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标题: 一位移动跳槽菊厂老铁的真实体会  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2021-9-9 10:18

作者: haha1990     标题: 一位移动跳槽菊厂老铁的真实体会

从移动出来到了菊厂，最大的感触就是在移动对薪酬的概念太low了。老铁07年本科毕业那会，菊厂薪资很一般，10年硕士出来那会菊厂也没多大竞争力，然而目前，薪酬差距真的太大了，大到运营商的人都无法想象。曾经这位老铁以为菊厂股票每年分红顶天了20个点，进去了才知道原来增值加分红每年都过35个点了。

以前大家都觉得一辈子也就挣200多万，基本够花，能省点养老就好。菊厂这边大部分同事觉得200来万就是几年的事，而且200万根本不算啥，买房子都不够。但这位老铁不后悔一毕业没进菊厂，移动的平台很好，工作经验也不错，通过自己努力积累也很深，和菊厂的同事比拼的话有很大优势。菊厂员有的运营商人确实不一定有，但运营商人有的本土菊厂员工几乎都没有。物以稀为贵，运营商跳出来的人越少，那么你的技能就越吃香。所以千万不要小看三大运营商的平台，努力工作，认真积累，加油提升，你自己就会越来越值钱。

再来看下待遇情况：先看下2010年主要通信公司的待遇，其实很一般，2011年移动全年到手也有9万多了，注意是税后9万多。菊厂当时税前8000，税后最多6000,其实当时收入是差不多的，那会移动福利还很好。所以老铁当时的决定没什么问题，毕竟绝大部分人是看不到10年后的。移动最失败的是工资薪酬基本不涨，8年多，从6岗干到8岗，然并卵6到7只涨了500块钱，7到8涨了900块钱，五险一金扣得多了后，其实到手根本没增加多少，这位老铁离职前一年全部到手也就12万出头。而菊厂这边干了不到2年涨了2个一千五，基本把移动一辈子的工资涨幅涨进去了。

再看下2019年各主要行业的薪酬情况，三大运营商已经落后于各主流设备商了，和菊厂比已经是天差地别，而且这个薪酬是不包括股票分红的。优秀的奋斗者股票收入是占到薪酬三分之一以上的。移动的老大，一把手20岗以上的李总，税前116万，这个薪酬在菊厂什么水平？ 应该只能相当于一个18级的初级专家，那菊长的20+领导收入有多少？从论坛上看的瞎猜测下，大概每年交税要交100W以上，纯属瞎扯啊。 这样比对下，你就会发现为什么一二线很多人在买房子。菊厂这么高的收入，稍微优秀点的买房都不是问题的。所以这位老铁从移动跳槽去菊厂了。

说了这么多只是想表达一点，优秀的毕业生不是傻子，就像老话说的人往高处走，水往低处流。公司想要蓬勃发展离不开人才，移动校招逐渐放低门槛，现在三本都可以随便进，这不是好现象，没了人才，移动还有什么竞争力？ 移动是跨国公司，未来是要和国际公司竞争的，不努力提高自身的人才素质哪里还有未来。 反过来说，菊厂招走了行业最顶尖的人才，其他公司想要追上只会越来越难，只能等菊厂自己犯错了。



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时间:  2021-9-9 10:26

作者: xnwzp

加油，运营商进HW就像楼主说的，得自己积累很多，要么是新人，刚去1年出来，要么就是进去很多年有积累，不长不短的出来要进HW还是有难度的

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时间:  2021-9-9 10:44

作者: oooooooo

运营商招了人才能留住几个？新生毕业找工作一看发展，二看待遇，运营商能满足的岗位太少了。

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时间:  2021-9-9 10:47

作者: saintinlove85

15年面试菊厂GTS通过，薪资待遇谈妥，最后因为老婆反对去国外，没去，回了当地一家公司，怎么说呢，当时的薪水差距是5比1，现在这么多年过去了，工资就涨了500，所以差距更大了！没办法，人生就是这么魔幻！

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时间:  2021-9-9 10:51

作者: haha1990

saintinlove85 发表于 2021-9-9 10:47
15年面试菊厂GTS通过，薪资待遇谈妥，最后因为老婆反对去国外，没去，回了当地一家公司，怎么说呢，当时的薪 ...

