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标题: 公司要求员工必须换用本公司的产品是否合理？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2022-10-10 21:34

作者: yz98061 标题: 公司要求员工必须换用本公司的产品是否合理？

本帖最后由 yz98061 于 2022-10-11 11:59 编辑

前同事在某做网络设备的小厂，拿员工家当设备试验场。你要规定在公司里用本司产品没问题，要求员工私下也使用本司产品不合理吧？

假如本来员工家里使用国际大品牌的设备，你强行给拆了换自己的，丝毫不考虑自己的设备能不能满足员工需求。老板直接让公司自己的装维团队到员工家里上门安装，大家怎么看待这个事？在一个公司工作不代表就必须热爱公司吧，工作只是用劳动成果换钱的交易，这交易里面不包含要改变员工的个人意志吧？

员工难道不能觉得自己公司的产品很垃圾，要用更好的吗？

时间: 2022-10-10 21:43

作者: h68810115

应该不可以吧？

时间: 2022-10-10 22:03

作者: traga

不合理，要是好用还行

时间: 2022-10-10 22:29

作者: 伤心小镇

不喜欢就换工作呗，不是号称资本家都是皿煮柿油的吗？

时间: 2022-10-10 23:01

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

良禽择木而栖，君子不立危墙之下。。。这种水平的管理层，早晚企业倒闭，还不快跑

时间: 2022-10-10 23:09

作者: yz98061

伤心小镇发表于 2022-10-10 22:29
不喜欢就换工作呗，不是号称资本家都是皿煮柿油的吗？

这种规模的企业老板也配叫资本家，笑死。能称得上资本家的，再不皿煮，在员工权益保障上也比这些小厂好多了

时间: 2022-10-10 23:38

作者: 旁观世界

钱给够是可以的

时间: 2022-10-11 06:58

作者: wyhanxing

肯定不合理啊，

时间: 2022-10-11 08:06

作者: 伤心小镇

yz98061 发表于 2022-10-10 23:09
这种规模的企业老板也配叫资本家，笑死。能称得上资本家的，再不皿煮，在员工权益保障上也比这些小厂好多 ...

