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标题: 没事别来运营商工作  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2022-2-14 11:42
作者: WFG2012     标题: 没事别来运营商工作

运营商主要以营销为主,比较重视一线的成果。

就工作的难度而言,不要去市级公司,省公司可以试试。出了问题,市级公司会夹在省公司和县分公司之间很难受。市公司和省公司的技术人员沟通渠道不畅。省公司的一些系统改动不会确保通知到下级公司的,导致下级公司有时候很被动。同时有些业务人员不了解技术,也不是产品经理出身,在工作沟通上存在困难。前面说了公司以营销为主,所以大多数时间技术人员要做妥协。在技术上,稳定的系统一般不做更换,技术上玩不出新花样。时代在进步,技术一天天在退步。

一线员工的工资可能会比上级公司的高。现在鼓励下一线工作,就是要背销售KPI。对于一些技术人员来说,很不适应这种营销的工作(类似银行拉存款)。不下一线呆几年是得不到上升的机会的,所以技术人员只能啃着老系统的活,一眼望到底。


时间:  2022-2-14 11:43
作者: 燚先生

省公司下指标,区县分公司要钱要资源,市公司两面挨打
时间:  2022-2-14 11:44
作者: haha1990

然而区县公司一线的才是正儿八经吃草挤奶的
时间:  2022-2-14 11:51
作者: h345026039

不管那个区域,底层最难受
时间:  2022-2-14 13:11
作者: 老鼠爬墙

果然大家都是这样熬过来的
时间:  2022-2-14 16:14
作者: 120758285

本帖最后由 120758285 于 2022-2-14 16:17 编辑

各行各业有各行各业的难,只要上坑的,都有拉不出的困难。。。。。
通信行业经过3B的一通互殴,现在一线和3方兄弟,都在艰难苟活。。。。
另外别来运营商不至于,几百万弟兄都在战斗,情况也不会差到哪里去,14亿的市场还是很大的,富贵算不上,温饱还是可以的。
时间:  2022-2-14 17:05
作者: youyouran

燚先生 发表于 2022-2-14 11:43
省公司下指标,区县分公司要钱要资源,市公司两面挨打

市公司难道就不能教训下县公司么
时间:  2022-2-14 17:06
作者: youyouran

120758285 发表于 2022-2-14 16:14
各行各业有各行各业的难,只要上坑的,都有拉不出的困难。。。。。
通信行业经过3B的一通互殴,现在一线和 ...

但运营商的业绩又创新高了,还是资本家最厉害。
时间:  2022-2-15 10:00
作者: andywong

看看
时间:  2022-2-15 12:07
作者: cattt2

央企还是不错的,没那么差。至少能混到退休。
时间:  2022-2-16 09:45
作者: 电信人干饭魂

youyouran 发表于 2022-2-14 17:05
市公司难道就不能教训下县公司么

想多了兄弟,我是市公司的,县区的人家都是营销团队,不爽了直接走人了
时间:  2022-2-16 09:49
作者: youyouran

电信人干饭魂 发表于 2022-2-16 09:45
想多了兄弟,我是市公司的,县区的人家都是营销团队,不爽了直接走人了

那你能否说说,如果有机会,让你选择市公司和县公司,你更愿意去哪个?为什么
时间:  2022-2-16 09:58
作者: cfancfan

“在技术上,稳定的系统一般不做更换,技术上玩不出新花样。时代在进步,技术一天天在退步。”

这句真是说道点子上了!
时间:  2022-2-16 10:05
作者: iii

youyouran 发表于 2022-2-14 17:05
市公司难道就不能教训下县公司么

市公司得靠县公司跑业务呢
时间:  2022-2-16 10:10
作者: iii

youyouran 发表于 2022-2-14 17:06
但运营商的业绩又创新高了,还是资本家最厉害。

业绩嘛,没有完不成的KPI
时间:  2022-2-16 10:12
作者: 电信业小白白

家家有本难念的经,各有各的困难,出来以后有可能还不如原来呢~踏踏实实的吧,扪胸自问,我如果开公司,当前的工资我是不会雇佣自己的,感觉不值哈哈哈哈。。。。
时间:  2022-2-16 10:16
作者: 楼台佳藕

一看就是市公司后端的同仁。话说回来,就工作量来说最辛苦的还是区县一线。
时间:  2022-2-16 10:29
作者: a607511

youyouran 发表于 2022-2-14 17:06
但运营商的业绩又创新高了,还是资本家最厉害。

这不代表什么,M2货币总量,房价,哪样没创新高,都不知道高在哪去了,运营商尾气都吃不到了。
时间:  2022-2-16 10:33
作者: oTO

本帖最后由 oTO 于 2022-2-16 10:34 编辑

以前在三线城市,营业员平均税前13.4W,除店长外,有5个营业员年收入税前能到20W+,除去这5个,有20多个营业员年收入税前能到13W+,剩下几十个在10W-12W+,还有个别吊车尾在6W-7W左右。(这些都不包括卖手机之类的奖励收入)。虽然KPI繁重,但每季度都在优化考核标准,尽可能让奖励最大化。没啥本事又吃不了苦的或不缺钱混社保的都在政企,政企的“贫富差异巨大”年收入差值能到30W+。对比一下自己,入职5年,一直在市场线横跳,最高一年税前13.3W而已。
时间:  2022-2-16 10:37
作者: zlk_zlk

技术?你还没干明白
时间:  2022-2-16 11:02
作者: 考拉不是骆驼

互联网公司也不好干
时间:  2022-2-16 13:45
作者: shine612

oTO 发表于 2022-2-16 10:33
以前在三线城市,营业员平均税前13.4W,除店长外,有5个营业员年收入税前能到20W+,除去这5个,有20多个营业 ...

