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标题: 运营商的领导，除了薅羊毛还会干啥 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2022-7-19 15:09

作者: founderate 标题: 运营商的领导，除了薅羊毛还会干啥

运营商的领导真的水平太低了，正事基本上干不好，整天除了花式盘剥员工，搞全员促销、人工成本抢盘，就是想各种办法解决大大小小的关系户，把企业当成自己整合资源的工具，国家只要央企提高效益，就不规范一下央企内部管理的吗？

时间: 2022-7-19 15:25

作者: y8a1n1g0

时间: 2022-7-19 16:21

作者: IT老将

在GZW看来，有效益就是管理好；倪要想改变它，你就当更大的官超越他

时间: 2022-7-19 16:35

作者: kangou

能完成KPI就好。

时间: 2022-7-19 16:37

作者: 为别人打工的人

运营商的领导，除了会薅羊毛，还会薅羊毛

其实，运营商领导，特别是集团领导，换成你干，不会比他们干的差（除了拍马屁）

时间: 2022-7-19 17:06

作者: george_deng

时间: 2022-7-19 17:22

作者: founderate

kangou 发表于 2022-7-19 16:35
能完成KPI就好。

问题是完不成啊，管理已经影响到企业经营了

时间: 2022-7-19 17:23

作者: founderate

IT老将发表于 2022-7-19 16:21
在GZW看来，有效益就是管理好；倪要想改变它，你就当更大的官超越他

所以说这里面有问题啊，效益都是压榨出来的，不是在正确的方针下创造出来的，等压榨完了大家一起完蛋，而且现在劣币驱逐良币，能够改变企业的人和他们搞不到一起去

时间: 2022-7-19 17:58

作者: swindly

屁股决定脑袋，轮到你上位的时候，估计薅得更厉害

时间: 2022-7-19 18:08

作者: founderate

swindly 发表于 2022-7-19 17:58
屁股决定脑袋，轮到你上位的时候，估计薅得更厉害

我这样的上不了的

时间: 2022-7-20 07:11

作者: 777888999

精于内斗搞人际关系也是一门高超的技术，不是一般人能做起来的。

时间: 2022-7-20 08:56

作者: LN_TF

可不是

时间: 2022-7-20 09:38

作者: zeng16

各种关系户一大堆。还有某些有技术人都是劳务

时间: 2022-7-20 09:53

作者: oTO

不是吧不是吧KPI如果大家都完不成，那无所谓，矮子里面拔尖子。如果别人都完成了，你或者你的团队完不成，那······。人工成本抢盘挺好的啊，有能力的就能抢到，抢不到的总是有各种理由，吼吼吼吼。还有一点就是，领导传递了方向，但中间的营销策划做的稀烂，要换的是做策划的人

时间: 2022-7-20 10:13

作者: founderate

777888999 发表于 2022-7-20 07:11
精于内斗搞人际关系也是一门高超的技术，不是一般人能做起来的。

这门技术对他自己有利，可是对员工，对管理部门都不利，完全不是什么好事，古代的王朝基本或多或少因此亡国

时间: 2022-7-20 10:14

作者: founderate

zeng16 发表于 2022-7-20 09:38
各种关系户一大堆。还有某些有技术人都是劳务

非常的恶心

时间: 2022-7-20 10:16

作者: cheers2011

这么水也能推荐？

时间: 2022-7-20 10:17

作者: founderate

oTO 发表于 2022-7-20 09:53
不是吧不是吧KPI如果大家都完不成，那无所谓，矮子里面拔尖子。如果别人都完成了，你或者你的团队完不成，那 ...

