通信人家园

标题: 干了13年，不敢说话，还是被变相撵辞了  [查看完整版帖子] [打印本页]
时间:  2023-12-15 08:51
作者: 移动DS     标题: 干了13年，不敢说话，还是被变相撵辞了

兢兢业业干了13年市公司市场部，不敢在网上说移动不好，因为没靠山，今年一年组织3次竞聘，最后一次就是现在，给我搞落聘了，叫我去县里，去乡镇，我一毕业为了这份工作，家里也穷不敢要孩子，现在40+还没孩子，又给我搞落聘，让去乡镇奋斗，公司是一点人性都没有吗？90后，00后都留着，不就是有靠山吗？
时间:  2023-12-15 08:53
作者: 移动DS

让大家见笑了
时间:  2023-12-15 09:00
作者: 日光月华

是嫌你年龄大了，35+到哪都一样啊，除了体质
时间:  2023-12-15 09:01
作者: cnqq9999

你就不去看他们怎么弄
时间:  2023-12-15 09:03
作者: 为别人打工的人

市场部，本来就是有风险的。要会拍，会当孙子。指标都是高高的，拿到大单，奖金也是丰厚的。竞聘，除了业绩就是领导的脸色，平时没烧香，现在也晚了
时间:  2023-12-15 09:08
作者: rapemeist

不要孩子是明智的。竞聘确实是走个流程而已，其实上面早就有了意向人选
时间:  2023-12-15 09:08
作者: 深圳普通用户

40+还没孩子？还没结婚吗？
时间:  2023-12-15 09:11
作者: 没事来看看

看看还有没有转圜的余地，去乡镇一开始会很不适应
时间:  2023-12-15 09:12
作者: 会飞的水晶头

总有一部分人成为领导棋子的牺牲品，这已成为进化论的一部分了
时间:  2023-12-15 09:14
作者: liubillows

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2023-12-15 09:21
作者: Vortex

过河拆桥 老伎俩了
时间:  2023-12-15 09:26
作者: 不宜吃辣椒

公平公正的说：你都40岁了，在内部竟然没有混到一点上升，可见你在工作中不是很合群，应该属于有自已小想法的人，导致大家对你不冷不热。/
有一点间题就怪天怪地，抱怨世事不公，认为别人有后台等等，这种思维导致你思维极端化，
建议你反省一下自身。找心理医生看看。
时间:  2023-12-15 09:29
作者: chengaoSX

不宜吃辣椒 发表于 2023-12-15 09:26
公平公正的说：你都40岁了，在内部竟然没有混到一点上升，可见你在工作中不是很合群，应该属于有自已小想法 ...

现在基本上是唯嫡系才有机会，想成为嫡系，呵呵，人家还不要
时间:  2023-12-15 09:30
作者: lazy1234

人生起起伏伏很正常，你这个还只是流放，不是直接辞退就已经很不错了，赶紧看看现在多少公司在裁员。
一辈子能顺风顺水走下来的又有几人？
时间:  2023-12-15 09:30
作者: chengaoSX

加油，虽然比较尴尬，但是只能骑驴找马，3个字：忍狠滚
时间:  2023-12-15 09:30
作者: dsxwjw

深圳普通用户 发表于 2023-12-15 09:08
40+还没孩子？还没结婚吗？

应该结婚了吧，否则就些不敢结婚了
时间:  2023-12-15 09:37
作者: kod

要么有能力，要么有关系
时间:  2023-12-15 09:41
作者: 638363

我也是40+的人正遭遇着同楼主类似的情形，能深刻体会到其中的无奈和心酸，普通人竞争不过那些有权有势的，阶层固化，利益垄断。唯有一句：中年人，努力奋斗吧！
时间:  2023-12-15 09:41
作者: 只玩一会会

实名举报
时间:  2023-12-15 09:45
作者: 638363

只玩一会会 发表于 2023-12-15 09:41
实名举报

你还是缺乏社会的毒打
时间:  2023-12-15 09:47
作者: 只玩一会会

638363 发表于 2023-12-15 09:45
你还是缺乏社会的毒打

哈哈，最好的办法就是单位混个养老，搞个副业，移动县区好多人都这样
时间:  2023-12-15 09:50
作者: microcai978

混的心态早晚不行，要有目标的混
时间:  2023-12-15 09:55
作者: 移动DS

不宜吃辣椒 发表于 2023-12-15 09:26:47 公平公正的说：你都40岁了，在内部竟然没有混到一点上升，可见你在工作中不是很合群，应该属于有自已小想...

