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标题: 柔宇科技欠薪长达一年，数十名员工现场讨薪 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2023-12-26 08:42

作者: PH值 标题: 柔宇科技欠薪长达一年，数十名员工现场讨薪

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界面新闻记者 | 徐诗琪陆柯言

界面新闻编辑 | 宋佳楠

界面新闻在现场看到，近百名维权员工签署了一份名为《关于申请解决深圳市柔宇科技股份有限公司拖欠员工工资的诉求》（以下简称《诉求》）的文件。文件显示，截至2023年12月21日，柔宇已拖欠2022年11月至2023年11月的工资，共计12期（其中职员欠薪12个月，普工欠薪约8个月）。这两年间离职的近千名员工也未发放拖欠的薪资，累计欠薪金额约为4千多万元。

拍摄：界面新闻记者

《诉求》中还写道：“很多员工家里年迈的父母、年幼的子女都生病住院了，看着病床上的家人，很多员工逼不得已过上了借贷还贷的日子，身体和心理都承受着巨大的压力，不知何时最后一根弦就将绷断！我们都面临着没有钱生活、没钱回家、没钱过年的实质性困难。”

据柔宇一名工会代表透露，目前公司仅剩约200-300名在职员工，大部分为维护产线设备的工程师，业务上也仅有基础的屏幕组装业务，“收入仅够用来交社保”。

全柔性屏幕制造商柔宇科技曾是资本的宠儿，其宣称创新开发的超低温非硅制程集成技术是打破三星垄断的“国产之光”。从2012年成立到2020年，柔宇8年一共完成了13轮融资，总计98.5亿元，资方包括深创投、IDG资本、松禾资本等。

但多轮融资后，柔宇的业务始终没有形成有效的商业循环，反而不断被曝出陷入资金困局。2021年底，柔宇被曝已拖欠员工将近6个月的薪资及供应商货款。今年4月初，柔宇又被曝出仍未发放工资，甚至有部分员工“放假”，仅有一小部分产线仍在运作。

现场一名负责供应链业务的员工向界面新闻表示，欠薪期间，柔宇科技董事长兼CEO刘自鸿曾多次对员工表示，公司正在努力融资，并承诺在公司留任的员工会获得“留任奖”。不过，目前基本薪酬也未得到发放。

柔宇方面也曾多次试图争取外部援助。

时任柔宇非独立董事刘姝威曾在2022年4月发文称，2021年第四季度，深圳市政府聘请多家专业机构对柔宇科技的全柔性屏投片生产线进行现场考核，考核投片良率达81.6％。她当时表示：“建议各级政府积极帮助柔宇科技解决资金短缺，引进战略投资者，以便开拓我国柔性技术的应用市场。”

公开资料显示，柔宇旗下的类6代柔性显示屏生产线项目还曾被列入深圳市发改委公布的《深圳市2022年重大项目计划》。但据员工所述，该产线始终未有启动。

有知情人士对界面新闻称，政府方面成立了解决柔宇问题的专项工作小组，以推动柔宇债务重组事宜，但迟迟未有进展，其中一个原因是柔宇科技董事长兼CEO刘自鸿不愿放权。

界面新闻就上述一系列消息向刘自鸿方面寻求回应，截至发稿并未获得回复。

另据上述工会代表透露，今年11月，刘自鸿曾邀请柔宇科技A轮融资股东Jack and Fisher Investment Company Limited高管到公司商谈债务重组事宜。但截至目前，员工并未等到有效的方案出台。天眼查APP显示，该机构持有柔宇科技3.79%的股份。

迟迟未等到援助的柔宇已经在资金泥沼中越陷越深。中国执行信息公开网显示，11月29日，深圳市柔宇科技股份有限公司新增一则被执行人信息，执行标的3893万余元，涉及服务合同纠纷案件，执行法院为北京市朝阳区人民法院。