你说了算

时间: 2022-10-11 08:09

作者: udown

强制回家测试，给加班费不

时间: 2022-10-11 08:30

作者: ddcczz001

不能接受啊

时间: 2022-10-11 09:10

作者: xnwzp

肯定不合理啊，但是有啥办法呢，他好意思提出来，你还真没法拒绝。其实如果不拆原先使用的设备还好。

时间: 2022-10-11 09:43

作者: yz98061

udown 发表于 2022-10-11 08:09
强制回家测试，给加班费不

一毛钱不给，你还得感恩老板送你东西呢。公司把这个事情包装为员工福利，赠送员工设备

时间: 2022-10-11 09:49

作者: oooooooo

这事儿好像以前发过了吧？

时间: 2022-10-11 09:53

作者: yz98061

oooooooo 发表于 2022-10-11 09:49
这事儿好像以前发过了吧？

不记得了，反正他们公司每一代新产品老板都给全体员工送

时间: 2022-10-11 10:27

作者: wusiwusi

华为不行，因为任老板和女儿都不用华为手机。

时间: 2022-10-11 10:35

作者: lazy1234

强制肯定是不合理的，但如果给出相关补偿，或者采用自愿参与的方式我觉得没问题。

时间: 2022-10-11 10:38

作者: yz98061

lazy1234 发表于 2022-10-11 10:35
强制肯定是不合理的，但如果给出相关补偿，或者采用自愿参与的方式我觉得没问题。

没有明面上强制，但是老板都亲自送了，没人敢拒绝

时间: 2022-10-11 11:05

作者: nbbigsky

枫叶荻花秋瑟瑟发表于 2022-10-10 23:01
良禽择木而栖，君子不立危墙之下。。。这种水平的管理层，早晚企业倒闭，还不快跑

运营商够不够大？你试试用其他运营商的号码作为工作号码，别拿无知当自信了

时间: 2022-10-11 11:41

作者: scosco

本帖最后由 scosco 于 2022-10-11 11:43 编辑

从某500强独立出来的某手机品牌现在也是这个操作，不给配发，还要求员工要用自家的

时间: 2022-10-11 11:54

作者: yz98061

nbbigsky 发表于 2022-10-11 11:05
运营商够不够大？你试试用其他运营商的号码作为工作号码，别拿无知当自信了

工作号码可以啊，要是要求名下不允许有任何友商号码才有问题

时间: 2022-10-11 11:55

作者: yz98061

scosco 发表于 2022-10-11 11:41
从某500强独立出来的某手机品牌现在也是这个操作，不给配发，还要求员工要用自家的

能用两个手机吗？要求有一个自家产品可以接受，要求全部换掉不能接受

时间: 2022-10-11 13:12

作者: it1010

如果待遇可以接受，不介意某些不太过分的超出工作范围的要求；否则直接换老板！

时间: 2022-10-11 14:31

作者: killbeller

钱给够就合理，钱不够就不合理

时间: 2022-10-11 15:14

作者: 智能网

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2022-10-11 15:17

作者: silverbullet21

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2022-10-11 16:50

作者: chq0927

免费就用呗

时间: 2022-10-11 16:56

作者: lkliang77

肯定不合理！但是合情。

时间: 2022-10-11 17:11

作者: xiajx

合理

时间: 2022-10-12 08:09

作者: passer2021

合理不合理，不是你所能评价的。1，企业要求员工体验自己研发的手机，自己的手机自己使用，这要求难道不合理吗？2，一般来说，企业对员工使用本公司的设备，肯定是有补贴的 3，不喜欢公司的企业文化，完全可以走人。

时间: 2022-10-12 08:43

作者: hbe01563jp

你可以免费加一个，但是不能擅自拆我原来的，除非我自愿

时间: 2022-10-12 10:14

作者: yz98061

本帖最后由 yz98061 于 2022-10-12 10:16 编辑

passer2021 发表于 2022-10-12 08:09
合理不合理，不是你所能评价的。1，企业要求员工体验自己研发的手机，自己的手机自己使用，这要求难道不合理 ...

1.体验当然可以，但你不能拆我原来的。网络设备领域是排他的，装你的就拆别人的，一般没有两个一起用的说法。
2.没有补贴，设备送你就算补贴。
3.企业文化不好当然应该抨击和要求整改，为啥企业文化不好就是员工的错了
你说的企业对用本司产品有补贴，是不是入职小米送1000手机券这种啊，这还不是要花钱买？

时间: 2022-10-12 14:45

作者: nbbigsky

yz98061 发表于 2022-10-11 11:54
工作号码可以啊，要是要求名下不允许有任何友商号码才有问题

别人说了，不能用，又没说不能拥有。你拥有一个号码，平时又不用，单位领导怎么知道？

时间: 2022-10-12 16:28

作者: yz98061

nbbigsky 发表于 2022-10-12 14:45
别人说了，不能用，又没说不能拥有。你拥有一个号码，平时又不用，单位领导怎么知道？

运营商内部有啥不能查的，全是实名的，只不过确实不限制拥有其他号码而已，毕竟手机号不是排他的产品。
而网络产品是排他的产品，你更换了厂家，很少有人把旧的继续留着用吧，所以这跟手机号不是一回事。就像你假如是移动员工，但你也知道自己的宽带差，想用电信，但公司要求你必须拥有移动宽带，而你的小区入户线只有一根，那能怎么办？

时间: 2022-10-12 16:54

作者: lszjyj

就像要你私人微信转发公司的公众号文章吧。不违规但是有人忌讳。

时间: 2022-10-12 17:45

作者: weeyii

我见过某家智能燃气表让员工安装自家测试。

时间: 2022-10-12 23:22

作者: lizzcat

就是换个路由器的事儿？

时间: 2022-10-12 23:23

作者: lizzcat

h68810115 发表于 2022-10-10 21:43
应该不可以吧？

薪水加10%，我心甘情愿的换。

时间: 2022-10-12 23:55

作者: youyouran

it1010 发表于 2022-10-11 13:12
如果待遇可以接受，不介意某些不太过分的超出工作范围的要求；否则直接换老板！

是的。我觉得楼主很有意思，这就是个芝麻点大的事，待遇好公司给换个路由器怎么了

时间: 2022-10-12 23:58

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

youyouran 发表于 2022-10-12 23:55
是的。我觉得楼主很有意思，这就是个芝麻点大的事，待遇好公司给换个路由器怎么了

不是效益好不好，也不是钱的问题，是这类企业管理层根本不尊重员工，自以为是，无视员工个人基本权利，这样水平，企业难以长期发展，快另寻高就为好。应该是员工自愿才对

时间: 2022-10-12 23:58

作者: yz98061

本帖最后由 yz98061 于 2022-10-12 23:59 编辑

youyouran 发表于 2022-10-12 23:55
是的。我觉得楼主很有意思，这就是个芝麻点大的事，待遇好公司给换个路由器怎么了

公司自己的产品是个200块的垃圾，配换掉员工家几千的华硕、Netgear、软路由这些？他们公司这个产品叫云路由，有没有后门都不好说

时间: 2022-10-13 00:00

作者: youyouran

yz98061 发表于 2022-10-12 23:58
公司自己的产品是个200块的垃圾，配换掉员工家几千的华硕、Netgear、软路由这些？他们公司这个产品叫云 ...