当时就5:1的差距，你都拒绝了，有魄力！

现在差距差不多要10:1了吧

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时间:  2021-9-9 11:03

作者: saintinlove85

haha1990 发表于 2021-9-9 10:51
当时就5:1的差距，你都拒绝了，有魄力！

现在差距差不多要10:1了吧

没办法，要老婆还是要工作嘛

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时间:  2021-9-9 11:26

作者: SCWMM

07年本科毕业，37岁去菊厂，有点晚啊。

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时间:  2021-9-9 11:35

作者: Thoseyears

saintinlove85 发表于 2021-9-9 10:47
15年面试菊厂GTS通过，薪资待遇谈妥，最后因为老婆反对去国外，没去，回了当地一家公司，怎么说呢，当时的薪 ...

13年我也错过了菊厂的机会，当时进运营商快满3年，十分躁动，面了菊厂的机会，只给海外的岗位，当时想着女朋友，拒了，后来女朋友也变成了前女友……

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时间:  2021-9-9 11:39

作者: haha1990

Thoseyears 发表于 2021-9-9 11:35
13年我也错过了菊厂的机会，当时进运营商快满3年，十分躁动，面了菊厂的机会，只给海外的岗位，当时想着女 ...

你更是悲惨呀！等于是折了夫人又折兵呀

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时间:  2021-9-9 11:40

作者: haha1990

saintinlove85 发表于 2021-9-9 11:03
没办法，要老婆还是要工作嘛

那还是老婆重要。

后来有没有问问你老婆，后悔没让你去菊厂不

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时间:  2021-9-9 12:50

作者: coffee198375

菊花最公平的就是奋斗有所得，绝大部分收入和付出成相当大的正比，在业界是个标杆的存在。。。。

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时间:  2021-9-9 14:10

作者: wqfreebird

实事求是的讲，华为给了很多没有家庭背景，没有多少社会人脉的高校毕业生一个相对公平的奋斗平台。至少历史上是这样的，未来会不会走样，也不清楚。

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时间:  2021-9-9 14:20

作者: chengaoSX

37去HW，真的不简单，佩服
HW 40多的基本被干掉了

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时间:  2021-9-9 14:56

作者: fieldcatcher

xnwzp 发表于 2021-9-9 10:26
加油，运营商进HW就像楼主说的，得自己积累很多，要么是新人，刚去1年出来，要么就是进去很多年有积累，不长 ...

运营商绝大部分人不长不短的，不光HW，除了外卖快递啥的，去哪个行业基本都没人要

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时间:  2021-9-9 15:03

作者: xnwzp

fieldcatcher 发表于 2021-9-9 14:56
运营商绝大部分人不长不短的，不光HW，除了外卖快递啥的，去哪个行业基本都没人要

也别说的这么直白虽然可能确实是这么个情况，摆到台面上也太惨淡了0.0

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时间:  2021-9-9 19:13

作者: wujianlin2020

saintinlove85 发表于 2021-9-9 11:03
没办法，要老婆还是要工作嘛

是的，从不同角度看，是有得有失的！去菊厂挣的多，但不幸福。 在其它公司，经济上紧张点，但很幸福！
最大的区别在孩子，这是我的最深的疼！我30年前在湖北上名牌大学挺轻松，可孩子现在在北京连一本都困难！

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时间:  2021-9-9 19:14

作者: saintinlove85

chengaoSX 发表于 2021-9-9 14:20
37去HW，真的不简单，佩服
HW 40多的基本被干掉了

别扯犊子好么，我好多同事，超过40的现在还在华为，好好的，再说了，人员优化哪个公司没有？

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时间:  2021-9-9 19:15

作者: wujianlin2020

chengaoSX 发表于 2021-9-9 14:20
37去HW，真的不简单，佩服
HW 40多的基本被干掉了

其实不是，在HW只要努力干，不会赶人走的！
之所以误认为年龄大得走人，主要是年龄大的人逐步世故、懈怠，和HW狼性文化渐行渐远，因此得走人!

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时间:  2021-9-9 19:15

作者: saintinlove85

wqfreebird 发表于 2021-9-9 14:10
实事求是的讲，华为给了很多没有家庭背景，没有多少社会人脉的高校毕业生一个相对公平的奋斗平台。至少历史 ...

确实，很多不明白为啥农村的好多出来的双重点喜欢去华为，说实话穷怕了！那种天天叫嚣996什么的，说实话有点何不食肉糜的意思。

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时间:  2021-9-9 19:18

作者: wujianlin2020

wqfreebird 发表于 2021-9-9 14:10
实事求是的讲，华为给了很多没有家庭背景，没有多少社会人脉的高校毕业生一个相对公平的奋斗平台。至少历史 ...

