通信人家园

标题: 联通的混改已经失败了.  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2021-6-9 11:03

作者: wxh585     标题: 联通的混改已经失败了.

把人踢出去，短期内成本省下了，利润上去了。长期去，没人干活了。投资方不出钱了。以后的运维，市场怎么办，还得出大钱。烂摊子交给新的领导。

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时间:  2021-6-9 11:07

作者: pengsy

多出点钉钉卡问题就解决了

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时间:  2021-6-9 11:08

作者: just10086

这就是网爷分离

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时间:  2021-6-9 11:09

作者: jianyi123

混改是治标不治本，时间一拖，连指治标都治不了，要看清本质，本质是通信行业供大于求，没有新的 通信需求带动通信行业增长，那只能供给侧改革才行，供给侧改革不能开源，只能节流，降低无效的供给，那就是合并裁员，就是压缩钢铁产能一样

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时间:  2021-6-9 11:27

作者: Gratch

pengsy 发表于 2021-6-9 11:07
多出点钉钉卡问题就解决了

这样的用户不要也罢，收的钱还不够成本

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时间:  2021-6-9 11:31

作者: ran2cn

联通最好是少吹点牛，多干点实事，提升服务质量赢得客户。

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时间:  2021-6-9 11:33

作者: yifanA

just10086 发表于 2021-6-9 11:08
这就是网爷分离

把干活的网分出去了，就剩朝南坐的爷了。

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时间:  2021-6-9 11:35

作者: just10086

yifanA 发表于 2021-6-9 11:33
把干活的网分出去了，就剩朝南坐的爷了。

精辟如斯

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时间:  2021-6-9 11:37

作者: Ebates

这些都不是最关键的，最关键的是再融资的路已经堵死，除非公司不产生负债或现金流足够

如果真有一天，发行债券没有人要了，或者贷款银行不给贷款了，这才算是山穷水尽了

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时间:  2021-6-9 11:58

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2021-6-9 13:29

作者: hpdxxd

甩包袱挺成功的啊

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时间:  2021-6-9 14:07

作者: zyj186

Gratch 发表于 2021-6-9 11:27
这样的用户不要也罢，收的钱还不够成本

那要看卖多少张了 提前签好协议不允许投诉信号差，不允许外省用。用户量肯定暴增，一个人一个月30块钱能收到，稳稳的

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时间:  2021-6-9 15:24

作者: maxbird

混改，若仅仅是为了甩包袱？初心就已经坏了。

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时间:  2021-6-9 20:14

作者: 76331670

maxbird 发表于 2021-6-9 15:24
混改，若仅仅是为了甩包袱？初心就已经坏了。

我倒是觉得联通的混改目的很明确

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时间:  2021-6-9 20:20

作者: chinamv2

联产承包划小那套开倒车的东西 没戏

W没任何能力

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时间:  2021-6-9 22:56

作者: 21090371

领导只管捞钱就好了，公司行不行管他们什么事情，国家的

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时间:  2021-6-9 23:21

作者: Gratch

21090371 发表于 2021-6-9 22:56
领导只管捞钱就好了，公司行不行管他们什么事情，国家的

这样的人都应该去陪小兵

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时间:  2021-6-10 00:51

作者: zxcy888

估计联通基础设施包括人员都不舍得投入，只会越做越小路越走越窄，现阶段应该完善基础设施，人员配全，眼前利润是少点，但是后期路会越来越宽。如果按现在这种折腾裁人减网络投资道路只会越走越窄！

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时间:  2021-6-10 00:52

作者: zxcy888

估计联通基础设施包括人员都不舍得投入，只会越做越小路越走越窄，现阶段应该完善基础设施，人员配全，眼前利润是少点，但是后期路会越来越宽。如果按现在这种折腾裁人减网络投资道路只会越走越窄！

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时间:  2021-6-10 00:53

作者: zxcy888

估计现阶段联通基础的设施包括人员都不舍得投入，只会越做越小路越走越窄，现阶段应该完善基础设施，人员配全，眼前利润是少点，但是后期路会越来越宽。如果按现在这种折腾裁人减网络投资道路只会越走越窄！

