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标题: 职场博主王落北公开的46分钟某二次元大厂裁员会内部录音 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2022-5-31 10:25

作者: qyy8745 标题: 职场博主王落北公开的46分钟某二次元大厂裁员会内部录音

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时间: 2022-5-31 10:29

作者: qyy8745

官方内部通报已经出来了。公司高度重视，经过问询与调查，现公布情况如下:

游戏发行事业部高级技术总监xx在2022年初的某次部门骨干会议中，发表不当言论，严重伤害了员工的感情和对公司的信任，同时也违反了公司的职业准则与行为规范。

经公司研究决定，对本次事件相关责任人给予如下处罚:

游戏发行事业部高级技术总监xx，在此次事件中负有直接责任，给予严重警告，上半年绩效降为一星，部门内通报批评;游戏发行事业部副总经理xxx负有管理责任，上半年绩效降一级，部门内通报批评;公司高级副总裁张x，负有管理责任，上半年绩效降一级，部门内通报批评。

此外，关于投诉中所称的“价值观和管理方式”等问题，公司将继续深入调查。公司希望所有管理干部都能以此为鉴，自觉提升思想与职业素养，杜绝类似状况再次发生。

以下为原文。

昨晚，微博热传出一份某二次元大厂某总监开裁员动员会的46分钟内部录音…

用媒体们的话来说就是：

录音全文较长，信息量巨大，比如如何用绩效、考核来推动裁员等等。

作为一名专业型吃瓜选手，下面将从事件的来龙去脉给大家详细讲讲这个事件的起因与结果以及日后双方因这场舆论所产生的后果。（注：笔者的调查与媒体爆料的内容出入比较大，注意甄别）

时间: 2022-5-31 10:34

作者: haha1990

这样的搞法感觉互联网公司都用，毕竟他们有更高的法务部门能找到更加合适的裁人手法。
反正寒冬下，别相信资本家的道德就是了。

时间: 2022-5-31 10:37

作者: WFG2012

裁员这种事，就2种玩法：

1、正大光明的裁

2、绞尽脑汁的裁

时间: 2022-5-31 10:42

作者: syn_007

裁员，在今年这个经济大环境下屡见不鲜，这个二次元大厂的裁员策略上，我能表示理解，但绝不表示认同。

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