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标题: 中兴通讯高端路由器嵌入式软件科长岗位待遇咨询  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2022-1-25 17:21

作者: Jacky1986     标题: 中兴通讯高端路由器嵌入式软件科长岗位待遇咨询

请问各通信大佬，有没有知道中兴通讯高端路由器开发科长是什么薪资待遇的，小弟万分感谢。

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时间:  2022-1-25 17:41

作者: 好奇心害死猫

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时间:  2022-1-25 17:54

作者: Jacky1986

好奇心害死猫 发表于 2022-01-25 17:41:08 这种岗位没有70w-80w起步谁去啊又要懂软件，又要懂协议，还要懂网络，还得懂管理，怎么也得税前10...

兄台所言极是，看来您也是行业内大咖，请多指教。

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时间:  2022-1-25 18:22

作者: silverbullet21

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时间:  2022-1-25 18:31

作者: 骑猪去旅行

起步一百五吧，现在普通毕业工程师都五六十个了

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时间:  2022-1-25 19:41

作者: 天涯明月话

百万起步，给不了这么多就是坑！

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时间:  2022-1-25 19:50

作者: Vortex

光管理100W看你请得到人不

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时间:  2022-1-25 20:08

作者: Jacky1986

Vortex 发表于 2022-01-25 19:50:06 光管理100W看你请得到人不{:16:}

中兴5层的管理者有那么高工资么？兄弟您确定不是开玩笑的么

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时间:  2022-1-25 21:07

作者: ispring2018

silverbullet21 发表于 2022-1-25 18:22
中兴的科长只是五层，一般开不到这么高的工资，5，60万就不错了。

50，60万要到部长级别了

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时间:  2022-1-26 09:04

作者: dfriend

ispring2018 发表于 2022-1-25 21:07
50，60万要到部长级别了

要不了，部长得150起

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时间:  2022-1-26 09:08

作者: gllovewyy123

中兴薪水不高的

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时间:  2022-1-26 09:21

作者: 没事来看看

dfriend 发表于 2022-1-26 09:04
要不了，部长得150起

有这么高吗

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时间:  2022-1-26 09:57

作者: 通讯产品民工

好奇心害死猫 发表于 2022-1-25 17:41
这种岗位没有70w-80w起步谁去啊
又要懂软件，又要懂协议，还要懂网络，还得懂管理，怎么也得税前100w吧

看了zte的2020年财报，研发人员31737人，研发投入147.97亿元，资本投入22.42亿元，如果按照成本算，应该是平均39万一个研发岗位，去掉养老和医保等企业成本，平均应该是33-35万税前收入。科长50-60万应该是的哦。

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时间:  2022-1-26 10:07

作者: 通讯产品民工

好奇心害死猫 发表于 2022-1-25 17:41
这种岗位没有70w-80w起步谁去啊
又要懂软件，又要懂协议，还要懂网络，还得懂管理，怎么也得税前100w吧

研发岗位的管理很简单，你懂这个东西，可以给下面员工安排好活，员工解决不了你可以搞定，你就是研发部门的说话管用的人。其他那些事情，技术管理服务部，人事部都帮你制定好了流程。

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时间:  2022-1-26 10:25

作者: xwb008

通讯产品民工 发表于 2022-1-26 09:57
看了zte的2020年财报，研发人员31737人，研发投入147.97亿元，资本投入22.42亿元，如果按照成本算，应该 ...

无线有这个数，垃圾手机部门还差一大截。

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时间:  2022-1-26 10:40

作者: npfc

直接问HR吧，现在薪资透明的。

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时间:  2022-1-26 11:36

作者: asdfec

中兴各个领域和部门工资也并不全相同，主要看市场规律和人才市场价值。看看路由器行业内的平均薪酬就知道了，中兴应该能到行业平均水平，否则也留不住人。七八十万应该是正常起步，毕竟是个科长，技术兼管理。竞争者多，容易跳槽的话可能给到100W+

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时间:  2022-1-26 12:41

作者: chaos123

科长就是最低级干部，管10多个人，路由器部门不是赚钱主力，我估计，30万左右概率最大

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时间:  2022-1-26 13:49

作者: Jacky1986

chaos123 发表于 2022-01-26 12:41:51 科长就是最低级干部，管10多个人，路由器部门不是赚钱主力，我估计，30万左右概率最大

路由器部门应该也有大几百人吧，一个科长不太可能30来万，50万左右我觉得应该少不了吧

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时间:  2022-1-26 13:54

作者: ybobby

40-50之间吧，过来人按照现在的市场行情评估，之前离开也是因为薪水太低，在北京这种城市实在不具备竞争力

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时间:  2022-1-26 15:44

作者: 5G-yafeng

也看地域吧，比如西安可能低点，上海就不一样了，50上下浮动10左右吧。

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时间:  2022-1-26 16:06

作者: 通讯产品民工

Jacky1986 发表于 2022-1-26 13:49
路由器部门应该也有大几百人吧，一个科长不太可能30来万，50万左右我觉得应该少不了吧

要看清楚，路由器的嵌入式软件协议科，一个科10来人，相当于做底层协议的开发小组，不可能几百人。大几百人把5G产品的核心网和基站都做出来了！估计该科的工作包括嵌入式操作系统封装，几种协议开发或者适配，流量数据统计和维护，路由管理不知是否在这个组做吗？

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时间:  2022-1-26 18:59

作者: yjh125

ispring2018 发表于 2022-1-25 21:07
50，60万要到部长级别了

办事处招的应届毕业生，做售后的，普通本科，都1.2起步，好点的都1.4了。科长到手少说7/80个。

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时间:  2022-1-27 10:36

作者: wxd8028

楼主是不是升到科长后，待遇没有达到预期提升？

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时间:  2022-1-27 10:38

作者: silverbullet21

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时间:  2022-1-27 15:09

作者: 督中外诸军事

你以为中兴的科长是多大的官吗？最小的管理级别，没啥用。待遇也不见得是科室最高的

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时间:  2022-1-27 22:30

作者: yjh125

silverbullet21 发表于 2022-1-27 10:38
你们办事处效益这么差？10年前我去巴西的时候，当地五层xx酒后就吹嘘当年收入过百万了。

251不是说各个号称几百万么，李新元十几年，还在总部工作的，月综合收入2.4万……。哈哈哈

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时间:  2022-1-28 07:26

作者: silverbullet21

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时间:  2022-1-28 07:35

作者: silverbullet21

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时间:  2022-2-5 13:22

作者: 皮皮的糖

ybobby 发表于 2022-1-26 13:54
40-50之间吧，过来人按照现在的市场行情评估，之前离开也是因为薪水太低，在北京这种城市实在不具备竞争力

据我所知这个数准确。25*（12+6~8）

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