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标题: 向运营商各位大佬、前辈请教 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2023-10-11 11:51

作者: qhhn 标题: 向运营商各位大佬、前辈请教

某运营商地市公司技术线员工，岗级已达到员工的最高级了，工作也是得心应手、游刃有余。优势：技术能力尚可、学习能力也还不错；缺点：不会喝酒。目前有中层岗位竞聘机会，请问有必要去参加竞聘吗

时间: 2023-10-11 12:20

作者: wcwbupt

工作跟喝酒有啥关系，第一次听说。

时间: 2023-10-11 12:37

作者: 120758285

本帖最后由 120758285 于 2023-10-11 12:37 编辑

去，万一碰上死耗子呢？况且你也到了突破期。

时间: 2023-10-11 14:06

作者: qhhn

wcwbupt 发表于 2023-10-11 12:20
工作跟喝酒有啥关系，第一次听说。

网络线每年都会有几次全省安全生产检查，中层需要陪同接待嘛

时间: 2023-10-11 14:10

作者: qhhn

120758285 发表于 2023-10-11 12:37
去，万一碰上死耗子呢？况且你也到了突破期。

不惑之年了，走管理序列有前途不

时间: 2023-10-11 14:16

作者: wcwbupt

qhhn 发表于 2023-10-11 14:06
网络线每年都会有几次全省安全生产检查，中层需要陪同接待嘛

接待又不是只有你一人？？有正职，有员工，有其它副职，不一定没要你喝啊？

人家女同志，不照样提吗？

时间: 2023-10-11 14:36

作者: 寒雪飘影

必须去啊，，，机会万一来了呢，，，

不做骆驼祥子

时间: 2023-10-11 14:40

作者: qhhn

wcwbupt 发表于 2023-10-11 14:16
接待又不是只有你一人？？有正职，有员工，有其它副职，不一定没要你喝啊？

人家女同志，不照样提吗？

嗯嗯，谢谢指点

时间: 2023-10-11 14:41

作者: qhhn

寒雪飘影发表于 2023-10-11 14:36
必须去啊，，，机会万一来了呢，，，

不做骆驼祥子

骆驼祥子，扎心了呀

时间: 2023-10-11 14:58

作者: Txy777

必须去，能上先上，喝酒的事等上去以后再说，个人意见哈

时间: 2023-10-11 15:29

作者: kakalala

第一：未说年纪。第二：不会喝酒是一点都不能喝，还是可以搞2两？第三：竞聘的岗位主要是对内还是对外? 第四：上层关系如何？自己能说会道能力如何？下面人挺不挺你。

时间: 2023-10-11 15:32

作者: 北极来客冷

竞聘不损失

时间: 2023-10-11 15:41

作者: qhhn

年龄要求40，我超龄1天，找人资了解说不符合条件了，终于不用纠结了

时间: 2023-10-11 16:18

作者: lesgo

qhhn 发表于 2023-10-11 14:06
网络线每年都会有几次全省安全生产检查，中层需要陪同接待嘛

八项规定后基本都是食堂招待了，很多年没喝酒了

时间: 2023-10-11 16:19

作者: lesgo

最好跟你的直线经理或者分管领导沟通下，看有没有机会。现在大部分竞聘都是萝卜坑

时间: 2023-10-11 16:31

作者: lt一线牛马

大部分萝卜坑，陪跑而已

时间: 2023-10-11 16:36

作者: aller001

如果有机会肯定要去管理和被管理完全是两样。。。

时间: 2023-10-11 16:39

作者: Smart晓

有机会是都有机会的，无产阶级开拓者们为了给自己的子女铺路，也是导致竞聘标准一降再降的原因之一，哪怕三级副很多都是萝卜岗，除非艰难困苦区域可能会有一线生机，不要想的太好了。

时间: 2023-10-11 17:56

作者: bfworld

有资格就去竞聘，别犹豫。喝酒的问题当领导肯定是避免不了，这个操心太早。中干能提前五年退休，还是可以的。管理层不会像搞技术一样单纯，牛鬼蛇神太多。主要还是看个人有没有那个心思，问别人没有用。

