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标题: 芯片外企40万可否相当于互联网私企50万？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2022-6-15 15:28

作者: WFG2012 标题: 芯片外企40万可否相当于互联网私企50万？

外企的福利和国内私企应该不在一个档次上，所以其福利与工作强度优势可否弥补10万年薪的差距？

时间: 2022-6-15 15:37

作者: qyy8745

如果是日企台企的话，你还不如去私企呢。

时间: 2022-6-15 15:38

作者: haha1990

再比较下工作强度，看哪家性价比高

时间: 2022-6-15 15:41

作者: jian513218

还要看看时薪

时间: 2022-6-15 15:45

作者: 燚先生

用人成本也是够高的。

算一笔账，一个员工40w年薪，除此之外公司还要承担以下的费用：

养老保险，公司承担20%，也就是8w块钱。医疗保险，公司承担10%，4w块钱。失业保险，公司承担1%，4000块钱。工伤保险，公司承担0.3%，1200块钱。生育保险，公司承担0.8%，3200块钱。住房公积金，公司承担12%，48000块钱。

上述汇总，除了工资公司还需要承担合计176400块钱五险一金支出。

有些公司还会有餐补，以20元餐补为例，中餐加晚餐一天就是40元，一年就是10560元。

对上述支出汇总，一个没什么经验的IC工程师一年需要投入58.696万元。

如果公司严格按照965不加班工作安排，一年算12个月，一个月22天，一天8小时，那么到个人单位时间的投入是58.696/22/12/8= 278元/小时。

要卖出多少芯片才能赚回一个工程师的工资投入呢？

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