根据华为。官方公布的等级制度可以看见，员工们刚刚进入企业，最开始的级别是13级，这个级别所对应的薪资每一年是25万。
在16级时，每一年的工资大概是50到60万。但这样的级别已经是非常高了。刚刚入职的人基本上不可能有这个级别的待遇，大概干到退休的时候有这个级别才是比较正常的。
而16级之上，还有一个更高的等级，就是19级，这也是相应的管理层的薪资待遇与普通薪资待遇自然完全不相同，他们的薪资更高，同时还有可能会出现股票分红。
应届毕业生还是要考虑现实的因素，基本上不可能成为这种大型企业的管理层，同时由于华为是比较大型的企业，毕业生都想要进入其中。在这个时候，华为就会进行选择，他们当然更希望能够招聘更多优秀的人才。
从往年，华为进行校招的情况来看，每一年大概都会去985类的大学进行招聘，尤其是以工科学生为主的名牌大学，哈尔滨工业大学、东南大学、浙江大学等重点院校。这些大学里面信息工程专业或者计算机专业都是华为的首选专业。
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