通信人家园
标题:
最近面的一个大龄码农
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时间:
2024-5-15 23:40
作者:
家园会员
标题:
最近面的一个大龄码农
年龄43,985本普通硕,之前在大厂做后端开发。
去年11月被裁,中间找了一个小公司过度,但因为拖欠工资又辞职出来找工作了
面试的技术经理职位,薪资要求50k。问低于50能不能接受说可以,最低30k。这就让我很为难了,跨度这么大,关键hr在场记录了
问了问以往经历,家庭情况。两娃,大的15小的7岁,一套北京郊区房一套天津房,老婆没工作。现在老婆带着大娃在天津陪读,他自己带小的在北京。不能接受出差,要按时接送娃,周末要去天津团聚不能加班。基本躺平状态。
当场给了结论,不适合该职位。事后hr暗示以后这种就不要约面试了。后面再推的简历基本都是30以下,或者大龄未婚的
时间:
2024-5-16 07:55
作者:
cgcmcc
要是毕业去华为就不用面试了
时间:
2024-5-16 08:18
作者:
y8a1n1g0
哈哈,宇宙的尽头男的保安,还可以带小孩,女的保洁。
时间:
2024-5-16 08:24
作者:
为别人打工的人
人在旅途
时间:
2024-5-16 08:33
作者:
a838899
技术经理职位,薪资要求50k。
时间:
2024-5-16 11:35
作者:
haha1990
中年人真不容易
时间:
2024-5-16 12:23
作者:
a3kingbo
80后到中年的时候不行,等80后过了后,中年又开始吃香了,80后始终是。。。。。。。。
时间:
2024-5-16 14:55
作者:
xhy133
职业人生 。
时间:
2024-5-16 21:31
作者:
家园会员
haha1990 发表于 2024-5-16 11:35
中年人真不容易
嗯嗯嗯
时间:
2024-5-17 03:04
作者:
etctiger
我靠,还问家庭情况,不问问一周啪多少次,啪多也影响工作,你以后找人小心点吧。还有小三跟老大干起来也影响工作,还破坏安定团结,多加一些考虑因素。
时间:
2024-5-17 03:05
作者:
etctiger
这种帖子不需要审查。。。
时间:
2024-5-17 09:29
作者:
圈圈叉叉
搞不懂
时间:
2024-5-17 16:59
作者:
bb99
生2个孩子干啥?
找罪受。
一个够了。
时间:
2024-5-18 09:59
作者:
ro4074
最近面了不下10个候选人,老婆在家不上班绝对是超级减分项,因为这种要不就是对薪资有极高期望,要不就是入职之后不踏实。当然对方也可能是真实力中产,但这种候选人想入职就要提供资源而不仅仅是时间(打工)
时间:
2024-5-18 12:18
作者:
tek2
bb99 发表于 2024-5-17 16:59
生2个孩子干啥?
找罪受。
我们一般也不招聘多子女的候选人,因为家中事务太多,小孩越多事情越多,工作越不投入。
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