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标题: 人才不是挖来的，六家企业承诺互不挖人 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2021-10-26 13:47

作者: 十里坡旧事 标题: 人才不是挖来的，六家企业承诺互不挖人

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时间: 2021-10-26 14:02

作者: microcai978

这是什么鬼

时间: 2021-10-26 14:40

作者: SOHU2021

难不成跳槽的机会都不给I了？

时间: 2021-10-26 14:43

作者: 史诗级龙套

不尊重个人选择，把人才视作企业的所有物

时间: 2021-10-26 14:44

作者: E路向西

这是典型的业主联合起来欺压打工人的做法

时间: 2021-10-26 14:52

作者: weish

论坛里的都不懂芯片制造，这六家是我国国家布局的六家芯片制造厂。
不要出现类似三大运营商互相拆台的情况。
H如果要建厂造芯片，可以去挖这六家。

时间: 2021-10-26 15:04

作者: Weslay

离职的人也不行，这个不是联合垄断欺负劳动者么。

时间: 2021-10-26 15:07

作者: 苟利国

活该被卡脖子。
都去互联网吧，傻子才学微电子。

时间: 2021-10-26 15:44

作者: moonsharp

人才竞争激烈不是应该抓紧培养人才么，这样治标不治本啊

时间: 2021-10-26 16:42

作者: weish

本来不想发言了，因为凡事有满洲狐和钢琴就够了。
但是大家反应过度了，这个是避免国资的内卷。芯片制造如果跳槽的话，会有很多外企的选择，比如台积电、三星等等。
比如中国移动跳槽就别去联通了，直接去华为、中兴、爱立信吧。

时间: 2021-10-26 18:10

作者: hillgoal

HW内部都在互相挖

时间: 2021-10-26 18:20

作者: 大头you

留得住人留得住心吗？不让人才在流动中合理配置和体现市场价值，谁还有成为人才的动力？

时间: 2021-10-26 18:23

作者: master123

唉！员工又不是企业的私有财产。

时间: 2021-10-26 18:38

作者: umts_ll

从此不加薪
看你丫的能去哪

时间: 2021-10-26 19:04

作者: hwmssh

曲线调动

时间: 2021-10-26 19:33

作者: initialdp114

这明显违反了反垄断法了吧？

时间: 2021-10-26 20:06

作者: Chianti2018

中芯国际，给人才的那点吃糠喝稀的工钱，就不要怪员工跳槽频繁。

时间: 2021-10-26 20:41

作者: mcfs

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2021-10-26 21:18

作者: Ebates

串谋垄断人才市场，这样只能给一家企业终身做服务了

时间: 2021-10-26 22:26

作者: 大头you

Ebates 发表于 2021-10-26 21:18
串谋垄断人才市场，这样只能给一家企业终身做服务了

结果只会是没有人才。

时间: 2021-10-27 00:23

作者: 虚拟语气

Chianti2018 发表于 2021-10-26 20:06
中芯国际，给人才的那点吃糠喝稀的工钱，就不要怪员工跳槽频繁。

你错了，没见中芯国际在人才上省的钱已经让芯片成本有优势么？把台漏电打得哇哇叫

时间: 2021-10-27 09:25

作者: weish

mcfs 发表于 2021-10-26 20:41
FGW管的真宽，难怪GQ都那个熊样

这是个反动家伙，总是质疑ZF。

时间: 2021-10-27 09:26

作者: hbe01563jp

这个时候工会在干嘛？

时间: 2021-10-27 09:44

作者: Nick天马行空

Funny

时间: 2021-10-27 10:01

作者: 考拉不是骆驼

有点搞笑

时间: 2021-10-27 10:29

作者: tongtongyingyin

典型压榨劳动者，连选择的权利都剥夺了

时间: 2021-10-27 10:44

作者: mcfs

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2021-10-27 11:08

作者: ts8051

明显违反劳动法，签了竞业协议，付费，保护期内当然不能在业内流动.

