通信人家园

标题: 看了公司放假计划,初一才放假,心都凉了。  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2024-1-15 09:18
作者: just10089     标题: 看了公司放假计划,初一才放假,心都凉了。

领导说了,不允许请假,只允许辞职,十年工龄了,不可能为了回家过年辞职,初一以后回去过年就没意义,不知道回去不回去了,往后估计都是这样,不知道为了工作,以后还可以回家过年吗?年三十晚上肯定大塞车,高铁票未必能买到。
时间:  2024-1-15 09:21
作者: dmdrdmdr

你们领导挺有个性。公司在哪个省?
时间:  2024-1-15 09:28
作者: 海洋之心9939

要是可以请假估计过节前几天公司就没人了
时间:  2024-1-15 09:32
作者: ivanwxl

想多了,能坚持到年三十下班才走的不是一般人~
时间:  2024-1-15 09:32
作者: 阿斗通

有点过份了
时间:  2024-1-15 09:38
作者: cdjhwin

抖印曝光!
时间:  2024-1-15 09:40
作者: 帅帅哒

年三十不放假,国家规定。
时间:  2024-1-15 09:45
作者: cqadsl

帅帅哒 发表于 2024-1-15 09:40
年三十不放假,国家规定。

没违法,要怪你就去怪制定政策的人
时间:  2024-1-15 09:46
作者: 干活吧

过年最重要的就是除夕和初一,除夕不放假过年实际上没什么意义了
时间:  2024-1-15 09:49
作者: demon999

三十放假没几年,以前都是初一开始放假的,另外有多少逢年过节坚守在工作岗位的人,想回家,为什么不在老家找工作,甘蔗没有两头甜
时间:  2024-1-15 10:02
作者: just10089

dmdrdmdr 发表于 2024-1-15 09:21
你们领导挺有个性。公司在哪个省?

外企,要遵守纪律。
时间:  2024-1-15 10:03
作者: Huawang9989

放假办真能干
时间:  2024-1-15 10:05
作者: ihaibin

工资高就算啦
时间:  2024-1-15 10:05
作者: dtlaoniu

有点缺少人性化。
时间:  2024-1-15 10:14
作者: 随便看看就好

根据规定办事,没毛病
时间:  2024-1-15 10:15
作者: ET_PJZ

这么优秀的公司以及领导,应该响亮的报出来,全网学习
时间:  2024-1-15 10:23
作者: Gratch

cdjhwin 发表于 2024-1-15 09:38
抖印曝光!

不违法
时间:  2024-1-15 10:24
作者: cdjhwin

Gratch 发表于 2024-01-15 10:23:02 不违法

向这个公司学习
时间:  2024-1-15 10:24
作者: 信丰寻星

初一能休息就好了,还要值班,不准走的那种。
时间:  2024-1-15 10:27
作者: xtasqqr

只要钱给够了,咋样都行,看开点。过年还是回家团圆一下比较好。
时间:  2024-1-15 10:49
作者: just10089

xtasqqr 发表于 2024-1-15 10:27
只要钱给够了,咋样都行,看开点。过年还是回家团圆一下比较好。

问题钱也没多啊,tmd外企太遵守纪律了
时间:  2024-1-15 10:50
作者: glseda

just10089 发表于 2024-1-15 10:02
外企,要遵守纪律。

那就没啥可说的了。外企严格遵守中国法律。
时间:  2024-1-15 10:53
作者: just10089

ET_PJZ 发表于 2024-1-15 10:15
这么优秀的公司以及领导,应该响亮的报出来,全网学习

外国人不过春节。人家按照法律法规放假其实也没错,错的是我们,太穷了。公司今天走了一个人,回家过年了。
时间:  2024-1-15 10:54
作者: wyb82003

领导这么说没问题,如果真真这么执行了,离挨@#不远了。
时间:  2024-1-15 11:32
作者: guyfzjcn

不是鼓励大家请年假吗。
时间:  2024-1-15 11:35
作者: 大糊子

年假留着过年请
时间:  2024-1-15 11:56
作者: leon16900

10年工龄,年假也有10天了吧。好像是请年假公司是不能拒绝的
时间:  2024-1-15 12:03
作者: aacyyb

人家就是希望你辞职
时间:  2024-1-15 12:05
作者: decoo

年休假呢?不给年休假就去劳动局投诉
时间:  2024-1-15 12:11
作者: 深圳普通用户

找顺风车。应该有不少没放假的,提前约老乡或广西方向的顺风车。
我们放假2.3-2.17,15天。
时间:  2024-1-15 12:12
作者: 深圳普通用户

decoo 发表于 2024-1-15 12:05
年休假呢?不给年休假就去劳动局投诉

年假肯定有,但是得批准啊,没有批准强行回家三天以上就算自动离职。
时间:  2024-1-15 12:30
作者: 深圳普通用户

cdjhwin 发表于 2024-1-15 09:38
抖印曝光!

