通信人家园

标题: 中国移动苏州研发中心9岗能去吗  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2022-1-18 16:18

作者: wo在苏州吃瓜     标题: 中国移动苏州研发中心9岗能去吗

楼主应届博士，正在找工作，听了移动的宣讲会：1、什么十百千技术专家体系，什么大H晋升通道，搞了一大堆饼，是要开始重视技术人才，自己搞研发了吗？移动当研究员走专家路线靠谱吗？

2、一谈offer只给了个9岗研究员的级别，在苏州研发中心，这9岗是啥概念，移动里面博士发展好吗？

3、十百千专家什么的，评上了有什么实际好处吗？

谢谢各位通信领域前辈，希望能给点指导意见

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时间:  2022-1-18 16:31

作者: xnwzp

9岗一般就是员工的顶峰了，领导岗会高于9，不太清楚研发中心是不是技术线条有其他晋升路线；
身边的同事应该都不会差，十百千专家体系是19年才提出来的吧，一般省市公司名额都比较少，苏研所线条不太清楚，补贴和项目专项激励会有；
以正常省市公司的角度看，就运营商体系内这个待遇起点不低，但是苏研所是不是有其他线路最好还是了解一下；

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时间:  2022-1-18 16:35

作者: founderate

９岗是最高级的员工，在移动待遇不错，好多应届本科硕士进移动都是6岗7岗。

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时间:  2022-1-18 17:04

作者: kekekeqi

9岗已经是大多人得天花板了

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时间:  2022-1-18 17:10

作者: Yan-YY

可以去，但后面的路靠自己努力了。

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时间:  2022-1-18 18:03

作者: zhouli199113

9岗就是最牛逼的秋儿！

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时间:  2022-1-18 19:13

作者: hsr3822179

不敢评论，但是按照我们省的情况来说，只有一个博士，他是二级正，不过前面几位说的情况基本没问题，九岗在移动体系内是一般员工的天花板了，很多人退休都熬不到七八岗，除非竞聘。但是有一说一，不知道您的主要研究方向在哪里，博士这个层次我觉得如果非要去企业的话，金融行业的薪酬是运营商望尘莫及的，毕竟学历在那，也不可能让你去跑市场的

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时间:  2022-1-18 20:28

作者: wo在苏州吃瓜

xnwzp 发表于 2022-1-18 16:31
9岗一般就是员工的顶峰了，领导岗会高于9，不太清楚研发中心是不是技术线条有其他晋升路线；
身边的同事应 ...

谢谢前辈，也就是说前面基本就是当领导这泰山一条路了吗？移动内部什么文化，是积极推动项目好，还是少干少错好？党组织工作经历有帮助吗？

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时间:  2022-1-18 20:29

作者: wo在苏州吃瓜

谢谢各位前辈热心指导！

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时间:  2022-1-18 20:31

作者: wo在苏州吃瓜

hsr3822179 发表于 2022-1-18 19:13
不敢评论，但是按照我们省的情况来说，只有一个博士，他是二级正，不过前面几位说的情况基本没问题，九岗在 ...