你这要么就是太年轻，要么就是既得利益，我来给你翻译翻译。。。
kpi完不成：谁和我关系好我就照顾他，然后坑死那帮和我不熟的。
人工成本抢盘：工资不能随便调啊，我就搞个抢盘，用kpi分锅大法暗渡成仓，谁和我关系好我就给他加工资，坑死那帮和我不熟的。
领导传递方向：这玩意儿咋整啊，先让下面写个材料，谁写得好，就把他的东西拿来捏成以后的方向。

时间: 2022-7-20 10:18

作者: founderate

cheers2011 发表于 2022-7-20 10:16
这么水也能推荐？

我也不懂，哈哈，就来发个牢骚就被推荐了

时间: 2022-7-20 10:37

作者: 半生

ZF班子那一套，现场除了个别基层基本也不去，技术岗越来越少了，都是外协三方干活，招一堆硕士研究生在表山表海PPT里遨游，部门领导整的跟村长一样。嗷嗷的除了上级谁都不是个，

时间: 2022-7-20 10:38

作者: 半生

懂技术有水平的优先去华为中兴厂家单位了

时间: 2022-7-20 11:57

作者: huasai

founderate 发表于 2022-07-19 17:22:07 问题是完不成啊，管理已经影响到企业经营了

你指的是哪一家？别和我说是移动，他现在现金流还非常多，玩个10年8年还没有问题。

时间: 2022-7-20 15:02

作者: cdmobil

founderate 发表于 2022-7-20 10:17
你这要么就是太年轻，要么就是既得利益，我来给你翻译翻译。。。
kpi完不成：谁和我关系好我就照顾他，然 ...

难道不是吗？

时间: 2022-7-20 15:18

作者: founderate

huasai 发表于 2022-7-20 11:57
你指的是哪一家？别和我说是移动，他现在现金流还非常多，玩个10年8年还没有问题。

我说的是内部KPI完不成

时间: 2022-7-20 15:36

作者: founderate

半生发表于 2022-7-20 10:37
ZF班子那一套，现场除了个别基层基本也不去，技术岗越来越少了，都是外协三方干活，招一堆硕士研究生在表山 ...

政府班子起码还底线比较高，有一定的原则性，运营商底线低很多

时间: 2022-7-20 16:23

作者: j7889

举个栗子

时间: 2022-7-20 16:38

作者: 混沌子

物以类聚人以群分，靠长辈荫庇之类有几个会干事的。

时间: 2022-7-20 19:31

作者: 120758285

说个事，今天经过广州体育西地铁站，地铁店铺里有人喊免费送礼物，拿着个冰蹲蹲，还真在我心理一撞，我家小家伙正想要一个。憋眼一看，是广州农商行买信用卡。还真想办一个。网上一查，广州农商行是集体地方性质银行，好像红码事件和这种地方性银行有瓜葛，我去，不办了。
其实私营企业和国企都是很厉害的，不过私营企业是以符合顾客需求生存，而国企是符合上尊需求而生存。若国企改变了。例如五菱，一直有市场传统。荣光、MINI买的火得妈妈都不认得。

时间: 2022-7-21 09:23

作者: fieldcatcher

founderate 发表于 2022-7-20 15:36
政府班子起码还底线比较高，有一定的原则性，运营商底线低很多

现在公务员都是考试进的，综合素质能保证下限，以后政府的水平会越来越高，运营商还是继续搞任人唯亲，等着完蛋吧

时间: 2022-7-21 09:23

作者: founderate

半生发表于 2022-7-20 10:38
懂技术有水平的优先去华为中兴厂家单位了

那不是，运营商领导的待遇和工作环境都还是很好的，加上国企特殊地位，不输华为的，搞成现在这样完全就是人的问题

时间: 2022-7-21 09:51

作者: liuxy_zy

一波又一波

时间: 2022-7-21 09:51

作者: founderate

liuxy_zy 发表于 2022-7-21 09:51
一波又一波

员工睡着觉了，领导们就睡不着觉

时间: 2022-7-21 10:37

作者: oTO

founderate 发表于 2022-7-20 10:17
你这要么就是太年轻，要么就是既得利益，我来给你翻译翻译。。。
kpi完不成：谁和我关系好我就照顾他，然 ...

额，可能你们那里基层小领导唯唯诺诺吧，政企线我不说，因为存在大单，是会出现偏袒的情况。我们这的公众线资源分配都透明化，如果一些决策触及到他们的利益以后，基层小领导就来办公室了，不把中层和营销策划扒层皮都不走，有太多中层吃过亏，已经不想趟浑水了，当然私人感情还是有，但不会对结果有太大改变，只会帮那些落后太多的。而且真的不合的，就直接倒三角工单了，直接总班会弹幕了，反正基层小领导不会尴尬，你有本事就把我干倒，但往往是基层小领导把中层干倒。

时间: 2022-7-21 17:21

作者: founderate

oTO 发表于 2022-7-21 10:37
额，可能你们那里基层小领导唯唯诺诺吧，政企线我不说，因为存在大单，是会出现偏袒的情况。我们这的公众 ...

