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标题: 通信公司员工取消通信补贴  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2023-4-26 11:11
作者: yxx8110612     标题: 通信公司员工取消通信补贴

人力资源社会保障部 财政部关于做好国有企业津贴补贴和福利管理工作的通知
人社部发〔2023〕13号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局),中央和国家机关有关部委、直属机构,全国人大常委会办公厅,全国政协办公厅,国家监委,最高人民法院,最高人民检察院,有关民主党派中央,有关人民团体:
为贯彻落实党的二十大精神,进一步深化国有企业工资分配制度改革,规范收入分配秩序,按照党中央、国务院关于深化中央企业负责人薪酬制度改革意见和《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔2018〕16号)有关规定,现就做好国有企业津贴补贴和福利管理工作通知如下:
一、加强津贴补贴管理
企业应按照国家法律和行政法规,党中央、国务院制定或批准的规范性文件以及本通知规定(以下简称国家规定),结合实际制定完善津贴补贴制度。制度内容包括津贴补贴项目名称、适用范围、确定程序、发放标准、监督办法等。
企业应结合实际不断优化调整津贴补贴设置,除国家规定明确要求必须设置的项目外,减少一般性津贴补贴设置,鼓励在技术技能和一线艰苦岗位设置科技专项津贴、技能津贴、高温津贴等津贴补贴。
企业应合理确定津贴补贴项目水平,国家对津贴补贴项目水平有明确规定的,按照规定确定项目水平;国家没有明确规定的,应根据项目的功能,参照当地物价水平、同类项目市场水平、社会平均工资,并结合本企业职工工资水平、企业承受力等因素合理确定。
企业津贴补贴统一纳入工资总额管理并在应付职工薪酬中列支,不得以代金券或按人按标准报销等形式在工资总额外变相设置或发放。
二、规范福利管理
企业应按照国家规定并结合实际制定完善福利制度,明确福利项目名称、适用范围、确定程序、发放标准、监督办法等。
国家规定的福利项目主要包括:
(一)丧葬补助费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费、探亲假路费、防暑降温费、离退休人员统筹外费用等对职工出现特定情形的补偿性福利。
(二)救济困难职工的基金支出或者发放的困难职工补助等对出现特定生活困难职工的救助性福利。
(三)工作服装(非劳动保护性质工服)、体检、职工疗养、自办食堂或无食堂统一供餐等集体福利。
(四)国家规定的其他福利。
除上述四项情形外,企业不得自行设置其他福利项目。
国家对福利项目水平有明确规定的,按照规定执行;国家没有明确规定的,根据市场水平、企业承受力等因素合理确定。企业经济效益下降或亏损的,除国家另有规定外,原则上不得增加福利项目或提高水平,必要时应缩减项目或适当降低水平。
企业不得将本企业产品和服务免费或低价提供职工使用,确实需要的,应按市场价格公平交易。推进货币化福利改革,将取暖费等按人按标准定期发放的货币化福利纳入工资总额管理。除国家另有规定或企业在工资总额内设置津贴补贴外,企业不得以福利或其他名义承担职工个人支出。福利项目支出列入职工福利费管理,其中集体福利设备设施管理经费列入职工福利费管理,但与企业建立劳动关系的集体福利部门职工的工资性收入纳入工资总额管理。工会福利、职工教育经费、社会保险及住房公积金有关费用列支按照国家相关规定管理。
三、规范企业负责人薪酬外待遇
坚持国有企业负责人薪酬制度改革成果,严格规范企业负责人薪酬待遇,除下列情形外,企业负责人不得以任何名义领取其他货币性收入:
(一)国家规定的政府特殊津贴、院士津贴、高新工程津贴、国家科学技术奖等,纳入经批准的评比达标表彰项目按照国家规定给予个人非由企业资金承担的奖金。
(二)国家规定的境外工作补贴以及履职待遇、业务支出相关补贴等。参加或承担符合规定的非本单位课题、项目以及参加评审、讲课或写作等所获得的补贴(劳务费)。
(三)国家规定的社会保险、住房公积金等待遇和非货币性集体福利。
四、做好组织实施
各地区、各有关部门和国有企业要高度重视企业津贴补贴和福利管理工作,明确工作职责,认真做好政策实施。国有企业要根据本通知完善津贴补贴和福利制度,开展自查自纠,严肃分配纪律和财经纪律,确保分配合法合规。对本通知实施前企业在工资总额外发放的津贴补贴要予以妥善处理,其中,按照国家规定设置且未在工资总额内设置相同性质项目的,应纳入工资总额管理;不符合国家规定或已在工资总额内设置相同性质项目的,应予以取消并不得核增工资总额。在国家规定之外自行设置的福利项目,应予以调整取消。
本通知适用于国家出资的国有独资及国有控股企业。中央和地方有关部门或机构作为实际控制人的企业,参照本通知执行。
本通知自印发之日起实施,国家规定之外的其他规定与本通知不一致的,按照本通知执行。
人力资源社会保障部
财政部
2023年2月16日
来源:人力资源和社会保障部