二级正是啥概念啊？我没去试银行，应该错过好多了，回头可以去了解一下

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时间:  2022-1-18 20:31

作者: wo在苏州吃瓜

zhouli199113 发表于 2022-1-18 18:03
9岗就是最牛逼的秋儿！

前辈，我看不是有19级呢，9岗似乎不算高吧

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时间:  2022-1-18 20:32

作者: wo在苏州吃瓜

为别人打工的人 发表于 2022-1-18 17:19

前辈是在苏州吗

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时间:  2022-1-18 20:34

作者: wo在苏州吃瓜

kekekeqi 发表于 2022-1-18 17:04
9岗已经是大多人得天花板了

我看19级呢？天花板这么低吗

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时间:  2022-1-19 09:06

作者: weekend_wu

wo在苏州吃瓜 发表于 2022-1-18 20:34
我看19级呢？天花板这么低吗

江苏省移动一把手应该差不多19级   楼主加油

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时间:  2022-1-19 09:49

作者: wo在苏州吃瓜

weekend_wu 发表于 2022-1-19 09:06
江苏省移动一把手应该差不多19级   楼主加油

咱也不想当领导，就想涨工资

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时间:  2022-1-19 10:20

作者: 114_starlight

去~

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时间:  2022-1-19 12:23

作者: 温和阳光

wo在苏州吃瓜 发表于 2022-1-18 20:34
我看19级呢？天花板这么低吗

9岗是县公司的副总，县公司老总，市公司一级部门经理10岗

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时间:  2022-1-19 14:00

作者: aller001

其实移动9作为起点还可以，就怕yys这种国企换个领导，说不定研究院都砍了，基本上没什么延续性

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时间:  2022-1-19 14:11

作者: wo在苏州吃瓜

温和阳光 发表于 2022-1-19 12:23
9岗是县公司的副总，县公司老总，市公司一级部门经理10岗

咱也不懂，体系挺复杂的，说是专业技术路线，就是个小兵

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时间:  2022-1-19 14:13

作者: 看不懂的通信

9岗确实算是普通员工的顶点，也是最低级别的管理岗位，县公司部门经理就是9岗，副总经理是10岗，县区公司一把手（市级部门一把手）是11或者12岗。工资看各地区情况。杭研还挺好的，搞搞研发，不是忙的情况到点下班，忙的时候也很忙。

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时间:  2022-1-19 14:15

作者: wzx751

看你有没有关系，有关系那都能去得。

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时间:  2022-1-19 14:16

作者: rapemeist

博士去子公司干9岗.说句楼主不高兴的话,何必读这个学位

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时间:  2022-1-19 14:21

作者: xnwzp

wo在苏州吃瓜 发表于 2022-1-18 20:28
谢谢前辈，也就是说前面基本就是当领导这泰山一条路了吗？移动内部什么文化，是积极推动项目好，还是少干 ...

之前有了解到 好像有技术线条的岗，但是实际情况不太清楚， 如果是正常线路9岗就是分水岭，到10就是管理岗了。
内部文化的话，个人感觉得看领导的风格，领导敢于试错那肯定是积极多干好，领导保守，那大概率不犯错更好； 苏研所跟普通省市公司还是不一样，把公司作为平台，利用好资源提升自己，就是收获了。
当然，追求薪资待遇的话，运营商可能就不适合了。

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时间:  2022-1-19 14:44

作者: wo在苏州吃瓜

xnwzp 发表于 2022-1-19 14:21
之前有了解到 好像有技术线条的岗，但是实际情况不太清楚， 如果是正常线路9岗就是分水岭，到10就是管理岗 ...

运营商薪资待遇还不错啊，高出电网、铁路、航天、电子的研究所一截了，跟互联网比不了但国企里面还是挺高了吧，前辈觉得待遇不行吗

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时间:  2022-1-19 14:45

作者: wo在苏州吃瓜

rapemeist 发表于 2022-1-19 14:16
博士去子公司干9岗.说句楼主不高兴的话,何必读这个学位

白读，前辈时代变了，现在博士在北上广深也不那么好立足了，年轻人说的躺平不是开玩笑的

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时间:  2022-1-19 14:46

作者: wo在苏州吃瓜

wzx751 发表于 2022-1-19 14:15
看你有没有关系，有关系那都能去得。

没关系，所以才在这里跟前辈学习啊

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时间:  2022-1-19 15:20

作者: xnwzp

wo在苏州吃瓜 发表于 2022-1-19 14:44
运营商薪资待遇还不错啊，高出电网、铁路、航天、电子的研究所一截了，跟互联网比不了但国企里面还是挺高 ...

说的就是跟互联网比哈~   待遇你认可的话，就岗位而言9不低了，晋升线路可以跟HR具体聊一聊。 毕竟研究所和运营商省市公司还是有差异

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时间:  2022-1-19 15:25

作者: kekekeqi

苏研现在主要方向就云，未来看着还行吧。

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时间:  2022-1-19 15:28

作者: donaldtong26

苏研9岗的话，初入职场性价比可以了，内部已经是高级工程师定位，对标外面大概阿里P6+或P7。没有互联网那么累，前两年收入大概有互联网6-7成。后面看发展情况，到时候不行的话作为跳板跳去其他互联网公司也不是不可以。

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时间:  2022-1-19 15:35

作者: wo在苏州吃瓜

xnwzp 发表于 2022-01-19 15:20:11 说的就是跟互联网比哈~   待遇你认可的话，就岗位而言9不低了，晋升线路可以跟HR具体聊一聊。 毕竟...

嗯嗯，感觉hr也说不清，似乎专业公司这两年才上正轨，感觉挺大个研究院没有博士还是挺离谱的

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时间:  2022-1-19 15:35

作者: wo在苏州吃瓜

kekekeqi 发表于 2022-01-19 15:25:21 苏研现在主要方向就云，未来看着还行吧。

确实云计算这方向目前看还很好

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时间:  2022-1-19 15:37

作者: wo在苏州吃瓜

donaldtong26 发表于 2022-01-19 15:28:27 苏研9岗的话，初入职场性价比可以了，内部已经是高级工程师定位，对标外面大概阿里P6+或P7。没有互联...

