通信人家园

标题: 通信基层人员该何去何从 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2023-7-16 12:24

作者: shilei1986119 标题: 通信基层人员该何去何从

通信补贴没了，交通补助也没了，岗位晋升不了，到了这把年纪再离开搏一把都没有企业会要，真的感到前所未有的迷茫和无奈。。。。

时间: 2023-7-16 19:02

作者: 知足知不足

躺平

时间: 2023-7-17 09:14

作者: cnqq9999

要么忍要么滚

时间: 2023-7-17 10:45

作者: qscxbzfn

要么忍，要么滚！

时间: 2023-7-17 11:02

作者: Timmykle

熬

时间: 2023-7-17 14:32

作者: 114_starlight

想开点~

时间: 2023-7-17 16:30

作者: zlzl_090

听语气，至少你们还是甲方。

时间: 2023-7-17 18:34

作者: usaa

躺平

时间: 2023-7-17 19:07

作者: 小苦苦

一个萝卜一个坑，熬呗

时间: 2023-7-17 19:39

作者: czzkx2019

开源节流，注意身体，尽力培养孩子。

时间: 2023-7-17 20:22

作者: 愤怒的薛迪凯

通信补贴没了，交通补助也没了。领导一天到晚就是喊写材料，三方单位就是一天到晚砍费用。一个领导坐在台上，喊要质量，不要分包。呵呵

时间: 2023-7-17 23:19

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

愤怒的薛迪凯发表于 2023-7-17 20:22
通信补贴没了，交通补助也没了。领导一天到晚就是喊写材料，三方单位就是一天到晚砍费用。一个领导坐在台上 ...

实事求是说，全员普遍享受交通补贴，还不如给外勤、夜班的一线员工报销交通费和夜班补贴。

感觉不管是运营商、还是设备商的员工，夜班调整网络、现场调测施工是常态。应该通过夜班费来弥补一线工程师、基层收入低的问题。

可能有人说了，夜班数量不是固定的，也很难准确预测，难以准确确定预算金额。其实有几个简单的办法。一是夜班补贴从运营成本列支，每年列支固定的额度。然后，夜班补贴不是补贴固定的金额，而是先根据工作量记录积分。年底，所有参加夜班的，根据积分的权重和比例，来分配上述夜班补贴预算。

另一个办法是，夜班补贴从净利润或股东分红中列支，年底先从分红中划出这部分费用，再给资本市场分红，以免利润过多分配给华尔街了。。。

时间: 2023-7-18 07:02

作者: dyzhangwei

活着吧，就这样

时间: 2023-7-18 08:24

作者: xueershixi

可以躺平了，因为努力也没有结果。

时间: 2023-7-18 08:34

作者: Txy777

大环境这样，只能坚持。

时间: 2023-7-18 08:37

作者: l574607611

开源节流，注意身体，尽力培养孩子。

时间: 2023-7-18 08:49

作者: 長河

开源节流，注意身体，尽力培养孩子。

时间: 2023-7-18 09:00

作者: 大叔的哥

混吃等退休

时间: 2023-7-18 10:40

作者: xiaodongcuan

枫叶荻花秋瑟瑟发表于 2023-7-17 23:19
实事求是说，全员普遍享受交通补贴，还不如给外勤、夜班的一线员工报销交通费和夜班补贴。

感觉不管是 ...

宁赠友邦,不予家奴

时间: 2023-7-18 14:31

作者: llgj

在这样的大环境下，勤俭持家，锻炼身体，陪孩子成长，就行了。

时间: 2023-7-19 13:38

作者: liucmonkey

混吃等躺平

时间: 2023-7-19 17:34

作者: 小小路人

czzkx2019 发表于 2023-07-17 19:39:44 开源节流，注意身体，尽力培养孩子。

让孩子以后继续做通信

时间: 2023-7-19 17:56

作者: 土家烤鸭

还行吧，AI还有一波下岗潮没来呢，现在只是开胃小菜

时间: 2023-7-24 17:14

作者: 愤怒的薛迪凯

枫叶荻花秋瑟瑟发表于 2023-7-17 23:19
实事求是说，全员普遍享受交通补贴，还不如给外勤、夜班的一线员工报销交通费和夜班补贴。

感觉不管是 ...

我是负责传输维护工作的台席，从11年开始到今年23年，12个年头。割接当饭吃，周六日都是搞故障。搞得好是应该的，搞的不好就是挨叼。这都算了，已经是个公司从上到下的该死的默认事宜了。现在的问题是，公司不在乎基础维护工作了，大量的杆线要修复，大量的隐患要处理，大量的杆路要标号，大量的环网要优化。可惜，没钱，三方公司费用砍的狗一样，日常的故障都只能尽力强压清理。做什么鬼的维护，做什么鬼的优化。公司内部还天天抓着技术台席，一天到晚写材料，脑壳里都是材料，没一点网络维护优化的概念了。

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