是的。运营商的人给我总结了这么几条：
1. HW给了知识分子应有的待遇（1999年说的）；
2. HW给了贫困努力的人一个去拼搏的平台！
3. HW相对公平，只要努力会有回报！
4. HW实际上改变了很多人的阶层。

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时间:  2021-9-9 19:53

作者: wqfreebird

wujianlin2020 发表于 2021-9-9 19:18
是的。运营商的人给我总结了这么几条：
1. HW给了知识分子应有的待遇（1999年说的）；
2. HW给了贫困努 ...

你总结的更好。

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时间:  2021-9-9 20:45

作者: plasterlux

chengaoSX 发表于 2021-9-9 14:20
37去HW，真的不简单，佩服
HW 40多的基本被干掉了

按现在的说法，在HW 55岁成熟的顶峰，45岁正当打之年吧

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时间:  2021-9-10 07:21

作者: 777888999

1. HW给了知识分子应有的待遇（1999年说的）；
2. HW给了贫困努力的人一个去拼搏的平台！
3. HW相对公平，只要努力会有回报！
4. HW实际上改变了很多人的阶层。

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时间:  2021-9-10 09:39

作者: xwb008

chengaoSX 发表于 2021-9-9 14:20
37去HW，真的不简单，佩服
HW 40多的基本被干掉了

只要能加班，就能继续干。

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时间:  2021-9-10 09:43

作者: weish

wujianlin2020 发表于 2021-9-9 19:13
是的，从不同角度看，是有得有失的！去菊厂挣的多，但不幸福。 在其它公司，经济上紧张点，但很幸福！
最 ...

北京不是高考容易吗？是不是你夫人的智商偏低，所以孩子学习不好？

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时间:  2021-9-10 09:44

作者: qkb_75@163.com

通篇满满的，读来都是负能量！

人家的薪酬是保密的，老大这么可劲掀自己东家的底裤，当心挨屁屁！

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时间:  2021-9-10 09:45

作者: weish

wujianlin2020 发表于 2021-9-9 19:15
其实不是，在HW只要努力干，不会赶人走的！
之所以误认为年龄大得走人，主要是年龄大的人逐步世故、懈怠 ...

那为什么年龄大的人逐步世故、懈怠？你得更加深入地思考。不能只看一层。
千万不要以为自己懂了，你没到那个岁数之前。
别的人生经验就不说了，你也没花钱。

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时间:  2021-9-10 09:49

作者: weish

以前H处于高速增长期，那还可以挣多钱。更好的时光是九几年呢，还不怎么严格考核。以后作为一个成熟产业，难挣钱了。
择业不是只有这两个单位，还有很多呀，有很多不出名的单位都很滋润的。
还可以从政吗，要是当了市长，那威风多了。哈哈~

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时间:  2021-9-10 10:08

作者: xga521

weish 发表于 2021-9-10 09:43
北京不是高考容易吗？是不是你夫人的智商偏低，所以孩子学习不好？

这贴回得有点那个。

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时间:  2021-9-10 10:50

作者: xuqz

厉害

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时间:  2021-9-10 10:50

作者: xuqz

xuqz 发表于 2021-9-10 10:50
厉害

加油

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时间:  2021-9-10 11:17

作者: moonsharp

从表上可以看出运营商薪酬在行业内算个中游，加上其他福利综合来看的话，可以算个中上游，对标华为，全国这样的公司也没几家啊

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时间:  2021-9-10 11:32

作者: wujianlin2020

weish 发表于 2021-9-10 09:43
北京不是高考容易吗？是不是你夫人的智商偏低，所以孩子学习不好？

夫人也是985毕业，智力中等吧，在央企工作。
一个女人，又要管家、管孩子、还得工作/加班（央企压力其实不小），最后最容易忽视的是孩子的学习！

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时间:  2021-9-10 11:34

作者: wujianlin2020

weish 发表于 2021-9-10 09:45
那为什么年龄大的人逐步世故、懈怠？你得更加深入地思考。不能只看一层。
千万不要以为自己懂了，你没到 ...

不用思考，我经历过的！ 我48岁从HW退休，已经2年了。HW的每份经历都是刻骨铭心的，感受就是最直接的！

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时间:  2021-9-10 11:36

作者: weish

wujianlin2020 发表于 2021-9-10 11:32
夫人也是985毕业，智力中等吧，在央企工作。
一个女人，又要管家、管孩子、还得工作/加班（央企压力其实 ...