感觉前辈很懂啊，苏研内部人员吗，望指点指点里面哪个部门比较好啊

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时间:  2022-1-19 16:49

作者: 盖亚盖亚

冲啊，来改革

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时间:  2022-1-19 17:26

作者: wo在苏州吃瓜

盖亚盖亚 发表于 2022-01-19 16:49:27 冲啊，来改革

什么改革？？？

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时间:  2022-1-19 17:31

作者: hbe01563jp

收入肯定会被互联网的同学倒挂，不过只要站稳了不存在35,40岁这样的焦虑点，而且如果稳扎稳打，提拔也需会很快，不过提拔也可能意味着可能不会走纯技术路线。另外带一句，二级正在体系内就到了地市总经理，比如华中这边武汉这样的城市移动一把手，与省公司部门正职同级别。

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时间:  2022-1-19 17:34

作者: LIZHE130H

可以，

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时间:  2022-1-19 20:20

作者: hsr3822179

wo在苏州吃瓜 发表于 2022-1-18 20:31
二级正是啥概念啊？我没去试银行，应该错过好多了，回头可以去了解一下

可以简单的理解为央企里面正处级的干部

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时间:  2022-1-19 20:25

作者: hsr3822179

hsr3822179 发表于 2022-1-19 20:20
可以简单的理解为央企里面正处级的干部

移动里面 地市公司一把手就是二级正 副职二级副 省公司部门老总同理

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时间:  2022-1-19 20:55

作者: tek2

找个有编制的二本 绝对比这个强，或者深圳中学这种名牌学校

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时间:  2022-1-19 22:52

作者: 飞翔的湖南人

苏研是专业化公司，岗级配置与31省不完全一样。在专业公司技术线条的9岗以上的员工还是有一些，具体你最好找苏研的了解。

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时间:  2022-1-19 23:03

作者: NE90E

wo在苏州吃瓜 发表于 2022-1-18 20:31
二级正是啥概念啊？我没去试银行，应该错过好多了，回头可以去了解一下

地市公司总经理级别

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时间:  2022-1-19 23:27

作者: wo在苏州吃瓜

tek2 发表于 2022-01-19 20:55:15 找个有编制的二本 绝对比这个强，或者深圳中学这种名牌学校

高校太清贫了而且卷的厉害，不太想去

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时间:  2022-1-20 08:41

作者: 弯月1023

移动内部9岗确实是一般员工的天花板了，在往上就是领导了，在研究院就不知道这种级别是什么层次了

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时间:  2022-1-20 09:01

作者: swindly

wo在苏州吃瓜 发表于 2022-1-18 20:31
前辈，我看不是有19级呢，9岗似乎不算高吧

19级已经是顶了，不可能一步登天吧。正常硕士研究生进取也就6岗、本科5岗。 9岗算是比较高的普通岗位了，县公司副总经理11岗，县公司一把手、市公司部门一把手12岗。

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时间:  2022-1-20 09:21

作者: founderate

wo在苏州吃瓜 发表于 2022-1-18 20:31
二级正是啥概念啊？我没去试银行，应该错过好多了，回头可以去了解一下

移动二级正手底下一般都几百号员工，待遇好，工作强度不大，自主性强，再晋一级就可以和公务员互调，是一个比较诱人职务，你9岗起步晋二级正很有希望的

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时间:  2022-1-20 09:21

作者: founderate

aller001 发表于 2022-1-19 14:00
其实移动9作为起点还可以，就怕yys这种国企换个领导，说不定研究院都砍了，基本上没什么延续性

研究院砍了会给你解决新岗位的，只要你能力态度都没问题不会降职的

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时间:  2022-1-20 09:24

作者: wo在苏州吃瓜

hbe01563jp 发表于 2022-1-19 17:31
收入肯定会被互联网的同学倒挂，不过只要站稳了不存在35,40岁这样的焦虑点，而且如果稳扎稳打，提拔也需会很 ...

二级正那是大领导了啊，咱还是当好小兵，干干技术吃饭

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时间:  2022-1-20 09:25

作者: wo在苏州吃瓜

飞翔的湖南人 发表于 2022-1-19 22:52
苏研是专业化公司，岗级配置与31省不完全一样。在专业公司技术线条的9岗以上的员工还是有一些，具体你最好找 ...