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时间:  2021-6-10 00:53

作者: zxcy888

估计现阶段联通基础的设施包括人员都不舍得投入，只会越做越小路越走越窄，现阶段应该完善基础设施，人员配全，眼前利润是少点，但是后期路会越来越宽。如果按现在这种折腾裁人减网络投资道路只会越走越窄！

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时间:  2021-6-10 01:13

作者: zxcy888

其实一个公司人才是最宝贵的

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时间:  2021-6-10 06:34

作者: hearthurt

chinamv2 发表于 2021-6-9 20:20
联产承包划小那套开倒车的东西 没戏

W没任何能力

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时间:  2021-6-10 06:58

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2021-6-10 09:13

作者: apollo0105

本来也是要合并的，可以拿联通彻底去尝试。。虽然苦了内部的大大小小，但是对GJ总是好事。。失败就失败了，到时候电信会接盘。。只是如果哪个领域成功了，就看怎么保留胜利果实了。。

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时间:  2021-6-10 09:30

作者: 大宝1027

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时间:  2021-6-10 09:57

作者: andywong

瞎说大实话

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时间:  2021-6-10 10:28

作者: chinamv2

秦始皇为啥统一六国？因为他知道统一的好处。按联通的想法 六国的穷国就让他自负盈亏收来也是包袱了。

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时间:  2021-6-10 11:05

作者: Jasonsim

时任合法合规的，结构性的，制度性作弊

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时间:  2021-6-10 12:47

作者: 淘米王2654

联通政企市场牛呀

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时间:  2021-6-10 13:04

作者: 飞翔的湖南人

嘘！小声点，让那些人听见了喷死你。

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时间:  2021-6-10 13:56

作者: zhshlcom

失败是必然的，这是为电联合并减少人员负担。

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时间:  2021-6-10 14:19

作者: Thoseyears

头痛医脚……

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时间:  2021-6-10 14:22

作者: wzx751

联通混改搞得四不像。

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时间:  2021-6-10 14:30

作者: aller001

76331670 发表于 2021-6-9 20:14
我倒是觉得联通的混改目的很明确

lt混改的几个省都是不挣钱的  目的就是甩包袱。。。所以从这个角度倒也谈不上失败

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时间:  2021-6-10 14:34

作者: caoziliang2008

有谁真以为会成功？？！！

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时间:  2021-6-10 14:35

作者: caoziliang2008

maxbird 发表于 2021-6-9 15:24
混改，若仅仅是为了甩包袱？初心就已经坏了。

这就是初心啊，难道不是？

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时间:  2021-6-10 14:37

作者: czzkx2019

傻。BATJ衔命救联通，源于加入WTO瓜家不能补贴国企的承诺。BATJ不是傻瓜，拿钱填大窟窿，因而只能提条件：比如嫌联通人浮于事养闲人，要裁多少多少，反正凡事没代价，就会接连发生。联通没钱就死，只好就范杀人。

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时间:  2021-6-10 14:39

作者: nust03

yifanA 发表于 2021-06-09 11:33:55 把干活的网分出去了，就剩朝南坐的爷了。

绝对精辟至极

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时间:  2021-6-10 15:31

作者: wzzxlsh

试验田就是要看混改以后能不能把包袱甩出去

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时间:  2021-6-10 16:45

作者: Yan-YY

积重难返。

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时间:  2021-6-10 16:46

作者: hbhguni

呵呵呵

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时间:  2021-6-10 16:53

作者: 奇奇蜗居

可以参考云南联通公司在2017年的总人数，和现在2020年的总人数，你就知道了。人是少了很多，少的多是能干活的人。业务莫看他发的年报，实际生活中看看就知道了。

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时间:  2021-6-10 16:59

作者: 御风晨曦

四川是不是也快了？

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时间:  2021-6-10 18:25

作者: jssuyh

jianyi123 发表于 2021-6-9 11:09
混改是治标不治本，时间一拖，连指治标都治不了，要看清本质，本质是通信行业供大于求，没有新的 通信需求带 ...

这样的话，广电还有必要开展业务么。

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时间:  2021-6-10 20:47

作者: huluxiucai

czzkx2019 发表于 2021-6-10 14:37
傻。BATJ衔命救联通，源于加入WTO瓜家不能补贴国企的承诺。BATJ不是傻瓜，拿钱填大窟窿，因而只能提条件：比 ...