领导不会整个人的，都是通过组织架构调整来搞事

时间: 2022-7-21 19:09

作者: eric6886886

本来就是劳动密集型企业，你还要干啥了

时间: 2022-7-22 08:47

作者: founderate

eric6886886 发表于 2022-7-21 19:09
本来就是劳动密集型企业，你还要干啥了

运营商要啥劳动力，哪有那么多事，你塞人就塞人，别自己吃肉不让员工喝汤

时间: 2022-7-22 08:56

作者: bfworld

founderate 发表于 2022-7-20 10:17
你这要么就是太年轻，要么就是既得利益，我来给你翻译翻译。。。
kpi完不成：谁和我关系好我就照顾他，然 ...

很现实。同样一个片区，你任务完不完得成，全TM看领导，舔得好，任务给你下少点，年终排名第一不是梦。你TM不会舔，任务猛砸，就是董明珠来了也得跪。

时间: 2022-7-22 09:00

作者: bfworld

120758285 发表于 2022-7-20 19:31
说个事，今天经过广州体育西地铁站，地铁店铺里有人喊免费送礼物，拿着个冰蹲蹲，还真在我心理一撞，我家小 ...

农商行算是大银行了。你说的是村镇银行，和农商行完全不是一个档次。

时间: 2022-7-22 09:02

作者: bfworld

半生发表于 2022-7-20 10:37
ZF班子那一套，现场除了个别基层基本也不去，技术岗越来越少了，都是外协三方干活，招一堆硕士研究生在表山 ...

你特么的说得都对。现在的运维领导连机房里有些啥设备基本都不知道

时间: 2022-7-22 11:26

作者: eric6886886

founderate 发表于 2022-7-22 08:47
运营商要啥劳动力，哪有那么多事，你塞人就塞人，别自己吃肉不让员工喝汤

说的了，好像每个月不给发工资一样

时间: 2022-7-22 12:23

作者: founderate

eric6886886 发表于 2022-7-22 11:26
说的了，好像每个月不给发工资一样

你没在财务或者人资干过，你不知道你的领导从国家给你准备的钱里掏走了多少，而且运营商领导不是老板，和你一样是员工，你的钱不是他发的，你和他都是从国有资产领钱的，懂？

时间: 2022-7-22 17:50

作者: 120758285

bfworld 发表于 2022-7-22 09:00
农商行算是大银行了。你说的是村镇银行，和农商行完全不是一个档次。

不是。地方银行，是行业集资银行，要是没有银联，广州农商行的卡，出了广州都取不了钱。上海、北京、广州各不隶属，没有总部。

时间: 2022-7-25 08:52

作者: eric6886886

founderate 发表于 2022-7-22 12:23
你没在财务或者人资干过，你不知道你的领导从国家给你准备的钱里掏走了多少，而且运营商领导不是老板，和 ...

但是国家给了人分配权啊，再套他也不可能全闹走啊，不要那么愤世嫉俗，胳膊拧不过大腿。非得人力，财务能套么？太嫩了

时间: 2022-7-25 09:11

作者: founderate

eric6886886 发表于 2022-7-25 08:52
但是国家给了人分配权啊，再套他也不可能全闹走啊，不要那么愤世嫉俗，胳膊拧不过大腿。非得人力，财务能 ...

领导好

时间: 2022-7-25 09:13

作者: eric6886886

founderate 发表于 2022-7-25 09:11
领导好

不吃猪肉，还没见过猪跑吗？

时间: 2022-7-25 12:46

作者: founderate

eric6886886 发表于 2022-7-25 09:13
不吃猪肉，还没见过猪跑吗？

讲实际的话，怎么都行，谁做主谁有理，谁拳头大谁有理，现在讲的是理论上

时间: 2022-7-27 10:22

作者: 半生

bfworld 发表于 2022-7-22 09:02
你特么的说得都对。现在的运维领导连机房里有些啥设备基本都不知道

自信点，把基本去掉

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