哦哦，确实感觉移动的薪酬体系挺迷的，同岗不同酬都说小了，人在圈外一团迷雾

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时间:  2022-1-20 09:41

作者: yipn362880

9岗在苏州待遇不错吧，这几年云一直是集团战略导向，整体专业的上升空间还是不错。

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时间:  2022-1-20 10:31

作者: stsky0love

苏研所目前是在聚焦移动集团“移动云”的建设，这两年上升空间还是很明显的。2021年云的营业规模有可能达到100%，加上移动大的业务规模背书，是有一定市场空间的。
初入移动就给与9岗，未来可期。主要还是看你自己的个人规划吧，到14-15的时候，是有机会和公务员互调的。而且苏州这个城市我真的很喜欢，环境好很宜居，这个不知道对你来说算不算个加分项。
所以，综合考量吧。

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时间:  2022-1-20 11:23

作者: wo在苏州吃瓜

stsky0love 发表于 2022-01-20 10:31:50 苏研所目前是在聚焦移动集团“移动云”的建设，这两年上升空间还是很明显的。2021年云的营业规模有可能...

谢谢前辈指点，工作方向确实挺喜欢的，而且也是觉得苏州生活节奏舒服一些，不想把工作的时间过多浪费在大城市的通勤和生活上。现在问题就是没啥个人规划，不太了解怎么样在这种国企里生存发展。

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时间:  2022-1-20 11:39

作者: zyzv5

可以给你一点意见，苏研主营业务是移动云，面向政企市场，近两年业务发展还是不错的。对应江浙的薪资待遇也比较可观。比金融、互联网不足，胜在相对稳定。

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时间:  2022-1-20 14:09

作者: softsteel

应届9岗还不知足啊？

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时间:  2022-1-20 16:15

作者: wxy1972

wo在苏州吃瓜 发表于 2022-1-18 20:28
谢谢前辈，也就是说前面基本就是当领导这泰山一条路了吗？移动内部什么文化，是积极推动项目好，还是少干 ...

党组织工作经历太有帮助了，以后要少研究技术多研究人，一定能当领导！

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时间:  2022-1-20 16:40

作者: r00kie

founderate 发表于 2022-1-18 16:35
９岗是最高级的员工，在移动待遇不错，好多应届本科硕士进移动都是6岗7岗。

本科6，硕士7

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时间:  2022-1-20 16:42

作者: founderate

r00kie 发表于 2022-1-20 16:40
本科6，硕士7

有些地方本科5硕士6的

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时间:  2022-1-20 16:43

作者: r00kie

founderate 发表于 2022-1-20 16:42
有些地方本科5硕士6的

好像调过一次吧，硕6太低了，找不到人

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时间:  2022-1-20 16:44

作者: founderate

r00kie 发表于 2022-1-20 16:43
好像调过一次吧，硕6太低了，找不到人

真的,硕士6太搞笑

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时间:  2022-1-20 17:04

作者: stsky0love

wo在苏州吃瓜 发表于 2022-1-20 11:23
谢谢前辈指点，工作方向确实挺喜欢的，而且也是觉得苏州生活节奏舒服一些，不想把工作的时间过多浪费在大 ...

国企的生存规则：
1、唯上不唯下，但切忌轻易站队，找好有潜力的大腿，尽早绑定。
2、PPT和写材料是通用能力，毕竟国企算半个体制内，好的汇报材料比好的技术更出彩。
3、做人低调点，周边关系还是要搞好的，虽然晋升时候民意测评是流程，但不乏有个例因为民意基础过差被刷下去的。而且国企关系户多，没必要得罪，容易惹马蜂窝。
4、决定你的绩效是你的直属领导，决定你晋升与否是你的直属大领导，如果你的直属领导和你不对付，搞掂你的直属大领导，按照第2点，多写材料多汇报，你就有机会在大领导面前露脸。
5、每个人都有自己的生存空间，有划水的，有摸鱼的，别打扰别人。
以上仅供参考。

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时间:  2022-1-20 17:04

作者: r00kie

founderate 发表于 2022-1-20 16:44
真的,硕士6太搞笑

楼主的9，好像是今年的金种子计划，不然博士也就8

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时间:  2022-1-20 17:09

作者: 381314220

移动业务基本都是外包嘛

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时间:  2022-1-20 17:14

作者: stsky0love

r00kie 发表于 2022-1-20 17:04
楼主的9，好像是今年的金种子计划，不然博士也就8

本五硕六是一直的惯例，过实习期转正会提升一岗，只不过运营商的岗级十几年如一日，十年前的6和现在的6待遇区别不大，所以人才流失是必然

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时间:  2022-1-20 17:35

作者: founderate

wo在苏州吃瓜 发表于 2022-1-20 11:23
谢谢前辈指点，工作方向确实挺喜欢的，而且也是觉得苏州生活节奏舒服一些，不想把工作的时间过多浪费在大 ...

