通信人家园

标题: 现在年轻人在就业选择上开始更青睐传统稳定了 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2021-12-23 11:01

作者: qyy8745 标题: 现在年轻人在就业选择上开始更青睐传统稳定了

自由开放、灵活有朝气，这是几年前的互联网科技行业在年轻人心目中的印象。但随着行业一步步发展庞大，「35 岁魔咒」及各种加班现象被热议，越来越多人开始反思「灵活的代价」和「生活的边界」。

大概从四年前开始，考公热，体制内热已经成了不可挽回的大趋势了。

时间: 2021-12-23 11:05

作者: 120758285

国考一直热。高薪入大厂的年轻人也就那么几个。35岁魔咒一直在。说明情况没改变

时间: 2021-12-23 11:06

作者: 燚先生

任何一个时代，年轻人的主流选择都是稳定第一。在过去几十年里，年轻人普遍向往的职业一般跟女性想要嫁的对象的职业都是高度吻合的。

仔细看一下不同时代，年轻人向往的这些职业，基本上都有一个共同特点，那就是稳定得很。

时间: 2021-12-23 11:08

作者: syn_007

先求稳定发展，再求财富自由。

时间: 2021-12-23 11:13

作者: haha1990

清北挤破头当公务员

时间: 2021-12-23 11:17

作者: zhshlcom

体制内稳定，性价比高，衣食无忧，在外面混的比公务员好的人不多。

时间: 2021-12-23 11:57

作者: 温和阳光

体制内稳定，而且有点职权后，财务自由就会轻松实行；经济和地位还能有更多突破

时间: 2021-12-23 13:57

作者: hsgq

好难过，都不知道自己35是个什么样。

时间: 2021-12-23 14:03

作者: 走向辉煌

35岁也没有想象那么难，人生很多事是10%发生在自己身上，90%是自己的反应。

时间: 2021-12-23 14:21

作者: dogflower

士、农、工、商。

时间: 2021-12-23 14:24

作者: jian513218

有机会在互联网大厂拿高薪的年轻人，才会放弃对稳定工作的追求，那些没机会赚互联网快钱的年轻人，早已经认清现实，拥抱体制内的怀抱了。

时间: 2021-12-23 15:09

作者: 为别人打工的人

稳定才有前途，否则自己当老板

时间: 2021-12-23 15:23

作者: chenshengqu

老了才知道体制内的好处

时间: 2021-12-23 17:00

作者: coffee198375

看个人是否适合。。。。

时间: 2021-12-23 17:06

作者: Yan-YY

个人追求不同，选择适合自己的就业去向。不过，体制内优势确实明显。

时间: 2021-12-24 09:40

作者: ycsunxing

dogflower 发表于 2021-12-23 14:21
士、农、工、商。

那是以前吧现在是士商工农

时间: 2021-12-24 10:20

作者: bfworld

ycsunxing 发表于 2021-12-24 09:40
那是以前吧现在是士商工农

太平盛世农掉尾巴去了。一旦天灾人祸，就不一样了。有吃的才是硬道理

时间: 2021-12-24 10:58

作者: founderate

当初就不应该放任互联网经济坐大，对国家不是好事

时间: 2021-12-24 11:03

作者: 荆楚阳光

有道理！

时间: 2021-12-24 11:31

作者: allen20031

bfworld 发表于 2021-12-24 10:20
太平盛世农掉尾巴去了。一旦天灾人祸，就不一样了。有吃的才是硬道理

历史上哪次天灾人祸农民好了？

时间: 2021-12-24 11:38

作者: HIRAETH

founderate 发表于 2021-12-24 10:58
当初就不应该放任互联网经济坐大，对国家不是好事

因噎废食

时间: 2021-12-24 11:39

作者: jiouyaoni9

以前是人家不知道
现在知道的多了国考省考事业编制事业单位国字头单位都是他们的首选

其他厂大小休，单休，加班，无节假日，年休不按照法律来，35魔咒…………

说到底不是稳，是综合收入大部分还是稳定地方超过外头的

时间: 2021-12-24 11:44

作者: xmzjerry

能不体制内，尽量不要体制内。体制内只有到一定的职位才能发挥价值和收入。而这样的人少之又少，毕竟职位就那么几个。掌握技术，去阿里华为工作，或者10年前的海康，基本工作10年就财务自由了。比体制内稳定的挣扎好太多

时间: 2021-12-24 13:48

作者: dogflower

xmzjerry 发表于 2021-12-24 11:44
能不体制内，尽量不要体制内。体制内只有到一定的职位才能发挥价值和收入。而这样的人少之又少，毕竟职位就 ...

阿里华为的门槛要远高于进体制内的门槛，并且私企门槛弹性极低。

时间: 2021-12-24 13:51

作者: 涛声依旧79

社会地位高，又可以长期稳定发展

时间: 2021-12-24 14:16

作者: founderate

HIRAETH 发表于 2021-12-24 11:38
因噎废食

现实中倒是没有废，但是食到了啥？

时间: 2021-12-24 18:59

作者: y_enw_en

所以你总是觉得能造出xinpin？看看人才都去哪了吧

时间: 2021-12-24 22:29

作者: liuabcde

毕竟互联网和菊厂等不是领导的话，职业生涯容易终结在40岁。而在体制或靠近体制的，40岁上可以当官握权，中可以平滑到企业等发点小财，实在不行摸鱼养老，兼顾培育下一代。

时间: 2021-12-27 10:05

作者: awawaw0622

其实跟这代人的时代背景有很大关系，80后那波，家里条件相比90后，差点，80后只有拼
90后这波，有部分家庭好，有部分差，所有有部分拼

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