通信人家园

标题: yd也开始搞网格化了  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2021-10-29 07:32

作者: ch871030     标题: yd也开始搞网格化了

坐标zj地区的YD，最近公司也开始搞网格化了

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时间:  2021-10-29 07:53

作者: wqfreebird

运营商也不容易，尤其是基层员工

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时间:  2021-10-29 08:23

作者: 没事来看看

经济发达地区，有些还是愿意搞网格化的，毕竟有时候来钱快

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时间:  2021-10-29 14:20

作者: zlk_zlk

正规军化整为零

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时间:  2021-10-29 14:26

作者: s_y_h

不是早就这样了吗，中部YD

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时间:  2021-10-29 14:47

作者: 定风波的占

网格化能让一线多发点钱

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时间:  2021-10-29 14:57

作者: 锦云堂

wqfreebird 发表于 2021-10-29 07:53
运营商也不容易，尤其是基层员工

基层员工最辛苦，各种被考核，收入还上不去

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时间:  2021-10-29 15:00

作者: 锦云堂

283个网格

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时间:  2021-10-29 15:04

作者: mimi.tk

发财啦啦啦

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时间:  2021-10-29 15:34

作者: jifeng6316

江苏公司早就划了。

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时间:  2021-10-29 15:58

作者: riotK

各种乱七八糟的考核全到了网格

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时间:  2021-10-29 16:56

作者: hbe01563jp

早就开始了

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时间:  2021-10-29 16:58

作者: 拓荒者99

很多移动省公司早就实现

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时间:  2021-10-29 17:10

作者: weekend_wu

广东早就干完了

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时间:  2021-10-29 17:51

作者: zoloss

现在才网格？我们这里几年前就已经推“微网格”了，无限划小。。。。。

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时间:  2021-10-29 17:53

作者: hzzhoule

网格化的好处是啥？ 能做到质量标准的统一吗？

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时间:  2021-10-29 19:28

作者: y8a1n1g0

三家好像都搞了吧，电信搞得最早，10年了

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时间:  2021-10-29 21:22

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2021-10-29 22:28

作者: abc44860

定风波的占 发表于 2021-10-29 14:47
网格化能让一线多发点钱

对，
网格化能让一线多发点钱

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时间:  2021-10-29 22:54

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

riotK 发表于 2021-10-29 15:58
各种乱七八糟的考核全到了网格

市场已经饱和，才想起搞，还有啥潜在客户？这不是小作坊、包产到户思维方式吗？现代通信企业是这样来经营管理？

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时间:  2021-10-29 23:50

作者: huang0751

枫叶荻花秋瑟瑟 发表于 2021-10-29 22:54
市场已经饱和，才想起搞，还有啥潜在客户？这不是小作坊、包产到户思维方式吗？现代通信企业是这样来经营 ...

你还没说错，就是这样搞。搞不定就走人，说句不好听就是逼人走。划小后对网格的指导还是停留在以前的层面，没有什么有效的提升手段。

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时间:  2021-10-30 00:20

作者: 锦绣江山

我们这里都搞了一年多了

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时间:  2021-10-30 07:43

作者: YHKM

移动早就网格化了

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时间:  2021-10-30 09:29

作者: andywong

看看

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时间:  2021-10-30 09:35

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

huang0751 发表于 2021-10-29 23:50
你还没说错，就是这样搞。搞不定就走人，说句不好听就是逼人走。划小后对网格的指导还是停留在以前的层面 ...

关键是潜在客户已经很少了，还搞网格细分有啥意义？应该搞区域性集中的高级、完善的营业厅，才能吸引客户吧。。。整天摆摊，公众一看就像草台班子，还怕把自己登记的个人信息被这些小摊搞丢了呢，谁敢去办业务？真是蠢不可及。。

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时间:  2021-10-30 12:07

作者: buahui

YHKM 发表于 2021-10-30 07:43:07 移动早就网格化了

那能叫网格化，充其量叫做划片管理。部分地区联通的网格化才到位，人财物全部分到网格进行管理。

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时间:  2021-10-30 21:26

作者: xuqz

折腾

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时间:  2021-10-30 21:34

作者: 穿裤衩的狗

划小承包？

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时间:  2021-10-31 00:17

作者: abc44860

mutipropuse

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时间:  2021-10-31 10:51

作者: cqxxin

YD搞网格化的最大困难，缺乏固网运营DNA的管理层，从区县到省市，乃至集团，都缺！

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时间:  2021-10-31 14:24

作者: abc44860

运营商也不容易，尤其是基层员工

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时间:  2021-10-31 17:56

作者: lizzcat

wqfreebird 发表于 2021-10-29 07:53:21 运营商也不容易，尤其是基层员工

说明这是好政策吗

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时间:  2021-10-31 17:56

作者: lizzcat

riotK 发表于 2021-10-29 15:58:56 各种乱七八糟的考核全到了网格

这下电信联通员工看着也解气吗。。。

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时间:  2021-11-1 01:20

作者: 8678137

哎 好多人莫名的就成了网格长 干1-2年升到9岗就卸任回网络，神操作。

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时间:  2021-11-1 09:47

作者: riotK

枫叶荻花秋瑟瑟 发表于 2021-10-29 22:54
市场已经饱和，才想起搞，还有啥潜在客户？这不是小作坊、包产到户思维方式吗？现代通信企业是这样来经营 ...

