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标题: 关于无良小基站作坊 赛特斯 发给员工的让员工回家停薪待业的邮件的截图  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2024-4-11 16:28

作者: 大唐大野虎     标题: 关于无良小基站作坊 赛特斯 发给员工的让员工回家停薪待业的邮件的截图

俺这里拿到别人发给俺的无良作坊 赛特斯 发给员工的让员工回家停薪待业的邮件的截图的（其中还委婉的劝员工自己提离职，并且暗示员工一旦提离职、无良作坊 赛特斯 立刻秒批），网友们快来围观一下。

俺之前早已断定：俺认为O-RAN的基础逻辑就不成立，俺认为小基站行业的基本逻辑也是如此，欢迎网友们讨论。



附件: 161048uygmxgz25fszzmuy.png (2024-4-11 16:24, 55.48 KB) / 下载次数 4
https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=NjI4Mjg1fGFjNmFkZGZhfDE3MzIyODk5NDB8MHww

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时间:  2024-4-11 16:32

作者: 大唐大野虎

在帖子公司都欠薪几个月了，部门员工都跑路了：赛特斯的线下股东，如果钱还想要回来要抓紧了的29楼已经讲过俺前同事被北京赛特斯欠薪了；而网友在该帖39楼、而且之前有帖子发过图片爆过料南京赛特斯欠薪了；又有网友在56楼爆料上海赛特斯欠薪了，还提到什么子公司浩方，俺听都没听过
综上所述，无良小基站作坊 赛特斯 北京、上海、南京三地研发中心，大部分员工都回家待岗了，待岗员工是没有薪资的（更谈不上欠薪）。少数可能需要维护的岗位，在岗员工都已经欠薪了

网友们快来围观啊！

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时间:  2024-4-11 16:36

作者: 大唐大野虎

本来俺是不想发的，但是奇葩的是，操作无良小基站作坊 赛特斯 逼员工离职的 不知道是HR还是财务：ASxB_NSxB心理非常扭曲，以前一会攻击俺租房住，一会攻击俺失业，所以俺干脆把这个欠薪待业通知发出来让大家围观一下。不过为啥现在丫集中火力攻击俺失业，不再攻击俺租房住了呢？

俺之前是有哪点霸气侧露，让丫断定俺不是租房住了呢？俺之前又是哪点霸气没侧露，让丫一直沉浸在俺失业的幻想中呢？说实在的，俺真心是有点好奇啊！笑死！

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时间:  2024-4-11 16:39

作者: ASB_NSB

大惊小怪，就喜欢看你一副没见过世面的样子。大环境行情不好，赛特斯只是砍掉一些不赚钱的产品线，这不是很正常嘛，  很多大公司裁员多的是呢。

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时间:  2024-4-11 16:44

作者: ASB_NSB

大唐大野虎 发表于 2024-4-11 16:32
在帖子公司都欠薪几个月了，部门员工都跑路了：赛特斯的线下股东，如果钱还想要回来要抓紧了的29楼已经讲过 ...

还欠薪几个月呢，有点头脑好不好，怎么可能呢，上海北京大城市一个月不发工资，早就闹翻天了，你以为员工不吃不喝不用还房贷的？你以为赛特斯员工跟你一样港， 你可以来上海杨浦赛特斯大楼看看，一到晚上整栋大楼灯火通明，几千人加班加点干的热火朝天

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时间:  2024-4-11 17:04

作者: laozhu

抓紧找下家吧，糊口不易呀

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时间:  2024-4-11 17:41

作者: 大唐大野虎

ASB_NSB 发表于 2024-4-11 16:39
大惊小怪，就喜欢看你一副没见过世面的样子。大环境行情不好，赛特斯只是砍掉一些不赚钱的产品线，这不是很 ...

呵呵呵，还抵赖？裁员需要拖欠四五个月工资么？

百度上、微信上随便一搜“赛特斯欠薪”，消息铺天盖地，你再发挥你的“优良传统”，好好洗一下呗：

赛特斯拖欠四个月工资怎么办? - 知乎 (zhihu.com)

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时间:  2024-4-11 18:32

作者: CTUSER

大唐大野虎 发表于 2024-4-11 17:41
呵呵呵，还抵赖？裁员需要拖欠四五个月工资么？

百度上、微信上随便一搜“赛特斯欠薪”，消息铺天盖地 ...

三月初就四个月，现在半年不发工资了？ 牛叉叉。
北京上海衣食住行那么贵 这还受得了？！

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时间:  2024-4-11 21:30

作者: ASB_NSB

CTUSER 发表于 2024-4-11 18:32
三月初就四个月，现在半年不发工资了？ 牛叉叉。
北京上海衣食住行那么贵 这还受得了？！

别听他胡言乱语，一点证据也没有，一直没有工作，时间长了心理扭曲了，到处造谣污蔑，素质低的无法想象

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时间:  2024-4-11 22:13

作者: 大唐大野虎

ASB_NSB 发表于 2024-4-11 21:30
别听他胡言乱语，一点证据也没有，一直没有工作，时间长了心理扭曲了，到处造谣污蔑，素质低的无法想象

呵呵呵，俺说赛特斯欠薪，上面是有截图证据的，你污蔑俺失业，你拿出证据来呗！

俺这会还在下班回家打车路上，卷的一塌糊涂，要是俺能歇一阵子，俺要谢谢你****！笑死！

网友们快来围观无良作坊 赛特斯水军撒泼打滚！笑死！

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时间:  2024-4-11 22:18

作者: 大唐大野虎

ASB_NSB 发表于 2024-4-11 21:30
别听他胡言乱语，一点证据也没有，一直没有工作，时间长了心理扭曲了，到处造谣污蔑，素质低的无法想象

上面的截图你赖不掉了吧？看你前面发言，你前面一直承认这个赛特斯邮件截图的真实性的吧？你承认那就好办了，不过你到现在这么久你都不敢否认，现在再抵赖再否认也来不及了。笑死！

网友们仔细读读这个邮件截图，看看无良作坊说的“资金紧张” 和 “随时办理离职”是怎么回事！不就是忽悠员工无赔偿离职呗，笑死！

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时间:  2024-4-11 23:28

作者: coffee198375

不辨真假。。。。

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时间:  2024-4-12 00:01

作者: 大唐大野虎

coffee198375 发表于 2024-4-11 23:28
不辨真假。。。。

有啥不辨真假的，你在微信上用微信搜索，输入关键字“赛特斯欠薪”，“赛特斯托欠工资”，或者就输入“赛特斯”，会关联出一大堆搜索关键词的新闻名称，然后点这些关键词搜索又很多都没有了，关联的这些新闻名字都是别人编造的，百度上也搜出一堆负面信息，前段时间脉脉上有人贴了很壮观的浙江移动法院起诉并查封赛特斯资产的多条官司的截图，这些是造谣的了的？