真不知道你这句话是咋说出来了的，站着说话不腰疼？什么叫不合群？同事们听到我这消息，私下请我吃饭喝酒已经一周了。你懂什么叫劣币驱逐良币么？父辈有点遗泽就在这指点江山
时间:  2023-12-15 09:57
作者: 移动DS

日光月华 发表于 2023-12-15 09:00:03 是嫌你年龄大了，35+到哪都一样啊，除了体质

是因为没靠山，不是年龄问题，系统内没靠山，系统外政府部门机关单位没靠山，没那样的爹妈舅舅亲人，早看透了，但是轮到我了心里还是不爽，工作再努力，指标干的再好，在这些面前没有用
时间:  2023-12-15 09:59
作者: 镇海吼

不要也好，生出来也是给它们做牛马。
时间:  2023-12-15 10:01
作者: 移动DS

这次一共撵走五个人包括我，全是没一点背景或者没啥厉害的背景之人，一些正在找工作想进移动公司的小年轻们，如果看到了提前做好预期和努力准备吧，如果你有其他更好的工作，如果你在这个系统或者政府系统没有过硬的关系，不建议进，
时间:  2023-12-15 10:01
作者: haha1990

移动DS 发表于 2023-12-15 09:57
是因为没靠山，不是年龄问题，系统内没靠山，系统外政府部门机关单位没靠山，没那样的爹妈舅舅亲人，早看 ...

确实是这样！别说国企了，私企都有类似现象
时间:  2023-12-15 10:02
作者: 274847853

是不是太好说话了
要不你试试光脚？
时间:  2023-12-15 10:06
作者: 移动DS

274847853 发表于 2023-12-15 10:02:07 是不是太好说话了要不你试试光脚？

正在试，这次我绝不退让！
时间:  2023-12-15 10:23
作者: bb99

没孩子，就没有软肋，不怕被拿捏。

时间:  2023-12-15 10:38
作者: h345026039

工作就是工作，生活就是生活。我今年才真正明白，只是已是40+的人了。
时间:  2023-12-15 10:42
作者: j7889

别灰心，加油
时间:  2023-12-15 10:46
作者: 深圳普通用户

dsxwjw 发表于 2023-12-15 09:30
应该结婚了吧，否则就些不敢结婚了

事情没这么简单，如果真的已婚，双方身体正常，不可能到40+还不要小孩的，双方家庭的压力，周围朋友的压力，而且年龄到了，不论男女都想要个自己的孩子。
时间:  2023-12-15 10:56
作者: 71147088

都40+了，不知道摆烂呀
时间:  2023-12-15 11:14
作者: wzx751

拼爹的年代
时间:  2023-12-15 11:21
作者: lesgo

看来还是ct好点，我们这专业部门样了一堆老人，叫做事就是不会用电脑年纪大了看不清屏幕，天天聚一堆吹牛要么就看不见人影，真是累的类似闲的闲死
时间:  2023-12-15 11:30
作者: rakcart

社会就是这样，哪里都是有靠山好混。没有靠山，那就只能自己努力。
时间:  2023-12-15 11:31
作者: bfworld

农村天地广阔， 咋就想不通呢
时间:  2023-12-15 11:37
作者: lt一线牛马

市公司市场部的即使去县里也得给个主任或者副总位置吧，去乡镇当网格支局长吗？
太过分了，如果是这样，光脚的不怕穿鞋的，闹一闹
时间:  2023-12-15 11:38
作者: 移动DS

深圳普通用户 发表于 2023-12-15 10:46:38 事情没这么简单，如果真的已婚，双方身体正常，不可能到40+还不要小孩的，双方家庭的压力，周围朋友的压...