你曝光什么?哪里违法了?国家规定都是这样的假期。
时间:  2024-1-15 12:33
作者: 深圳普通用户

干活吧 发表于 2024-1-15 09:46
过年最重要的就是除夕和初一,除夕不放假过年实际上没什么意义了

应该有间接逼人离职的意味在里面。
现在经济不景气,有些公司就删除了以前人性化政策例如以前会多放假几天,现在改成严格按国家规定的时间初一才放假,而且不允许请假,这也不违法。目的就是想逼走一部分人,主动离职就不需要赔偿。
时间:  2024-1-15 12:35
作者: 伤心小镇

辞职吧,别说你离开这个公司就找不到工作了!
时间:  2024-1-15 12:35
作者: zhufs

全国都一样,有什么好说的
时间:  2024-1-15 12:36
作者: caoandt

just10089 发表于 2024-1-15 10:02
外企,要遵守纪律。

哪家外企这么变态,认识好几个在外企工作的人,假期比运营商人性化多了,年假带薪病假都比我们多。
时间:  2024-1-15 13:15
作者: nash2006

过分了啊,但是有什么办法啊
时间:  2024-1-15 13:15
作者: ystar12

既然在广东,除夕那天你就祝他冚家富贵啦!
时间:  2024-1-15 13:18
作者: Gratch

wyb82003 发表于 2024-1-15 10:54
领导这么说没问题,如果真真这么执行了,离挨@#不远了。

好多公司上下班打卡,谁敢提前走
时间:  2024-1-15 13:23
作者: wyb82003

本帖最后由 wyb82003 于 2024-1-15 13:24 编辑
Gratch 发表于 2024-1-15 13:18
好多公司上下班打卡,谁敢提前走

所以,看怎么执行。是不是全勤,看领导怎么解释了
时间:  2024-1-15 13:42
作者: szlanjack

just10089 发表于 2024-1-15 10:02
外企,要遵守纪律。

外企不是多个剩蛋节不,也好啊。哈哈。
时间:  2024-1-15 14:28
作者: laozhu

外企不是最规范了吗
时间:  2024-1-15 14:53
作者: 千里骑毛驴

不是说鼓励年三十休年休假吗?
时间:  2024-1-15 15:07
作者: a838899

海洋之心9939 发表于 2024-1-15 09:28
要是可以请假估计过节前几天公司就没人了

公司直接规定 年前请假不会批准。公司直接规定 年前请假不会批准。公司直接规定 年前请假不会批准。
时间:  2024-1-15 15:49
作者: just10089

深圳普通用户 发表于 2024-1-15 12:11
找顺风车。应该有不少没放假的,提前约老乡或广西方向的顺风车。
我们放假2.3-2.17,15天。

如果年三十还要上班,初一直接回市里,老婆孩子在那里住,我父母去我弟广东某市买的房子过年。
时间:  2024-1-15 15:52
作者: iii

千里骑毛驴 发表于 2024-1-15 14:53
不是说鼓励年三十休年休假吗?

公司可以不接受鼓励
时间:  2024-1-15 16:06
作者: whitebox

说不定以后都不过除夕了,犯忌你知道吗?
时间:  2024-1-15 16:10
作者: Gratch

千里骑毛驴 发表于 2024-1-15 14:53
不是说鼓励年三十休年休假吗?

鼓励不具有强制性
时间:  2024-1-15 16:15
作者: Hoobee

回哪里?是在广东省内的吗
时间:  2024-1-15 16:15
作者: 深圳普通用户

just10089 发表于 2024-1-15 15:49
如果年三十还要上班,初一直接回市里,老婆孩子在那里住,我父母去我弟广东某市买的房子过年。

除夕不在一起是遗憾,但初一可以和老婆孩子团圆还是可以的,初二带老婆回娘家。
过年最重要就是这三天了,有2/3也不错。
时间:  2024-1-15 16:30
作者: c86399208