时间: 2023-10-11 17:57

作者: giogioqica

时间: 2023-10-11 19:02

作者: y2n1956

有机会就得上，先能上去，后面的事情努力的水到渠成。

时间: 2023-10-11 20:00

作者: lzghit

有机会的多数都是陪榜的

时间: 2023-10-11 20:50

作者: suqi

时间: 2023-10-11 21:49

作者: ghturtle

撑死胆大的饿死胆小的

时间: 2023-10-11 22:17

作者: 没事来看看

我还以为是内定你了呢，竞聘又不是必然成功

时间: 2023-10-11 22:42

作者: huasai

肯定要去冲。

时间: 2023-10-12 07:10

作者: 圈圈叉叉

竞聘一般都是事先沟通量身定做的

时间: 2023-10-12 08:32

作者: 120758285

qhhn 发表于 2023-10-11 14:10
不惑之年了，走管理序列有前途不

运营商员工，能突破管理岗是最好的。不能突破也可以退休处理。

时间: 2023-10-12 08:40

作者: okboby

wcwbupt 发表于 2023-10-11 12:20
工作跟喝酒有啥关系，第一次听说。

关系大了，不喝酒吃饭气氛尴尬（除非极度社牛或者背景深厚），长期下来进不了圈子，社会现状，国企更甚。

时间: 2023-10-12 08:41

作者: weihust

不去，丢人

时间: 2023-10-12 08:50

作者: ostinwd

当然应该去啊，也没哪家的竞聘要求是必须会喝酒吧..... 试试不吃亏

时间: 2023-10-12 09:17

作者: liuxy_zy

技术条线有几次喝酒的。

时间: 2023-10-12 09:23

作者: 苏黎世天鹅

竞聘之前肯定要跟你现领导沟通的，你表示就去体验一下，增加点阅历就行了。真正想往上走的，都提前把自己部门和对面部门领导搞定了，看到公告再行动的都是陪跑。

时间: 2023-10-12 09:53

作者: oyjwhdx

我们这三级副卡36岁呢

时间: 2023-10-12 11:16

作者: really

qhhn 发表于 2023-10-11 15:41
年龄要求40，我超龄1天，找人资了解说不符合条件了，终于不用纠结了

这只是不让你入围竞聘的一个借口而已

时间: 2023-10-12 11:51

作者: SCWMM

如果你是看到公告再想去，可以不去，因为你现在担心的是多余的，压根没你的事。

时间: 2023-10-12 14:06

作者: saraky

运营商管理序列，首先看你上面有没有关系，平常是螺丝钉的就别那么多想法了

时间: 2023-10-13 07:10

作者: 一叶知秋风

第一，要看这次中层岗位是否有技术岗空缺，目前大多是补充营销口，技术口提人比例很低。第二，要看你在目前公司的人脉，至少各部门中层正职及所报岗位公司副总很赏识你。第三，你舍得放弃目前技术岗，去市场或者政企，创新可能相对更缺人。
如上，机会大点。

时间: 2023-10-13 11:00

作者: 杨0薯片

wcwbupt 发表于 2023-10-11 14:16
接待又不是只有你一人？？有正职，有员工，有其它副职，不一定没要你喝啊？

人家女同志，不照样提吗？

能提上去的哪个没背景该喝还是得喝

时间: 2023-10-13 14:27

作者: 东方顾客

为啥不去

时间: 2023-10-13 16:50

作者: cgcmcc

千万别去

时间: 2023-10-17 16:51

作者: gt72823

地市分公司一年包括公积金多少收入

时间: 2023-10-18 08:43

作者: bfworld

员工最高等级是17级，你到了？

时间: 2023-10-18 08:45

作者: bfworld

okboby 发表于 2023-10-12 08:40
关系大了，不喝酒吃饭气氛尴尬（除非极度社牛或者背景深厚），长期下来进不了圈子，社会现状，国企更甚。

对的，尤其是你遇到那种特TM爱喝的。你不喝，直接各种怼。

时间: 2023-10-18 08:57

作者: lack2023

时间: 2023-10-18 14:12

作者: l574607611

技术序列40去中层管理序列的因素和条件是什么。

时间: 2023-10-19 08:45

作者: qhhn

bfworld 发表于 2023-10-18 08:43
员工最高等级是17级，你到了？

大佬，那是集团的员工等级。我只是地市公司的小卡拉米，说的是地市员工等级

时间: 2023-10-19 08:51

作者: qhhn

cgcmcc 发表于 2023-10-13 16:50
千万别去

年龄超了1天，不用纠结了

时间: 2023-10-19 08:52

作者: qhhn

y2n1956 发表于 2023-10-11 19:02
有机会就得上，先能上去，后面的事情努力的水到渠成。

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