楼上那位赛特斯水军的话术一是“裁员正常”，但是故意绕开上面邮件中让员工回家待业和鼓励员工自己提离职的内容；然后另一个话术是“官司正常，哪个大公司不是一大堆官司缠身”，但是查封赛特斯资产的浙江移动，是设备商的上帝，这水军避而不谈敢得罪上帝不是失心疯了就是走投无路了；然后一个最让俺叹为观止的话术是拼命污蔑俺失业，然后俺既然失业了、“长期失业精神状态异常”那俺揭露和抨击无良企业自然可信度极低了。但是每天上班时间管理员应该能看到俺电脑登陆IP的，是在居民区还是在办公园区应该后台一查便知的。这水军倒是基本上上午不回帖、少数回的时候包括下午两点之前都是手机回帖，只有下午一段时间是电脑回帖，它如果作为赛特斯财务或者HR的话，连裁人的业务现在都稀稀拉拉了，说实在的俺是没搞懂丫为啥拼命为赛特斯隐瞒和洗地，水军奇葩！

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时间:  2024-4-12 04:26

作者: seiseisei

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2024-4-12 04:31

作者: seiseisei

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2024-4-12 04:38

作者: seiseisei

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2024-4-12 10:49

作者: ASB_NSB

seiseisei 发表于 2024-4-12 04:31
赛特斯就是个草台班子，突出一个“low”。产品研发垃圾，什么产品也没搞出来；公司管理垃圾，高层管理人员连 ...

赛特斯这么差，那为啥你还削尖了脑袋去面试想要进这个公司呢，（我有你面试证据的）面试通不过，就恼羞成怒。到外背面说赛特斯的坏话，*

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时间:  2024-4-12 11:08

作者: 狼人克星

感觉挺良心的，不上班还发最低工资缴纳五险一金。不错了

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时间:  2024-4-12 11:12

作者: momomoko

精彩 精彩

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时间:  2024-4-12 11:16

作者: seiseisei

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2024-4-12 11:28

作者: ASB_NSB

seiseisei 发表于 2024-4-12 11:16
什么证据啊？不就是我说了去面试过吗？这就叫我削尖脑袋想进去？我就接了个电话，随便应付了几句，去都懒 ...

你上次还不承认去面试过呢，前言不搭后语的，这是有多自卑啊，至于水平我就不说了，这是个专业论坛，你技校毕业的根本做不了技术，车间工人你还嫌弃，所以现在找不到工作也是正常的

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时间:  2024-4-12 11:55

作者: tek2

x小基站这产品是完犊子了，行业内的公司一个接一个都垮台倒闭

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时间:  2024-4-12 16:05

作者: ASB_NSB

大唐大野虎 发表于 2024-4-12 00:01
有啥不辨真假的，你在微信上用微信搜索，输入关键字“赛特斯欠薪”，“赛特斯托欠工资”，或者就输入“赛 ...

你分析的挺有道理，而且很有自之知明，还知道自已长期失业精神状态异常，不过偶尔你也有正常的时候，祝你好运！

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时间:  2024-4-12 16:09

作者: Transformer1990

提示: 该帖被管理员或版主屏蔽

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时间:  2024-4-12 16:21

作者: Transformer1990

作为内部人士提供点信息：
1、确实欠薪好几个月。目前也不知道后续什么时候能解决。
2、至于产品什么的，毕竟有四位数的站点实际在网正常运行。这个足够说明问题。
欠薪是资金面的问题，并不意味着产品、销售层面有问题。

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时间:  2024-4-12 16:35

作者: 大唐大野虎

Transformer1990 发表于 2024-4-12 16:21
作为内部人士提供点信息：
1、确实欠薪好几个月。目前也不知道后续什么时候能解决。
2、至于产品什么的， ...

四位数才上千个站，是不是有点少？

而且一个小站据说售价两千元左右，就算你们卖了三千个站，那才六百万元销售额，利润才多少？上海几百号员工，加上北京南京算你研发员工1500人，算你利润占销售额10%，那才六十万利润，1500人怎么分60万利润？

当然算的是理想情况，估算有何错误，请指教！

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时间:  2024-4-12 16:38

作者: 大唐大野虎

Transformer1990 发表于 2024-4-12 16:21
作为内部人士提供点信息：
1、确实欠薪好几个月。目前也不知道后续什么时候能解决。
2、至于产品什么的， ...

浙江移动起诉冻结赛特斯资产，中移动是设备商上帝吧，这个“资金层面的问题”已经到了无法支持交付给运营商的地步了（量产也不知道怎么没落地，不然浙江移动怎么会去法院申请冻结赛特斯的资产）？

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时间:  2024-4-12 16:42

作者: Transformer1990

大唐大野虎 发表于 2024-4-12 16:38
浙江移动起诉冻结赛特斯资产，中移动是设备商上帝吧，这个“资金层面的问题”已经到了无法支持交付给运营 ...

1、量产肯定是落地的，否则怎么会交付站点数达到4位数呢？
2、浙江移动的事情和小基站无关。

你会怀疑量产不落地，那就肯定不是内部员工了。内部员工都知道落地情况，这个我也胡说八道的话也没有意义。

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时间:  2024-4-12 17:00

作者: 大唐大野虎

Transformer1990 发表于 2024-4-12 16:42
1、量产肯定是落地的，否则怎么会交付站点数达到4位数呢？
2、浙江移动的事情和小基站无关。

我当然不是你们员工了，但是有前同事在你们赛特斯被欠薪。

既然量产没有问题，那交付就不应该有问题啊，那前年赛特斯中的标就应该落实了，既然前年你们中的标、交付给中移动的单能落实，那利润应该够你们公司给员工发薪了，那怎么又会少部分员工在岗、但是在岗的绝大多数都被欠薪、大部分员工回家待业呢？这个就恨让人好奇了。。。。。

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时间:  2024-4-12 17:39

作者: Transformer1990

批量交付后能完全周转，本身就依赖于成本、销售额、利润、回款速度、库存周期、去化周期、支出控制、现金流管理等多方面因素。企业不光是市场能有订单、产品能批量交付就可以了，出现资金面问题也很正常。

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时间:  2024-4-12 17:43

作者: Transformer1990

大唐大野虎 发表于 2024-4-12 16:35
四位数才上千个站，是不是有点少？

而且一个小站据说售价两千元左右，就算你们卖了三千个站，那才六百 ...