也许是超前的管理方式呢，手动狗头。包括不限于多重且交叉管理，职责划分不明确，流程更加繁琐，AB岗形同虚设。

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时间:  2021-11-1 10:28

作者: xuqz

折腾

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时间:  2021-11-1 10:28

作者: xuqz

xuqz 发表于 2021-11-1 10:28
折腾

文字游戏

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时间:  2021-11-1 11:21

作者: cheers2011

枫叶荻花秋瑟瑟 发表于 2021-10-29 22:54
市场已经饱和，才想起搞，还有啥潜在客户？这不是小作坊、包产到户思维方式吗？现代通信企业是这样来经营 ...

那些高层的水平也就这样 你不能指望他们有多强 土豹子而已

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时间:  2021-11-1 11:26

作者: 时光1012

是的  目前已经是网格了  不过有点四不像  算是网格经营吧

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时间:  2021-11-1 16:51

作者: 为别人打工的人

网格化应该全业务全过程才有利于企业发展，否则都是昙花一现。全过程，从规划、设计、施工、运维全包，拒绝短线，承包期5-10年，这样基层才有兴趣把自己的一块自留地经营好，有钱赚，也有利于规范建设、规范维护。当然这样做是个大工程，一般的领导不愿干，毕竟收获在3、5年后，政绩也在3、5年后。现在的领导都想乘凉，不愿栽树

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时间:  2021-11-1 17:58

作者: 宁丹妮

联通电信也有了吧

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时间:  2021-11-1 19:04

作者: abc44860

wqfreebird 发表于 2021-10-29 07:53
运营商也不容易，尤其是基层员工

哪里的基层都一样的

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时间:  2021-11-1 19:29

作者: 亚当斯密

河南移动去年8月开始整得网格化，怎么说呢，基层员工更苦逼了，年底了垫钱的业务真是水涨船高。不说了，怕说多了塞抹布

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时间:  2021-11-2 09:00

作者: gundam17211

定风波的占 发表于 2021-10-29 14:47
网格化能让一线多发点钱

多发一点钱？锅就这么大，钱从哪里来？指望运营商拿50%利润发钱？还不是从其他人身上扣人工成本，羊毛出在羊身上。其次，网格化后，任务还是一刀切，本来任务就很重，KPI基本也很难完成，但是有些网格化的渠道能力比较强，虽然任务重，咬咬牙还是能完成大部分，网格人员自然分得多，但很多大一点的网格，渣渣渠道多，任务重有什么卵用？指望他们来完成吗？都是佛系渠道，再次想说的是手段，不靠渠道，不靠SA，自有人员去营销，无非就是摆摊，围楼。。。人员有限，精力不够。最后形成的局面就是，有些人事少钱多，有些人事多钱少，怎么？拿钱少你敢不干事？领导慢慢收拾

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时间:  2021-11-2 09:16

作者: gundam17211

枫叶荻花秋瑟瑟 发表于 2021-10-29 22:54
市场已经饱和，才想起搞，还有啥潜在客户？这不是小作坊、包产到户思维方式吗？现代通信企业是这样来经营 ...

领导人有啥水平？有些做市场还是技术出生，本身不适合做市场，他敢对大BOSS说我不行，要求换人？管理层的混乱，管理制度也不完善，完犊子。其次是市场饱和？领导在向高层汇报时敢这么说？电信、联通的市场不纳移动市场？都在抢人，都在恶心对方，价格互相扰乱市场，看似回馈广大用户，但最终的结果呢？运营商争得头破血流，利润负值，人工成本缩减，数据造假，基层员工离职（裁员），一系列的负面情况发生，那基站还建不建？那5G还推广不？作为用户，肯定不会考虑运营商啥事，自己用得爽才行，但是4G/5G网络质量呢？谁去保障？谁去维护？作为基层员工来说，行业内卷严重，上面不行，领导换，下面不行，员工换，反正有人来做，烂就烂吧，国家不管，没人管。都是本地人，都是有家室的人，混口饭吃罢了。联通曾经就玩脱了，国家注资几百亿，企业混改，然而现在呢？说这么多，作为吃瓜人员，还是看看就行了，随浪潮

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时间:  2021-11-2 09:22

作者: gundam17211

为别人打工的人 发表于 2021-11-1 16:51
网格化应该全业务全过程才有利于企业发展，否则都是昙花一现。全过程，从规划、设计、施工、运维全包，拒绝 ...

实际情况并不是这样，网格化管理不规范，人员调动频繁，没人能安心搞网格化，其次是，从规划、设计、施工、运维依然一刀切，毕竟人就这么多，你看看施工队的人还不是一个队建好几个网格的设备，一个装维师傅，还不是跑几个网格的维护？招不到人，离职率又很高，有啥用？当然有些师傅肯干，肯跑，累是累了点，挣钱多，一个人做好几个人的事，都是为了家庭付出，但日子何时是个头？做市场的领导现在也焦头烂额，没有轻松的，毕竟市场不是领导说了算，一家独大还好，但是现在有好几家运营商抢市场，再不动，用户都跑完了

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时间:  2021-11-2 09:25

作者: 通信推动人类

才开始网格化？？ 我以为Y D  很先进呢

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时间:  2021-11-4 11:17

作者: tonylou

移动网格长向谁汇报啊

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时间:  2021-11-7 19:49

作者: rainydg

如果也来离职成包就是赶人走。 装维都不够人，划小奖励真能提高？ 前车之鉴，也没摸索出适合移动的模式，再说软件支撑一塌糊涂，一线功能换新出问题和老系统差不多，你们就换个框架咯

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时间:  2021-11-12 12:58

作者: abc44860

网格化不好吗？

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时间:  2022-4-24 10:50

作者: 还不如临时工

楼主是浙江地区的移动员工？那你大胆去当地事业编吧，待遇远不止你了解那些

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