通信人家园
标题: 三大运营商：好日子可能不多了！ [查看完整版帖子] [打印本页]
时间: 2023-9-14 11:03
作者: qyy8745
标题: 三大运营商：好日子可能不多了！
最近大家看到最多的新闻是什么？各地开始刺激楼市了，连广州、深圳都开始“认房不认贷”。这是一个非常清晰的信号，国内经济到了要出大招去刺激的最后时刻了。如果你去看看国家统计局公布的上半年中央企业的利润情况，你可以更加真切地感受到迫切感。
具体到电信运营商行业，似乎仍是一片歌舞升平，从上半年三大运营商的营收和利润增长情况来看，增长态势还是相当良好的，这是不是意味着三大运营商可以“歌照唱、舞照跳”？
可能今年还行，但从明年开始，好日子可能就要跟运营商说再见了。
“三大电信运营商上半年分红 630 亿，这一数据透露了哪些信息？”
高赞答案是这样说的，“透露了降本增效很严重，员工的日子并不好过，这种国企，利润越高，员工的生活越艰难，因为这些利润并不是通过提高生产力创造的营收！”
这就是问题的关键所在，运营商企业的利润还在增长，但这些利润并不是来自于业绩的增长，而是来自于“降本”。
这几年，政府体制内人明显感觉到日子不那么滋润了。继前两年大幅度降薪后，现在似乎开启了温水煮青蛙式的“降薪”。这里不光指拿到手的钱少了，公积金、医疗保险、养老保险都在逐步小幅度减少，连日常办公都开始扣扣搜搜。
运营商员工们有没有同感？
而这还只是开始，一旦运营商营收利润的增长势头回落，运营商员工的苦日子才是真正地来临。
现在我们面临什么样的局面？
过去三年，因为疫情，大家都憋着一口气，感觉等疫情过去，经济又能恢复繁荣。
然而，疫情过去了，报复性消费没有来，报复性发展也没有来。反而让大家看清了经济的底色。
人口急剧下降，大量振兴经济的资源和政策下发下去，效果甚微。
今年以来，阿里巴巴、腾讯等互联网巨头都在加快海外拓展的步伐，就是为了应对国内市场可能将出现萎缩的困局。
而运营商由于行业特性，在当前的国际环境下，要出海基本已经没有可能了，那运营商未来将面临什么？
大家可能也有同感，这两年，三大运营商各种新概念、新名词层出不穷，为什么呢？
这正是“走投无路”下暴露出来的一种焦虑。
创造一个新名词、改头换面推出一个新产品，然后依托这个新产品营造出欣欣向荣的增长势头，但实质上这是一种预期的透支，透支未来以充胖子。
各级领导们不是不知道，只是不相信自己会是那个倒霉蛋，会在这场击鼓传花的游戏中接盘。
当然，它们不得不参与这场游戏，因为只要开了头，没有人能把这个游戏进程停止下来，谁愿意当皇帝的新装里的那个小孩呢。
所以，你会看到很魔幻的一幕。
一边高调说要降本增效，一边又大规模建设，建设的时候设想得很好，快建完发现运营是个大问题，不仅不能产生收益，每年还要投入大量的维护费用，还有折旧。
你去看看运营商建设的那些数据中心的利用率，相当的触目惊心。
最近，浙江省发了文件，要求过紧日子。
目前来看，短期内看不到好转的趋势。
这一波迟早会波及上百万运营商员工，甚至可能已经波及了。
时间: 2023-9-14 11:12
作者: haha1990
已经波及了，某运营商广东公司大幅度降薪，福利应砍尽砍，甚至打出组合拳逼年轻员工离职。
地市公司就更惨了，非销售部门绩效直接0.5倍发放，导致近期大量地市的人离职
时间: 2023-9-14 11:13
作者: WFG2012
江苏公司，逼迫年轻员工到前端、客户经理等岗位，变相逼迫年轻员工离职
时间: 2023-9-14 11:14
作者: syn_007
躺平即是正义
时间: 2023-9-14 11:17
作者: end1991
宽带装维费大幅下降，装维人员批量离职了
时间: 2023-9-14 11:40
作者: 行与梦境
haha1990 发表于 2023-09-14 11:12:39 
已经波及了，某运营商广东公司大幅度降薪，福利应砍尽砍，甚至打出组合拳逼年轻员工离职。地市公司就更惨了...
就是广东电信吧
时间: 2023-9-14 12:26
作者: scnc001
都恨不得一口气吃个胖子，或者疫情影响的一口气挣回来。。。看到N多价格翻倍地涨，而工作机会和工资却没动，好多行业也半死不活
时间: 2023-9-14 13:40
作者: robinhood007
本帖最后由 robinhood007 于 2023-9-16 17:39 编辑
。。。
时间: 2023-9-14 13:46
作者: rapemeist
整体经济都不好，凭什么运营商就能一枝独秀？真的相信是所谓的数字经济带来的红利吗？
时间: 2023-9-14 13:59
作者: CTUSER
haha1990 发表于 2023-9-14 11:12
已经波及了，某运营商广东公司大幅度降薪，福利应砍尽砍，甚至打出组合拳逼年轻员工离职。
地市公司就更惨 ...