你说的价格、员工数等都有数量级的错误。算出来结果当然天差地远。

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时间:  2024-4-12 17:51

作者: 大唐大野虎

Transformer1990 发表于 2024-4-12 17:43
你说的价格、员工数等都有数量级的错误。算出来结果当然天差地远。

回款有问题？既然是三大运营商作为客户，这样的巨型国企作为客户、交付按你说的也没有问题的话，回款怎么会有问题呢？

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时间:  2024-4-12 17:58

作者: Transformer1990

大唐大野虎 发表于 2024-4-12 17:51
回款有问题？既然是三大运营商作为客户，这样的巨型国企作为客户、交付按你说的也没有问题的话，回款怎么 ...

资金面问题原因各种各样。对企业来说，支出、回款速度、订单实际落地速度、成本、库存周期、资金管理等都很重要，并不是拿到订单然后能批量交付就一定没有问题了

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时间:  2024-4-12 17:58

作者: 大唐大野虎

Transformer1990 发表于 2024-4-12 17:39
批量交付后能完全周转，本身就依赖于成本、销售额、利润、回款速度、库存周期、去化周期、支出控制、现金流 ...

至于两千元一个站的价格，俺是听论坛上那个ID：客家人说的。据俺以前所知，宏基站一个大概20万元以内，据那个客家人说华为的lampsite和中兴的Qcell小基站不到一万，赛特斯和新华三等小基站厂商为了和华为中兴抢市场（运营商也吸引你们进场、用以打压华为lampsite和中兴Qcell的小站价格），所以这些非主流设备商的小站厂商定价一个小站2000，这个价格的来龙去脉俺是这样从本论坛ID：客家人 处听来的。

室分没怎么做过，到底价格如何俺不清楚。

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时间:  2024-4-12 18:09

作者: 大唐大野虎

Transformer1990 发表于 2024-4-12 17:58
资金面问题原因各种各样。对企业来说，支出、回款速度、订单实际落地速度、成本、库存周期、资金管理等都 ...

既然能量产并落地，那么你说的这些问题，京信怎么就没出类似的问题？

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时间:  2024-4-13 09:42

作者: penitent

旁观者看，既然有些产品线不赚钱，那该裁员就裁员，停工降薪劝员工自行离职躲避赔偿不论怎么洗白都是很下作。

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时间:  2024-4-13 09:50

作者: ASB_NSB

提示: 该帖被管理员或版主屏蔽

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时间:  2024-4-13 09:56

作者: zhouds10

大唐大野虎 发表于 2024-4-12 18:09
既然能量产并落地，那么你说的这些问题，京信怎么就没出类似的问题？

作为前子公司半个技术+半个销售，跟你说说为啥赛特斯上海地区的为啥资金有问题吧（不过我觉得其他地方可能也差不多）。
其实很简单，因为很多合同根本不可能收到全款。主要包括两种：
一个是人力外包合同，当然说是说合同，其实用协议更准确；尤其是跟上海理想公司签的，金额一年至少大几百甚至两三千万。但是这种外包合同一方面人天价极低（我见过最低的1200一人天，一般都不超过2000）；另一方面这种一般都不写明具体干什么，基本是有事才过来找人，而且通常扔过来的都是最没人愿意做或者根本没法做的，就算硬接下来，验收结算回款，扯皮的事也有一堆。上千万合同要多久才能收到全款可想而知。
第二种是业内常见的，也就是俗称的过单合同（甚至是xi  qian  he  tong）。当然大家也懂，这种甭管金额大小，实际能到公司账上的就一丁点。
这两种合同占了至少上海赛特斯每年合同总额不低的比例，也就导致了为啥看着年报还行，但资金流一直都很差（全是收不回来的应收，资金流能不差吗）。

不过话又说回来，关于赛特斯员工个人能力上，至少2020年疫情前我接触的几个人都还挺不错的；至少带着他们去运营商那，反馈都还行，终端客户那里测试成绩也可以。当然也就到2020年为止，后来我接触的几个人全都跟这次一样，停工停产发个一两千最低工资，逼着你走。原来还能谈谈的客户，后面也直接不了了之了。可以说2020后，赛特斯对子公司支撑是负的，我还得自己去倒贴给客户赔礼道歉，说因业务调整以前的合作就到此为止了。

最后再说一句给楼里那个ASB啥的，如果你是拿钱发帖的水军，记得日结。如果你真是内部人员，就一句话“想想hxj什么级别，什么定位，和Llj什么关系，你跟她比比试试。但是hxj最后下场是啥”言尽于此

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时间:  2024-4-13 10:23

作者: tek2

大唐大野虎 发表于 2024-4-12 17:00
我当然不是你们员工了，但是有前同事在你们赛特斯被欠薪。

既然量产没有问题，那交付就不应该有问题啊 ...

你想当然了。
赛特斯的问题是小站行业的普遍问题，研发投入大 销售收益低，有单子也活不下去。
其他那几家没垮的 也是靠别的产品线养着呢，根本没有商业化良性循环。

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时间:  2024-4-13 10:27

作者: tek2

zhouds10 发表于 2024-4-13 09:56
作为前子公司半个技术+半个销售，跟你说说为啥赛特斯上海地区的为啥资金有问题吧（不过我觉得其他地方可能 ...

你说的也不是个例
很多小公司活不下去，或者自己产品没出路 就开始搞外包服务续命了，最后搏一把

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时间:  2024-4-13 10:51

作者: 大唐大野虎

zhouds10 发表于 2024-4-13 09:56
作为前子公司半个技术+半个销售，跟你说说为啥赛特斯上海地区的为啥资金有问题吧（不过我觉得其他地方可能 ...

“很多合同根本不可能收到全款”，记得前年你们是中的中移动的标的，中移动作为最大运营商，中国大陆一哥，给你们的回款也有问题吗？中移动也会给你们“很多合同根本不可能收到全款”？

而且，怎么闹到作为设备商（哪怕小站而非我们主流宏基站）被最大上帝中移动到法院起诉冻结你们赛特斯资产的地步了？这个俺真心很好奇~~

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时间:  2024-4-13 10:54

作者: 大唐大野虎

zhouds10 发表于 2024-4-13 09:56
作为前子公司半个技术+半个销售，跟你说说为啥赛特斯上海地区的为啥资金有问题吧（不过我觉得其他地方可能 ...

