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标题: 山东某县级市，联通后台员工是当地移动员工三分之一 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2021-12-24 16:13

作者: haha1990 标题: 山东某县级市，联通后台员工是当地移动员工三分之一

山东某县级市，联通后台员工实际收入是当地移动员工三分之一。

另外移动外包员工比较多正式员工相对压力小，收入还高。所以移动还好吧，在这边收入仅次于烟草电网了

时间: 2021-12-24 16:17

作者: syn_007

联通工资可不高，电信工资确实可以，有毕业进去年终奖就五万，联通一毛没有

时间: 2021-12-24 16:19

作者: y8a1n1g0

北方联通收入低，南方联通高呀，人少

时间: 2021-12-24 16:21

作者: founderate

syn_007 发表于 2021-12-24 16:17
联通工资可不高，电信工资确实可以，有毕业进去年终奖就五万，联通一毛没有

电信还搞外包那一套，所以正式工爽，移动联通老老实实把劳务工转正了，人力成本一下跟不上了

时间: 2021-12-24 16:24

作者: dogflower

差不多，联通还没有年终奖，又差了不少。

时间: 2021-12-24 16:25

作者: syn_007

founderate 发表于 2021-12-24 16:21
电信还搞外包那一套，所以正式工爽，移动联通老老实实把劳务工转正了，人力成本一下跟不上了

人多了，收入就被摊薄了吗？

时间: 2021-12-24 16:27

作者: founderate

syn_007 发表于 2021-12-24 16:25
人多了，收入就被摊薄了吗？

人多了，成本就摊薄了啊。。

时间: 2021-12-26 12:47

作者: 移动_3829

移动装维月7000，外包

时间: 2021-12-27 09:23

作者: demacc

本帖最后由 demacc 于 2021-12-27 09:24 编辑

另外移动外包员工比较多正式员工相对压力小，收入还高。???????

开啥玩笑

时间: 2021-12-27 13:54

作者: 与你ing

时间: 2021-12-27 14:56

作者: awawaw0622

syn_007 发表于 2021-12-24 16:17
联通工资可不高，电信工资确实可以，有毕业进去年终奖就五万，联通一毛没有

那个地方的电信毕业年终有5万

时间: 2021-12-27 15:26

作者: Ebates

去年人力成本开支600多亿，员工20多万，人均多少你自己算，只能说领导多拿了，小兵拿的太少

这个人均人力成本比烟草都高

时间: 2021-12-27 18:01

作者: 为别人打工的人

去南方联通看看

时间: 2021-12-27 20:03

作者: lihui1986729

为别人打工的人发表于 2021-12-27 18:01
去南方联通看看

广东联通我知道一般。。很多学历不错的年轻人，到了市县级联通一两年都跑路了。相对于现在的房建，工资可称微薄

时间: 2021-12-27 21:36

作者: bobo90421

awawaw0622 发表于 2021-12-27 14:56
那个地方的电信毕业年终有5万

只有北京电信有。。。

时间: 2021-12-27 21:40

作者: xuqz

syn_007 发表于 2021-12-24 16:17
联通工资可不高，电信工资确实可以，有毕业进去年终奖就五万，联通一毛没有

不会差别这么大把

时间: 2021-12-27 21:40

作者: xuqz

bobo90421 发表于 2021-12-27 21:36
只有北京电信有。。。

包装

时间: 2021-12-28 08:40

作者: 荆楚阳光

awawaw0622 发表于 2021-12-27 14:56
那个地方的电信毕业年终有5万

集团总部

时间: 2021-12-28 09:11

作者: yugalee

山东联通算是集团里面盈利靠前的，为什么还会低这么多

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