联通没得选。

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时间:  2021-6-10 20:50

作者: Gratch

jssuyh 发表于 2021-6-10 18:25
这样的话，广电还有必要开展业务么。

***典型的移动或者电信基层员工

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时间:  2021-6-10 21:35

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

jianyi123 发表于 2021-6-9 11:09
混改是治标不治本，时间一拖，连指治标都治不了，要看清本质，本质是通信行业供大于求，没有新的 通信需求带 ...

减员效果有限，要从根源上解决问题。一是建立现代企业治理体系，而是选派德才兼备、德才配位的各级管理层

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时间:  2021-6-10 23:03

作者: 穿裤衩的狗

啥时候跟电信合并啊？

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时间:  2021-6-11 08:57

作者: 炒鸡蛋

谈不上失败，根本就没改！

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时间:  2021-6-11 09:11

作者: 潘指导

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时间:  2021-6-11 09:20

作者: 71147088

联通公司不干实事，中层无能，没本事的关系户太多

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时间:  2021-6-11 09:25

作者: 就不学英语

我们这里的领导是两三年一换。他们根本不关心可不可以持续发展，只要自己在位的这两三年考核达标了就行。比如所谓的“降本增效”。至于产生了问题，自有后来的人头疼。这样的公司怎么可能搞好。

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时间:  2021-6-11 09:33

作者: highpeak

累的类死，闲的闲死

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时间:  2021-6-11 10:41

作者: 考拉不是骆驼

都不宣传了，大家心知肚明

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时间:  2021-6-11 10:59

作者: Jasonsim

就不学英语 发表于 2021-6-11 09:25
我们这里的领导是两三年一换。他们根本不关心可不可以持续发展，只要自己在位的这两三年考核达标了就行。比 ...

有的项目做完之后，转为固定资产之后，拉低利润，直接PASS

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时间:  2021-6-11 11:09

作者: 奇奇蜗居

如果混改的目的是引入民营资本搞通信建设，那么这个目的基本没有达到，因为通信业现况，明眼人都清楚，恶性竞争，高度内卷，投入多少都是打水漂。现实也是如此，引入的三家都不敢投资，最后搞了要打官司，走司法途径，让人投资。
如果是减人增效，那么人是减了，增效这个就不好说了。

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时间:  2021-6-11 14:21

作者: 21COMMA

yifanA 发表于 2021-6-9 11:33
把干活的网分出去了，就剩朝南坐的爷了。

别这样坦白，国内玻璃有要涨价了。

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时间:  2021-6-11 15:36

作者: mxxmzmx

联通、随遇而安、吧

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时间:  2021-6-11 15:56

作者: paulgoss

高秀敏： 三胖子，不是我说你呀，作为老乡你是真不够意思啊～你说你当乡长当这么多年搂够了，临下台之前把小舅子安排明白了，得罪人的事儿让下届领导说，你里外装好人，不是我说你三胖子，像你这样的领导干部啊.........