汗，“这两种合同占了至少上海赛特斯每年合同总额不低的比例”，你们好歹做无线设备的，哪怕技术指标最简单的小站，还“xi  qian  he  tong”，瀑布汗。。。。。。

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时间:  2024-4-13 10:58

作者: 大唐大野虎

zhouds10 发表于 2024-4-13 09:56
作为前子公司半个技术+半个销售，跟你说说为啥赛特斯上海地区的为啥资金有问题吧（不过我觉得其他地方可能 ...

后来我接触的几个人全都跟这次一样，停工停产发个一两千最低工资，逼着你走。原来还能谈谈的客户，后面也直接不了了之了。可以说2020后，赛特斯对子公司支撑是负的，我还得自己去倒贴给客户赔礼道歉，说因业务调整以前的合作就到此为止了。

最后再说一句给楼里那个ASB啥的，如果你是拿钱发帖的水军，记得日结。如果你真是内部人员，就一句话“想想hxj什么级别，什么定位，和Llj什么关系，你跟她比比试试。但是hxj最后下场是啥”言尽于此

这个“hxj”是谁？跟Llj如何铁杆？被赛特斯怎么PUA又怎么像垃圾一样扔掉了？吃瓜吃瓜

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时间:  2024-4-13 11:02

作者: undebug25

大唐大野虎 发表于 2024-4-12 17:58
至于两千元一个站的价格，俺是听论坛上那个ID：客家人说的。据俺以前所知，宏基站一个大概20万元以内，据 ...

客总说的你就信啊？
看来你所说的，也要大大的打个问号了

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时间:  2024-4-13 11:04

作者: 大唐大野虎

ASB_NSB 发表于 2024-4-11 21:30
别听他胡言乱语，一点证据也没有，一直没有工作，时间长了心理扭曲了，到处造谣污蔑，素质低的无法想象

对了，无限的渴望俺失业的你这水军，希望等你找到工作的那天，跟俺现在这样不得不周末也被领导要求被迫到公司加班。

悲哀！

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时间:  2024-4-13 11:07

作者: 大唐大野虎

undebug25 发表于 2024-4-13 11:02
客总说的你就信啊？
看来你所说的，也要大大的打个问号了

人家总是在运营商或者关联系统混的，俺作为设备商纯搞技术的，小站如何如何其实俺就是听一乐而已，听到的作为八卦信息有啥问题？

如果客家人说的关于宏基站的任何相关让俺信了，那如你所说还差不多。小基站么，跟俺专业范畴沾点边（室分场景），真实性对俺来说无所谓的。

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时间:  2024-4-13 11:14

作者: 大唐大野虎

tek2 发表于 2024-4-13 10:23
你想当然了。
赛特斯的问题是小站行业的普遍问题，研发投入大 销售收益低，有单子也活不下去。
其他那几 ...

呵呵，华为无线产品线当年也是靠别的产品线（固网、数通、光网络。。。）养着的，现在的无线一哥。当年招我们进去的部门领导在毕业季请我们一系应届生吃饭的时候，说今年无线分红如何如何吃香喝辣，但是前些年无限产品线巨亏，直到今年无线还在亏损。你们进来，争取我们部门为今年无线扭亏为盈出力云云，今后前途大大的。。。。。。

俺进去第二年无线扭亏为盈的。。。。。。

学我者生，像我者死，这些小基站垃圾厂商 ，东施效颦，没一家有学华为的资质。有在运营商诱惑下（其实是想打华为的lampsite的价格）进入这个行业，但是根本没有华为的视野、手段和格局。全都可谓是心比天高、命比纸薄。

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时间:  2024-4-13 11:19

作者: 大唐大野虎

tek2 发表于 2024-4-13 10:27
你说的也不是个例
很多小公司活不下去，或者自己产品没出路 就开始搞外包服务续命了，最后搏一把

对了，当年我们无线巨亏的时候，无线产品线员工们的巨额分红（很多上海员工拿着分红在上海买了很多套房子了，那会还不限购）是巨额盈利的光网络、固网这些打粮食的产品线给的奖金包。

现在哪一个小站厂商有这样的气度？笑死！

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时间:  2024-4-13 11:29

作者: zhouds10

大唐大野虎 发表于 2024-4-13 10:54
汗，“这两种合同占了至少上海赛特斯每年合同总额不低的比例”，你们好歹做无线设备的，哪怕技术指标最简 ...

无线设备的事我不知道，不过就那几年而言，至少管理层只想赚快钱，什么火转什么，原来的一些业务说没就没。
另外我们虽然是子公司，但是完全独立运营、独立核算，被收购之后可真没享受赛特斯啥资源。甚至说句不好听的，被收购第一年，我们老板就给他们拉了个4kw的大单，没我们老板走关系，他们连门都进不去。到我离职前，我们每年的业绩/人均单产可一点不差

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时间:  2024-4-13 13:28

作者: undebug25

大唐大野虎 发表于 2024-4-13 11:07
人家总是在运营商或者关联系统混的，俺作为设备商纯搞技术的，小站如何如何其实俺就是听一乐而已，听到的 ...

你现在还在菊司的小站吗？你应该是07或08进去的吧？

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时间:  2024-4-14 04:35

作者: 客家人

tek2 发表于 2024-4-13 10:27
你说的也不是个例
很多小公司活不下去，或者自己产品没出路 就开始搞外包服务续命了，最后搏一把

  还是有活下去的
  例如京信、中信科和佳贤，佳贤还拿到美团的风投，给三大运营商研究院大规模出货。
  自从有了小站厂家，菊花的lampsite和中兴的Qcell价格大跳水，也是损失惨重，这也是运营商愿意看到的，省了不少钱。
  现在京信等厂家已经不满足做5G扩展型室分了，开始做700M宏站，今年以来国内有些省开始招标700M宏站。

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时间:  2024-4-14 09:27

作者: 客家人

tek2 发表于 2024-4-13 10:23
你想当然了。
赛特斯的问题是小站行业的普遍问题，研发投入大 销售收益低，有单子也活不下去。
其他那几 ...

