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标题: 看完某地宽带装维小哥工资表，心态有点崩…… [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2023-10-12 09:58

作者: 国王长了驴耳朵 标题: 看完某地宽带装维小哥工资表，心态有点崩……

通信老柳
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前面我发过一个做宽带装维工作的网友的工资表（南方某省会的），每月都过万，有些网友质疑干这工作应该没有那么高。的确，同样宽带装维，不同的地区待遇差异还是比较大的，而且不同的运营商之间也是有差异的，还有就是各地的考核激励政策不同，干多干少不一样，所以收入有高有低，月薪过万是很正常的，不能说自己做不到的别人也应该做不到。

不过，就整体来看，一线的宽带装维工作比较辛苦，平均下来待遇水平确实不高，有的地方甚至低的可怜，尤其区县。

有些网友刚给我发了他们的工资表，看完感觉有些心痛啊，装机和维护应发本来可以达到6000元左右，结果各种考核指标压在头上，被扣罚的太狠了，最后到手才2000多。

我想应该不是大家不够努力，而是实在扛不住啊，这么些不合理的指标，不知道制定者脑子是不是有问题，你们自己过来干干试试？这么个扣法真是把员工的心都敲碎了。

还有个工资表是这样的，一月下来就2000多，这个倒是没有太多扣罚，但真的是低的可怜。

培养一个合格的一线装维人员不容易，他们的工作态度和工作作风代表的是企业形象，给予他们合理的薪酬，并不是过分的要求，再怎么着让人家忙活一个月拿两三千块钱也不合理吧？有些人可能说了，嫌工资低可以走啊，的确有的走了，有的还在坚守，我想凡是业务发展好服务好的地方，对待宽带装维员工一定差不了，如果业务发展得差，那管理者就好好问问一线员工，好好反思自己吧。

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时间: 2023-10-12 10:02

作者: xvis

副业人员一堆。你看看有个帖谈的搜搜

时间: 2023-10-12 10:18

作者: 76331670

xvis 发表于 2023-10-12 10:02
副业人员一堆。你看看有个帖谈的搜搜

做宽带维护的基本没时间做副业吧

时间: 2023-10-12 10:20

作者: 为别人打工的人

这是移动的外包人员吧，考核确实比资本家更狠

时间: 2023-10-12 10:22

作者: 小木马330

76331670 发表于 2023-10-12 10:18
做宽带维护的基本没时间做副业吧

多的狠不过也看个人能力吧。

时间: 2023-10-12 10:29

作者: hdx2012

小木马330 发表于 2023-10-12 10:22
多的狠不过也看个人能力吧。

这么点钱还想要多大的能力，而且运营商本身对杠精就没有什么办法，态度不强硬。
没有人敢杠电网，电线拉到用户电表就可以了，后续问题根本不用管，电表后面用户那边出问题投诉直接无效。宽带按理说接入到光猫就行，但是你看看多少人因为自己舍不得钱买垃圾路由器网速不达标投诉运营商的。

时间: 2023-10-12 10:32

作者: yifanA

提高站位，带员工奔小康。

时间: 2023-10-12 10:41

作者: 玩耍天使

钱都用来吹牛逼了，发工资再议

时间: 2023-10-12 11:14

作者: scnc001

hdx2012 发表于 2023-10-12 10:29
这么点钱还想要多大的能力，而且运营商本身对杠精就没有什么办法，态度不强硬。
没有人敢杠电网，电线拉 ...