时间:  2023-4-26 11:19
作者: 阿斗通

多发点工资就行了
补贴不补贴的无所谓
时间:  2023-4-26 11:21
作者: Meteor_xing

工资少,补贴多才是常态!
时间:  2023-4-26 11:26
作者: dfmsg

凭票报销就不属于补贴。
直接造表发放或者列入工资才是补贴。

财务的事情就不要多操心了。
时间:  2023-4-26 11:26
作者: cnqq9999

呵呵,公务员事业编的补贴等是最不合理的,放到阳光下看看
时间:  2023-4-26 12:10
作者: mimi.tk

cnqq9999 发表于 2023-4-26 11:26
呵呵,公务员事业编的补贴等是最不合理的,放到阳光下看看

你懂得太多了
时间:  2023-4-26 12:24
作者: mimi.tk

取消通信补贴,啊哈哈哈,不用打电话了,以后上班打座机
时间:  2023-4-26 12:39
作者: Hoobee

补贴、绩效等专有名词
时间:  2023-4-26 13:55
作者: tony321

哈哈哈哈公务员补贴有多高多不合理自己不清楚?先拿国企开刀是吧,省下这点钱给公务员加薪?
时间:  2023-4-26 14:18
作者: wlzzx

绩效最不
时间:  2023-4-26 14:57
作者: mimi.tk

本帖最后由 mimi.tk 于 2023-4-26 14:57 编辑

一个月几块钱通讯费省下也好,电话可以少接少打点,给公误猿加薪
时间:  2023-4-26 16:55
作者: SandyTo

陕西移动的员工本来就没补贴,直接一步到位加个300多的账单减免业务
时间:  2023-4-26 17:01
作者: 东风快递

阿斗通 发表于 2023-4-26 11:19
多发点工资就行了
补贴不补贴的无所谓

斗斗,你要是老板,你也这么干!基本工资定低点,其他都是按计件,这样可以最大调动职工积极性的!
时间:  2023-4-27 10:21
作者: chenshengqu

通信补贴一个月能有多少?
时间:  2023-4-27 13:14
作者: zhshlcom

公务员、事业单位涨工资、取消补贴了,然后就要求没有涨工资的国企跟上。
时间:  2023-4-27 13:21
作者: vvo

交通费也暂停了
时间:  2023-4-27 14:03
作者: oxy_hazard

这不就是一条鞭法嘛.......
时间:  2023-4-27 14:12
作者: LN_TF

一大波携号转网,即将在路上...
时间:  2023-4-27 15:27
作者: withert

以后不打电话了
时间:  2023-4-27 17:17
作者: wr0454

{:18:}
时间:  2023-4-27 17:22
作者: chaohua2001

都是一般性补贴。
时间:  2023-4-27 18:13
作者: raymond_8

调整企业工资上限不
时间:  2023-4-27 19:39
作者: 资深劳务派遣

SandyTo 发表于 2023-4-26 16:55
陕西移动的员工本来就没补贴,直接一步到位加个300多的账单减免业务

现在审计出来就是不能减免
时间:  2023-4-27 20:55
作者: h345026039

钱到位就可以了
时间:  2023-4-27 21:13
作者: liujian6687


时间:  2023-4-27 22:40
作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

vvo 发表于 2023-4-27 13:21
交通费也暂停了

铁路、公交、航空的员工也不许免费坐车了?
时间:  2023-4-28 07:31
作者: ziyanji2007

Meteor_xing 发表于 2023-04-26 11:21:47 工资少,补贴多才是常态!

