通信人家园

标题: 35岁危机，难道就是人生的必经？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2022-12-8 11:40

作者: 闲云散步 标题: 35岁危机，难道就是人生的必经？

大厂的HR，对35岁找个年龄的定义，让从业者压力巨大。有些35前走了弯路的，比如考研考了三年的，工作不停换赛道的。可能到了35岁的级别，始终还处于基层。

那在大厂的眼里，可能就是发展慢，潜力小，一种明显的级别歧视。似乎到了35岁，要不是高级别的职员，要不就走上了管理岗位。

当然这个35的坎，也让从业者在人生选择上，选择尽量避免35岁碌碌无为的这种情境。

如何看待35岁危机，你怎么看？

时间: 2022-12-8 11:52

作者: zsxlily

很多单位至招收35以下的

时间: 2022-12-8 12:21

作者: 没事来看看

zsxlily 发表于 2022-12-8 11:52
很多单位至招收35以下的

政府开了个好头

时间: 2022-12-8 12:48

作者: taigerzhm

延后了至少5年

时间: 2022-12-8 13:08

作者: zsxlily

taigerzhm 发表于 2022-12-8 12:48
延后了至少5年

退休咋不说提前5年

时间: 2022-12-8 13:57

作者: lazy1234

现在人还是太多了，卷得厉害，过个几十年后估计就没那么卷了

时间: 2022-12-8 14:00

作者: liubillows

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时间: 2022-12-8 14:01

作者: 走向辉煌

媒体喜欢制造焦虑，其实也没那么可怕，45岁的人还不是过的好好的

时间: 2022-12-8 19:08

作者: bfworld

人在28岁左右处于巅峰状态，此时身体状态稳定，能挨刀、能熬夜。也有了一定的工作经验。过了28岁就开始走下坡路了，过了30，状态逐年下降，再不能像2字头一样熬夜了。等到35岁是真的不行了，不想熬夜，而且此时小孩差不多上学了，家庭屁事多。工作经验到是丰富，脾气也比较大了，越来越不好忽悠了。

时间: 2022-12-8 19:29

作者: youyouran

lazy1234 发表于 2022-12-8 13:57
现在人还是太多了，卷得厉害，过个几十年后估计就没那么卷了

几十年后都是机器人了，估计卷不起来了

时间: 2022-12-8 19:30

作者: youyouran

bfworld 发表于 2022-12-8 19:08
人在28岁左右处于巅峰状态，此时身体状态稳定，能挨刀、能熬夜。也有了一定的工作经验。过了28岁就开 ...

这是客观事实。企业不招35岁以上，是不愿意光付出不回报。

但是员工从20多岁干到35岁被裁，那企业真是缺了大德了。

时间: 2022-12-8 19:39

作者: lizzcat

社会真是残酷

时间: 2022-12-8 22:25

作者: 79101607

肯定要变革，生育率不行了

时间: 2022-12-8 22:39

作者: coffee198375

本人倒没有什么感觉。。。。

时间: 2022-12-9 08:51

作者: qkb_75@163.com

任何人，都必须经历类似35岁危机。由盛转衰的开始。

时间: 2022-12-10 15:09

作者: darbor

怕什么，怕这个，怕那个，人生就几十年，不服就干。

时间: 2022-12-11 11:12

作者: ihaibin

好像谁永远年轻。神经病的设限

时间: 2022-12-12 09:26

作者: lazy1234

youyouran 发表于 2022-12-8 19:29
几十年后都是机器人了，估计卷不起来了

机器人是一方面，另一方面是人口出生率。
2016-2018出生的应该是最后一波人口高峰了，预计2030开始有很多学校就要关门了。

时间: 2022-12-17 23:18

作者: youyouran

lazy1234 发表于 2022-12-12 09:26
机器人是一方面，另一方面是人口出生率。
2016-2018出生的应该是最后一波人口高峰了，预计2030开始有很多 ...

我就读的小学已经合并了；中学降级成为小学，再变成养老院

，高中取消了…………………………

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