guyfzjcn 发表于 2024-1-15 11:32
不是鼓励大家请年假吗。

老百姓鼓励郭嘉发钱
时间:  2024-1-15 17:07
作者: kit_prefect

按照国家法定来  无可厚非啊,为什么这么大反响?
时间:  2024-1-15 17:17
作者: njuwysy

cdjhwin 发表于 2024-1-15 10:24
向这个公司学习

守规矩的公司就是好公司
当然,是所有规矩
时间:  2024-1-15 17:17
作者: piview

  不是有年休假吗,外企很遵守法律的呀,请请请
时间:  2024-1-15 19:16
作者: amu85

这是外企吗
时间:  2024-1-15 20:31
作者: 850521109

just10089 发表于 2024-1-15 10:02
外企,要遵守纪律。

外企假期不应该更多么
时间:  2024-1-15 21:03
作者: 潇123000

外企遵守劳动法严格按照国家制度放假,应该推崇
时间:  2024-1-15 22:24
作者: 54605355

不允许请假有点过分了,请年假、事假还不行吗
时间:  2024-1-16 06:10
作者: xvis

除夕不放假 那知道某部门这么说么
看你们在群人反应 如何又鼓励除夕自行安排
至于外企 你春节关我啥事 耽误业绩你也得*
时间:  2024-1-16 08:09
作者: baalball

10年工龄算个屁,我17年照样辞,当然辞不辞主要看你自己待遇和去其他地方能活得咋样
时间:  2024-1-16 08:21
作者: zhangyue1984

国家规定年三十放假啊,不放假三倍工资
时间:  2024-1-16 08:43
作者: just10089

zhangyue1984 发表于 2024-1-16 08:21
国家规定年三十放假啊,不放假三倍工资

改了。
时间:  2024-1-16 08:49
作者: zhangyue1984

just10089 发表于 2024-1-16 08:43
改了。

真的啊
时间:  2024-1-16 08:57
作者: 雪地神鹰

哎!!!!
时间:  2024-1-16 09:02
作者: 我爱下雪天

国务院制定假日的人真有水平
时间:  2024-1-16 09:03
作者: 小飞1900

外企不过农历新年
时间:  2024-1-16 09:21
作者: xiajx

公司如果说能请假,那肯定基本全请假了
时间:  2024-1-16 09:23
作者: LN_TF

带着所谓的“领导”,去看看《年会不能停!》...
时间:  2024-1-16 09:26
作者: hsgq

正常这种大的节假日都是三倍工资起步
如果给我三倍工资的话,年后才回家也不是什么难事。
年三十过完后,我觉得高铁票和高速都是空空的,也好。毕竟腰包鼓了。
麻烦的是,家里没有老的,也没有兄弟,拜年这一块缺席,别人觉得你在外混的好,都开始摆架子了。
时间:  2024-1-16 09:44
作者: ghturtle

平时都和家里人在一起的,真的没有异乡人的那种情节吧,但这确实是国家规定的,也没办法
以往我还是挺喜欢过年值班的
毕竟,不用到处送红包啥,喝酒应酬啥的,对于我这类社恐人员,还是挺好的。。。
时间:  2024-1-16 09:53
作者: 玛莎拉蒂321

demon999 发表于 2024-1-15 09:49
三十放假没几年,以前都是初一开始放假的,另外有多少逢年过节坚守在工作岗位的人,想回家,为什么不在老家 ...

在家也一样!全面无休
时间:  2024-1-16 09:56
作者: 心如蓝天

痛苦啊
时间:  2024-1-16 10:15
作者: abc00306

领导家管饭不? 啊,不管饭凭什么啊,啊?!

时间:  2024-1-16 10:16
作者: andy12007

年假事假都不允许?管的这么宽?
时间:  2024-1-16 10:35
作者: samond

美资企业吧
时间:  2024-1-16 10:38
作者: 杜紫藤

这确实是一个很棘手的情况,尤其是在中国这样一个重视传统家庭观念的国家。十年工龄不是一件容易的事情,你肯定对你的工作有深厚的感情和责任感。

首先,你可以考虑在初一到初三之间请事假或者年假。这可能需要你与领导进行深入的沟通,解释你的情况。记住,尽可能地提前提出请求,以便你的领导有足够的时间来安排工作。

如果请事假或年假不行,你可以考虑调整你的工作计划。例如,你可以在年初四或初五开始工作,利用春节假期在家多待几天。或者你可以在节后请一段时间的假,来弥补你提前离开的几天。