为啥不能直接发工资,是因为补贴其实不是钱吗?
时间:  2023-4-28 07:31
作者: ziyanji2007

tony321 发表于 2023-04-26 13:55:47 哈哈哈哈公务员补贴有多高多不合理自己不清楚?先拿国企开刀是吧,省下这点钱给公务员加薪?

公务员毕竟还要上班喝茶看报呢,福利不能少
时间:  2023-4-28 07:32
作者: ziyanji2007

oxy_hazard 发表于 2023-04-27 14:03:18 这不就是一条鞭法嘛.......

先把公务员的养老和农村对齐那才是一条鞭法。高几十倍上百倍是什么主义?
时间:  2023-4-28 08:30
作者: synmcu

挺好的
时间:  2023-4-28 08:44
作者: chq0927

我们5年前就取消电视费了,一年240
时间:  2023-4-28 10:12
作者: 为别人打工的人

铁路工作是不是不用自己买票
时间:  2023-4-28 10:39
作者: tennou

通信公司不是直接有公免套餐吗?没必要发钱啦,直接把名下的手机号码改为任发任接任上网不收费就可以了。
时间:  2023-4-28 11:04
作者: moxiaotiao

本帖最后由 moxiaotiao 于 2023-4-28 17:15 编辑
资深劳务派遣 发表于 2023-4-27 19:39
现在审计出来就是不能减免



时间:  2023-4-28 14:16
作者: lizzcat

chq0927 发表于 2023-4-28 08:44
我们5年前就取消电视费了,一年240

这名目,听着都不合理
时间:  2023-4-28 14:18
作者: lizzcat

社保公积金最好也规范下
时间:  2023-4-28 15:55
作者: chq0927

lizzcat 发表于 2023-4-28 14:16
这名目,听着都不合理

广电员工的电视费啊
时间:  2023-4-28 16:21
作者: llgj

上班请不要打我手机,不要发微信给我,我不要这个补贴。
时间:  2023-4-28 16:30
作者: cgcmcc

胡闹!!!
时间:  2023-4-28 16:31
作者: cgcmcc

阿斗通 发表于 2023-4-26 11:19
多发点工资就行了
补贴不补贴的无所谓

哪里找人工成本??
时间:  2023-4-28 19:10
作者: 资深劳务派遣

tennou 发表于 2023-4-28 10:39
通信公司不是直接有公免套餐吗?没必要发钱啦,直接把名下的手机号码改为任发任接任上网不收费就可以了。

现在审计出来就是不能算公务机,不能减免,可能要算人力成本,学公务猿费用包干发钱也好啊
时间:  2023-4-28 20:25
作者: 杜紫藤

现在审计这么厉害了吗?说不给就不给了吗?还有王法吗?
时间:  2023-4-29 07:30
作者: 临海听涛1

事件情况: 2023年04月25日起,全省陆续收到内部员工公务机拨打10086,集中咨询或投诉资费套餐以及要求套餐降档等问题。
时间:  2023-4-29 07:31
作者: 临海听涛1

据说:

河北移动话费补贴取消后,河北移动的人就找市场部说让出一个员工优惠套餐,市场部说不同意你们就把自己当成大众用户,自己去营业厅办。于是河北公司-帮人,找到河北电信,说要出一个针对河北移动员工的大客户套餐,于是河北电信给了一个26元1 500分钟80G流量+宽带的资费,还承诺充200话费送一台手机。
时间:  2023-4-29 10:54
作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

临海听涛1 发表于 2023-4-29 07:31
据说:

河北移动话费补贴取消后,河北移动的人就找市场部说让出一个员工优惠套餐,市场部说不同意你们就把 ...

再买个GD公司的号也可以啊。。。
时间:  2023-4-29 10:55
作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

llgj 发表于 2023-4-28 16:21
上班请不要打我手机,不要发微信给我,我不要这个补贴。

上班时间可以通过办公网打微信语音电话啊
时间:  2023-4-29 10:58
作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

ziyanji2007 发表于 2023-4-28 07:31
为啥不能直接发工资,是因为补贴其实不是钱吗?