家里有啥网络机密值得公司偷的？待遇给的好，我真的无所谓。
待遇不好，那就滚蛋，有啥好讨论的。

时间: 2022-10-13 00:02

作者: youyouran

枫叶荻花秋瑟瑟发表于 2022-10-12 23:58
不是效益好不好，也不是钱的问题，是这类企业管理层根本不尊重员工，自以为是，无视员工个人基本权利，这 ...

看人的不同了，对我来说就是钱的问题。待遇足够好，换呗，还是免费的，表达我对公司产品的信任。

待遇不好，滚蛋吧，什么辣鸡公司。

时间: 2022-10-13 00:02

作者: yz98061

本帖最后由 yz98061 于 2022-10-13 00:03 编辑

youyouran 发表于 2022-10-13 00:00
家里有啥网络机密值得公司偷的？待遇给的好，我真的无所谓。
待遇不好，那就滚蛋，有啥好讨论的。

待遇就正常的硬件公司待遇，一个月到手1W4，说不上好也说不上差。就是搞不懂这个垃圾产品有什么好测试的

说实话，给这个工资的公司研发能力不会多好

时间: 2022-10-13 00:04

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

yz98061 发表于 2022-10-13 00:02
待遇就正常的硬件公司待遇，一个月到手1W4，说不上好也说不上差。就是搞不懂这个垃圾产品有什么好测试的

嗯，管理层这种思想意识，估计即使暂时效益不错，也难持久

时间: 2022-10-13 00:04

作者: yz98061

枫叶荻花秋瑟瑟发表于 2022-10-13 00:04
嗯，管理层这种思想意识，估计即使暂时效益不错，也难持久

效益好个屁，要不是有几个关系户帮忙拉客户，那就亏钱的

时间: 2022-10-13 00:05

作者: youyouran

yz98061 发表于 2022-10-13 00:02
待遇就正常的硬件公司待遇，一个月到手1W4，说不上好也说不上差。就是搞不懂这个垃圾产品有什么好测试的 ...

没意思。自家公司的产品，可能还是自己参与开发的，一个劲的说是垃圾产品。看不上，还不走，也不知道是为什么。

我猜测大可能就是员工水平低，1w4的工资都配不上，所以也不敢离职

时间: 2022-10-13 00:09

作者: yz98061

youyouran 发表于 2022-10-13 00:05
没意思。自家公司的产品，可能还是自己参与开发的，一个劲的说是垃圾产品。看不上，还不走，也不知道是为 ...

就是垃圾啊，研发经费那么少，连个稳定性都做不好，客户凭啥选你的不选大厂？大厂研发岗3-4W呢。作为员工对自家产品最有数了

时间: 2022-10-13 00:12

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

yz98061 发表于 2022-10-13 00:09
就是垃圾啊，研发经费那么少，连个稳定性都做不好，客户凭啥选你的不选大厂？大厂研发岗3-4W呢。作为员工 ...

嗯，小厂就不应做攒机、走量的生意，应该开发独特创新技术，提供具有技术诀窍、先进专利的基本零部件或芯片

时间: 2022-10-13 00:15

作者: yz98061

youyouran 发表于 2022-10-13 00:05
没意思。自家公司的产品，可能还是自己参与开发的，一个劲的说是垃圾产品。看不上，还不走，也不知道是为 ...

我觉得员工有自知之明挺好的，觉得老子产品天下第一才可怕。我以前对接过几个大厂产品经理，私下都承认近两年缺乏创新，全是伪需求产品的，这样坦诚就很好啊，就喜欢实话

时间: 2022-10-13 00:18

作者: youyouran

yz98061 发表于 2022-10-13 00:09:57 就是垃圾啊，研发经费那么少，连个稳定性都做不好，客户凭啥选你的不选大厂？大厂研发岗3-4W呢。作为员...

为啥赖在这里呢，赶紧跳槽去大厂啊

时间: 2022-10-13 11:31

作者: nbbigsky

yz98061 发表于 2022-10-12 16:28
运营商内部有啥不能查的，全是实名的，只不过确实不限制拥有其他号码而已，毕竟手机号不是排他的产品。
...

你家里用别的品牌的东西，单位又怎么知道的呢？你单位里用别的品牌的，这个自然是不可以的。

作为宽带，也很简单啊，单位如果有优惠的，或者有全员营销必须装的，那肯定要装，但是不代表你给你爸妈家里装宽带，也必须用自己单位的啊？

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