截至目前，柔宇存在18条被执行人信息，被执行总金额超29亿元，此外，该公司还存在多条限制消费令和终本案件信息。

天眼查APP则显示，今年8月，深圳柔宇显示技术有限公司被冻结股权数额31.1亿元，深圳柔宇电子技术有限公司被冻结股权数额5000万元，这两家公司均为柔宇科技的全资子公司。截至目前，柔宇科技已有10项股权遭冻结。

这些都意味着，已离职员工很难通过劳动仲裁拿回被欠薪资。

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时间: 2023-12-26 08:59

作者: liubillows

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2023-12-26 09:01

作者: liubillows

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2023-12-26 09:07

作者: SOHU2021

要是科创板早点来就能跟赛丽斯一样去股市圈钱了哪怕年年亏损个几十亿都没关系估值几百亿没问题

现在太迟了可惜了

时间: 2023-12-26 09:40

作者: chenshengqu

有点悲惨呀。。。

时间: 2023-12-26 10:25

作者: szlanjack

起诉是可以拿到了，时间问题而已，除非这家公司破产。这么多员工可以联合起来请律师，劳动纠纷，一旦下来，首先就是冻结帐号，除非公司恶意转移资产。不过都忍一年了，这忍耐能力惊人，在忍忍也无妨。

时间: 2023-12-26 11:05

作者: ziyanji2007

szlanjack 发表于 2023-12-26 10:25
起诉是可以拿到了，时间问题而已，除非这家公司破产。这么多员工可以联合起来请律师，劳动纠纷，一旦下来， ...

可能公司就是破产状态。这公司最早就听说了，纯粹的骗子公司，就没钱

时间: 2023-12-26 11:18

作者: SOHU2021

szlanjack 发表于 2023-12-26 10:25
起诉是可以拿到了，时间问题而已，除非这家公司破产。这么多员工可以联合起来请律师，劳动纠纷，一旦下来， ...

早就资不抵债了也没有新的投资者介入最后就跟ofo戴威一样的结局，因为创始人不肯放手不肯放权

时间: 2023-12-26 14:31

作者: MPS100

很多技术很难转化为产品

时间: 2023-12-26 16:25

作者: szlanjack

ziyanji2007 发表于 2023-12-26 11:05
可能公司就是破产状态。这公司最早就听说了，纯粹的骗子公司，就没钱

所以员工不应姑息这种无良知的老板，直接去法院起诉，申请财产保全，破产了工人工资也是第一债权人，不要抱任何幻想。

时间: 2023-12-26 16:29

作者: 深圳普通用户

MPS100 发表于 2023-12-26 14:31
很多技术很难转化为产品

极其落后的，且不稳定无法量产的技术，早就被市场淘汰了。
这个公司早就可以破产了，但是一直没有申请破产，工资早就发不出来了，但就是赖帐也不死，死猪不怕开水烫。是前年还有个冤大头投资了他们，它还想上市圈钱被一巴掌打了回来。
几年前有不少手机厂商接触过柔宇，后来都没采购它的产品，他们最后都选了三星和新东方的屏幕。

时间: 2023-12-27 09:43

作者: 走向辉煌

这个柔宇科技难道也是PPT公司，让别人自带干粮跟着瞎跑？

时间: 2023-12-27 11:48

作者: ASB_NSB

SOHU2021 发表于 2023-12-26 09:07
要是科创板早点来就能跟赛丽斯一样去股市圈钱了哪怕年年亏损个几十亿都没关系估值几百亿没问题

现在 ...

赛特斯科创板只是通过审核了，还没正式上市

时间: 2023-12-27 12:17

作者: ASB_NSB

SOHU2021 发表于 2023-12-26 09:07
要是科创板早点来就能跟赛丽斯一样去股市圈钱了哪怕年年亏损个几十亿都没关系估值几百亿没问题

现在 ...

赛特斯科创板只是通过审核了，还没正式上市

时间: 2023-12-31 08:51

作者: zhangyue1984

欠薪一个年了，还有人干啊，公司法人代表去那了啊

时间: 2024-3-14 14:09

作者: seiseisei

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