有的岗位对外联系多,有的岗位基本不对外联系,统一发同样的通信补贴也不科学
时间:  2023-4-29 20:57
作者: lzghit

mimi.tk 发表于 2023-4-26 12:24
取消通信补贴,啊哈哈哈,不用打电话了,以后上班打座机

本地  已经   给你 打入工资   

然后在自己交    固定费用   不允许改
时间:  2023-4-29 20:59
作者: lzghit

chenshengqu 发表于 2023-4-27 10:21
通信补贴一个月能有多少?

以前  都是 399  套餐     直接减免

现在199 套餐   自己交现金
时间:  2023-4-29 21:03
作者: lzghit

moxiaotiao 发表于 2023-4-28 11:04

自己人    收的比市场价  还高怎么办?

普通用户   可自由选择的   


时间:  2023-4-29 21:04
作者: lzghit

枫叶荻花秋瑟瑟 发表于 2023-4-29 10:58
有的岗位对外联系多,有的岗位基本不对外联系,统一发同样的通信补贴也不科学

没有  中间差价   

发多少  还得交多少
时间:  2023-4-29 21:06
作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

lzghit 发表于 2023-4-29 20:59
以前  都是 399  套餐     直接减免

现在199 套餐   自己交现金

以后估计用微信通话的多了
时间:  2023-4-30 07:11
作者: ccinfo

cnqq9999 发表于 2023-4-26 11:26
呵呵,公务员事业编的补贴等是最不合理的,放到阳光下看看

哪有阳光?
时间:  2023-5-2 15:56
作者: 资深劳务派遣

枫叶荻花秋瑟瑟 发表于 2023-4-29 21:06
以后估计用微信通话的多了

流量也没有了,打什么微信电话
时间:  2023-5-2 18:03
作者: cmcc999

cnqq9999 发表于 2023-4-26 11:26
呵呵,公务员事业编的补贴等是最不合理的,放到阳光下看看

想皂反?
时间:  2023-5-2 18:04
作者: cmcc999

cnqq9999 发表于 2023-4-26 11:26
呵呵,公务员事业编的补贴等是最不合理的,放到阳光下看看

公务员事业编他们就是阳光专照屁民
时间:  2023-5-2 18:06
作者: cmcc999

tony321 发表于 2023-4-26 13:55
哈哈哈哈公务员补贴有多高多不合理自己不清楚?先拿国企开刀是吧,省下这点钱给公务员加薪?

只准。。。。不准。。。。。几千年的特色,认命吧
要么起来ZF,要么移民
时间:  2023-5-2 23:17
作者: VIV1D

已经取消话费补贴的运营商铁子,你们的话费直接到工资么
时间:  2023-5-4 10:36
作者: iii

llgj 发表于 2023-4-28 16:21
上班请不要打我手机,不要发微信给我,我不要这个补贴。

下班请关机
时间:  2023-5-4 10:36
作者: iii

临海听涛1 发表于 2023-4-29 07:30
事件情况: 2023年04月25日起,全省陆续收到内部员工公务机拨打10086,集中咨询或投诉资费套餐以及要求套餐降 ...

哪家?哪个省?
时间:  2023-5-4 10:38
作者: iii

lzghit 发表于 2023-4-29 20:59
以前  都是 399  套餐     直接减免

现在199 套餐   自己交现金

哪家?哪个省?
时间:  2023-5-4 13:09
作者: mimi.tk

已改,携转保号
时间:  2023-5-6 10:53
作者: damxie

进一步深化国有企业工资分配制度改革     只针对国企,政府公务员为什么不明确?

时间:  2023-5-8 10:03
作者: iii

临海听涛1 发表于 2023-4-29 07:31
据说:

河北移动话费补贴取消后,河北移动的人就找市场部说让出一个员工优惠套餐,市场部说不同意你们就把 ...

