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标题: 让人费劲的通信员工“身份”之谜 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2023-8-3 14:34

作者: sanssen 标题: 让人费劲的通信员工“身份”之谜

做为一个“70”后，最近突然发现一件让挠头的事情。发现一个十几人的团队里，居然有这么多“身份”不同的人：包括总经理、副总经理、专家、组长、普通员工、派遣制员工、外包公司派驻员工、临时项目团队员工、实习生。想想自己参加工作那会，团队里就只有三种身份：工人、干部、领导。让人费解，也麻烦，更是活久见了。

时间: 2023-8-3 14:35

作者: y8a1n1g0

正常，都是关系户。太多的关系户

时间: 2023-8-3 15:36

作者: 88888888888

十几个不同身份的人看着五个员工干活？

时间: 2023-8-3 15:38

作者: 114_starlight

分工细致~

时间: 2023-8-3 15:42

作者: wqfreebird

到底几个人在干活？

时间: 2023-8-3 16:28

作者: xiajx

干活的没几个，现在这个是个毒瘤。很多单位都搞这些没编制的人员，为的就是保持少部分的既得利益。

时间: 2023-8-3 17:00

作者: 为别人打工的人

时间: 2023-8-3 17:50

作者: OscarDon

说得好听：管理细致
说的不好听：闲人太多

时间: 2023-8-3 17:55

作者: 120758285

不破不立。300年应该可以了。

时间: 2023-8-3 20:47

作者: Litiegen

最要命的是好多人都是尸位素餐混日子的，真正干活的没几个人

时间: 2023-8-4 01:18

作者: kouxzzz

不理解的话可以这么想：都是这么过来的，嘿嘿

时间: 2023-8-4 08:46

作者: liyoo

88888888888 发表于 2023-8-3 15:36
十几个不同身份的人看着五个员工干活？

干活的5个不是员工

时间: 2023-8-4 09:48

作者: liucmonkey

时间: 2023-8-4 10:16

作者: xiajx

现在很多正式员工就是个管理角色。

时间: 2023-8-4 15:59

作者: litter05

你见过有头衔的多过员工的基层单位吗

时间: 2023-8-4 16:33

作者: xueershixi

玩的就是人情世故

时间: 2023-8-4 23:30

作者: czzkx2019

你把这些理解为职称就好，对应的都是人民币，和人的工作无关。

时间: 2023-8-5 09:17

作者: 依稀荒芜

czzkx2019 发表于 2023-8-4 23:30
你把这些理解为职称就好，对应的都是人民币，和人的工作无关。

精辟、透彻

时间: 2023-8-6 00:29

作者: huasai

可以这么说吧，某些公司从集团到省地市混日子的多，干活的少，没事干拿着高工资瞎折腾的多，有能力的没有前途的大部分离职去了其他企业。

时间: 2023-8-6 19:44

作者: y_enw_en

120758285 发表于 2023-8-3 17:55
不破不立。300年应该可以了。

时间: 2023-8-7 08:45

作者: l574607611

印度种姓直呼内行。

时间: 2023-8-7 08:56

作者: 余_9943

领导一半

时间: 2023-8-7 14:02

作者: llgj

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