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标题: 都说运维工程师做不长久做两年就赶快转研发 [查看完整版帖子] [打印本页]
时间: 2022-5-10 10:05
作者: haha1990
标题: 都说运维工程师做不长久做两年就赶快转研发
为什么都说运维工程师做不长久做两年就赶快转研发,仍然看到大批的二十七八的人在做运维做的风生水起,何因?
时间: 2022-5-10 10:12
作者: qyy8745
首先,需要明确的一点是,任何工作都没有优劣之分,运维和研发本质上而言只是两种职业,如果一味的认为运维工程师这个职业是青春饭,或者做不长久,这样的观点是片面的。最终,选择运维或研发其实更多的是个人意志。
再来看下市场因素,随着数字化进程的加快,运维的重要性也在逐渐提升。由于数据价值逐渐被重视,相关技术产业逐渐成熟。加上疫情的出现大部分企业开展数字化业务,中国的企业服务市场再一次掀起热浪。
也因此云服务、数据服务、IOT、RPA等等行业在当下愈加火热,备受资本重视。而运维作为企业数字化发展过程中第一层且是最重要的一层保障,同样获得了市场关注。
时间: 2022-5-10 10:14
作者: WFG2012
运维确实是辅助角色。薪资确实是不高,年薪三十多万,大厂能到40+,现在你只要能力强,外包公司也能给到三万多的月薪,真的。
时间: 2022-5-10 10:20
作者: 燚先生
有朋友已经快40了,84年的,还在搞运维,不过年纪大了,确实有压力
时间: 2022-5-10 12:44
作者: bj5231
WFG2012 发表于 2022-5-10 10:14
运维确实是辅助角色。薪资确实是不高,年薪三十多万,大厂能到40+,现在你只要能力强,外包公司也能给到三万 ...
那里呀
时间: 2022-5-10 13:10
作者: 日光月华
qyy8745 发表于 2022-5-10 10:12
首先,需要明确的一点是,任何工作都没有优劣之分,运维和研发本质上而言只是两种职业,如果一味的认为运维 ...
是这么回事,但是实际中许多公司只是把运维当成辅助角色,他们眼中运维是只花钱没有产出的,是没有技术含量的。跟开发、产品、运营完全没法比。遇到危机时,裁员的话运维也几乎是第一时间会被考虑的。至于运维负责的数据重要、网络安全重要,也只会口头上重要而已,运维一般没什么前途的。
时间: 2022-5-11 08:50
作者: 锦云堂
qyy8745 发表于 2022-5-10 10:12
首先,需要明确的一点是,任何工作都没有优劣之分,运维和研发本质上而言只是两种职业,如果一味的认为运维 ...
说的在理
时间: 2022-5-22 06:52
作者: 多想多做少
我快四十了,还在运维,主要是运维人的不合规操作,我觉得无底洞。。。
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