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标题: 该不该从运营商跳槽？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2022-6-2 14:44

作者: qyy8745 标题: 该不该从运营商跳槽？

西北三线省会城市，同学社招进入运营商，从运营商厂家跳过去的，投的技术岗，进去发现毛技术没有，全是外包给厂家在做，莫名奇妙分到省政企搞方案支撑，整天没完没了的PPT和汇报材料，以前以为甲方会轻松点，进来后感觉还不如个厂家，让加班写片子和开会都是临时通知，占用私人时间完全没商量。。越干越觉得自个快废了，一年税前15w，现在有机会回厂家干技术，一年税前17w左右，要不要跳回去？感觉运营商对外包厂家好像除了稳定再没任何优势。。

时间: 2022-6-2 14:48

作者: haha1990

其实目前运营商的技术岗已经不存在了，基本都是有厂家来操办，所以真正的技术都掌握在厂家手中，想学技术，已经是不可能的了。更多的就像你所说，做项目策划，做PPT，给领导汇材料，基本都是文字性工作为主。这类工作做一段时间就会乏味，重复性劳动太多，而且没有什么新意，都是领导需要的数字游戏。

时间: 2022-6-2 14:51

作者: WFG2012

目前运营商的收入很大一部分还依赖于传统业务，营销是整个公司的基调，资源和政策肯定是向一线营销倾斜的，而技术只是辅助和支撑。

时间: 2022-6-2 14:51

作者: wjswh

重复性劳动太多，而且没有什么新意，都是领导需要的数字游戏。

时间: 2022-6-2 14:51

作者: 燚先生

说白了，运营商围绕的重点在于怎么提高市场份额，怎么保持收入增长，怎么提高ARPU值。对于系统和网络的要求就是稳定的同时尽可能提升用户感知，技术人员做好对领导和客户的宣讲，做好对营销人员的支撑，不要拖后腿出事故，因此也不会过于追求技术的创新。

时间: 2022-6-2 14:53

作者: jian513218

在运营商里，税前15W的收入水平比一些发达沿海省份要低一些，但在西北部地区应该算是中上了，而且国企里收入和职位的上升肯定都是相对缓慢的。

时间: 2022-6-2 14:55

作者: 燚先生

都说运营商稳，什么都稳，工资好几年也稳步没有增长的，想升职，关键需要有大腿可以抱。

时间: 2022-6-2 15:04

作者: 六韬三略

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2022-6-2 15:05

作者: 六韬三略

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时间: 2022-6-2 15:07

作者: zhishiyilisha

老实在运营商待着等机会吧

时间: 2022-6-2 16:18

作者: wangbincongcong

如果想做技术，肯定要去设备厂商。运营商就是做运营和市场的。

时间: 2022-6-2 17:50

作者: 达摩在线

省政企搞方案支撑，这个岗位有点坑，哈哈，还好没去

时间: 2022-6-2 20:21

作者: w_kw

以前某上市公司，地市工程负责人，现在准备社招进运营商呢，体验一下，不行再说。

时间: 2022-6-3 09:42

作者: czzkx2019

看年龄。年轻选钱多，老了选稳定

时间: 2022-6-5 15:58

作者: wo5210692

一看就知道yd社招，几岗？在省公司？

时间: 2022-6-5 15:58

作者: wo5210692

一看就知道yd社招，几岗？在省公司？

时间: 2022-6-6 09:12

作者: juventuce

哥们LZ的吧

时间: 2022-6-6 15:59

作者: dogflower

一年15，让你写PPT，多少啊。写呗。那玩意，写的越多越好写。
连续干上半年，PPT随手就来。

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