别，985毕业，那智力很高了。

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时间:  2021-9-10 11:40

作者: weish

wujianlin2020 发表于 2021-9-10 11:34
不用思考，我经历过的！ 我48岁从HW退休，已经2年了。HW的每份经历都是刻骨铭心的，感受就是最直接的！

哈哈，我说说我对中年人懈怠的理解。
中年人本身精力不济；中年人老人要管，小孩要管。
具体到H，奋斗多年，真要是老实干活，估计很多慢性病。
所以，中年基层在H无法跟年轻人一样加班了。
关键，H的节奏是高强度的，所以会自动把不适应强行军的中年人淘汰掉。
不排除少数智力好、身体棒的。也不排除相当一部分，溜须拍马实际上不累的老油条。

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时间:  2021-9-10 14:42

作者: ax420647300

问题不在运营商 问题在运营商的上面

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时间:  2021-9-10 15:27

作者: 电信十年老用户

完全和抢钱一样。黑手段抢夺暴利。不过现在已经凉凉了。

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时间:  2021-9-10 16:38

作者: coolfire20

Thoseyears 发表于 2021-9-9 11:35
13年我也错过了菊厂的机会，当时进运营商快满3年，十分躁动，面了菊厂的机会，只给海外的岗位，当时想着女 ...

10年跳槽面试那会，一般都安排到海外非洲。

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时间:  2021-9-10 18:51

作者: 维克森飞天魔鬼

过去11年了，现在收入才基本赶上楼主说的10年，日子怎么过

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时间:  2021-9-10 23:47

作者: coffee198375

wujianlin2020 发表于 2021-9-9 19:13
是的，从不同角度看，是有得有失的！去菊厂挣的多，但不幸福。 在其它公司，经济上紧张点，但很幸福！
最 ...

啥不幸福，在菊厂幸福的人多了去了。。。。

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时间:  2021-9-11 00:42

作者: Simon_AI

weish 发表于 2021-09-10 11:40:10 哈哈，我说说我对中年人懈怠的理解。中年人本身精力不济；中年人老人要管，小孩要管。具体到H，奋斗多年，...

你说的很对，身体基因很重要，有的人熬夜加班外加喝酒，但是身体不出问题，这些人天生是狼，多数人这么干不到50岁就要身体出问题了，其实从政也是一样，身体基因强的才能出头，他的唯一好处就是不会把一般的那些人踢出去，你就按照你的能力条件拿工资就行了。

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时间:  2021-9-11 16:31

作者: scnc001

三十年河东，三十年河西

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时间:  2021-9-11 16:52

作者: andrewhxism

saintinlove85 发表于 2021-9-9 11:03
没办法，要老婆还是要工作嘛

工作搞定了老婆就满意了

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时间:  2021-9-11 17:48

作者: 驹行天下

都2021年了，工资还没2011年的高。降本增效落到实处了

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时间:  2021-9-11 22:10

作者: ospf666

wujianlin2020 发表于 2021-09-09 19:18:37 是的。运营商的人给我总结了这么几条：1. HW给了知识分子应有的待遇（1999年说的）；2. HW给...

这十年菊花就是行业破坏者，你们的到的是建立在他人的牺牲上的，你也不是无辜的

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时间:  2021-9-11 22:14

作者: ospf666

777888999 发表于 2021-09-10 07:21:44 1. HW给了知识分子应有的待遇（1999年说的）；2. HW给了贫困努力的人一个去拼搏的平台！3....

99600725135，类似菊花这样的巨头通过压榨员工打死同行是获得了发展，但你要知道这仅仅是你们这样的极少微数的人得利了，万千普通打工者并没得到更多钱，反而深受996007其害

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时间:  2021-9-11 22:14

作者: ospf666

wujianlin2020 发表于 2021-09-10 11:34:11 不用思考，我经历过的！ 我48岁从HW退休，已经2年了。HW的每份经历都是刻骨铭心的，感受就是最直接...

不以为耻反以为荣

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时间:  2021-9-11 22:16

作者: ospf666

还有人吹捧菊花，国家都说996007严重违法了

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时间:  2021-9-12 15:06

作者: xtasqqr

太有勇气了哈，楼主加油。

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时间:  2021-9-12 16:08

作者: wh521596

16年校招进入市移动，到18年考进市铁塔。感觉老国企的阶级观念根深蒂固、流程繁琐、员工遇事推诿严重，相反，进入新国企后，更多的是平等相处、简化流程、一起努力的多些。其实，工资都差不多，想要提升还是得选择新公司，勇于尝鲜吧。走出来未必不是好事。

