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标题: 一季度结束，三大运营商太难了！ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2024-4-10 22:46

作者: qin123456 标题: 一季度结束，三大运营商太难了！

转眼，一季度落下帷幕，三大运营商运营业绩，以及从业者最为关注的一季度考核结果也陆续出炉。

不管是从业内外公布的数据，还是实际的工作中，相信许多从业者都强烈地感受到：一季度，真的太艰难了！

很显然，这样的一季度后面，三大运营商可能要迎来一段艰难的日子。在这过程中，三大运营商需要克服诸多挑战。

1 传统通信业务增速下滑

传统通信业务是三大运营商的基本盘，重要性无需赘言。传统通信市场要继续保持增收通常有两个途径：业务增长、用户增长。

先看一组业务数据：

截止2月底，四大运营商移动用户总数超过17亿，其中5G套餐用户超过13亿亿，5G套餐用户渗透率约为80%。这就意味着，未来不管是移动用户市场，还是5G用户的市场，都在逐渐收窄，用户规模增长延续此前增速几乎不太可能。

此前，不少专家曾判断：5G发展红利将从用户规模增长的“上半场”转向用户价值提升的“下半场”。

如今用户规模增长的见顶，用户价值增长加速到来吗？从现实来看，2024年并不乐观。

3月25日，工信部发布24年1-2月通信经济运行情况数据，电信业务总量增速14.4%，电信业务收入增速为4.3%，两项数据均出现较大幅度下滑。

移动数据流量业务方面，三大运营商收入1063亿元，同步下降1.6%；宽带业务方面，三大运营商收入440亿元，同比增长6.7%。

除了宽带业务保持稳定增速，三大运营商传统通信业务增长趋势并不乐观，似乎已经进入了下行通道。

5G的全面到来，确实拉动了用户ARPU值的增长，但提升幅度有限，主要是因为属于5G时代的杀手级产品迟迟未出现。

可见，如何应对传统通信业务增速的下滑，将成为三大运营商今年第一个挑战。

2 政企市场业务到达瓶颈期

其实从去年开始，政企市场业务发展就来到了瓶颈期。

首先是增速方面。

过去几年，政企市场DICT业务保持了极高的增长速度，营收占比不断提升，成为了妥妥的增收主力军。

从2024年最新数据看，DICT业务增速已经下滑至10%左右，要知道在2023年，三大运营商DICT业务依然能保持在15%-20%之间，2022年增速更是超过30%。

