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标题: 运营商人的一天 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2022-7-25 08:35

作者: h17159528 标题: 运营商人的一天

在移动上班，缺少属于自己的个人时间，已成为大多数移动人的心头之痛。除了八小时的正常工作时间，移动人被挤占的时间太多：各种会、早晨工作的时间被无形中提前；不到半小时的中午吃饭时间，午休时间被无情的剥夺。

时间: 2022-7-25 08:57

作者: eric6886886

不要得了便宜卖乖，没时间好歹给钱了啊，总比占你时间还不给钱强把，知足把，不要得陇望蜀，不知好歹

时间: 2022-7-25 10:08

作者: kangou

主要看待遇、工作量与工作难度，光看一面没有特别的意义。

时间: 2022-7-25 10:35

作者: 为别人打工的人

移动的小领导不开会怎能显得他的威性和权利？不加班怎能显得他的工作积极性，不加班开会，领导怎么能知道他忙。这就是怪胎的工作哲学。其实，这样加班，必然劳动效率低。就像小学生作业，他做完了就出去玩，你认为他能出去玩是因为作业量太少，于是又增加作业量，造成反正不给玩，就慢慢做呗。移动的企业文化就是手中有权不能浪费

时间: 2022-7-25 11:25

作者: rmbsrt

赶紧撤离

时间: 2022-7-25 13:41

作者: ziyanji2007

楼主认为待遇在当地水平如何呢？

时间: 2022-7-25 15:47

作者: j7889

不错诶，还有午休时间

时间: 2022-7-25 15:49

作者: y8a1n1g0

为别人打工的人发表于 2022-7-25 10:35
移动的小领导不开会怎能显得他的威性和权利？不加班怎能显得他的工作积极性，不加班开会，领导怎么能知道他 ...

三大都一样

时间: 2022-7-25 16:02

作者: moonsharp

感觉在哪上班都一样啊

时间: 2022-7-25 21:02

作者: 开眼视点

moonsharp 发表于 2022-7-25 16:02
感觉在哪上班都一样啊

其实真是这样的

时间: 2022-7-25 21:43

作者: huasai

知足了，联通已经连续几个月拿最低保障了。

时间: 2022-7-26 09:15

作者: LN_TF

是啊，领导们不得总刷一刷“存在感”吗

时间: 2022-7-26 11:32

作者: 15675640731

运营商所有人都在运营可不是吹的，活着你就得运营下去

时间: 2022-7-26 11:33

作者: 15675640731

就像搞自媒体运营的那些人，你看他们哪个是早九晚五的

时间: 2022-7-26 13:08

作者: genexin

卷的厉害

时间: 2022-7-27 14:08

作者: 半生

某地市新换一把手，8点后去网络口发现没人，开会大发雷霆，现在五点半人都去食堂吃晚饭了，八点后下班。

时间: 2022-7-30 21:59

作者: 穿裤衩的狗

大企业病，文山会海，留给自己工作的时间往往只有半天

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