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时间:  2021-9-12 22:49

作者: wujianlin2020

ospf666 发表于 2021-9-11 22:10
这十年菊花就是行业破坏者，你们的到的是建立在他人的牺牲上的，你也不是无辜的

兄弟， 你也只配做OSPF了！还生活在60年代！
你也不看看，各行各业，中国出人头地的企业，哪个不是靠员工身体拼出来的？！
我们70年代的人，本来就是牺牲的一代！
我们自己都没有抱怨，你来什么劲？ 你不就是那种好吃懒做还想便宜占尽的黑子吗？！

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时间:  2021-9-12 22:54

作者: wujianlin2020

coffee198375 发表于 2021-9-10 23:47
啥不幸福，在菊厂幸福的人多了去了。。。。

也有幸福的，但很少数。这些人基本是既绝顶聪明又情商极高的，非常少！
再说， 这种人，如果70年代出生，又是名牌大学的本科和硕士，在哪不都是响当当的人物？！

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时间:  2021-9-13 00:34

作者: ospf666

wujianlin2020 发表于 2021-09-12 22:49:48 兄弟， 你也只配做OSPF了！还生活在60年代！你也不看看，各行各业，中国出人头地的企业，哪个不是靠...

啥资源都被你们占了，还在那叫苦叫牺牲。9000后是再牺牲也没得资源占可懂

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时间:  2021-9-13 04:23

作者: andywong

优秀

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时间:  2021-9-13 08:49

作者: unicom1x

早点跳出去是对滴

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时间:  2021-9-13 08:56

作者: founderate

fieldcatcher 发表于 2021-9-9 14:56
运营商绝大部分人不长不短的，不光HW，除了外卖快递啥的，去哪个行业基本都没人要

行业背景对个人没什么帮助

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时间:  2021-9-13 09:06

作者: youyouran

oooooooo 发表于 2021-9-9 10:44
运营商招了人才能留住几个？新生毕业找工作一看发展，二看待遇，运营商能满足的岗位太少了。

我同学很多都是运营商二代三代，毕业就进运营商，从来没有跳过槽。。。内部人待遇是真是好

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时间:  2021-9-13 09:06

作者: youyouran

saintinlove85 发表于 2021-9-9 10:47
15年面试菊厂GTS通过，薪资待遇谈妥，最后因为老婆反对去国外，没去，回了当地一家公司，怎么说呢，当时的薪 ...

你应该是遗憾了，你老婆现在遗憾么？

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时间:  2021-9-13 09:07

作者: youyouran

wujianlin2020 发表于 2021-9-9 19:13
是的，从不同角度看，是有得有失的！去菊厂挣的多，但不幸福。 在其它公司，经济上紧张点，但很幸福！
最 ...

对年轻人来说，经济紧张点和紧张很多差异很大的。很多年轻人没啥钱，要在大城市立足，光靠爱情干不了什么，最后爱情也没了

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时间:  2021-9-13 11:00

作者: snzgh

weish 发表于 2021-9-10 09:43
北京不是高考容易吗？是不是你夫人的智商偏低，所以孩子学习不好？

论，娶个聪明老婆，一辈子幸福，必要性

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时间:  2021-9-13 11:03

作者: snzgh

weish 发表于 2021-9-10 09:49
以前H处于高速增长期，那还可以挣多钱。更好的时光是九几年呢，还不怎么严格考核。以后作为一个成熟产业，难 ...

多狠毒才能当长？你优质

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时间:  2021-9-13 14:49

作者: gundam17211

去菊厂还是运营商看个人吧，运营商稳定，各地都有，如果考虑家庭（喜欢长期异地除外）是个不错的选择，菊厂工作地一般都在一二线大城市，在三四线甚至更远的地方可没有菊厂，那要在当地工作做什么？去互联网公司（笑），还不如当个公务员，当然你可以说，人往高处走，去菊厂工作，一个人就可以养家，另一半要么在当地随便找个工作，要么在家养老也行，甚至就异地呗，都找个稳定的工作，现在离婚率这么高，开放了三胎后，大家反而是不想生不敢生，各地压力都大，大家都是996，现在房贷，车贷压着人喘不过气来，各行各业内卷严重，都是混口饭吃罢了

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时间:  2021-9-13 15:44

作者: HaGogo

菊厂土豪又来寒酸我们这帮穷逼吗？何必呢

也不想想，菊花的业务有多少是从苦逼的运营商那里来的

报价最高，中标最多

都是运营商那里挤出来的好吗》

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时间:  2021-9-13 16:35

作者: coffee198375

wujianlin2020 发表于 2021-9-12 22:54
也有幸福的，但很少数。这些人基本是既绝顶聪明又情商极高的，非常少！
再说， 这种人，如果70年代出生， ...

少吗？调研过吗？大家都是过日子的，不幸福的早跳槽了。。。。

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