过去太天真，想着好好工作升职加薪。现在正在要孩子，公司给我来这一曲，自问工作负责的指标都是全声排名前列，偶尔第一。同事关系处理相当不错
时间:  2023-12-15 11:44
作者: 走向辉煌

13年，确实不容易，现在公司都喜欢年轻人，看看跟哪个领导聊得来，疏通疏通关系
时间:  2023-12-15 12:04
作者: peak1

13年了，还没有跟领导玩到一块去，没有成为领导喜欢的人
时间:  2023-12-15 12:15
作者: 移动DS

peak1 发表于 2023-12-15 12:04:14 13年了，还没有跟领导玩到一块去，没有成为领导喜欢的人

圈子难融
时间:  2023-12-15 12:28
作者: NihIWm

没要孩子是你不应该，孩子是自己的，注意，自己、家庭、孩子是第一，至于工作，公司，国家，都在后面，竞聘只是走个形象流程，早已内定了，你看不清这个社会注定是个悲剧
时间:  2023-12-15 14:07
作者: 人生若初见

还好，20年前从移动出来了，移动的关系群还是很厉害的，不过毕竟还是国企，一般不会裁员，领导只会折腾你，觉得不公就去闹，搞大了都不好看！
时间:  2023-12-15 14:12
作者: 通信前线

县里做个负责人也还是可以的
时间:  2023-12-15 14:34
作者: ghturtle

只能说，确实有点悲惨，我15年从移动出来，就是怕这个玩意，但是做客户经理也是业绩靠前，但是我觉得不长久，但是让我去市场部经理我做了半年就觉得索然无味了
时间:  2023-12-15 15:01
作者: 114_starlight

看成败，人生豪迈~
时间:  2023-12-15 15:16
作者: 移动DS

通信前线 发表于 2023-12-15 14:12:16 县里做个负责人也还是可以的

想太多
时间:  2023-12-15 15:36
作者: 大叔的哥

坚决不去，看他们怎么发配你
时间:  2023-12-15 15:53
作者: oTO

去乡镇当芝麻官吗，不是很远凑合干干，天高皇帝远
时间:  2023-12-15 16:04
作者: 维克森飞天魔鬼

40+无孩？你确定是时间都用在了工作上？
时间:  2023-12-15 16:07
作者: szlanjack

挺好的，平时和领导关系一般，去乡镇也是个不错选择，混到退休就行了，这个年龄还没有混到更高管理岗位只能将就点了，好歹也是旱涝保收的过期。
时间:  2023-12-15 16:09
作者: angelnewworld

00后到这个年纪也未必能有多好
时间:  2023-12-15 16:14
作者: scnc001

40+为了工作不要孩子，本末倒置了吧
时间:  2023-12-15 16:32
作者: Huawang9989

638363 发表于 2023-12-15 09:41
我也是40+的人正遭遇着同楼主类似的情形，能深刻体会到其中的无奈和心酸，普通人竞争不过那些有权有势的，阶 ...

躺平才对
时间:  2023-12-15 17:20
作者: ccmcc

先把人往一线撵再搞离职承包，13年工龄应该已经签订了无固定期限合同，不服从公司调动如果公司强行解除合同按2n+1应该能领取一大笔赔偿金。

附件: 145731pkm3zrbjezecclk6.png (2023-12-15 17:17, 734.14 KB) / 下载次数 0
https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=NjA4ODUxfGExNjZhMDM3fDE3MzI2OTA0NjR8MHww
时间:  2023-12-15 17:56
作者: 移动DS

ccmcc 发表于 2023-12-15 17:20:51 先把人往一线撵再搞离职承包，13年工龄应该已经签订了无固定期限合同，不服从公司调动如果公司强行解除合...

我们这撵人听说是N+1
时间:  2023-12-15 17:58
作者: 移动DS

维克森飞天魔鬼 发表于 2023-12-15 16:04:02 40+无孩？你确定是时间都用在了工作上？

27岁毕业，到三十多岁由于比较穷和工作的因素，没敢要，现在要又不容易，
时间:  2023-12-15 19:02
作者: tangziwen

正式编制么，还是外包员工。
时间:  2023-12-15 20:12
作者: hj964

haha1990 发表于 2023-12-15 10:01
确实是这样！别说国企了，私企都有类似现象

大胆点说，国内都是一个德性，霍金来了都得起立敬酒！
时间:  2023-12-15 21:27
作者: CTUSER

移动DS 发表于 2023-12-15 09:57
是因为没靠山，不是年龄问题，系统内没靠山，系统外政府部门机关单位没靠山，没那样的爹妈舅舅亲人，早看 ...