三线营业员都这么高啊
时间:  2022-2-16 14:10
作者: genexin

能去集团公司直接去集团公司吧 省公司也很难受啊现在
时间:  2022-2-16 14:32
作者: rapemeist

应该扁平化、取消市公司
时间:  2022-2-16 15:27
作者: youyouran

a607511 发表于 2022-2-16 10:29
这不代表什么,M2货币总量,房价,哪样没创新高,都不知道高在哪去了,运营商尾气都吃不到了。

工资没有创新高。
时间:  2022-2-16 15:28
作者: youyouran

oTO 发表于 2022-2-16 10:33
以前在三线城市,营业员平均税前13.4W,除店长外,有5个营业员年收入税前能到20W+,除去这5个,有20多个营业 ...

真的假的?这个,有点超出想象了。
时间:  2022-2-16 15:28
作者: youyouran

iii 发表于 2022-2-16 10:05
市公司得靠县公司跑业务呢

你这个说法换了下,就是市公司还要当领导,指挥县公司干活
时间:  2022-2-16 20:50
作者: 资深劳务派遣

现在运营商是专门搞营销的
时间:  2022-2-17 08:34
作者: s_y_h

oTO 发表于 2022-2-16 10:33
以前在三线城市,营业员平均税前13.4W,除店长外,有5个营业员年收入税前能到20W+,除去这5个,有20多个营业 ...

应该是六七年前或者广东浙江的吧
时间:  2022-2-17 08:51
作者: hbe01563jp

youyouran 发表于 2022-2-14 17:05
市公司难道就不能教训下县公司么

正儿八经下文定规范,没有达标当然可以叼人,但是如果你想无缘无故找歪,想闹大的分分钟电话邮件就越级上去了。
时间:  2022-2-17 08:59
作者: youyouran

hbe01563jp 发表于 2022-2-17 08:51
正儿八经下文定规范,没有达标当然可以叼人,但是如果你想无缘无故找歪,想闹大的分分钟电话邮件就越级上 ...

主要是我看大家描述的,市公司的人过的最惨,连县公司也不如。我觉得违反逻辑
时间:  2022-2-17 10:11
作者: 随缘而逝

市公司有的毛技术,一个部门10个人牛的也就两三个,其他人都是凑数的。除了发表格啥也不会
时间:  2022-2-17 10:12
作者: 随缘而逝

youyouran 发表于 2022-2-17 08:59
主要是我看大家描述的,市公司的人过的最惨,连县公司也不如。我觉得违反逻辑

没下过一线的市公司的人水平都比较差的。
时间:  2022-2-17 10:29
作者: youyouran

随缘而逝 发表于 2022-02-17 10:12:15 没下过一线的市公司的人水平都比较差的。

那……水平差为啥要高一等,县公司的人能不能都进市公司
时间:  2022-2-17 11:44
作者: hbe01563jp

youyouran 发表于 2022-2-17 10:29
那……水平差为啥要高一等,县公司的人能不能都进市公司

别的第二不清楚,我们这据我所知除了新进校招和极少数愿意奔一奔的,区县人愿意去市里的不多,很奇怪吧。
时间:  2022-2-18 08:20
作者: a607511

oTO 发表于 2022-2-16 10:33
以前在三线城市,营业员平均税前13.4W,除店长外,有5个营业员年收入税前能到20W+,除去这5个,有20多个营业 ...

三线城市运营商自营厅的肯定是达不到,自己的营业员主要是做重要客户的业务办理(因为业务权限比较高)和对三方业务进行指导,如果三方合作伙伴的厅位置好,营业员卖手机提成高的倒是有可能,但都是风毛菱角。
时间:  2022-2-18 09:12
作者: moxiaotiao

oTO 发表于 2022-2-16 10:33
以前在三线城市,营业员平均税前13.4W,除店长外,有5个营业员年收入税前能到20W+,除去这5个,有20多个营业 ...

2014年以前或者是2010年以前,三线城市的营业员是可以拿到这么多的。
时间:  2022-2-18 09:42
作者: oTO

本帖最后由 oTO 于 2022-2-18 09:44 编辑
moxiaotiao 发表于 2022-2-18 09:12
2014年以前或者是2010年以前,三线城市的营业员是可以拿到这么多的。

每年营业厅营业员薪酬评价和次年薪酬评估都是我做,能不能拿到我肯定清楚。
时间:  2022-2-18 09:44
作者: moxiaotiao

oTO 发表于 2022-2-18 09:42
每年营业厅营业员薪酬评价和次年薪酬评估都是我做,能不能拿到我肯定清除。

那最有可能是沿海城市的运营商了。
时间:  2022-2-18 09:44
作者: oTO

a607511 发表于 2022-2-18 08:20
三线城市运营商自营厅的肯定是达不到,自己的营业员主要是做重要客户的业务办理(因为业务权限比较高)和 ...

每年营业厅营业员薪酬评价和次年薪酬评估都是我做,能不能拿到我肯定清楚,我们省收入利润完成率排名前几,到三季度都在发愁人工成本发不出去怎么办,一个月一个奖励方案。
时间:  2022-2-18 09:45
作者: oTO

s_y_h 发表于 2022-2-17 08:34
应该是六七年前或者广东浙江的吧

新疆
时间:  2022-2-18 09:46
作者: oTO

moxiaotiao 发表于 2022-2-18 09:44
那最有可能是沿海城市的运营商了。

新疆




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