另外,你也可以考虑远程工作的可能性。如果你们公司有这样的安排,那么你就可以在家中完成工作,而不用在年三十晚上赶回公司。

最后,如果你真的无法回家过年,我建议你还是尽量保持乐观的心态。你可以利用这段时间做一些你平时没有时间做的事情,例如学习一门新技能、看一些好书、或者简单地放松一下自己。记住,工作虽然重要,但你的个人生活和家庭也同样重要。
时间:  2024-1-16 11:00
作者: wzx751

钱多就行了
时间:  2024-1-16 11:00
作者: 清河人

海洋之心9939 发表于 2024-1-15 09:28
要是可以请假估计过节前几天公司就没人了

我们可以请假一天四千
时间:  2024-1-16 11:11
作者: piview

   很正常啊,年三十值班的人也一样有,谁叫你穷呢。孝顺父母什么时间都可以,平时多点回家多照顾老人比年三十这天一年回一次家强。
时间:  2024-1-16 11:12
作者: cupid1520

大胆猜测,应该是所谓的白领阶层才会有这样的烦恼。大部分民营制造业工厂,一般都是提前放假了。体制内就更不用说了,政策已经鼓励除夕放假了,体制内响应鼓励就完了。剩下的就是那些写字楼里的小单位、小公司。咱也不知道在坚持什么,问就是原则。大厂基本也都响应号召除夕放假。
我就是这样所谓的苦逼白领。
今年过节别可怜农民工讨薪难了,可怜可怜这些穿着孔乙己长衫的白领吧,毕竟挣得可能还没有农民工一半多呢。

时间:  2024-1-16 11:20
作者: whq19811203

放个假都能精准区分国企民企来
时间:  2024-1-16 11:24
作者: cupid1520

cupid1520 发表于 2024-1-16 11:12
大胆猜测,应该是所谓的白领阶层才会有这样的烦恼。大部分民营制造业工厂,一般都是提前放假了。体制内就更 ...

当然有的制造业工厂,由于流水线不能停,这样的工厂都会安排人员加班的。这样的工厂确实就是一年到头不放假。所以说除夕这天是不是法定假日对这样的工厂来说,也没什么大碍。
时间:  2024-1-16 11:26
作者: cupid1520

whq19811203 发表于 2024-1-16 11:20
放个假都能精准区分国企民企来

体制内响应号召,体制外坚持原则。越是啥小单位越坚持原则,互联网大厂这种都表态了除夕放假,咱也不知道小厂有什么原则好坚持的。服了。
时间:  2024-1-16 14:53
作者: 骑猪逛超市

有点过,不至于这么较真
时间:  2024-1-16 14:54
作者: xhy133

规定如此
时间:  2024-1-16 14:54
作者: 通信前线

这个企业没人性化,前途堪忧啊
时间:  2024-1-16 14:55
作者: jxxyfgs

年30不放假,你是挑不出毛病的
时间:  2024-1-16 15:03
作者: lizp86

哪个公司的?报上公司大名来。
时间:  2024-1-16 15:04
作者: lizp86

Huawang9989 发表于 2024-1-15 10:03
放假办真能干

那个办的人,就是啥事也办不好的。
时间:  2024-1-16 15:05
作者: lizp86

ihaibin 发表于 2024-1-15 10:05
工资高就算啦

往往是这种公司,工资不会高,想裁员,又不想赔偿的那种。
时间:  2024-1-16 15:05
作者: lizp86

阿斗通 发表于 2024-1-15 09:32
有点过份了

有点恶心了。
时间:  2024-1-16 15:20
作者: chq0927

whitebox 发表于 2024-1-15 16:06
说不定以后都不过除夕了,犯忌你知道吗?

避讳
时间:  2024-1-16 15:26
作者: chq0927

真矫情,请三天病假不行吗?!
时间:  2024-1-16 16:03
作者: l574607611

只要他初一放假确实是不违法。
时间:  2024-1-16 16:16
作者: zhangshuangxi

Huawang9989 发表于 2024-1-15 10:03
放假办真能干

必须的,一般人想不出来放初一到初八,就是不放年三十
时间:  2024-1-16 16:24
作者: Txy777

按规定办事没问题,但是人性化一点更好
时间:  2024-1-16 17:48
作者: lee11010

年味已经淡了,大家无非就是想好好休息一下,现在交通如此发达,亲情友情爱情走的近不近不看节日,看日常。嘻嘻~
时间:  2024-1-16 20:45
作者: 雪地神鹰

哎!!!
时间:  2024-1-16 20:49
作者: it1010

私人灰鸡呢?
时间:  2024-1-16 21:28
作者: klyurenjie

再过不久就是韩国的节日了




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