一把岁数 还没靠山 不虐你虐谁？
滴滴美团顺丰走起吧
时间:  2023-12-15 22:28
作者: 移动DS

tangziwen 发表于 2023-12-15 19:02:46 正式编制么，还是外包员工。

正式工
时间:  2023-12-15 22:30
作者: 叮咚响当当

兄弟，我比你大很多，市里一线，我已经摆烂了，主动要求下乡，去干活吗，不是，我想去下乡养老，寻个清净，他们又不让我走了，你说，你苦恼个啥，你下基层还有抱负？做业绩？给他们当牛马？
正好给你大把时间经营自己的人生，包括孩子。
时间:  2023-12-15 23:56
作者: zhouqun027

移动DS 发表于 2023-12-15 12:15
圈子难融

可以尝试去找领导的领导聊聊
时间:  2023-12-16 08:24
作者: wlyppm

某后台关系呀
时间:  2023-12-16 09:56
作者: gzh72

本帖最后由 gzh72 于 2023-12-16 09:57 编辑
移动DS 发表于 2023-12-15 10:01
这次一共撵走五个人包括我，全是没一点背景或者没啥厉害的背景之人，一些正在找工作想进移动公司的小年轻们 ...

但这里有些运营商的员工优越感满满，会嘲笑一些说资费贵的人。
时间:  2023-12-16 10:43
作者: etuotech

自己搞点副业，比如开个奶茶店铺
时间:  2023-12-16 12:15
作者: 移动DS

叮咚响当当 发表于 2023-12-15 22:30:17 兄弟，我比你大很多，市里一线，我已经摆烂了，主动要求下乡，去干活吗，不是，我想去下乡养老，寻个清净，...

说的对??
时间:  2023-12-16 13:29
作者: taigerzhm

调整下吧，加油💪
时间:  2023-12-16 14:24
作者: audi600

市场部这些市场化的部门比较不稳定，技术部门应该好很多吧
时间:  2023-12-16 15:30
作者: 638363

Huawang9989 发表于 2023-12-15 16:32
躺平才对

上有老，下有小，怎么躺？只有不结婚，不生子，不买房的才能说躺平！
时间:  2023-12-16 16:45
作者: sw_abb

40+了，确实年龄不小了。
时间:  2023-12-17 07:39
作者: wangyangam

看看现在的各行各业，内卷和腐败已经是家常便饭了。企业之间的卷起来也是毫无人性。
时间:  2023-12-17 08:34
作者: buahui

移动DS 发表于 2023-12-15 10:01:10 这次一共撵走五个人包括我，全是没一点背景或者没啥厉害的背景之人，一些正在找工作想进移动公司的小年轻们...

如果没有背景。就必须跟领导走的近，成为嫡系。两条都不占，除非能力百里挑一的强，否则年龄大了都一样。
时间:  2023-12-17 09:54
作者: 寒雪飘影

40+了如果还没的话，还是别生孩子算了，现在生孩子就是给各种阶层当韭菜收割，我都后悔了。。

另外从精子卵子的质量来说，你现在生的孩子八成不如别人25~30岁生的孩子聪明，以后学习上肯定也是慢半拍，现在读书各种卷，我家小的10岁，语数英科4门线上线下补习班，成绩还是不能遥遥领先，勉强保住班里前10

按照歌手李健的不想生孩子的原话：我觉得没必要延续自己的基因，没什么了不起的，我又不是什么濒临灭绝的物种。

人家两夫妻好歹都是清华大学的
时间:  2023-12-17 13:44
作者: xtasqqr

市公司下县，理应要给个职务把，不然不就是让去躺平的
时间:  2023-12-17 14:41
作者: 雪超超超

这么残酷嘛
时间:  2023-12-17 15:43
作者: d555x

寒雪飘影 发表于 2023-12-17 09:54
40+了如果还没的话，还是别生孩子算了，现在生孩子就是给各种阶层当韭菜收割，我都后悔了。。

另外从精子 ...