  管他呢，自从有了二线厂家5G扩展型室分，菊花lampsite价格就跳水了，以前是爱买不买，毕竟佰才邦推出的888的RU更具性价比。
  三大运营商的研究院也出手了，也卖了不少。

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时间:  2024-4-14 12:31

作者: master123

大唐大野虎 发表于 2024-4-13 11:19
对了，当年我们无线巨亏的时候，无线产品线员工们的巨额分红（很多上海员工拿着分红在上海买了很多套房子 ...

你是不是Liushi啊？说话的口气那么像他。

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时间:  2024-4-14 18:08

作者: seiseisei

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时间:  2024-4-14 18:14

作者: seiseisei

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时间:  2024-4-14 18:27

作者: seiseisei

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时间:  2024-4-14 18:30

作者: seiseisei

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时间:  2024-4-14 18:50

作者: 客家人

seiseisei 发表于 2024-4-14 18:30
赛特斯20年之前有些员工能力确实可以，有一些中兴华为被忽悠过去的，但这批人20年以后基本都走光了。赛特 ...

  希望赛特斯挺过去，业界多个公司，多个去处！行业百花齐放才符合从业者利益，如果只留下菊花和中兴，被菊花裁了都没地方去。

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时间:  2024-4-14 20:43

作者: zhouds10

seiseisei 发表于 2024-4-14 18:30
赛特斯20年之前有些员工能力确实可以，有一些中兴华为被忽悠过去的，但这批人20年以后基本都走光了。赛特 ...

领导水太正常了，我们独立运营的都是想着怎么能活的好点。他们天天就做梦上市，上么又上不去，只能券商、上市地点一直换，来回不停的折腾我们。给运营商的询证函那么好开的吗，开玩笑了。说管理层只想赚快钱都是抬举他们了。公司里Llj的瓜一大堆，公开场合不方便说罢了

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时间:  2024-4-15 08:46

作者: zhishiyilisha

小板凳

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时间:  2024-4-15 08:57

作者: 大唐大野虎

ASB_NSB 发表于 2024-4-11 16:44
还欠薪几个月呢，有点头脑好不好，怎么可能呢，上海北京大城市一个月不发工资，早就闹翻天了，你以为员工 ...

怎么不可能呢？所以俺在另一帖的标题就是说很多你们员工被无良作坊逼的被逼跑路 离职了（无赔偿），其中上面 25楼网友 你们内部员工提到：

作为内部人士提供点信息：
1、确实欠薪好几个月。目前也不知道后续什么时候能解决。
2、至于产品什么的，毕竟有四位数的站点实际在网正常运行。这个足够说明问题。
欠薪是资金面的问题，并不意味着产品、销售层面有问题。

38楼你们 赛特斯的员工又提到

作为前子公司半个技术+半个销售，跟你说说为啥赛特斯上海地区的为啥资金有问题吧（不过我觉得其他地方可能也差不多）。
其实很简单，因为很多合同根本不可能收到全款。主要包括两种：
一个是人力外包合同，当然说是说合同，其实用协议更准确；尤其是跟上海理想公司签的，金额一年至少大几百甚至两三千万。但是这种外包合同一方面人天价极低（我见过最低的1200一人天，一般都不超过2000）；另一方面这种一般都不写明具体干什么，基本是有事才过来找人，而且通常扔过来的都是最没人愿意做或者根本没法做的，就算硬接下来，验收结算回款，扯皮的事也有一堆。上千万合同要多久才能收到全款可想而知。
第二种是业内常见的，也就是俗称的过单合同（甚至是xi  qian  he  tong）。当然大家也懂，这种甭管金额大小，实际能到公司账上的就一丁点。
这两种合同占了至少上海赛特斯每年合同总额不低的比例，也就导致了为啥看着年报还行，但资金流一直都很差（全是收不回来的应收，资金流能不差吗）。

不过话又说回来，关于赛特斯员工个人能力上，至少2020年疫情前我接触的几个人都还挺不错的；至少带着他们去运营商那，反馈都还行，终端客户那里测试成绩也可以。当然也就到2020年为止，后来我接触的几个人全都跟这次一样，停工停产发个一两千最低工资，逼着你走。原来还能谈谈的客户，后面也直接不了了之了。可以说2020后，赛特斯对子公司支撑是负的，我还得自己去倒贴给客户赔礼道歉，说因业务调整以前的合作就到此为止了。

最后再说一句给楼里那个ASB啥的，如果你是拿钱发帖的水军，记得日结。如果你真是内部人员，就一句话“想想hxj什么级别，什么定位，和Llj什么关系，你跟她比比试试。但是hxj最后下场是啥”言尽于此

这都是你们赛特斯 本公司员工主动站出来爆料了，上面25楼的赛特斯员工是在证实你拼命掩饰的赛特斯欠薪的事实，上面38楼的赛特斯员工是在证实你拼命掩饰的无良赛特斯强迫员工回家待业（发一两千的最低工资逼员工无赔偿离职）的事实，俺作为吃瓜群众只是吃瓜，但是俺看真实性是非常可靠的。
继续发挥你一而再再而三拼命洗地的洪荒之力，你再给洗洗呗。

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时间:  2024-4-15 10:28

作者: Transformer1990

seiseisei 发表于 2024-4-14 18:27
我告诉你，你被带偏了。那个人我相信确实可能是赛特斯内部员工，从他口中说的反而更实锤了赛特斯为什么会 ...

你计算的销售额和利润是完全不对的。单站价格都是公开招标，可以查到的，和你的计算差了好几倍。可以重新算一算。

本身小站业务要生存是很艰难的，但并不是商业不闭环。

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时间:  2024-4-15 10:32

作者: timberth

错看成赛力斯了，吓一跳

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时间:  2024-4-15 11:05

作者: seiseisei

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时间:  2024-4-15 12:34

作者: seiseisei

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时间:  2024-4-15 12:37

作者: seiseisei

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时间:  2024-4-15 13:48

作者: ASB_NSB

seiseisei 发表于 2024-4-15 12:37
我就是运营商的，我来告诉你为什么：因为他们产品太烂，没有交付，所以收不到钱。中国运营商流程是非常正 ...

赛特斯的弃儿，就你还自称是运营商来的，别给自己脸上贴金了，是个人都不会信，别在这丢人现眼了，回家继续找活干吧

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时间:  2024-4-15 13:56

作者: seiseisei

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时间:  2024-4-15 14:00

作者: seiseisei

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时间:  2024-4-15 14:02

作者: ASB_NSB

seiseisei 发表于 2024-4-15 13:56
你觉得搞这种无聊的人身攻击有意义吗？你觉得你这么谩骂就可以让我拉低到和你一样的档次和你对骂吗？不会 ...