正式工大批离职？还是派遣？
时间: 2023-9-14 14:00
作者: CTUSER
WFG2012 发表于 2023-9-14 11:13
江苏公司，逼迫年轻员工到前端、客户经理等岗位，变相逼迫年轻员工离职
为啥不逼迫老员工去？
时间: 2023-9-14 14:09
作者: lack2023
老员工逼不动
时间: 2023-9-14 14:25
作者: lhy226
苦逼的日子，全面来临了。运营商也好，设计、施工、监理，三个行业全都不跑不了
时间: 2023-9-14 14:38
作者: lizzcat
电信费用支出算是刚需，经济压力也会传导的慢一些
时间: 2023-9-14 15:15
作者: 71147088
在家运营商早就不香了，还不停得自已搞自已
时间: 2023-9-14 15:27
作者: 知足知不足
老乡们
不要怕
好日子啊
还在后头呢
时间: 2023-9-14 16:16
作者: 战神20090219
就会压呀压，榨呀榨，已经快到极限了
时间: 2023-9-14 16:20
作者: szlanjack
这个只是经济周期，运营商还不至于好日子到头，经济新周期启动，需要信心恢复，现在不缺钱，缺信心。新技术可以推动经济回归上升周期，看看近期的以5G-A技术为基础的车联网示范线，高速公路，细想一下，运营商有巨大的投资空间，而且是有效投资。
时间: 2023-9-14 17:43
作者: y8a1n1g0
haha1990 发表于 2023-9-14 11:12
已经波及了，某运营商广东公司大幅度降薪，福利应砍尽砍，甚至打出组合拳逼年轻员工离职。
地市公司就更惨 ...
我们这里没看到离职的，即使是零时工，问题是离职了能去哪里？
时间: 2023-9-14 18:28
作者: 76331670
三家都有很多人离职吗？
时间: 2023-9-14 19:52
作者: jsliuyanfu
希望好好整顿一下这三家吧。
时间: 2023-9-14 20:32
作者: robinhood007
本帖最后由 robinhood007 于 2023-9-16 16:30 编辑
。。。
时间: 2023-9-14 23:21
作者: wycx
今年整个大环境都不太好，不少企业熬过了三年疫情却在今年纷纷倒下，对于三家运营商而言，肯定会更加艰难的！在如此环境下，如不善待员工，采取压榨员工薪酬福利、驱赶后端员工向前端的种种短视政策，无疑是杀鸡取卵，最终必然是一地鸡毛！
时间: 2023-9-15 04:11
作者: ghturtle
haha1990 发表于 2023-9-14 11:12
已经波及了，某运营商广东公司大幅度降薪，福利应砍尽砍，甚至打出组合拳逼年轻员工离职。
地市公司就更惨 ...
绝对是造谣，遥遥领先
时间: 2023-9-15 04:45
作者: 追梦新征程068
“透露了降本增效很严重，员工的日子并不好过，这种国企，利润越高，员工的生活越艰难，因为这些利润并不是通过提高生产力创造的营收！”
这就是问题的关键所在，运营商企业的利润还在增长，但这些利润并不是来自于业绩的增长，而是来自于“降本”。
这几年，政府体制内人明显感觉到日子不那么滋润了。继前两年大幅度降薪后，现在似乎开启了温水煮青蛙式的“降薪”。这里不光指拿到手的钱少了，公积金、医疗保险、养老保险都在逐步小幅度减少，连日常办公都开始扣扣搜搜。
运营商员工们有没有同感？的确如此，敢说真话的人！！！！佩服佩服佩服。
时间: 2023-9-15 07:32
作者: lt一线牛马
近三年我所在地区的运营商一线的薪资一直在下降，降本增效，全靠砍员工的薪资待遇
时间: 2023-9-15 08:14
作者: lesgo
CTUSER 发表于 2023-9-14 14:00
为啥不逼迫老员工去？
老员工敢去拍桌子的，新员工敢？
时间: 2023-9-15 08:23
作者: Txy777
时间: 2023-9-15 08:48
作者: wzzxlsh
好日子不会好好过，运营商日子不好还真不能怨别人，流量需求爆发式增长都不能带来收入效益增长，还能咋地。纯属败家玩意自己作的
时间: 2023-9-15 09:00
作者: 潘指导
时间: 2023-9-15 11:33
作者: 酒梦宿醒
日子不好过啊
时间: 2023-9-15 21:57
作者: 楽wkl
那毕业生还敢去吗
时间: 2023-9-16 07:54
作者: ddy123hl
76331670 发表于 2023-9-14 18:28
三家都有很多人离职吗？
没听说有人离职的
时间: 2023-9-16 20:29
作者: bobo1745
运营商在国家战略里是要带动行业发展的，自身效益一定会受影响。在这种单位混日子肯定是大不如前，但中高层还算过得去，好歹也是体制内。
时间: 2023-9-17 19:31
作者: 76331670
追梦新征程068 发表于 2023-9-15 04:45
“透露了降本增效很严重，员工的日子并不好过，这种国企，利润越高，员工的生活越艰难，因为这些利润并不是 ...
不是早就这么难了吗？联通已经卖了两个省了
时间: 2023-9-17 19:45
作者: sdjninghu
假数据真分析，三大傻早晚会把自己玩死。实事求是这个座右铭都忘了吧
时间: 2023-9-19 08:34
作者: 东方顾客
运营商目前业务都红红火火
时间: 2023-9-19 08:59
作者: bfworld
CTUSER 发表于 2023-9-14 14:00
为啥不逼迫老员工去？
因为老员工巴不得去
时间: 2023-9-21 17:36
作者: iii
sdjninghu 发表于 2023-9-17 19:45
假数据真分析，三大傻早晚会把自己玩死。实事求是这个座右铭都忘了吧
不是忘了，是不得不这样干。
谁都知道屎不能吃，但如果有人拿枪指着你的头呢，你吃不吃？
层层加码的KPI，就是那把枪
时间: 2023-9-21 20:35
作者: lnxyz007
已经开始优化人员了。区县公司今年基本都被优化掉1-2个人员
时间: 2023-9-25 08:20
作者: codychen20
就没赶上过好日子
| 通信人家园 (https://www.txrjy.com/) |
Powered by C114 |