然后移动也给电信员工出一个同价格同分钟同流量的集团大客户套餐,双赢。
时间:  2023-5-8 10:18
作者: chenshengqu

lzghit 发表于 2023-4-29 20:59
以前  都是 399  套餐     直接减免

现在199 套餐   自己交现金

牛逼,这399套餐多少流量多少分钟电话
时间:  2023-5-8 12:43
作者: ljs80

不把公务员、事业单位先整顿了,来搞运营商员工算哪门子事,本来就很苦逼了
时间:  2023-5-10 00:02
作者: 阿斗通

chenshengqu 发表于 2023-4-27 10:21
通信补贴一个月能有多少?

也就100元吧
时间:  2023-5-12 17:24
作者: yy960209

现在是交通补贴也没有了
时间:  2023-5-17 15:32
作者: Max_Jenius

mimi.tk 发表于 2023-4-26 12:24
取消通信补贴,啊哈哈哈,不用打电话了,以后上班打座机

TM我们只有手机的怎么办?!一看不是联通就是电信的部将~
时间:  2023-5-17 15:48
作者: mimi.tk

Max_Jenius 发表于 2023-5-17 15:32
TM我们只有手机的怎么办?!一看不是联通就是电信的部将~

朕准了
时间:  2023-5-17 15:54
作者: Max_Jenius

这通信公司的通信补助,和油气水电公司发放给员工自用的油气水电是两回事啊,是日常办公需要啊,根据相关规定,企业应对员工因公产生通信费用予以报销的;以前都是公共账户统一支付,单号码限额,后来改成实名制就变成了限额350,现在就变成定义为不当福利?这对头吗?
时间:  2023-5-23 12:28
作者: registe

Max_Jenius 发表于 2023-5-17 15:54
这通信公司的通信补助,和油气水电公司发放给员工自用的油气水电是两回事啊,是日常办公需要啊,根据相关规 ...

就问你服不服?
时间:  2023-5-23 15:02
作者: 飞翔的湖南人

damxie 发表于 2023-5-6 10:53
进一步深化国有企业工资分配制度改革     只针对国企,政府公务员为什么不明确?

基层员工越改越少,分股票都是高层吃肉、中层喝汤、基层喝西北风
时间:  2023-5-23 15:04
作者: 飞翔的湖南人

Max_Jenius 发表于 2023-5-17 15:54
这通信公司的通信补助,和油气水电公司发放给员工自用的油气水电是两回事啊,是日常办公需要啊,根据相关规 ...

你说的很有理,但是流氓不和你讲道理
时间:  2023-5-24 00:02
作者: 锦绣江山

移不动是最快跟进的额
时间:  2023-5-24 07:32
作者: 黑莲花

怪不的当地的联通运营部门员工不愿意上门服务了。明白了
时间:  2023-5-24 09:33
作者: mimi.tk

卧槽,看以后还打电话不
时间:  2023-5-24 10:15
作者: 18127065556

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2023-5-24 10:20
作者: mimi.tk

18127065556 发表于 2023-5-24 10:15
正解

以后怎么搞???
时间:  2023-5-24 10:33
作者: mimi.tk

withert 发表于 2023-4-27 15:27
以后不打电话了

是的
时间:  2023-5-24 11:11
作者: mayas

临海听涛1 发表于 2023-4-29 07:31
据说:

河北移动话费补贴取消后,河北移动的人就找市场部说让出一个员工优惠套餐,市场部说不同意你们就把 ...

这个真有可操作性啊哈哈
时间:  2023-5-24 17:00
作者: darbor

飞翔的湖南人 发表于 2023-5-23 15:04
你说的很有理,但是流氓不和你讲道理

说的好!土匪流氓不讲道理的
时间:  2023-5-24 18:58
作者: 围护正义aa


时间:  2023-5-27 23:26
作者: chaohua2001

最关键是收入一般,否则也不会有这么大意见,你见过华为讨论通信费问题吗?
时间:  2023-5-27 23:39
作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

chaohua2001 发表于 2023-5-27 23:26
最关键是收入一般,否则也不会有这么大意见,你见过华为讨论通信费问题吗?

网络升级换代过快,投资用力过猛,影响一般员工福利
时间:  2023-5-28 10:16
作者: sycl0012

Max_Jenius 发表于 2023-5-17 15:32
TM我们只有手机的怎么办?!一看不是联通就是电信的部将~

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