就在你以为这场闹得沸沸扬扬的“OpenAI 宫斗剧”剧情不可能再出现更高潮的部分时,它出现了。
现有 OpenAI 前员工站出来对刚刚被 OpenAI 罢免的前 CEO 萨姆 阿尔特曼提出了一份指控,称其涉嫌“欺骗和操纵”。
但最为戏剧性的地方在于,这些信件已经落入了埃隆 马斯克手中,他现在呼吁社会对此次事件进行彻底调查。更讽刺的是,马斯克目前正在因为所谓的“反以色列 / 反犹太”而被美国人不断指责。
马斯克将这封信传到了 GtiHub 上,但已被删除。
不过这份信已经开始在各大社交媒体上流传起来。这些员工联名声称,他们因对抗阿尔特曼和他日益增长的“重商逐利倾向”而被排挤,目前公司剩下的员工几乎都是这一理念的追随者。他们在信中声称:
我们相信,为了推动 OpenAI 向盈利模式转型,已经有大量员工被赶出了公司。2018 年 1 月至 2020 年 7 月期间 OpenAI 员工流失率高达 50% 这一事实完全可以证明这一点。
在这些指控的核心问题上,他们进一步阐述道:
我们中的许多人一开始对 OpenAI 画的饼充满有希望,选择相信 Sam 和 Greg。然而,随着他们的行为变得越来越令人担忧,那些敢于站出来表达反对的人都已经被禁言或被赶出公司。这种对于异议的系统性压制力创造了一种恐惧和恐吓的氛围,完全扼杀了任何关于 OpenAI 工作中伦理道德影响的有意义的讨论。
细节方面,这些前 OpenAI 员工声称阿尔特曼推迟了几项秘密计划的报告,这些计划最终未能按照他“加速的时间线”交付而被砍掉,那些反对这一政策的人则被草率地以“文化不合”而被立即开除。
据称,阿尔特曼还授权监视 OpenAI 元老等关键人员,包括首席科学家 Ilya Sutskever。
这些员工还对 OpenAI 联合创始人 Greg Brockman 使用歧视性语言对待一名性转同事表示不满,当然,该员工后来也因表现不佳而被解雇。这些人认为,OpenAI 的治理结构存在明显缺陷:
OpenAI 的治理方式,特别是由 Sam 和 Greg 设计的结构,他们故意将员工与监督营利性运营隔离开来,这正是由于他们之间存在固有的利益冲突。这种不透明的结构使 Sam 和 Greg 可以逍遥法外,免受问责。
最后,这封信还呼吁 OpenAI 董事会坚定地反对 Sam Altman 和 Greg Brockman。
值得一提的是,OpenAI 投资者正试图说服 Altman 放弃微软并重新回归这家初创公司,也有部分投资者正在考虑对 OpenAI 董事会提起诉讼,理由是解雇 Altman 的方式太过武断。
此外,微软 CEO 萨蒂亚 纳德拉也表示“有条件同意”Sam Altman 回到他在 OpenAI 之前的职位。
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