通信人家园

标题: 通信人驻村扶贫 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2023-11-7 09:06

作者: linbo325 标题: 通信人驻村扶贫

公司让驻村扶贫需要去两年，考虑利弊：好处每月多拿2000元，脱离现有困境，只当队员事物简单。坏处离家舍口，公司彻底边缘，两年后可能处境更差。犹豫不决，不知可否一去。

时间: 2023-11-7 09:15

作者: 哭哭哭

不去

时间: 2023-11-7 10:31

作者: 不宜吃辣椒

建议去，扶贫不是一句空话，农村的潜力不是我们看到的表面现像。至于你未来的发展空间谁也不敢确定，但是基于个人成长发展，可以去。

时间: 2023-11-7 11:39

作者: szlanjack

人家去西藏新疆支援一下，回来都是起码升一级，你怎么判断就会更差？在国企，这种经历在国企不是更容易提拔？

时间: 2023-11-7 14:07

作者: ddcczz001

别去

时间: 2023-11-7 14:25

作者: nj2177908

如果现岗位没有前途，也有啥大资源。说不定是个机会！

时间: 2023-11-7 14:25

作者: nj2177908

两年轻松，有资历，至少回去不会太差

时间: 2023-11-7 16:19

作者: wubocool

我2017开始驻村扶贫到2021年，前三年公司不让脱岗，村里两边跑，各项考核一样不少，后两年脱岗扶贫还拿了个脱贫先进村，扶贫结束回公司连岗位都没了

时间: 2023-11-7 18:07

作者: linbo325

wubocool 发表于 2023-11-7 16:19
我2017开始驻村扶贫到2021年，前三年公司不让脱岗，村里两边跑，各项考核一样不少，后两年脱岗扶贫还拿了个 ...

公司一直在调整，扶贫是公司认为最边缘岗位。也担心2年后回去没有岗位，最后下场更惨不如现在继续干着，边走边调整。

时间: 2023-11-8 06:32

作者: 王远军

考虑三个关键因素：1、所处何年龄阶段；2、回后可能公司安排(不要太相信现任的各项承诺、上面管理层两年会调整的)；3、自己想往何处。根据我所在tf单位，挂职交流两年的，超多数回来后不如意。

时间: 2023-11-8 07:55

作者: lesgo

这两年去晚啦，第一批去的才会重用，后面去的都是陪衬。

时间: 2023-11-8 08:08

作者: 777888999

不宜吃辣椒发表于 2023-11-7 10:31
建议去，扶贫不是一句空话，农村的潜力不是我们看到的表面现像。至于你未来的发展空间谁也不敢确定，但是基 ...

农村有毛潜力？

时间: 2023-11-8 08:20

作者: OscarDon

综合考虑年龄因素和背景

时间: 2023-11-8 09:18

作者: dreambotty

去吧，又不是跨市，何况待遇增加

时间: 2023-11-8 09:20

作者: linbo325

OscarDon 发表于 2023-11-8 08:20
综合考虑年龄因素和背景

06年就注册平台了，干通信已快到不惑之年，选择只是逃避现有困境，走上另外一个不确定

时间: 2023-11-8 09:25

作者: linbo325

王远军发表于 2023-11-8 06:32
考虑三个关键因素：1、所处何年龄阶段；2、回后可能公司安排(不要太相信现任的各项承诺、上面管理层两年会调 ...

感谢了预期太多不确定性，我决定拒绝去了

时间: 2023-11-8 09:33

作者: benix

人挪活，树挪死！
我一同学驻村回来后，顺利很多

时间: 2023-11-8 09:51

作者: 深圳普通用户

linbo325 发表于 2023-11-8 09:25
感谢了预期太多不确定性，我决定拒绝去了

确实不建议去。两年后的承诺鬼知道会不会变，而且离开家庭的话，对小孩老婆就不是很友好。
工资多2000也不划算，你要时常回来也要去掉一部分成本。
两年后回来公司都是陌生人，而且能不能如期回来还是个问题。

时间: 2023-11-8 10:11

作者: 酒梦宿醒

躺平的话就无所谓了

时间: 2023-11-8 10:30

作者: wzx751

具体问题具体考虑

时间: 2023-11-8 10:38

作者: l574607611

去之前跟领导谈一下比较好，先把路子稳定好，领导搪塞不搪塞最后都有话说。

时间: 2023-11-8 11:05

作者: litter05

如果家庭不需要专门照顾，年纪又过50，前途又不咋地，单位资源充足支撑到位，可以考虑。年轻的就不建议，不过现在基本上都是派老同志去的。

时间: 2023-11-8 11:11

作者: guilinren

去帮扶贫困乡村，确实是一种奉献哦！

时间: 2023-11-8 12:12

作者: guhongbeiqiu

快退休了就去，年轻甚至中年人都不能去

时间: 2023-11-8 12:55

作者: 深圳普通用户

wubocool 发表于 2023-11-7 16:19
我2017开始驻村扶贫到2021年，前三年公司不让脱岗，村里两边跑，各项考核一样不少，后两年脱岗扶贫还拿了个 ...