你可以继续啊，没有人不让你说话，可惜你说的越多，越是显示你的无能，越是丢人，有这个功夫，干嘛不去好好找个活干呢

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时间:  2024-4-15 14:04

作者: 大唐大野虎

ASB_NSB 发表于 2024-4-15 13:48
赛特斯的弃儿，就你还自称是运营商来的，别给自己脸上贴金了，是个人都不会信，别在这丢人现眼了，回家继 ...

呵呵呵，是25楼、38楼那两位看不下去的你们赛特斯内部员工站出来爆料更可信呢，还是你拼命的歇斯底里的洗地可信呢？

你在前面洗地到：

ASB_NSB 发表于 2024-4-11 16:44
还欠薪几个月呢，有点头脑好不好，怎么可能呢，上海北京大城市一个月不发工资，早就闹翻天了，你以为员工 ...

可是上面 25楼的 你们赛特斯内部员工都看不下去了，站出来澄清道：

作为内部人士提供点信息：
1、确实欠薪好几个月。目前也不知道后续什么时候能解决。
2、至于产品什么的，毕竟有四位数的站点实际在网正常运行。这个足够说明问题。
欠薪是资金面的问题，并不意味着产品、销售层面有问题。

38楼你们 赛特斯的员工又站出来指正道：

作为前子公司半个技术+半个销售，跟你说说为啥赛特斯上海地区的为啥资金有问题吧（不过我觉得其他地方可能也差不多）。
其实很简单，因为很多合同根本不可能收到全款。主要包括两种：
一个是人力外包合同，当然说是说合同，其实用协议更准确；尤其是跟上海理想公司签的，金额一年至少大几百甚至两三千万。但是这种外包合同一方面人天价极低（我见过最低的1200一人天，一般都不超过2000）；另一方面这种一般都不写明具体干什么，基本是有事才过来找人，而且通常扔过来的都是最没人愿意做或者根本没法做的，就算硬接下来，验收结算回款，扯皮的事也有一堆。上千万合同要多久才能收到全款可想而知。
第二种是业内常见的，也就是俗称的过单合同（甚至是xi  qian  he  tong）。当然大家也懂，这种甭管金额大小，实际能到公司账上的就一丁点。
这两种合同占了至少上海赛特斯每年合同总额不低的比例，也就导致了为啥看着年报还行，但资金流一直都很差（全是收不回来的应收，资金流能不差吗）。

不过话又说回来，关于赛特斯员工个人能力上，至少2020年疫情前我接触的几个人都还挺不错的；至少带着他们去运营商那，反馈都还行，终端客户那里测试成绩也可以。当然也就到2020年为止，后来我接触的几个人全都跟这次一样，停工停产发个一两千最低工资，逼着你走。原来还能谈谈的客户，后面也直接不了了之了。可以说2020后，赛特斯对子公司支撑是负的，我还得自己去倒贴给客户赔礼道歉，说因业务调整以前的合作就到此为止了。

最后再说一句给楼里那个ASB啥的，如果你是拿钱发帖的水军，记得日结。如果你真是内部人员，就一句话“想想hxj什么级别，什么定位，和Llj什么关系，你跟她比比试试。但是hxj最后下场是啥”言尽于此

这都是你们赛特斯 本公司员工主动站出来爆料了，上面25楼的赛特斯员工是在证实你拼命掩饰的赛特斯欠薪的事实，上面38楼的赛特斯员工是在证实你拼命掩饰的无良赛特斯强迫员工回家待业（发一两千的最低工资逼员工无赔偿离职）的事实，俺作为吃瓜群众只是吃瓜，但是俺看真实性是非常可靠的。
继续发挥你一而再再而三拼命洗地的洪荒之力，你再给洗洗呗。

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时间:  2024-4-15 15:20

作者: Transformer1990

小基站这个行业，批量落地本来是23、24年的事情。回款就更慢。

另外，通信设备生意能做到当期盈利，本身就说明业务步入正轨了，怎么能指望一销售就把之前的成本全部都覆盖掉呢？

还是那个话，资金问题归资金问题。但如果说产品不能交付或者没交付，就完全是无视事实的胡说八道了。

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时间:  2024-4-15 15:43

作者: 第六人

Transformer1990 发表于 2024-4-15 15:20
小基站这个行业，批量落地本来是23、24年的事情。回款就更慢。

另外，通信设备生意能做到当期盈利，本身 ...

是这么个道理

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时间:  2024-4-15 16:11

作者: 大唐大野虎

Transformer1990 发表于 2024-4-15 15:20
小基站这个行业，批量落地本来是23、24年的事情。回款就更慢。

另外，通信设备生意能做到当期盈利，本身 ...

你说的很有道理，华为中兴等宏基站厂商自然就不提了，你说的回款慢、批量落地的问题，为什么另外一家小基站厂商就没有遇到呢？

为什么同样“小基站这个行业，批量落地本来是23、24年的事情。回款就更慢。”，赛特斯让在岗员工已经欠薪5个月以上、而且让大量员工回家待业（发一两千块钱最低生活费，无赔偿逼你离职），为什么京信就没有这样干呢？为什么京信、佳贤、哪怕看起来很差的佰才帮都没有传出类似的无良行为呢？

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时间:  2024-4-15 16:16

作者: seiseisei

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时间:  2024-4-15 17:00

作者: Transformer1990

seiseisei 发表于 2024-4-15 16:16
看来我算的没错，你承认了截止目前为止，最理想情况下赛特斯小站产品所有利润支撑不了一年的成本。而且截 ...

我也不清楚利润和成本具体多少，只是自己根据公开信息毛估估，但一年落地有个小几千的话，覆盖掉当期成本并有所利润是问题不大的。

如果客户需求有限，落地很少（比如一年就几百？？），那肯定要有其余销售收入或其余模式（或者其余产品，或者其余客户）。靠降成本确实可以省出一些钱来，但想省出足够利润（能支撑产品升级换代和后续研发）不太现实。商业逻辑和模式的东西是很实在的，不是仅靠业内一些人ppt就能解决的。

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时间:  2024-4-15 17:10

作者: Transformer1990

seiseisei 发表于 2024-4-15 16:16
看来我算的没错，你承认了截止目前为止，最理想情况下赛特斯小站产品所有利润支撑不了一年的成本。而且截 ...