第一，违规的事情不要做；第二，坚持正确的原则，大家都看在眼里的；第三，对同事好一点，关系户都隐藏的很好，别不知不觉得罪人；其他的见招拆招，哈哈

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时间:  2022-1-20 17:55

作者: 愤怒的薛迪凯

9岗已经是领导岗位了，基本工资去掉五险一金以后大概是在9000-10000

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时间:  2022-1-21 09:26

作者: wo在苏州吃瓜

stsky0love 发表于 2022-1-20 17:04
国企的生存规则：
1、唯上不唯下，但切忌轻易站队，找好有潜力的大腿，尽早绑定。
2、PPT和写材料是通用 ...

谢谢前辈，有用！

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时间:  2022-1-21 09:27

作者: wo在苏州吃瓜

founderate 发表于 2022-1-20 17:35
第一，违规的事情不要做；第二，坚持正确的原则，大家都看在眼里的；第三，对同事好一点，关系户都隐藏的 ...

谢谢前辈！

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时间:  2022-1-21 09:31

作者: wo在苏州吃瓜

381314220 发表于 2022-1-20 17:09
移动业务基本都是外包嘛

移动云官方说是自主研发的，具体咱也不清楚

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时间:  2022-1-21 09:33

作者: wo在苏州吃瓜

zyzv5 发表于 2022-1-20 11:39
可以给你一点意见，苏研主营业务是移动云，面向政企市场，近两年业务发展还是不错的。对应江浙的薪资待遇也 ...

谢谢前辈，我确实比较看重稳定性

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时间:  2022-1-21 11:00

作者: SCWMM

wo在苏州吃瓜 发表于 2022-1-19 09:49
咱也不想当领导，就想涨工资

在中国，大多数高薪岗位都是管理岗而不是技术岗。

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时间:  2022-1-21 19:31

作者: 新时代新思想

NE90E 发表于 2022-1-19 23:03
地市公司总经理级别

那是三级正。二级是省公司和专业公司，一级是集团公司

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时间:  2022-1-21 19:32

作者: 新时代新思想

愤怒的薛迪凯 发表于 2022-1-20 17:55
9岗已经是领导岗位了，基本工资去掉五险一金以后大概是在9000-10000

苏研的9，年薪在40-50w，每个月到手2w+，公积金1.5w+(公积金1比2交)

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时间:  2022-1-21 21:00

作者: 星空宝贝龙

新时代新思想 发表于 2022-1-21 19:32
苏研的9，年薪在40-50w，每个月到手2w+，公积金1.5w+(公积金1比2交)

9岗在40~50是没错，如果算上公积金的，大薪酬概念能到这个数，但是公积金1.5W就谣传了，苏州按封顶交39%（个人加公司）也就1W1左右。
我从这个公司出来，整体2021年的收入非常可观，激励政策非常吸引人。但是考核也越来越严格了，想奋斗可以来，想混口饭吃还是算了，苏研的工作量其实不低。
另外如果博士毕业来9岗挺好，一般毕业10年的话可以到，在苏研属于骨干员工，但是远不是普通员工的天花板，普通员工11岗 12岗也是有不少的。专业公司跟省公司还是不太一样的。

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时间:  2022-1-21 21:32

作者: wo在苏州吃瓜

星空宝贝龙 发表于 2022-1-21 21:00
9岗在40~50是没错，如果算上公积金的，大薪酬概念能到这个数，但是公积金1.5W就谣传了，苏州按封顶交39%（ ...

谢谢前辈指点，终于遇到一个内部人士，方便加好友吗？

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时间:  2022-1-21 21:33

作者: wo在苏州吃瓜

新时代新思想 发表于 2022-1-21 19:32
苏研的9，年薪在40-50w，每个月到手2w+，公积金1.5w+(公积金1比2交)

总包确实是落在这个范畴，大差不差

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时间:  2022-1-22 08:24

作者: 凝静知远

9岗挺高了

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时间:  2022-2-6 15:04

作者: zhouli199113

wo在苏州吃瓜 发表于 2022-1-18 20:31
前辈，我看不是有19级呢，9岗似乎不算高吧

那些高岗都是领导了！懂啥！

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时间:  2022-2-6 20:47

作者: xyfmmp12345

lz研究方向是啥

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