通信人家园

标题: 中兴各级别的薪水范围 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2021-10-25 15:45

作者: qyy8745 标题: 中兴各级别的薪水范围

职级以前叫主任工程师，后来改为分级到1-5级吧，后来有升到1-7级吧

2级别0.9w到1.5w之间

3级别1.2w到1.8w之间

4级别可能上2.0w

范围不绝对，有特例。

目前3b级别，1.4w

据说有些应届的可以谈到1.8w。

1/2级是产线和以前招收的海纳职工。一般应届生入职的话是3级，从3c. 3b. 3a到4c. 4b. 4a，然后到5级以上，升一级现在不知道是250还是500，基本考核还可以的话，一到两年升一小级。3升4，4升5属于升大级，需要竞争，升这个得看和领导关系，升不上去的话没法继续涨薪。没关系的员工基本上十年升4A，接近15年升到5A

因为现在白嫖司招收不到优秀员工，所以应届生工资这几年都高一些，所以同一级别差距比较大，也就是说每一级下限可以无限小，上限一定。基本上4级员工工资年包20，5级30

再说期权奖金啥的，期权属于稀缺品，有的人在一个部门不到十分之一，主要获得途径就是能不能舔好领导，如果有的话，一般分三年，每年发三分之一，根据当期公司业绩达成看要不要发，或者打几折，今年打了75折。

奖金产品线不同，差距比较大，一般产品线平均基本一个月工资

以上就是构成，因为鼓励老员工主动离职不给补偿走人，所以干的久了因为没有奖金和期权总收入会逐渐下降。这一般发生在入职10年和35岁以后

时间: 2021-10-25 16:08

作者: chenshengqu

吸引力不够呀，难怪楼主要跑路了

时间: 2021-10-25 16:10

作者: 没事来看看

的确是没有啥吸引力，和同城对比起来，差距有点太大了。

另外，楼主从ZTE出来后，打算去哪高就啊？

时间: 2021-10-25 16:12

作者: hhcc_

中兴每年的离职人还是很多的

时间: 2021-10-25 16:26

作者: xnwzp

这么跟hw一比，差距是挺明显

时间: 2021-10-25 16:43

作者: 人族长老

3年前 2C不就14K了吗~~

时间: 2021-10-25 17:04

作者: xuqz

时间: 2021-10-25 17:17

作者: xwb008

4A好多年，跟部长关系搞好，提升还是很快的。手机事业部技术再好也没求用，技术门槛太低，最终都是要走人的

时间: 2021-10-25 17:52

作者: wujianlin2020

看到这个，不得不同情一下Z的兄弟们 !

时间: 2021-10-25 17:56

作者: wujianlin2020

wujianlin2020 发表于 2021-10-25 17:52
看到这个，不得不同情一下Z的兄弟们 !

徐子阳才1118万，不贪污腐败的话，确实低！贪污腐败的话，Z估计也活不长。
希望Z别搞低价销售，好好赚钱、好好搞研发、好好全球扩张，支撑起ZG通讯产业！

时间: 2021-10-25 21:09

作者: TripleRubikk

“一般应届生入职的话是3级”“”“薪资范围”都不太准确
21届本科1a，12K左右起，硕士2c，15K左右起

时间: 2021-10-26 02:12

作者: abc44860

5G，是未来的期望

时间: 2021-10-26 08:08

作者: mr8431

你发这样的不实垃圾信息有意义吗。
中兴是上市公司，所有数据可查。

时间: 2021-10-26 08:59

作者: termite2013

学文峰改一下title吧，比如程序艺术大师，头牌程序师，首席程序师。。。

时间: 2021-10-26 09:47

作者: founderate

工资好高哟，羡慕

时间: 2021-10-26 10:52

作者: xwb008

mr8431 发表于 2021-10-26 08:08
你发这样的不实垃圾信息有意义吗。
中兴是上市公司，所有数据可查。

这个数据比较真实，想去中兴的可以参考。

时间: 2021-10-26 11:37

作者: Gene.D

这应该是2018年的情况吧。今年貌似涨了不少。

时间: 2021-10-26 13:52

作者: Nick天马行空

mr8431 发表于 2021-10-26 08:08
你发这样的不实垃圾信息有意义吗。
中兴是上市公司，所有数据可查。

你怎么知道不实？
本人在Z带过2.5年，在楼主描述的范围内。
而且，关系确实重要，舔的比牛的更重要。看不惯。没办法。

时间: 2021-10-26 19:15

作者: weilian13

知乎上见下链接也有中兴的薪资反映，现在薪资到底如何呢？
https://www.zhihu.com/question/454838252/answer/2164050595

时间: 2021-10-27 08:40

作者: mr8431

我再回答一下：
中兴作为最规范的上市公司之一：薪酬报表年年都有，总薪酬除以总人数就是平均薪资。
技术人员待遇基本上是平均薪酬的1.5倍。骨干员工40万应该问题不大。
传统行业与互联网薪资有差距，但互联网长期高新可能不可持续，另外互联网35岁比较悲惨是注定的。
我主要长期做通信行业相关股票，所以比较关心通信行业相关企业。
中兴内部员工哪有时间来外网。
不喜欢恶意诋毁。以正视听！
多找找自己的原因吧。

时间: 2021-10-27 08:59

作者: HaGogo

其实还挺不错的，就看工作环境

时间: 2021-11-1 16:43

作者: abc44860

就因是guoqi所以工资低是吗

时间: 2021-11-1 16:43

作者: abc44860

mr8431 发表于 2021-10-27 08:40
我再回答一下：
中兴作为最规范的上市公司之一：薪酬报表年年都有，总薪酬除以总人数就是平均薪资。
技术 ...

还是没有私企高

时间: 2021-11-1 16:44

作者: abc44860

Gene.D 发表于 2021-10-26 11:37
这应该是2018年的情况吧。今年貌似涨了不少。

现在如果是这个价，就吹了

时间: 2021-11-12 18:43

作者: abc44860

门槛是个问题

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)