没签竞业协议，是给配房配车配家属后不让流动？

时间: 2021-10-27 11:21

作者: weish

mcfs 发表于 2021-10-27 10:44
瞧你那一脸的努才相

你要么是懂个锤子，要么是真坏，当然更多的是傻。
端起筷子吃肉，放下筷子骂人，说的就是你这种傻子。

时间: 2021-10-27 11:24

作者: weish

mcfs 发表于 2021-10-27 10:44
瞧你那一脸的努才相

有本事别跟国企打交道，自己造的东西别卖给国企，自己不要用国企的粮油肉奶，生病了别去公立医院，自己家孩子上私立。
贱~

时间: 2021-10-27 11:26

作者: weish

mcfs 发表于 2021-10-27 10:44
*

有本事别跟国企发生交集。所在公司别卖给国企产品，自己别吃国企的粮油肉奶，生病了别去公立医院，别上公立学校。

时间: 2021-10-27 12:23

作者: luckyyangboy

找个理由，从早方正常离职，去乙方正常应聘，这跳槽没有问题嘛，因为写到如果双方企业同意，就没有问题呀！

时间: 2021-10-27 17:09

作者: abc44860

都是虚的。

时间: 2021-10-27 18:53

作者: lirunext

Ebates 发表于 2021-10-26 21:18
串谋垄断人才市场，这样只能给一家企业终身做服务了

那就辞职去民企外企呗，还能管得着民企外企吗

时间: 2021-10-27 19:41

作者: caoziliang2008

weish 发表于 2021-10-27 11:21
你要么是懂个锤子，要么是真坏，当然更多的是傻。
端起筷子吃肉，放下筷子骂人，说的就是你这种傻子。

某些人，就这德行

时间: 2021-10-27 19:42

作者: caoziliang2008

weish 发表于 2021-10-27 11:26
有本事别跟国企发生交集。所在公司别卖给国企产品，自己别吃国企的粮油肉奶，生病了别去公立医院，别上公 ...

不不不，这些人一边占着便宜，一边还要骂你不996
好处占尽，坏事做绝

时间: 2021-10-27 19:50

作者: CTUSER

weish 发表于 2021-10-26 14:52
论坛里的都不懂芯片制造，这六家是我国国家布局的六家芯片制造厂。
不要出现类似三大运营商互相拆台的情况 ...

老老实实做郭嘉的九菜

时间: 2021-10-28 07:59

作者: 大头you

CTUSER 发表于 2021-10-27 19:50
老老实实做郭嘉的九菜

老老实实的躺平就对了，反正做好了也不会有更好的机会，做坏了也不用担心被替换。

时间: 2021-10-28 09:42

作者: founderate

话其实没错，但是应该是自己培养人才，现在企业都是造不如买，买不如嫖，自己不愿意下功夫培养人才了

时间: 2021-10-28 09:48

作者: njuwysy

这还不该反垄断吗

时间: 2021-10-29 01:05

作者: abc44860

下有对策的

时间: 2021-10-29 10:09

作者: peak1

要么干到退休，要么转行

时间: 2021-10-29 22:29

作者: abc44860

史诗级龙套发表于 2021-10-26 14:43
不尊重个人选择，把人才视作企业的所有物

不然呢，企业也是要赚钱的

时间: 2021-10-29 22:47

作者: yugalee

这样的事情还能拿明面上说？

时间: 2021-10-30 09:34

作者: sqlwth

好事啊，办了美国想办而办不到的事情。

时间: 2021-10-30 10:56

作者: termite2013

明显违法行为

时间: 2021-11-1 10:22

作者: xuqz

串联

时间: 2021-11-1 10:22

作者: xuqz

xuqz 发表于 2021-11-1 10:22
串联

压缩人工成本

时间: 2021-11-1 15:30

作者: cgcmcc

工会何在？？

时间: 2021-11-1 16:42

作者: abc44860

人才难道不是挖来的？睁眼说瞎话呢

时间: 2021-11-3 11:24

作者: quanjp

一纸XX

时间: 2021-11-16 07:47

作者: aguga009

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