通信人家园

标题: 职场前辈来指点一下以后的路该怎么走下去 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2023-1-11 09:37

作者: hillwing 标题: 职场前辈来指点一下以后的路该怎么走下去

本人80后，本科专业是电气自动化（电子方向），22年底入职南方电信县分公司当个解决方案经理助理（派遣工），主要做安防监控方案，由于当初读书时网络通信相关的课程没认真学，现在入职后发现很多知识都要重头学起，年级大了学习书本知识吸收很慢，感觉很吃力以及压力很大，求教前辈指点一下迷津。

时间: 2023-1-11 10:11

作者: zflzfl

要么转行，要么学习

时间: 2023-1-11 10:26

作者: cnqq9999

电气自动化去电力更好

时间: 2023-1-11 10:37

作者: microcai978

做几次工程就会了呀，别怕丢面子，遇到不懂的就问

时间: 2023-1-11 11:19

作者: linshangwo

已经工作了，就不要抱着书去学，而是先总结出合适的问题，再去找答案了

时间: 2023-1-11 14:13

作者: liugb5267

一般来说，年龄可以了，已经没有太多的试错空间和时间了。职场中不要指望有师傅（老师）系统地讲解、传授比较系统的理论知识了（与学校的专科教育相比），大多数情景下是用到什么相关知识的时候，简单展开一下就够了（不懂的地方至少可以百度一下，注意前提条件不一致，不见得能直接抄作业，当然有一个好的师傅是可遇不可求的）。网络方面的知识不建议系统学习（有KPI限制，时间来不及），建议针对问题分专题方面学习（比如三层交换原理与应用），建议先把咱部门过去的项目竣工资料拿过来消化吸收，不明白的地方尽快解决（对于问题，发扬不怕贼偷就怕贼惦记的精神，不要发现问题绕着走），慢慢地就好了。希望能对你有所启发！

时间: 2023-1-11 14:33

作者: bfworld

本帖最后由 bfworld 于 2023-1-11 14:34 编辑

电信的东西，啃书本没多大用处。不及遇到问题直接请教来的快。我干了18年传输，别说刚来的时候，就是现在也经常打华为的800电话，都是现成的老司机。区县分公司的解决方案经理哪有那么大压力，搞不定的直接找市里面支撑。技术问题也可以直接找厂家问，方案甚至都可以厂家给你做。自己拿来过一下，修改修改就行了。

时间: 2023-1-11 19:53

作者: founderate

bfworld 发表于 2023-1-11 14:33
电信的东西，啃书本没多大用处。不及遇到问题直接请教来的快。我干了18年传输，别说刚来的时候，就 ...

哈哈，这位大佬讲的最中肯

时间: 2023-1-12 02:29

作者: tgd1981

俗话说男怕选错行、女怕嫁错郎哇。既然群主选择了南方电信行业，从事了通信郎的工作，正所谓干一行爱一行吧，2019年新冠以来，国家、地方以及我们周边经历的人和事，充分说明了你还活着，只要努力，对未来充满希望那就没事；人嘛生活不就是问题叠加着问题吗？就像云南红塔褚时健一样，只要找准方向，不放弃信心，勇敢面对挑战，开始认真对待人生的方向，那么多大岁数开始都不晚。怎么说呢，365行，选择还是很多；但能在人生的2万多天里选对方向，抓住机遇还是需要生活阅历以及时代变化中寻觅的。千里马常有而伯乐不常有，建议你先静心回顾一下自己40年来遇见的人和事吧，闷死自问活的是否开心，快乐。上有老下有小；还是要认真抉择！兔年来了，祝您2023年身体健康，吉祥如意吧！加油80后

时间: 2023-1-12 10:29

作者: llgj

大学只是学解决问题的方法，现场靠书本是不行的。

时间: 2023-1-12 16:23

作者: oyjwhdx

founderate 发表于 2023-1-11 19:53
哈哈，这位大佬讲的最中肯

总结就是一句话：厂家负责搞定，我负责喝茶看报

时间: 2023-1-13 00:53

作者: sentout

就是学了相关课程也不一定好使，既然干解决方案，多了解应用场景和公司做过的方案，照猫画虎，见招拆招，再回过头来研究学习，掌握几种方案心理就有底了。

时间: 2023-1-13 10:12

作者: founderate

oyjwhdx 发表于 2023-1-12 16:23
总结就是一句话：厂家负责搞定，我负责喝茶看报

应该是我负责写材料、开会和全员营销

时间: 2023-1-13 11:09

作者: bfworld

本帖最后由 bfworld 于 2023-1-13 11:13 编辑

oyjwhdx 发表于 2023-1-12 16:23
总结就是一句话：厂家负责搞定，我负责喝茶看报

通信技术更新快，涉及面广，各种设备、板卡都有各自的功能和特性。就是华为的工程师也不是每个人啥都懂，何况你一个运营商技术人员。遇到一些没有见过的问题， 800二线工程师都不一定知道，他们会拉相关方面的专家来协助，如果搞不定会继续拉其他专家或者产品线研发人员，直到找到问题。有时候遇到麻烦问题可能要拉10几号人才能最终定位清楚。在处理的过程中就是一次最有效的学习，下次再遇到类似的问题就知道如何快速解决。搞技术，永远都在学习的路上，不懂就要问，装逼是没有用的。
至于解决方案找厂家人员给，哪个新人是上去就会的？搞不明白不求助，自己瞎琢磨有用么？厂家天天搞这些，都有现成的方案，为毛不能拿来用？这是有效且快速的学习方法。现在哪个岗位不是压榨的厉害，别以为运营商轻松得很，不利用一切资源根本做不完事情，想喝茶看报，你的思维怕是还停留在20年前。

时间: 2023-1-13 20:41

作者: ziyanji2007

这个年纪……进不熟悉的领域当个派遣工？图什么？

时间: 2023-1-13 20:41

作者: ziyanji2007

oyjwhdx 发表于 2023-01-12 16:23:07 总结就是一句话：厂家负责搞定，我负责喝茶看报

厂家员工负责赚钱，我负责发帖吐槽？

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