很多光猫需要自己买呢，管到哪里呢？运营商自带一个测试设备，合格就行？

时间: 2023-10-12 11:30

作者: bucmllj

这，一线人员变成待宰羔羊，谁都来割一刀

时间: 2023-10-12 11:41

作者: 阿斗通

苦逼通信人

时间: 2023-10-12 11:54

作者: cnqq9999

这个不清楚，我们公司的两个地市的装维员工资挺高的，最高的一个月3万多，平下来也有六千

时间: 2023-10-12 12:10

作者: 寒雪飘影

一线装维不容易啊，普遍工资都低，走的人很多，但进来的人也很多，说来说去就是人太多

2016年那波二胎高峰娃长大了还要卷，，，也就2023年出生的孩子长大成年后，就业应该容易多了

时间: 2023-10-12 12:12

作者: cdjhwin

多读书，让其他人无法替代你

时间: 2023-10-12 12:14

作者: 大糊子

装宽带的移动的换来换去，联通装了快半年了，还是那个人维护

时间: 2023-10-12 12:53

作者: 小木马330

小木马330 发表于 2023-10-12 10:22
多的狠不过也看个人能力吧。

副业看到了吗，我做工程的忙不䊨就是找装维的，做完给现钱。类似这种每个地方都有，当然刚进去的肯定不行。

时间: 2023-10-12 13:30

作者: wlyppm

这么个扣法真是把员工的心都敲碎了

时间: 2023-10-12 19:39

作者: a838899

76331670 发表于 2023-10-12 10:18
做宽带维护的基本没时间做副业吧

别人靠的卖设备，靠工资吃屎都不够，别人靠的卖设备，靠工资吃屎都不够，别人靠的卖设备，靠工资吃屎都不够，别人靠的卖设备，靠工资吃屎都不够，别人靠的卖设备，靠工资吃屎都不够，

时间: 2023-10-12 20:03

作者: y8a1n1g0

a838899 发表于 2023-10-12 19:39
别人靠的卖设备，靠工资吃屎都不够，别人靠的卖设备，靠工资吃屎都不够，别人靠的卖设备，靠工资吃屎都不 ...

哈哈，确实，卖设备赚差价。

时间: 2023-10-13 08:11

作者: levy01

都是苦力钱，如同工地搬砖装修的也能破万

时间: 2023-10-13 09:22

作者: siegfried2000

苦力钱

很多考核目标毫无意义，
客户不配合，技术员就得被扣钱，
现在不讲道理的用户少了？技术员背锅....
其实这些还毫无意义！
用户需要的是低时延，高带宽，修复速度，
其余的都是扯淡

时间: 2023-10-13 10:00

作者: siegfried2000

yifanA 发表于 2023-10-12 10:32
提高站位，带员工奔小康。

做梦呢，设立绩效这个东西就是为了把该发给员工的钱扣下来

然后分其中一丁点给优秀员工...给其他员工画饼...其实拿的多人永远只有那么点数量，
大部分钱都被扣掉了

当大部分人可以达到指标，再提高指标让大部分人拿不满绩效....
这就是套路...
这东西下面人不集体反抗，上面人贪得无厌，法律不管束，就是无解！！！

时间: 2023-10-13 11:36

作者: XJLadmin

小木马330 发表于 2023-10-12 12:53
副业看到了吗，我做工程的忙不䊨就是找装维的，做完给现钱。类似这种每个地方都有，当然刚进去的肯 ...

你在哪里，我来找你

时间: 2023-10-13 12:57

作者: FTTH123

外水与工资成反比，工资多就没有时间出去搞钱

时间: 2023-10-13 13:19

作者: im2828

联通的一线装维2023年已经好很多了

电信的也可以。

时间: 2023-10-13 13:44

作者: 小木马330

XJLadmin 发表于 2023-10-13 11:36
你在哪里，我来找你

武汉来吧

时间: 2023-10-13 14:02

作者: XJLadmin

小木马330 发表于 2023-10-13 13:44
武汉来吧

时间: 2023-10-13 19:46

作者: 土豆不是豆

这点钱还不如进厂打螺丝
至少不用风里来雨里去

时间: 2023-10-13 19:47

作者: 龙帅

考核确实比资本家更狠

时间: 2023-10-13 20:25

作者: 拓荒者99

套路动，懂的都懂，别说对待外包了，对自己员工都抠唆的

时间: 2023-10-16 13:43

作者: BH4JOU

数据高大上，工资发不全，绩效必扣完。

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