“你承认了截止目前为止，最理想情况下赛特斯小站产品所有利润支撑不了一年的成本。”不要加戏，好好阅读我的回答。我是说不能做到覆盖之前的所有成本，不是不能支撑一年的成本。所以现阶段，资金还是很重要，

如果市场整体没需求的话，那只能是拓展其余市场或基于已有产品来拓展新产品。这个也是自然而然的。

当然我认为这块市场是存在的，今年的落地速度明显加快了。

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时间:  2024-4-15 18:44

作者: bigg

幸亏当时NSB出来没去赛特斯，否则现在只能提前退休了

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时间:  2024-4-15 18:48

作者: bigg

seiseisei 发表于 2024-4-12 04:31
赛特斯就是个草台班子，突出一个“low”。产品研发垃圾，什么产品也没搞出来；公司管理垃圾，高层管理人员连 ...

研发管理l我知道，20年面试的时候他们研发才两个项目经理，都在北京，而且也没啥流程

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时间:  2024-4-15 20:12

作者: seiseisei

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时间:  2024-4-15 20:14

作者: seiseisei

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时间:  2024-4-15 20:38

作者: 大唐大野虎

ASB_NSB 发表于 2024-4-11 16:44
还欠薪几个月呢，有点头脑好不好，怎么可能呢，上海北京大城市一个月不发工资，早就闹翻天了，你以为员工 ...

呵呵呵，你洗半天的地，现在怎么缩起来了呢？正面回复我们呗！是25楼、38楼那两位看不下去的你们赛特斯内部员工站出来爆料更可信呢，还是你拼命的歇斯底里的洗地更可信呢？
连上面 25楼的 你们赛特斯内部员工都看不下去了，站出来澄清道：

作为内部人士提供点信息：
1、确实欠薪好几个月。目前也不知道后续什么时候能解决。
2、至于产品什么的，毕竟有四位数的站点实际在网正常运行。这个足够说明问题。
欠薪是资金面的问题，并不意味着产品、销售层面有问题。

38楼你们 赛特斯的员工又站出来指正道：

作为前子公司半个技术+半个销售，跟你说说为啥赛特斯上海地区的为啥资金有问题吧（不过我觉得其他地方可能也差不多）。
其实很简单，因为很多合同根本不可能收到全款。主要包括两种：
一个是人力外包合同，当然说是说合同，其实用协议更准确；尤其是跟上海理想公司签的，金额一年至少大几百甚至两三千万。但是这种外包合同一方面人天价极低（我见过最低的1200一人天，一般都不超过2000）；另一方面这种一般都不写明具体干什么，基本是有事才过来找人，而且通常扔过来的都是最没人愿意做或者根本没法做的，就算硬接下来，验收结算回款，扯皮的事也有一堆。上千万合同要多久才能收到全款可想而知。
第二种是业内常见的，也就是俗称的过单合同（甚至是xi  qian  he  tong）。当然大家也懂，这种甭管金额大小，实际能到公司账上的就一丁点。
这两种合同占了至少上海赛特斯每年合同总额不低的比例，也就导致了为啥看着年报还行，但资金流一直都很差（全是收不回来的应收，资金流能不差吗）。

不过话又说回来，关于赛特斯员工个人能力上，至少2020年疫情前我接触的几个人都还挺不错的；至少带着他们去运营商那，反馈都还行，终端客户那里测试成绩也可以。当然也就到2020年为止，后来我接触的几个人全都跟这次一样，停工停产发个一两千最低工资，逼着你走。原来还能谈谈的客户，后面也直接不了了之了。可以说2020后，赛特斯对子公司支撑是负的，我还得自己去倒贴给客户赔礼道歉，说因业务调整以前的合作就到此为止了。

最后再说一句给楼里那个ASB啥的，如果你是拿钱发帖的水军，记得日结。如果你真是内部人员，就一句话“想想hxj什么级别，什么定位，和Llj什么关系，你跟她比比试试。但是hxj最后下场是啥”言尽于此

这都是你们赛特斯 本公司员工主动站出来爆料了，上面25楼的赛特斯员工是在证实你拼命掩饰的赛特斯欠薪的事实，上面38楼的赛特斯员工是在证实你拼命掩饰的无良赛特斯强迫员工回家待业（发一两千的最低工资逼员工无赔偿离职）的事实，俺作为吃瓜群众只是吃瓜，但是俺看真实性是非常可靠的。

难道25楼、38楼的赛特斯员工，也像你污蔑俺的“失业时间长了神经失常了”，别缩起来了，正面回复一下25楼、38楼的赛特斯员工的爆料呗呗。

尤其是，你这水军看看上面引用38楼的蓝色字体，38楼的赛特斯员工怎么评价你的？

继续发挥你一而再再而三拼命洗地的洪荒之力，你再给洗洗呗。

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时间:  2024-4-16 08:41

作者: 防护口罩

seiseisei 发表于 2024-4-15 20:14
谁加戏？我算出来就是不够一年成本，绝对经得起推敲。你说的四位数在网才是经不起推敲，我就算按你说的算 ...

交付四位数的站确实是真的，问题是按照集采价格，一套基站的物料成本都没法覆盖，交的越多亏的越多，回款也没用，而且按照赛特斯基站的质量，未必能通过验收回款

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时间:  2024-4-16 08:43

作者: 防护口罩

seiseisei 发表于 2024-4-15 20:14
谁加戏？我算出来就是不够一年成本，绝对经得起推敲。你说的四位数在网才是经不起推敲，我就算按你说的算 ...

而且大赛那种糟践钱的研发模式，开银行都不够花

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时间:  2024-4-16 09:47

作者: ziyanji2007

ASB_NSB 发表于 2024-4-11 16:39
大惊小怪，就喜欢看你一副没见过世面的样子。大环境行情不好，赛特斯只是砍掉一些不赚钱的产品线，这不是很 ...

有一说一，大公司裁员真不至于做的这么难看。

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时间:  2024-4-16 09:49

作者: ziyanji2007

大唐大野虎 发表于 2024-4-15 08:57
怎么不可能呢？所以俺在另一帖的标题就是说很多你们员工被无良作坊逼的被逼跑路 离职了（无赔偿），其中上 ...