活得比较通透
时间:  2023-12-17 15:46
作者: d555x

移动DS 发表于 2023-12-15 17:58
27岁毕业，到三十多岁由于比较穷和工作的因素，没敢要，现在要又不容易，

研究生么？怎么27才毕业，如果研究生应该不至于这样啊，兄弟
时间:  2023-12-17 17:24
作者: 达摩在线

我跟你是同龄人，孩子这个事，怨不得公司，咱们这个年龄，肯定至少有一个孩子了，不要二胎可以说因为工作。一胎都不要纯粹自己的原因。
正式工，如果下放有点领导岗位还行，如果不是，就算了，躺平吧，做点自己喜欢做的事，谁再摘你麻烦，你跟谁急，谁给你小鞋穿，你要他命，看看他还敢不敢？！
时间:  2023-12-17 20:16
作者: z86011986

通信行业这体制   什么时候能改革一下   打打大老虎
时间:  2023-12-18 08:51
作者: litter05

是太天真还是太傻！
时间:  2023-12-18 09:02
作者: Txy777

为了工作40+还没要孩子，感觉不值啊
时间:  2023-12-18 09:19
作者: aller001

只玩一会会 发表于 2023-12-15 09:41
实名举报

手头真有证据的话，举报了他们倒是不能对你怎么样，否则就是打击报复

当然穿小鞋是肯定的  
时间:  2023-12-18 09:28
作者: 东风快递

rapemeist 发表于 2023-12-15 09:08
不要孩子是明智的。竞聘确实是走个流程而已，其实上面早就有了意向人选

满满的毒鸡汤，不要孩子还明智，这是要把青年人引向何方？把中国引向何方？
时间:  2023-12-18 09:30
作者: 东风快递

不宜吃辣椒 发表于 2023-12-15 09:26
公平公正的说：你都40岁了，在内部竟然没有混到一点上升，可见你在工作中不是很合群，应该属于有自已小想法 ...

太正确了！
时间:  2023-12-18 09:55
作者: siegfried2000

40+的还没看透现在的社会？
国企30+没到主任级就别指望了，你已经到头了，
特别你还只是市场的，算是营销类...10几年下来，你手上有过硬的客户资源吗？
如果没有，那你的岗位本就可以被人轻松取代...营销类职业不都是这样？
你还没背景罩着...难不成指望养老？
现在的国企可不是以前，和私企一样狠的
时间:  2023-12-18 10:07
作者: 为别人打工的人

通信人的悲哀
时间:  2023-12-18 10:28
作者: l574607611

年轻人怎么了，你要想想你比年轻人的优势在哪里？
时间:  2023-12-18 11:25
作者: pakwander

曾经的运营商人飘过。不敢说话，太保守了。
时间:  2023-12-18 12:37
作者: savie

劳动仲裁呗，那点钱走人吧
时间:  2023-12-18 13:59
作者: 西门司空

东风快递 发表于 2023-12-18 09:28
满满的毒鸡汤，不要孩子还明智，这是要把青年人引向何方？把中国引向何方？

说得对，至少也要生一个
时间:  2023-12-18 15:05
作者: chenshengqu

体制内没有背景，也难混呀
时间:  2023-12-18 15:20
作者: 东风快递

chenshengqu 发表于 2023-12-18 15:05
体制内没有背景，也难混呀

你怎么不想着给自己的孩子打个前锋呢？
时间:  2023-12-18 17:32
作者: wolf20081919

时间:  2023-12-19 09:11
作者: corpse2017

工作是工作，生活是生活，建议你调整心态，先把生活过好，要小孩可不能等哈，时间不等人~
时间:  2023-12-19 09:32
作者: iii

移动DS 发表于 2023-12-15 17:56
我们这撵人听说是N+1

13年了，就拿N+1走呗。不过我估计连N+1都不会给你的，拭目以待吧。
时间:  2023-12-19 09:37
作者: iii

东风快递 发表于 2023-12-18 09:28
满满的毒鸡汤，不要孩子还明智，这是要把青年人引向何方？把中国引向何方？

没有10年以上政委经历，说不出这话
时间:  2023-12-19 15:17
作者: fozu

楼主都进了国企了，至少基本生活保障有了，如果真是你所说的情况，那是要反省了



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