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标题: 中国移动新一轮调整分享 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2022-6-9 15:47

作者: 13810321026 标题: 中国移动新一轮调整分享

1，河南移动总经理杨剑宇调任浙江移动总经理；2，广西移动总经理楼向平调任河南移动总经理；3，福建移动副总邱宝华升任广西移动总经理；4，黑龙江移动总经理李强调任集团计划部总经理；5，政企分公司副总刘刚升任黑龙江移动总经理；6，中移铁通总经理余晖调任天津移动总经理；7，天津移动总经理程伟调任湖南移动总经理；8，湖南移动总经理邱文辉调任海南移动总经理；9，海南移动总经理朱汉武调任山东移动总经理；10，山东移动总经理张轩调任中移铁通总经理；11，巴基斯坦公司总经理王华调任湖北移动总经理；12，浙江移动副总王顶升任杭研总经理；13，江苏移动副书记方力升任苏研总经理；14，四川移动总经理马奎调任财务公司总经理；15，青海移动总经理余云峰调任宁夏移动总经理；16，宁夏移动总经理霍伟调任甘肃移动总经理；17，甘肃移动总经理吕宗英调任集团；18，河南移动副总胡波升任青海移动总经理；19，集团计划部副总李重延升任巴基斯坦总经理；20，集团党办主任秦红军调任河北移动总经理；21，浙江移动副书记张利升任集团党办主任；22，河北移动总经理刘殿锋调任终端公司总经理；23，成都产研院院长刘耕调任四川移动总经理。

时间: 2022-6-9 16:32

作者: scnc001

本帖最后由 scnc001 于 2022-6-9 16:34 编辑

什么党办主任、产研院长直接能当老总，说明大平台下，个人的能力不重要，什么人当老总也不重要
ps：特别说明一下，不是说这两个人没能力，而是说什么岗位的人不过渡、熟悉，就直接能让其上岗，说明这个岗位并没有大家想得那么重要。

时间: 2022-6-9 16:40

作者: lemoto

scnc001 发表于 2022-6-9 16:32
什么党办主任、产研院长直接能当老总，说明大平台下，个人的能力不重要，什么人当老总也不重要
ps：特别说 ...

说得有道理但也说明一个问题啥才是真正的能力？具备真正能力人有谁？能力体现在哪里？

要好好思考

时间: 2022-6-9 16:47

作者: wall_builder

scnc001 发表于 2022-6-9 16:32
什么党办主任、产研院长直接能当老总，说明大平台下，个人的能力不重要，什么人当老总也不重要
ps：特别说 ...

可能只是大家对能力的定义不太一样吧~总而言之，三把火又要烧起来了....

时间: 2022-6-9 16:48

作者: scnc001

lemoto 发表于 2022-6-9 16:40
说得有道理但也说明一个问题啥才是真正的能力？具备真正能力人有谁？能力体现在哪里？

要好好思考

这个调动说明，能力不重要。只要级别到了，谁都可以调去干。因为不是技术岗位，管理是现成的模式的，经营好像也是。。。

既然能力都不重要了，所以这个问题也没必要讨论了。看谁会做人、会站队、会……

时间: 2022-6-9 17:02

作者: scnc001

wall_builder 发表于 2022-6-9 16:47
可能只是大家对能力的定义不太一样吧~总而言之，三把火又要烧起来了....

不轻易否定一个人的能力，但作为大公司，不会轻易把一个人放到不熟悉的重要岗位上去的，因为试错成本太高，学习和熟悉的时间太长。

时间: 2022-6-9 17:40

作者: 为别人打工的人

老总不是业务能力问题而是公关能力更重要

时间: 2022-6-9 17:47

作者: y8a1n1g0

呵呵，湖南调海南有点看不懂哦

时间: 2022-6-10 08:59

作者: 114_starlight

已阅~

时间: 2022-6-10 09:25

作者: cj9936

多年的调整都搞不垮移动行业老大的局面；

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