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为什么互联网大厂都在争抢应届生,应届生们去了就能带来高产出吗?
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时间:
2022-7-18 13:51
作者:
haha1990
标题:
为什么互联网大厂都在争抢应届生,应届生们去了就能带来高产出吗?
华为天才少年、阿里星、腾讯大咖、美团北斗、快star,都在争抢一些应届生。为什么这么多大厂都要去争抢应届生?应届生们去了就能带来高产出吗?
时间:
2022-7-18 13:56
作者:
qyy8745
不抢应届生,在大厂拥有多年工作经验的人抢到吗?
时间:
2022-7-18 14:04
作者:
燚先生
中国公司都不愿意投资自己的员工,因为花钱把员工培养起来后万一被别人挖了就亏大了。但中国公司都特别喜欢挖别人已经培养好的人,花再多钱也愿意挖,毕竟挖到就是真材实料,不用花几年时间去培养也不存在培养不起来的淘汰率。所以真正大厂一路做上来的,大厂之间互相都想挖,但都很难挖得动,因为绝大多数有能力且进了大厂的人都是求稳定的。
时间:
2022-7-18 14:17
作者:
syn_007
真正优秀的人才在应届生时就必须抢到手,最好实习生时就抢到手。这种起步的差距,在实习生身上就已经能体现出来,最优秀的抢不到那剩下的也不太有价值。
时间:
2022-7-18 14:20
作者:
cnqq9999
时间:
2022-7-18 15:07
作者:
WFG2012
优秀的学生就这么多,你招得少了一点,你的竞争对手就多招一点
时间:
2022-7-18 15:16
作者:
microcai978
卷呗,宁可毁掉也不让别人得到
时间:
2022-7-18 15:34
作者:
jian513218
应届生:1.便宜,2.听话可塑性强,3.家庭包袱小能加班,4.愿意干低级活
时间:
2022-7-18 15:51
作者:
为别人打工的人
便宜,成本低,当初廉价劳动力
时间:
2022-7-19 19:22
作者:
czzkx2019
初生牛犊不怕虎,毕业马上就业,最易当房奴。
时间:
2022-7-20 12:10
作者:
半生
抢苗呢,成才不好抢
时间:
2022-7-20 13:42
作者:
家园会员
czzkx2019 发表于 2022-7-19 19:22
初生牛犊不怕虎,毕业马上就业,最易当房奴。
住桥洞很爽吗?
相比而言还是房奴舒服点。
时间:
2022-7-20 19:15
作者:
czzkx2019
家园会员 发表于 2022-07-20 13:42:06
住桥洞很爽吗?相比而言还是房奴舒服点。
月亮不看,死盯指着月亮的手指有意思?
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