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标题: OPPO薪酬改革：向互联网学习提升竞争激励 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2021-10-26 14:51

作者: taojian723 标题: OPPO薪酬改革：向互联网学习提升竞争激励

10月26日消息，36氪独家报道《OPPO改革股份激励制度，或筹谋上市》，对此，网易科技询问了OPPO相关人员，其表示官方对此事没有回应。

来自36氪报道OPPO内网“Hio”上发布一则关于薪酬改革的内部信，标题为《面向未来、面向价值创造，Tony谈全面薪酬变革》（Tony为OPPO创始人陈明永）。

OPPO将变革沿用数年的薪酬制度，在员工的薪酬构成中引入“绩效股”。据悉，在改革之前，OPPO薪酬模式分为两种：“固定薪酬制”和“浮动薪酬制”，员工可以自主选择。

进行改革之后，员工的薪酬构成变为“基本工资+年终奖+绩效股+日常福利”，OPPO员工对此新的薪酬构成并未做具体回应。

对于薪酬改革，不愿透露姓名的OPPO员工表示，薪酬改革已经酝酿了很长时间，其初衷并不是与上市挂钩，而是希望能够向互联网公司学习，提升竞争激励。

虽然说薪酬改革的初衷并不是上市，但与上市有着一定的关系。

关于OPPO上市的传闻已久，此前就有传闻陈明永曾来北京会见证监会相关人士。

今年以来OPPO动作频繁，内部组织架构调整，员工裁员，并且将一加纳入麾下，一加成为OPPO旗下独立运营的品牌，再到如今的薪酬架构调整，一切似乎都在朝着上市方向发展。

来源: 网易科技报道

时间: 2021-10-26 15:02

作者: chenshengqu

厉害了。。

时间: 2021-10-26 15:06

作者: zengshuyan

提高员工积极性

时间: 2021-10-26 15:12

作者: xnwzp

能做出这种举动的公司多些就好了。

时间: 2021-10-26 16:14

作者: 深圳普通用户

Tony想套现，然后跟随他师傅一起去美国了

时间: 2021-10-26 18:10

作者: mipha 标题: OPPO要上市了

日前，OPPO内网发布关于薪酬改革的内部信，内部信称，OPPO将变革沿用数年的薪酬机制，在员工的薪酬构成中引入“绩效股”。一位尚在OPPO就职的内部人士表示，目前OPPO正分批对员工进行薪酬改革指导：“HR在现场宣讲的PPT里，也会谈到公司未来会有上市计划。”另有多个来自OPPO内外的独立信源表明，OPPO背后的重要操盘者、步步高集团董事长段永平已从美国家中回到国内，其回归或与此轮OPPO上市有关。（36氪）

时间: 2021-10-27 09:18

作者: xmb840523

不是早上市了吗？

时间: 2021-10-27 09:29

作者: 深圳普通用户

一个快速发展的企业上市，是为了筹集资金更好的发展。
一个发展到了巅峰的企业上市，是为了卖个好价钱，然后套现走人。 -- OPPO就是，创始人对外都用Tony名字了，国籍是应该是美国了，他想套现回美国，追随他师傅段永平去了。

如果我是证监会，绝对不会批准这类想通过恶意上市来套现走人的企业来上市。

不批准的理由也很简单，上市目的不合理。OPPO上市的理由肯定写筹集资金更好发展，可是OPPO根本不缺资金。申请书写的上市目的根本就是假的。

时间: 2021-10-27 10:04

作者: 考拉不是骆驼

上市之后还会好好做手机嘛

时间: 2021-10-27 10:11

作者: t710442205

荣耀也要上市

时间: 2021-10-27 10:12

作者: youyouran

深圳普通用户发表于 2021-10-27 09:29
一个快速发展的企业上市，是为了筹集资金更好的发展。
一个发展到了巅峰的企业上市，是为了卖个好价钱，然 ...

一个快速发展的企业上市，是为了筹集资金更好的发展。

话是说的没问题，但如果真按这种冠冕堂皇的标准，A股至少有一半的公司要强制退市。

时间: 2021-10-27 10:13

作者: youyouran

OPPO要上市不应该是新闻，这么多年不上市才是新闻，中国最优秀的手机企业之一，应该成为公众公司。

时间: 2021-10-27 10:23

作者: 深圳普通用户

youyouran 发表于 2021-10-27 10:13
OPPO要上市不应该是新闻，这么多年不上市才是新闻，中国最优秀的手机企业之一，应该成为公众公司。

切，等你看了OV创始人，管理层，股东再来说这句话。应该说美国企业中国本土化做得最好的手机企业。

真正的中国手机企业是小米和华为。小米也有外资股东，但大部分还是中国的，管理层大部分都是中国的
我不是排外，我自己就用苹果。我只是看不惯OV的虚伪。

时间: 2021-10-27 15:16

作者: laomeidao

深圳普通用户发表于 2021-10-27 10:23
切，等你看了OV创始人，管理层，股东再来说这句话。应该说美国企业中国本土化做得最好的手机企业。

真 ...

请教一下，美国企业的标准是啥？逻辑是啥？

比如我国买了漂亮国的大量国债，漂亮国就变成我兔的了？

或者在NASDQ上市的企业，因为国外资金大量购买了该公司股票，它就变成外资企业了？

时间: 2021-10-27 15:24

作者: founderate

浮动薪酬制的意思是可以多扣点工资的意思呗

时间: 2021-10-27 17:08

作者: abc44860

感谢分享

时间: 2021-10-27 20:10

作者: lhlvxy

深圳普通用户发表于2021-10-27 10:23:01 <p>切，等你看了OV创始人，管理层，股东再来说这句话。应该说美国企业中国本土化做得最好的手机企业。...

按照你说的全球化也别搞了全都闭关锁国吧

时间: 2021-10-28 09:14

作者: 没事来看看

深圳普通用户发表于 2021-10-27 09:29:52 一个快速发展的企业上市，是为了筹集资金更好的发展。一个发展到了巅峰的企业上市，是为了卖个好价钱，然后...

这倒是，OPPO根本就不缺钱

时间: 2021-10-28 10:00

作者: gllovewyy123

从此辛苦有了汇报

时间: 2021-10-28 17:02

作者: ET_PJZ

感谢分享

时间: 2021-10-28 20:54

作者: abc44860

员工积极性被碾压

时间: 2021-10-28 21:33

作者: tek2

要上市

时间: 2021-10-28 22:08

作者: youyouran

深圳普通用户发表于 2021-10-27 10:23
切，等你看了OV创始人，管理层，股东再来说这句话。应该说美国企业中国本土化做得最好的手机企业。

真 ...

照你这么说，阿里腾讯之类都是外资企业。还有大量互联网公司注册在开曼之类地方的，都是外企

时间: 2021-10-28 22:09

作者: youyouran

深圳普通用户发表于 2021-10-27 10:23
切，等你看了OV创始人，管理层，股东再来说这句话。应该说美国企业中国本土化做得最好的手机企业。

真 ...

给你说的连OPPO都是美国企业了，啧啧啧，现在这环境……

时间: 2021-10-29 09:40

作者: abc44860

羡慕了，挺好的

时间: 2021-10-30 08:51

作者: abc44860

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