以云计算业务为例，三大运营商此前云计算增速均超过100%，从2024年最新数据看，云计算业务增速在20%-30%，这个增幅可能还会进一步下滑。

许多人也可能意识到，三大运营商在公开市场频频拿下亿元大单的时代可能已经一去不复返了。政府财政收紧，数字化投资增速下降，将为三大运营商的政企市场发展带来巨大冲击。

因此，如何保持政企市场高速发展，成为三大运营商第二个挑战。

其次是欠费。

欠费越来越成为影响政企市场高质量发展的一大问题。从三大运营商2023年发布的财报来看，坏账金额的规模不容忽视，增加的一部分大概率是来源于政企市场。

那么，在严控债务风险背景下，三大运营商会基于能否及时回款角度考虑，选择放弃欠费风险大的项目，剩余可选择的项目无疑将进一步被压缩。

最后是利润率。

一直以来，自主核心竞争力产品较少，导致三大运营商在政企市场的项目利润率偏低。

正是如此，三大运营商过去几年不遗余力地布局发展算力网络、人工智能等，推动其在行业数字化价值链的生态位提升。

严控欠费，提升利润率，成为三大运营商第三个挑战。

想要克服这些挑战，三大运营商需要在人才、资源分配、内部机制等方面，完成一场多维度的全面升级。运营商那些事

时间: 2024-4-11 00:14

作者: iibb

验证码而已

时间: 2024-4-11 08:05

作者: 为别人打工的人

哪有这么多的好事，年年两位数增长

时间: 2024-4-11 08:11

作者: y8a1n1g0

好日子到头咯。

时间: 2024-4-11 08:22

作者: pgy4304586

存量市场考核增长率就是有病

时间: 2024-4-11 08:30

作者: zs3582377

已经到头了，底层员工工资已经处在低保线了。

时间: 2024-4-11 08:40

作者: laozhu

一年更比一年难

时间: 2024-4-11 09:36

作者: 土豆不是豆

突破不了固有思维
运营商可能最后会沦为仅接收验证码
封锁PCDN、推出各种星卡……
接着卷，到最后看看这样的思维模式能有什么正向的结果

时间: 2024-4-11 09:37

作者: zhufs

四家有三家很难，有一家不难？

时间: 2024-4-11 09:55

作者: 吃饭吧你

zhufs 发表于 2024-4-11 09:37
四家有三家很难，有一家不难？

还有一家难上加难

时间: 2024-4-11 09:57

作者: 寒雪飘影

温州移动已经下放移动通信专家的身段，打折扣去拉存量用户了

温州电信以为有宽带这条金腰带护身，还放不下天生尊贵的姿态，折扣越来越少了

时间: 2024-4-11 10:13

作者: lujian1992

哎，上海月薪3000，年终奖6万。不是本地的吃不消

时间: 2024-4-11 10:44

作者: xxzx0352

老用户与狗不得办理

时间: 2024-4-11 10:52

作者: 小李搞通信

那有什么不难的

时间: 2024-4-11 11:23

作者: wxy1972

再玩一把混改骗把钱

时间: 2024-4-11 11:45

作者: litter05

昨天听说珠三角某一城市LT四级经理也才3K，有点不敢相信。

时间: 2024-4-11 11:50

作者: qin123456

litter05 发表于 2024-4-11 11:45
昨天听说珠三角某一城市LT四级经理也才3K，有点不敢相信。

不信

时间: 2024-4-11 12:43

作者: rangerover

在经济下滑、消费降级的大背景下还想2位数增长，这不是脑壳有问题吗？

时间: 2024-4-11 14:05

作者: 诡异互动

通信业务靠的是人口红利，政企市场靠是成本换收入，太看重脸蛋了

时间: 2024-4-11 14:17

作者: xtasqqr

保住行业价值，不恶意杀价，也能好好活，现在是各种折扣打到底，不断拉低收入。

时间: 2024-4-11 14:40

作者: laozhu

存量好好经营，不要再起价格大战，大家还能吃口饭

时间: 2024-4-11 15:03

作者: 龙帅

lujian1992 发表于 2024-4-11 10:13
哎，上海月薪3000，年终奖6万。不是本地的吃不消

上海一年10w不到怎么活? 3Q*12+6W=9.6W，这收入能买魔都一平方吗？

时间: 2024-4-11 16:07

作者: rapemeist

不难，继续加指标、加考核，层层压实责任到县公司。

时间: 2024-4-11 19:11

作者: xhy133

透彻

时间: 2024-4-11 19:20

作者: 76331670

zs3582377 发表于 2024-4-11 08:30
已经到头了，底层员工工资已经处在低保线了。

收入已明显低于本地餐馆服务员

时间: 2024-4-11 19:23

作者: 76331670

lujian1992 发表于 2024-4-11 10:13
哎，上海月薪3000，年终奖6万。不是本地的吃不消

今年不可能还有6万年终奖了

时间: 2024-4-11 20:55

作者: oo7l

主要看领导是想要怎么样做，市场固定但业务还是有灵活性啊。运营商现在可不怕用户跑。

时间: 2024-4-11 21:09

作者: piview

连T网都欠费大半年了，但你又不能停服务。。。

时间: 2024-4-12 06:51

作者: ddy123hl

就老百姓不难?

时间: 2024-4-12 09:02

作者: 余_9943

工资底线了，，，

时间: 2024-4-12 11:58

作者: litter05

诡异互动发表于 2024-4-11 14:05
通信业务靠的是人口红利，政企市场靠是成本换收入，太看重脸蛋了

那肯定是，你不做，一毛钱的收入都没有，做了无论是资本还是成本都与市场线条无关，收入是真的有，收益不达标又如何。

时间: 2024-4-12 17:47

作者: 2012通信人

YD坚挺些

时间: 2024-4-13 17:15

作者: SCWMM

所有的企业，在制定目标的时候，都是今年要比去年好。然而所有的实物都不可能永远正增长，现在已经刹不住车了。

时间: 2024-4-20 14:11

作者: yeliouxing

前几年领导总说：今年辛苦一下，以后会越来越好！

时间: 2024-4-20 16:54

作者: sdjninghu

yeliouxing 发表于 2024-4-20 14:11
前几年领导总说：今年辛苦一下，以后会越来越好！

,卷起来吧

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