这玩意，不是内部人士，编都不可能编出来

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时间:  2024-4-16 11:27

作者: 大唐大野虎

ziyanji2007 发表于 2024-4-16 09:47
有一说一，大公司裁员真不至于做的这么难看。

哎，总结一下吧，现在所有赛特斯员工（除了操作 无赔偿离职的 楼上那位水军那样的 赛特斯HR或者财务），被无良作坊赛特斯逼员工无赔偿离职、面临的选择如下伪代码：

所有悲催的在职赛特斯员工（在岗或待岗，除了操作 无赔偿离职的 楼上那位水军那样的 赛特斯HR或者财务）

if  属于 少数那种交付的上千个站点必须维护的工作岗位
      活雷锋，欠薪四、五个月或以上
else
      回家待岗（发一两千最低工资，逼你在北京上海生活成本接受不了，被迫接受 无赔偿 离职）
      if  还没有找到工作（很多能力差的员工）
          继续待岗（发一两千最低工资，直到在北京上海生活成本接受不了，找到降薪的offer也要无赔偿离职
                           离职）
      elseif  找到了降薪的工作（大多数被逼离职的员工）     
           无赔偿，被迫降薪离职，也比一两千最低工资死耗着强
      elseif  找到了平薪甚至涨薪的工作（少数能力强的员工，不接受欠薪，研发岗位，但是因为赛特斯发不出
                                                         工资，而且也不是运营商少数那上千个站点维护相关岗位）
            无赔偿，离职，但是跳出火坑
        end
end

悲哀啊，悲哀！

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时间:  2024-4-16 13:09

作者: Transformer1990

1、交一套亏一套是不存在的。
2、在陆续回款，回了相当一部分了。当然有周期。另外质量的东西不是靠嘴说。
当期只要有盈利实际上就已经正循环了，本来从业务上来说，最困难的情况已经挺过去了（真正了解行业的人应该能懂，对于90%以上部件全自研的基站产品，能有四位数长期在网运行意味着什么）。但现在资金面这种问题，实在是。。。。。。

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时间:  2024-4-16 14:00

作者: cupid1520

就围观一下。问就是大环境。啥玩意都把责任推给大环境。

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时间:  2024-4-16 14:40

作者: orandev

Transformer1990 发表于 2024-4-16 13:09
1、交一套亏一套是不存在的。
2、在陆续回款，回了相当一部分了。当然有周期。另外质量的东西不是靠嘴说。 ...

作为内部人士，你不担心工资要不回来啊

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时间:  2024-4-16 14:48

作者: seiseisei

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时间:  2024-4-16 15:12

作者: Transformer1990

实际上真正上量是23年开始的事情，一年盈利能顶一年成本实际上就是可以做到盈亏平衡了。当然实际上开支可压缩的地方很多。

至于其他产品我不了解。本人利益相关也很小，这里只是就事论事的说，无线这块业务本身可以商业闭环。

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时间:  2024-4-16 16:36

作者: 防护口罩

Transformer1990 发表于 2024-4-16 13:09
1、交一套亏一套是不存在的。
2、在陆续回款，回了相当一部分了。当然有周期。另外质量的东西不是靠嘴说。 ...

浪潮OTII换凌华服务器省了几个钱？EU壳子还2000一个吗？算你RJ RU捡便宜进了一批，一套站32个成本多少？前传卡V3还是V4多少钱？赛灵思的FPGA给你打折了吗？一套下来5万块钱能覆盖？佰才邦自己做ru自己攒服务器都亏钱，

赛特斯小基站那玩意也好意思叫全自研？intel flexran的架构，2024年了2107版本都没升上去，协议栈买radisys，前传hub用的intel参考设计xilinx的fpga，ru芯通锐捷，往好听了说就是个组装厂，有啥自己的东西？自研RU搞出来能用么，山东挂现网的设备只有苹果手机打不通电话的问题解决了哈，AGC2021年就开始做，现在做好了吗？为了现网试点问题灭火，北京上海找了多少测试？得40多个了吧？就这玩意你拿什么盈利，搞笑了

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时间:  2024-4-16 16:38

作者: 防护口罩

seiseisei 发表于 2024-4-16 14:48
我觉得你不是那个NSB那种水军，你是真执迷不悟....你难道没看到所有盈利顶多顶多只够一年成本？而且赛特斯 ...

根本就没有任何盈利，之前全靠投资烧钱，所谓的应收款都是谁谁谁承诺投资多少钱没到账

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时间:  2024-4-16 17:32

作者: ASB_NSB

防护口罩 发表于 2024-4-16 16:38
根本就没有任何盈利，之前全靠投资烧钱，所谓的应收款都是谁谁谁承诺投资多少钱没到账

赛特斯从一开始做小基站就没想过靠做产品赚钱。但架不住各种风投争先恐后来投资啊，科创板一上市，几百亿市值妥妥的啊

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时间:  2024-4-16 18:32

作者: 大唐大野虎

ASB_NSB 发表于 2024-4-16 17:32
赛特斯从一开始做小基站就没想过靠做产品赚钱。但架不住各种风投争先恐后来投资啊，科创板一上市，几百亿 ...

笑死，赛特斯本来就是做小基站的，不靠做小基站产品赚钱，难道靠直播卖货还是靠跳街舞赚钱？笑死！

不想着做好产品服务好客户就想着拉投资、上市割韭菜？难怪无良作坊要对在岗员工欠薪、强行让大部分员工回家待业只发一两千一个月的生活费逼待岗员工们无赔偿离职了。还嘴硬抵赖、洗地什么北京、上海大城市不可能对员工欠薪？上面25楼、38楼赛特斯本公司员工的澄清和指证的证据铁证如山摆在那里，你别缩嘛，发挥你的特长再洗洗呗

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时间:  2024-4-16 18:37

作者: tek2

防护口罩 发表于 2024-4-16 08:43
而且大赛那种糟践钱的研发模式，开银行都不够花

啥意思？怎么糟蹋了？

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时间:  2024-4-16 18:42

作者: tek2

防护口罩 发表于 2024-4-16 16:36
浪潮OTII换凌华服务器省了几个钱？EU壳子还2000一个吗？算你RJ RU捡便宜进了一批，一套站32个成本多少？前 ...

小基站行业有盈利厂家嘛？

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时间:  2024-4-16 19:04

作者: 大唐大野虎

tek2 发表于 2024-4-16 18:42
小基站行业有盈利厂家嘛？

现在看来四家或者五家：华为、中兴、中信科、京信、佳贤。

上面四几家哪家不符合盈利的情况，请网友们指证。

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时间:  2024-4-16 21:03

作者: seiseisei

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