能否好奇问一下：通讯公司驻村扶贫主要是干什么，负责基站例行检查，办理宽带，故障申报和维护吗？类似于这个村子的移动公司(或电信/联通)的手机通讯和宽带服务都是他负责，村片区负责人，对吗？
如果是这样的话，招一个此区域的本地人，文化程度中等例如高中大学生，对他/她培训一下工作内容，是不是更合适一点？他一个人可以负责本村和附近几个村的全部通讯日常服务。而且他老家就是这里的，归属感也高，离职率也低。也不用额外补贴了。

我看电力就是这样的，基本上每个村招一个本地人负责村里的所有电力问题，日常检修，申报故障等。这些人一干就是几十年。

时间: 2023-11-8 13:11

作者: 深圳普通用户

深圳普通用户发表于 2023-11-8 12:55
能否好奇问一下：通讯公司驻村扶贫主要是干什么，负责基站例行检查，办理宽带，故障申报和维护吗？类似于 ...

试想一下：本村人负责这个片区的业务，他每个月去公司报道一次，其余都是呆着村里，有问题就去检修，搞不定的事情就上报，平时就是帮助村民交话费，办理宽带或宽带故障排除。
工作内容不多，闲时还可以去自己家地里种菜，钓鱼什么的，每个月4-5千+少些业绩提成，也不用交房租，和家人在一起，这个对很多人都有吸引力。
对公司来说，这人工成本低，而且特别稳定，80-90%的这种员工可以干很多年。

时间: 2023-11-8 13:33

作者: cxfree

nj2177908 发表于 2023-11-7 14:25
两年轻松，有资历，至少回去不会太差

得了吧，有门路的去了是刷金履历，没门路的去了是被边缘化。

时间: 2023-11-8 13:34

作者: weihust

不去

时间: 2023-11-8 13:37

作者: cxfree

本帖最后由 cxfree 于 2023-11-8 13:45 编辑

guhongbeiqiu 发表于 2023-11-8 12:12
快退休了就去，年轻甚至中年人都不能去

年轻的反而可以去搏一搏，毕竟年轻有足够的试错机会，说不定领导层一换届，凭这个资历靠上去还能博个前程，不成也能选择出走，总能找到饭折。中年以上就算了，一旦靠边就很难再回到原位，也不大可能被新来领导收编重用，甚至都等不到这个投靠的可能，想跑也跑不动，预期投入产出太低不值当

时间: 2023-11-8 13:57

作者: 深圳普通用户

cxfree 发表于 2023-11-8 13:37
年轻的反而可以去搏一搏，毕竟年轻有足够的试错机会，说不定领导层一换届，凭这个资历靠上去还能博个前程 ...

新领导肯定愿意用自己熟悉的人，还用这个两三年都没见过几次的人？压根就不认识他。

时间: 2023-11-8 13:59

作者: cxfree

深圳普通用户发表于 2023-11-8 13:57
新领导肯定愿意用自己熟悉的人，还用这个两三年都没见过几次的人？压根就不认识他。

新领导本地提拔和外地调入都有可能，所以说是博一搏

时间: 2023-11-8 14:26

作者: 诡异互动

如果处于快退休的年龄，建议去

时间: 2023-11-8 15:07

作者: coffee198375

运营商对点帮扶都是给真金白银的。。。。

时间: 2023-11-8 15:24

作者: 44730581

相信党相信组织

时间: 2023-11-8 16:33

作者: 落魄小贵族

如果是公务员，那就去，这个叫基层经历，有助于组织评分。运营商就算了，没那个条件，不去

时间: 2023-11-8 16:46

作者: Network_Testing

不好说的，我有个朋友下乡扶贫三年，回来后步步高升

时间: 2023-11-8 19:18

作者: kiss星

建议不去，我去了，结果回来岗位没了，被发配到业绩最差的网格。当初的承诺被一句“我不好为了你把现在做得好好的人调走吧”

时间: 2023-11-9 09:01

作者: ts8051

提拔前的考察吗？
是，必须去；
不是，脑子瓦塔啦才去

时间: 2023-11-9 09:03

作者: it1010

缺錢就去，無庸置疑！
不缺人脈不差錢的，不去！

时间: 2023-11-9 10:09

作者: 深圳普通用户

cxfree 发表于 2023-11-8 13:59
新领导本地提拔和外地调入都有可能，所以说是博一搏

新领导是本地提拔的也不会要他，他都好几年没回来了，对他印象很浅了。
而且一个萝卜一个坑，为了他回来把现在的人调离？而且现在的人和新领导更熟悉一点，你仔细想想都不可能。
去农村扶贫是为了完成上面给的扶贫任务，去的都是被边缘化的。就好象当初的知青下乡，大部分的人都过得不好，去了容易回来难。

时间: 2023-11-9 10:56

作者: XJLadmin

时间: 2023-11-9 11:38

作者: lymcc7

回来应该不会亏待的

时间: 2023-11-9 15:58

作者: demon999

关键是可以积攒人脉

时间: 2023-11-9 15:59

作者: demon999

到时候换个圈子，最后还要看能力了

时间: 2023-11-9 18:43

作者: lizzcat

nj2177908 发表于 2023-11-7 14:25
如果现岗位没有前途，也有啥大资源。说不定是个机会！

认同认同！

时间: 2023-11-9 18:44

作者: lizzcat

linbo325 发表于 2023-11-8 09:20
06年就注册平台了，干通信已快到不惑之年，选择只是逃避现有困境，走上另外一个不确定

不惑之年，家庭很稳定了，为什么不去呢。2000如果对家庭收入无足轻重那就算了

时间: 2023-11-13 10:07

作者: 没事来看看

深圳普通用户发表于 2023-11-08 12:55:00 能否好奇问一下：通讯公司驻村扶贫主要是干什么，负责基站例行检查，办理宽带，故障申报和维护吗？类似于这...

和业务没关系的

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)