，去吗？

网友发帖称，自己40岁了去华为给19级，薪酬翻倍，但现在比较稳定，值得吗？

一位老华为来给了标准答案：

要算这么一笔账：

1）当前40岁比较稳定，是不是能一直干到退休？比如55-60岁。

2）华为19+级，是要明岗的，一岗一坑一任命，绩效压力会很大，如果自己本身不是真的特别牛，进去后1-2年内就能产出好的绩效，那大概率后面绩效也不会好，4年一续签，如果绩效不好，是很有可能到期不续签合同的。

结论已经很明显了：假如当前工作可以干十几年，建议留下。40岁进华为，如果不是真的大牛，在华为想混是混不下去的，与其一个合同后不续签，不如稳稳地干着。如果真的是大牛，即使现在40岁，华为也还有大把发挥空间，干到21级的专家也不少~

时间: 2024-6-5 14:54

作者: chenshengqu

19级一年多少钱？

时间: 2024-6-5 15:08

作者: haha1990

19级属于领导岗或专家岗了，年收入200W有的

时间: 2024-6-5 15:10

作者: 燚先生

四十岁干8年，争取升一级，然后退休，拿着股票分红就可以躺平了

时间: 2024-6-5 15:10

作者: y8a1n1g0

chenshengqu 发表于 2024-6-5 14:54
19级一年多少钱？

大概有200个W。

时间: 2024-6-5 16:09

作者: 891231927

我感觉40岁还是不要进华为了，很容易被卷的不安稳

时间: 2024-6-5 16:33

作者: chenshengqu

y8a1n1g0 发表于 2024-6-5 15:10
大概有200个W。

牛逼。。

时间: 2024-6-5 16:39

作者: WFG2012

高端专家外招都需要严格评审的，确定有需求，需要补齐哪方面能力，层层汇报才能申请到HC。所以还是可以去的。干几年退休

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