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时间:  2021-6-11 16:01

作者: profdong

提示: 该帖被管理员或版主屏蔽

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时间:  2021-6-11 16:23

作者: Gratch

提示: 该帖被管理员或版主屏蔽

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时间:  2021-6-11 16:25

作者: 拓荒者99

mxxmzmx 发表于 2021-6-11 15:36
联通、随遇而安、吧

是啊，好多省移动也赔钱了，

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时间:  2021-6-11 17:13

作者: xuqz

数字游戏

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时间:  2021-6-11 19:09

作者: ax420647300

Gratch 发表于 2021-6-9 23:21
这样的人都应该去陪小兵

还不如小兵

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时间:  2021-6-11 22:15

作者: profdong

提示: 该帖被管理员或版主屏蔽

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时间:  2021-6-12 20:21

作者: usaa

围观

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时间:  2021-6-12 22:37

作者: yntmxk

拓荒者99 发表于 2021-6-11 16:25
是啊，好多省移动也赔钱了，

应该是5G投入过大所致  

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时间:  2021-6-13 00:30

作者: yuhui258

专家最近怎么了

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时间:  2021-6-13 10:11

作者: 龙光射斗牛

原来从部门科室重复职能合并，减少各级领导，到现在的各地市领导狂挖萝卜坑，再来类似萝卜招聘，捞钱捞到手抽筋哦。所以说联通末日已现。***

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时间:  2021-6-15 09:38

作者: hualong95

每一任领导都有这一任需要完成的指标

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时间:  2021-6-15 11:02

作者: scnc001

全部外包给通服公司吧

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时间:  2021-6-15 17:22

作者: maxbird

枫叶荻花秋瑟瑟 发表于 2021-6-10 21:35
减员效果有限，要从根源上解决问题。一是建立现代企业治理体系，而是选派德才兼备、德才配位的各级管理层

减员增效，不是让员工互拼，中层的淘汰才是最有效的增效。中层为腰，腰好了，公司身体才有活力。

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时间:  2021-6-16 11:52

作者: fatfox1976

楼主请提供细节和数据

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时间:  2021-6-16 21:40

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

maxbird 发表于 2021-6-15 17:22
减员增效，不是让员工互拼，中层的淘汰才是最有效的增效。中层为腰，腰好了，公司身体才有活力。

有道理！关键还是加强管理队伍建设，管理团队水平、能力、人品提升了，一般员工也就容易管理了

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时间:  2021-6-17 08:23

作者: saysaysay123

zxcy888 发表于 2021-6-10 00:51
估计联通基础设施包括人员都不舍得投入，只会越做越小路越走越窄，现阶段应该完善基础设施，人员配全，眼前 ...

几年换一次领导。我在职期间，为什么要替下一任领导修好路？我在职期间年年亏损，换了下一任领导，路铺好成型了，利润来了。最后结论就是我是酒囊饭袋，下一任领导就是德才兼备。我为什么不选择裁人减网络投资，利润见效快的事情？每年年底汇报PPT好看多了，不会说年年亏损。未来怎么样又不是我关心的事情，到时接手的领导去处理

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时间:  2021-6-17 14:25

作者: lfyd2017

中国移动会如联通一样吗？

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时间:  2021-6-22 10:49

作者: suixin94666

Ebates 发表于2021-06-09 11:37:11 <p>这些都不是最关键的，最关键的是再融资的路已经堵死，除非公司不产生负债或现金流足够</p><p>...

央企融资需要跟民营企业一样么，一个永续债解决了所有问题。看看这些地产和银行就知道了，GJ打击地产，地产融资很难，上市都不让上只能在海外发债，不让增大，不让发债，不让配股。银行是亲儿子缺钱补充资本金，发债，上市，低于净资产增发都可以，还可以配股。

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时间:  2021-6-22 11:46

作者: Ebates

suixin94666 发表于 2021-6-22 10:49
央企融资需要跟民营企业一样么，一个永续债解决了所有问题。看看这些地产和银行就知道了，GJ打击地产，地 ...

债券融资需要还钱的，国资委不允许债券违约

联通的净资产收益率才3个点多一点，债券利率攀升，你拿什么还款

房地产干这行的人都是神仙，融资利率在10%-20%的都很普遍，利润高能赚回来但也有玩死的，你让联通借这么高利率的钱，看看能不能还上


至于你抱怨ARPU低,为啥中国移动也就50，为何能赚1000多亿，净资产规模很大的情况下，也能保持10%的净资产收益率，你说的理由根本站不住脚

发债需要核准和批准，也需要评级，不是你想借多少就借多少的。永续债在国内银行间同业拆借市场发行，发行主体多数是银行，联通不是银行；恒大在香港市场发行有永续债，利率比较高，国内普通债券发行在证券交易所或银行间同业拆借市场发行

至于银行发行的金融债，或优先股，你能比吗，大银行优先股固定5.5%的收益率这个有人要，联通每股分红才6分钱，混改股东6.83的持股成本，1个点收益率都不到，傻子才做这种长期股东，股权再融资别想了，路堵死了，没收益率

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时间:  2021-6-25 10:58

作者: MLGB666666

不负责任言论，混改还应该继续把那些多余的人裁掉就成功了

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时间:  2021-7-7 08:54

作者: 人到中年万事休

zxcy888 发表于 2021-6-10 00:52
估计联通基础设施包括人员都不舍得投入，只会越做越小路越走越窄，现阶段应该完善基础设施，人员配全，眼前 ...

现在还在继续搞划小呢，把运维的人员都弄到市场营销去了，领导说运维用不了这么多人。

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通信人家园 (https://www.txrjy.com/)

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